短期工劳动合同7篇

短期工劳动合同篇7短期工劳动合同1乙方（劳动者）甲方（用人单位）____________身份证号码电话住址:电话地址甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本协议

一、协议期限自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止

二、工作内容乙方自愿被甲方派送到，分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务.甲方（负责人）:年月曰乙方（签章）年月曰短期工劳动合同4甲方乙方身份证号根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为短期工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款

一、试用合同期限合同期为个月，自年月日至年月日止

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位

三、甲方聘用乙方的工资为元/天

四、甲方的基本权利与义务

（一）甲方的权利

1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

2、在工作期间，乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度,甲方有权终止合同乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

3、工作期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责

（二）甲方的义务

1、为乙方提供必要的工作条件；

2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训I

五、乙方的基本权利和义务

（一）乙方的权利

1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

2、享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利；

3、试用期间如变更单位，需提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同

（二）乙方的.义务

1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

3、维护公司的声誉、利益的义务

六、甲方的其他权利、义务

1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同

七、乙方的其他权利、义务

1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力,经甲乙双方签字盖章生效甲方盖章乙方签字签约日期签约地点:短期工劳动合同5根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方（用人单位）名称单位地址法定代表人（主要负责人）姓名第二条乙方（劳动者）姓名居民身份证号码其他有效证件名称证件号码家庭地址现居住地址联系电话:

二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式

1、固定期限，自一年一月一日起至一年—月一日止其中，试用期自一年—月—日起至一年—月一日止

2、以完成一定工作任务为期限，自一年—月—日起至工作任务完成即行终止其中，试用期自一年—月—日起至年月日止

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务乙方按照甲方要求应达到标准,保质保量完成工作（施工生产）任务

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行下列第种工时制度

1、标准工时制度乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时

2、不定时工时制度

3、综合计算工时制度甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度，应符合国家相关政策规定第八条甲方对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬第九条甲方于每季末或每月15日前计付当季或上月应领工资如因甲方资金困难，甲方可先按时支付乙方不低于当地最低工资标准的工资，剩余部分最迟不超过三个月支付其工资标准执行第十条乙方在试用期期间的工资为元甲方支付给乙方试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不低于依法规定的当地最低工资标准第十一条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的80%o

六、社会保险和福利待遇第十二条甲方支付的工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用等乙方应按照国家、企业所在省以及统筹地有关规定以灵活就业人员身份参加基本养老、基本医疗保险等，并按时足额缴纳各项社会保险费第十三条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和企业所在省有关规定执行第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇o

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度,并对乙方进行必要的培训乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业第十六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家和企业所在省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条符合《劳动合同法》所列法定条件或经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容或者解除本合同第十九条变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》第二十条甲方因生产经营情况发生变化，调整生产任务或乙方因个人原因要求变更合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字第二十一条劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止甲方因工作任务需要，甲、乙双方协商一致可以续订劳动合同

九、当事人约定的其他内容第二十二条甲乙双方依法约定的其他事项

十、劳动争议处理及其他第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方注册所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以依法申请向甲方注册所在地仲裁、提起诉讼第二十四条本合同自甲乙双方签字之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）

三、工作时间工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资核发日发放工资；工资制度和分配形式按下列执行；实行计时工资制,乙方完成生产（工作）任务，每小时工资元或另行约定工资标准；

五、乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工甲方仅提供双方约定工资，不负担社会保险及其他医疗、退休等福利

六、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规，如有违反，将按甲方有关规定处理，直至追究其法律责任

七、违约责任

1、本协议具有法律效力，双方应严格履行法定代表人（主要负责人）乙方签字签字日期一年—月—日签字签字日期一年—月—日短期工劳动合同6甲方江西省地质工程（集团）公司泉州和昌贸易中心冲钻孔桩桩基工程项目部地址福州市晋安区晋安南路王庄乙方（姓名）性别身份证号码现住址泉州甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定:、劳动合同期限

