2024-2025年上半年党风廉政建设总结2000字

年上半年党风廉政建设总结字年上半年，在坚强领导下，认真落实中央纪委、省纪委2024XX2024-20252000六次全会精神以及省市各级党风廉政建设工作部署，进一步增强坚持自我革命、推进新时代全面从严治党革命性锻造的自觉和担当，以坚持两个确立、做到两个维护”为根本，着力建设清廉机关，为义局高质X量发展提供坚强作风和纪律保障现将上半年党风廉政建设情况总结如下.聚焦两个维护，深化政治建设一是督促落实重点工作督促1基层党组织和党员干部以迎接党的二十大和省第十二次党代会为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护围绕习近平总书记十六字治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神、常态化疫情防控、重大工程建设等重点任务，督促相关科室列出工作清单，细化工作举措，及时汇报情况，狠抓工作落实二是督促落实全面从严治党责任制定了《落实两个责任工作清单》及班子成员个人主体责任清单，明确了责任目标、责任要求和完成时限，促进两个责任逐级落到实处层层签订了党风廉政建设责任书，逐项形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制局班子成员严格落实党风廉政责任制，上半年共开展次研究部署、次学XX XX习教育、人次基层督导、次廉政党课、次问题通报、次XX X X XX XX向上级汇报等工作，并按要求填写了《市落实党风廉政建设主体责任XX纪实台账》.聚焦学习教育，筑牢思想防线一是及时传达学习上级党风廉2政建设会议精神和典型案例组织学习了中纪委、省纪委党风廉政建设会议精神，每月开展见微思纪学习教育，同时学习了多起通报违规收受礼金、违规经商办企业、公车私用、违规发放奖金等案例通报，时刻严明纪律要求，提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线二是开展了纪法教育活动组织全局干部职工集中学习了规章条例和典型案例，观看了《零容忍》纪录片召开了年轻干部座谈会，对义名年轻X干部进行了集中谈心谈话，要求年轻干部严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关督促班子成员加强年轻干部教育管理，加强对小、散、远基层站点监督管理，局班子成员到各自分管部门就三会一课情况、学习强国情况、安全生产、等开展了人次监督检查局党委书XX XX记就作风问题与全体中层干部开展了一次谈心谈话，不断提高干部职工遵纪守法意识三是参加了局组织开展的廉政我来说活动，参观XX了廉政勤政文化展，局纪委书记代表做交流发言积极参加XXX XX义义局廉政好声音征文，一篇征文被局推送到市直机关工委XX.聚焦监督执纪，营造清风正气一是持续纠治四风，重点查纠3不作为、慢作为问题，扎实开展检查，对出现问题要求限时整改到XX位针对问题下发了情况通报，责令全体站员作出深刻检查，XX XX取消年度评优评先资格，对负责人进行提醒谈话针对XX202XXX下发了情况通报，明确会议纪律，要求各部门狠抓会风会纪，XXXX确保会议实效紧盯重大节假日，封公车、学案例、强纪律，开展了XX次明察暗访，未出现违规违纪现象二是开展四抓四促”专项行动主要包括抓思想破冰、促发展突围，抓补短强弱、促稳定增长，抓服务基层、促社会治理，抓作风转变、促质效提升等四个专项行动针对思想、业务短板、服务基层、作风建设等方面出现的问题，列出问题清单，督促整改落实，转变工作作风，更好发挥支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用三是开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动严格落实基层联系点制度，通过实地走访、调研座谈等方式开展调研活动，收集梳理群众急难愁盼问题组织党员干部下基层，依托XX平台，主动下基层、进社区、到一线，切实融入基层治理、服务居民群众、助力疫情防控等.聚焦清廉机关建设，涵养良好政治生态一是制定下发了《4X年度清廉机关建设工作任务清单》，从贯彻落实上级部门决策部X2024署，加强政治理论学习，培育清廉机关文化，提升职工职业素养,严防四风，强化正风肃纪反腐，严格选人用人等方面明确了目标任务和任务清单二是开展年度履行监督首责度监督工作从政治监督、日2024常监督、专项监督等三个方面，联合各部门和各支部开展常态化监督，形成监督台帐，提升监督实效下发了一期《监督提示函》，针对节假日纪律、学习强国平台学习情况，推动党员干部下基层等问题进行督促在上半年工作中，还存在开展党风廉政建设工作的方式、方法、形式不够灵活，创新不够突出，监督执纪四种形态运用还不够充分等问题在下半年工作中，局将以问题为导向，继续强化理论武装,切实XX教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；在纠四风、树新风工作中重点查纠不作为、慢作为、假作为和乱作为问题；大力开展清廉机关创建，深入挖掘新时代廉洁文化，推动清廉机关建设工作任务清单XX完成落实加强督导党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动走深走实；加大纪检干部培训力度，坚持学习培训和实战练兵相结合，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。