单位一把手对分管领导廉政谈话提纲

单位一把手对分管领导廉政谈话提纲某同志:根据上级关于加强*风廉政建设和反腐败工作的要求，以及我们单位内部管理的实际需要，今天，我作为单位的一把手，与你进行一次深入的廉政谈话此次谈话旨在进一步强化我们的廉洁自律意识，共同探讨廉政风险防控的有效措施，确保我们单位在各项工作中都能做到依法依规、廉洁高效下面，我们从八个方面进行分析和讨论

一、关于廉洁自律的认识与落实认识层面廉洁自律是*员干部的基本要求和政治本色,是维护*的形象和事业发展的重要保障作为分管领导，您必须深刻认识到廉洁自律的重要性，将其内化于心、外化于行，不仅要在思想上筑牢拒腐防变的防线，更要在行动上做到清正廉洁、公私分明落实措施一是自我约束加强自我学习，不断提高政治素养和道德水平，树立正确的权力观、政绩观、事业观二是公开透明在分管领域内，推动决策公开、管理公开、服务公开，接受群众监督三是家风建设注重家庭家教家风建设，引导家人共同遵守廉洁纪律，营造清正廉洁的家庭环境

二、关于廉政风险防控的措施与成效风险识别结合分管工作实际，深入排查廉政风险点，特别是权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位和环节防控措施一是加强制度建设建立健全廉政风险防控机制，完善相关规章制度，堵塞制度漏洞二是强化科技支撑运用现代信息技术手段，提高廉政风险防控的智能化水平三是落实监督检查加强对廉政风险防控措施执行情况的监督检查，确保各项措施落到实处成效评估通过定期评估廉政风险防控工作的成效，总结了经验教训，不断优化防控措施，提升防控效果

三、关于法律法规及*规dj的遵守与执行学习宣传组织分管部门深入学习《（名称替换）纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规和*规dj,增强法治观念和纪律意识执行落实一是严格自律自觉遵守法律法规和*规dj,做到不越红线、不触底线二是依法办事在分管工作中，坚持依法决策、依法行政、依法管理，确保各项工作在法治轨道上运行

四、关于专业素养与廉洁自律的结合专业素养提升不断提升自身的业务能力和管理水平，以专业素养赢得群众的信任和尊重廉洁自律融入将廉洁自律融入日常工作和生活中，做到业务工作与廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核

五、关于廉政文化建设与推进文化建设加强廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强干部职工的廉洁意识品牌打造结合单位实际，打造具有特色的廉政文化品牌，提升单位的整体形象和软实力

六、关于财务审批的规范与监督规范审批流程建立健全财务审批制度，明确审批权限和程序，确保财务审批工作规范有序强化监督检查加强对财务审批工作的监督检查，防止违规审批、虚假报销等行为的发生

七、关于权力运行的制约与平衡权力清单制度推行权力清单和责任清单制度，明确权力边界和责任范围，防止权力滥用和寻租行为监督机制建设建立健全内部监督、外部监督和社会监督相结合的监督机制，形成对权力运行的全方位监督

八、关于廉洁教育的开展与效果教育形式创新创新廉洁教育方式方法，采用案例分析、情景模拟、互动讨论等多种形式，提高教育的针对性和实效性效果评估反馈定期对廉洁教育效果进行评估和反馈，了解干部职工的思想动态和廉洁自律情况，及时调整教育内容和方式总之，作为分管领导，你肩负着重要的职责和使命希望你能以此次廉政谈话为契机，进一步增强廉洁自律意识，切实履行好〃一岗双责〃，为单位的健康发展和*风廉政建设的深入推进作出积极贡献让我们携手共进，共同营造风清气正的政治生态和工作环境。