为基层减负工作情况汇报

为基层减负工作情况汇报为基层减负工作情况汇报近年来，县坚持以减负赋能清单为核心，精准施策、创XX5+3新探索，成功破解基层治理中的“小马拉大车难题，有力提升了治理效能与群众的幸福感，为推动国家治理体系和治理能力现代化作出了xx贡献现将有关工作进展汇报如下一是实行清单管理，扫清基层发展障碍多次召开专题会议进行精密部署，通过结合走找想促活动广泛听取基层意见，梳理出多达项28反映强烈的问题，并制定了《县关于持续整治形式主义为基层减负赋xx能行动方案》行动方案聚焦四大领域减少文件会议报表、规5+3范督查检查考核、统筹调研值班网络、解决涉村社校园企业突出问题通过这些举措，进一步明确了基层权责清单，推动现有资源、资金、管理权限、人财物等要素向基层下移，为基层干部提供了更充足的干事创业空间和动力与此同时，县建立了闭环管理机制，区委、区政府领xx导带头执行，坚持实行清单式管理和项目化推进，采用定期调度、动态监测、暗访明报等方式对减负赋能工作全程跟踪问效，防止治理工作流于形式通过这些措施，在过去半年内，县减轻了的文件和会议xx40%负担，解决了个涉村社校园企业突出问题，使基层干部满意度提升22了此外，创新性地开发和推广基层治理智慧平台”，实现了数30%据与工作的无缝对接，有效提高了基层治理效能二是做好松绑减负，为基层治理注入新动能积极打出减负松绑组合拳，大力整治文山会海顽疾，全方位推行每周

一、

四、

六、日原则上不开全区性大会和村（社区）无会周制度，明确了全年精简文件和会议以上、报表下降以上的具体目标，从严执行轻车简从”20%50%等作风规定，切实减轻了基层的会议和文件负担在智慧政务建设方面，县开发了最多报一次系统，实现了多部门平台归并和数据融合的xx突破，清理整合了政务、微信工作群等资源，有效减少了信息报送负担严格落实挂牌要求，持续清理村（社区）挂牌，今年以来已摘3+5+5”除村级挂牌块，为基层减压县全面推行无扰督查，严格落2667xx实五防十五不要求，通过精简督查考核事项、减少考核指标、优化检查方式等措施，大幅度减少了督查考核事项和考核指标，叫停了各类APP推广任务，显著减轻了基层干部的指尖负担整体来看，这些减负措施为基层治理注入了新的生机和活力，提升了治理效能和群众满意度，充分展现了县在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中的创新xx与务实精神三是切实夯牢基础，强化基层治理质效深入贯彻落实三长制和热线+网格、吹哨+报到治理模式的融合创新，持续推进五大工程，成功嵌入名片长、名组长和名邻长到基层网格一线这些968410717158基层干部在日常工作中，及时发现并解决群众的烦心事,逐步构建起共商共治、共建共享的基层治理新格局茶亭镇的治理实践成为全区的典范该镇坚持减掉多余枝叶，保留核心业务枝干，着力开展强基工程、书记工程、闪亮工程等通过这些工程，引领基层干部讲政治、强本领、增见识、守初心，把组织的养分输送到最需要的地方这种做法，使得乡村全面振兴的事业之树不断枝繁叶茂，治理效能显著提升在这一过程中，茶亭镇有效推动了基层干部队伍的素质提升，使得干部们在日常治理中能够更好地发挥自身的能力，为群众解决实际问题截至目前，茶亭镇通过这些工程解决了超过件群众反映的棘手问题，使群众满意3700度显著提高，治理效能稳步提升,为全区的基层治理提供了宝贵经验和有效模式四是完善激励机制，树立基层为先的导向为解决基层留不住人、晋升通道狭窄、干事创业劲头不足等问题，县多措并举，通过在激励保xx障、编制资源、教育培训等方面做“加法，让基层干部动力更足、跑得更快全面落实乡镇工作补贴政策，制定并实施《加强基层组织建设三年行动计划》，显著提高党群服务阵地建设资金投入力度,提升村（社区）运转经费水平，并逐年提高村级党组织书记和两委成员的待遇通过组织开展党组织书记头雁领航、村（社区）干部“雏鹰奋飞”等主题培训班，县不断提升基层队伍的工作能力县XX XX加大了优秀基层干部的选拔任用力度截至今年，已有超过名优秀150基层干部得到了提拔，基层干部待遇改善，幸福感显著增强，使干事创业的积极性空前高涨通过这些举措，基层的生机和治理效能得以显著提升，为全区经济社会发展提供了强有力的支持这些措施不仅提高了干部的待遇和保障，还通过系统性的能力培训和职业发展通道的拓宽，确保了干部队伍的稳定与高效，使得小马在基层治理的赛道上能够跑得更快、更稳、更远基层作为国家治理体系中的关键一环，承载着诸多重任县以XX清单为有力抓手，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解5+3”脱出来，引导广大党员干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实，为基层治理赋能增效，为实现国家治理体系和治理能力现代化奠定了坚实基础下一步，我们将继续坚定不移地推进减负赋能各项举措，不断探索创新，持续提升基层治理水平，让基层在国家发展大局中发挥更加重要的作用，用基层善治奋力谱写中国式现代化篇章XX干部基层。