11篇关于《整治形式主义为基层减负若干规定》的学习心得体会

关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会基层是政策落实的关键，也是国家治理的重要单元形式主义在实际工作中严重束缚了基层干部的手脚，占用了基层干部的工作空间和时间近年来，XX省各地各部门相继开展作风建设专项整治，对困扰基层的形式主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改但是，必须看到形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，在一些地方和单位仍存在禁而不绝、隐形变异的情况全省党员干部要深入贯彻中央及省委关于整治形式主义为基层减负部署要求，以自我革命精神把这项重要政治任务抓好，聚焦突出问题打好攻坚战，强化建章立制打好持久战,助力基层真减负、提效能，腾出更多时间和精力放开手脚抓落实、促发展、办实事党员干部担当作为的积极性、主动性、创造性，为推进各项改革任务落实落地提供重要保证形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，必须设立长期有效的铁规矩、硬杠杠从印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，到建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制；从确定“基层减负年”，再到通报曝光形式主义、官僚主义典型案例……新时代以来，在习近平总书记亲自部署、亲自推动下，党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来,作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进，让广大基层干部有了更多时间和精力抓落实同时也要清醒地看到，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，具有顽固性和反复性，且花样不断翻新整治形式主义为基层减负一刻也不能松劲，必须常抓不懈，久久为功《若干规定》坚持系统观念，强化源头治理，对当前存在的形式主义老问题新情况，在强化现行制度规定的同时，有针对性地提出了一系列新的实招硬招,将推动为基层减负不断向治本深化坚持以改革精神破解顽瘴痼疾，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供重要制度遵循改革进入深水区，“剩下的都是难啃的硬骨头”越是任务重，越要为基层干部干事创业创造良好条件，凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力对当前反映强烈的以形式主义、官僚主义做法加重基层负担的突出问题，有针对性地提出加强和改进措施；把经过实践检验、行之有效的经验做法固化下来上升为制度规范，并着眼于破解难点堵点问题提出新的硬举措；注意与现行党内法规相衔接，增强系统性、整体性、协同性……《若干规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以整治形式主义为基层减负为主线，明确当前和今后一个时期为基层减负工作的前进方向、制度遵循，既注重问题导向又注重守正创新，既注重务实管用又注重协同配合，进一步体现了改革精神和从严要求，确保整治形式主义为基层减负工作始终沿着正确政治方向前进改进作风最终还要靠制度，制度的生命力在于执行在十八届中央政治局会议审议“八项规定”时，习近平总书记就明确表示，“规定就是规定，不加试行两字，就是要表明一个坚决的态度，表明这个规定是刚性的”此次制定出台《若干规定》，同样不加“试行”两字，再次充分体现了党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心规矩定了就要抓好落实各地区各部门要严格执行《若干规定》，深刻领会其出台的背景和意义、制定的总体考虑等,扎实有力推动落地见效，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，确保广大党员干部真正把时间和精力用于抓改革、促发展关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会一是提高政治站位，从思想深处认识到学习贯彻《若干规定》的重大意义切实履行主体责任，担责于身、履责于行发挥示范带动作用，把《若干规定》中的各项要求落实到工作各条线各领域各环节中；各党总支各部门要认真学习深刻理解《若干规定》的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，增强全面贯彻落实的自觉性和坚定性二是立足工作实际，准确对标《若干规定》排查存在的形式主义问题加强调查研究，增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，真正深入“基层”，察实情、求实效、寻实策,听取意见和建议，解决急难愁盼问题，真正把初心使命、信仰信念转化为为民服务、实干担当的实际行动；要把整治形式主义作为党纪学习教育的一项重要内容，结合党课、主题党日、政治理论学习等方式开展学习活动，引导每一位党员干部自觉抵制形式主义三是注重真抓实干，建立整治形式主义为基层减负的常态化机制对照《若干规定》七个方面认真检视存在的突出问题，严格按照规定要求进行整改，简化工作流程，优化管理机制，减少不必要的审批环节，提高工作效率，真正为师生、为基层办学单位、为基层党组织“减负”，释放锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的行动力；要加大对形式主义的监督力度，加强党内监督和师生群众监督，对反映强烈的形式主义问题要立即整治，举一反

