区电子商务发展报告

三、十五五期间重点目标任务

（一）积极培育电商龙头企业、头部企业，依托电商大数据，推出品种丰富、种类齐全、质优价美、智能制造的网销产品

（二）助力区域优势产业发展利用大数据、物联网、人工智能、、5G区块链等现代数字技术和数据资源主动适应市场个性化需求

（三）建立以消费者为导向的智慧化生产、运营、管理产业体系，以电商企业的横向纵向关联为路径，构建高质量发展的电商产业生态圈

（四）鼓励运用短视频、直播等新载体，宣传推广乡村美好生态，统筹推进美丽乡村建设

（五）以数字化、智能化、精准化为方向，推动零售企业、传统便利店向智慧消费快速转型，为消费者提供更好的消费体验

四、面临的形势机遇和存在的困难问题一是从我区电商总体情况来看，电商发展基础薄弱，企业小、散、弱等短板弱项亟待补齐；农特产品有品牌无产品，有产品无品牌现象制约电商规模拓展，品牌化、标准化、网货化程度亟待提升；农村快递配送成本较高，最后一公里”配送路径还未彻底打通二是电商法农村电商人才匮乏，由于各种条件制约，无法吸引电商专业化人才，缺少完整的运营团队，导致电商企业难以做大做强开展专题培训较少，外资、外贸、服务业、电子商务等企业对专题培训需求未得到满足，缺少人才实践锻炼平台三是适合网销的特色产品比较少尤其是贫困乡村适合网络销售的特色产品更少，加之品牌化程度不高、产品规模化程度不高、保质期较短、产品包装商品化程度不高、影响力较弱等因素限制，制约了网上销售的问题

五、意见建议

（一）提供资金支持完善电商支撑体系，在仓储、物流、人才等电子商务配套基建上给予企业最大限度的支持激励更多电商企业转型升级，鼓励电商企业嫁接直播平台或者培育公司自有主播，抓住短视频和直播风潮

（二）加大奖励激励机制支持数字经济企业加快发展，根据营业收入增长情况给予奖励对主营业务收入达到一定标准的企业给予一次性奖励鼓励优秀企业创新发展，评选优秀创新企业，根据企业在技术创新、模式创新等方面的综合表现给予奖励

（三）强化人才培养加强顶层设计，政府应制定相关政策，明确电商人才的培养目标、标准和认证体系，为电商人才发展提供政策支持加强校企合作，鼓励高校与电商企业合作，通过实习、实训等方式，让学生在实践中学习和掌握电商知识和技能多层次培训，开展线上线下相结合的多层次人才培训，包括基础培训、专业培训和高级培训，以满足不同层次的人才需求创新培训内容，随着新技术的发展，如、大5G数据、人工智能等，应加强电商人才在这些领域的培训，提升其技术应用能力电商。