中学2024-2025年度工会工作总结

中学年度工会工作总结中学2024年度工会工作总结2024-2025在2024年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展教育教学活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力现将本年工会工作小结如下一努力提高教师素质促进队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策，党的二十关于教育的论述结合学校实际，把各项工作落到实处6月29日，由XXX、XXX、XX三位老师组成的学校代表队，在XX县教育系统喜迎

二十、奋进新征程”党的知识竞赛中荣获一等奖12月初学校进行了宪法宣传活动

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动广泛宣传，营造氛围师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用宣传栏等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据

3、开展教育教学评比活动学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力开展教育教学评比活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体我们把教育教学评比活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动强化教研组、备课组建设，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展

4、坚持实施青蓝工程，促进青年教师迅速成长为充分发挥骨干教师传、帮、带”的作用，引导青年教师提高专业技能和业务素质，促进青年教师全面快速发展我校工会制定《青蓝工程实施方案》《青蓝工程合同》并确定今年结对名单，于9月9日举行青蓝工程师徒结对拜师仪式二坚持校务公开发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理学校工会全面贯彻、执行教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开对教师关心的热点问题第一时间进行了公开学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等

2、参与学校的决策工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善,保证实施效果对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等

3、关心帮扶重点学生学校工会在校党政领导下进行了冬日暖阳困难生走访慰问；2024夏日圆梦活动三营造和谐工作氛围关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师今年来为老师们做了较多的工作如参与疫情防控工作；组织体检；组织无偿献血；三八妇女节组织学习强国知识竞赛等活动

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上

3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心如开展了教职工运动会等总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围工作总结。