1、不足一个月时间的用工从年月日至年月曰（不设试用期）

2、完成一定工作任务的用工以程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限

二、工作内容甲方安排乙方工作地点福州市晋安区晋安南路王庄；从事（工种）；数（质）量要求满足规范要求

三、劳动报酬

1、工资计算方式

（1）计时（每天或每月工资标准）

（2）计量（件）（单价数量）

2、工资支付方式按双方约定的单价，完工后一次性结清

四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险

五、违反劳动合同的责任及其它约定1发现在工地打架斗殴，寻衅闹事，造成的损失由个人承担，影响巨大的扣除所有工资并立刻解除合同并送交当地派出所处理2不听从管理人员指挥，造成的人身伤害或机械的损害由自己负责一切费用，公司概不负责3发现小偷小摸或品德败坏行为的，一律扣除工资并立即开除，违法的送交公安机关处理4违反项目部有关规定的，一律按项目部规定处理，罚款直至开除本合同自签定之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（签章）乙方（签章）年月日年月日短期工劳动合同7甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同

一、合同期限

1、自—年—月—日起至一年—月—日止或工作（工程）结束止

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为:

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资日加班不超过3小时，月加班不超过36小时

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月一日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资一元，每月工资元；

2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份甲方（章）（法定代表人）（单位负责人）（签章）—年—月—日乙方（签章）一年一月—日鉴证机关（章）鉴证人（签章）年月日

2、乙方按双方约定完成工作，甲方将按约定全额支付工资

3、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失

八、因履行本协议发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

九、本协议未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行

十、本协议双方签订后一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签章）年月日年月日短期工劳动合同2第一条用人单位和劳动者基本情况

1、用人单位甲方（用人单位）名称黑龙江恒久建设工程有限责任公司、富海煤业沙巴台煤矿法定代表人地址沙巴台煤矿联系电话

2、劳动者乙方（劳动者）姓名家庭住地址（现住址）联系电话邮政编码居民身份证号码户籍所在地省（市、区）市（地）县（区）街道（乡镇）第二条合同期限

一、劳动合同期限自年月日起至年月日止或者自自年月日起至年月曰止工作（工程）结束即行终止第三条工作内容和工作时间根据甲方工作需要和工作要求，乙方同意在岗位（工种）工作，乙方的工作地点是富海煤矿、沙巴台煤矿、七煤斜风井在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为

1、按甲方规定为当班生产任务要求完成、不按甲方提供的《作业规程》要求保正质量合格第四条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行八小时工时工作制（标注工时/综合计算工时/不定时）甲方和乙方就休息休假约定如下乙方休息、休息无工资第五条劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日显发15薪日是工资制度和分配形式按下列第2项执行

1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元,每月工资

2、实行计件工资制，具体标准为第六条社会保险甲方、乙方按照国务院、自治区人民政府的规定参加工伤保险和医疗保险并履行缴费义务，乙方因工负伤、致残、死亡和因病，依法享受因工伤亡待遇和医疗保险待遇其他社会保险和福利待遇约定如下第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方依据国家、自治区等有关劳动保护方面的法律、规定和规定，对乙方进行上岗前的安全教育培训

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所、防护设施和劳动保护用品，积极做好职业危害防护工作；

3、乙方遵守国家、自治区及甲方依法制定的安全规定和操作规程，不得违章操作

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出异议并可向有关部门检举、控告第八条双方需要约定的其他事项第九条因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条本合同未尽事宜，按照国家及自治区有关法律法规和规定执行，无规定的双方协商解决第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（章）乙方（签章）法定代表人（主要负责人）（签章）年月日短期工劳动合同3甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方必须完成上课及作任务.

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过3工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行

2、因生学校需要乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资日加班不超过3小时

四、劳动报酬甲方按课程结束后足额以货币形式支付乙方工资;

1、实行计时工资制，乙方完成课时及工作任务，每日工资兀

五、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行

十一、本合同双方签订后，一式两份，甲乙双方各执一份。