三、真查实改，避免问题重复出现《若干规定》的出台为当前和今后一个时期整治形式主义为基层减负工作指明了前进方向、提供了制度遵循，结合学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神，认真学习《若干规定》，明确责任分工，加强协调配合，形成工作合力，确保整治形式主义工作取得实实在在的成效关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、基层减负要坚持上下联动，抓好“关键少数”无论是不顾客观实际蛮干硬干，督查检查考核过多过频,还是简单以“命令式”开展工作，加重基层负担的形式主义问题表现在下面，源头往往在上级机关和部门一些上级领导干部作风不实，对基层情况不掌握，做决策脱离实际，上面一张嘴、下面跑断腿一些基层干部政绩观错位、责任心缺失，“看上不看下“，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实为此，要坚持实事求是的导向，深化运用主题教育成果，督促从领导机关和领导干部改起，经常性深入基层听真话、察实情，树牢造福人民的政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，不搞“形象工程”“数字政绩”，力戒“指尖上的形式主义”，不搞强制下载、访问打卡、通报排名通过做好“减法”，让基层腾出更多时间抓落实，橹起袖子办实事、基层减负要健全体制机制，明晰“正负清单”“上面千条线，下面一根针”想要用好基层这根“针”，就要先整理好上面的“千条线”上级部门要厘清权责，建立健全责任清单，进一步明晰应尽之责和应减之负,才能切实防止层层向基层转嫁责任基层要实事求是，结合具体实际，创新工作方法，练好绣花功夫，要在服务群众的一线“磨亮”自己，在政策落地的最后一米绣好“锦绣图”要强化部门协同联动，构建权责清晰、分工合理、运转高效的基层管理体制，变“单打独斗”为“群策群力”同时要切实做好“回头看”工作，对普遍发生的问题深化专项整治,要强化以案促改促治，着力堵塞制度漏洞，持续巩固拓展基层减负成效

三、基层减负要加强正向激励，增强实干担当让基层干部轻装上阵，既要做好松绑减负的减法，又要做好正向激励的加法基层工作做得好不好，群众心里有杆秤，要突出实干实绩的工作导向，把重点聚焦到经济效益、基础设施、乡村振兴上来，优化完善考核体系，因地制宜制定考核方案，不以照片多少为标准、不以文件材料厚度做衡量，以群众满意度、幸福感为基层治理的量尺同时，将严管和厚爱结合、激励和约束并行，落实关心关爱措施，对基层干部多一些雪中送炭、少一些求全责备；切实落实好“三个区分开来“，在为干部干事创业划清底线红线的同时，健全容错纠错、澄清正名机制，为担当作为、干事创业者提供广阔舞台，让干部在“敢为”“愿为”中“大有所为”基层减负是一场持久战，只要实干担当、实事求是，坚持因地制宜、久久为功，就一定能“减”出实效，让基层治理“最后一公里”走稳走实关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行会议指出，要更加坚定不移加强作风建设，通过深化拓展整治形式主义为基层减负，不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争为基层“减负松绑”，为干部“卸下包袱，方能重整行装再出发，根除顽疾展新颜

一、“减”形式，推动干部“轻装上阵”党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层“文山会海”“迎来送往”等形式主义违背了我们党的宗旨，影响了基层的干事效率，拉开了与人民群众的距离，务必要严以根治要坚持一严到底，加强重点整治，深化监督检查，反复敲打歪风陋习，严肃执纪问责、全面检视、靶向纠治等重点工作，持续为基层松绑减负；要坚持重点突破，加强统筹协调，强化责任落实，聚焦解决突出问题，巩固规范督查检查考核等工作成果，确保不反弹回潮；要坚持久久为功，强化源头治理，创新制度机制，以“钉钉子”精神推进作风建设，对整治形式主义一抓到底，让减负成果惠及人民群众

二、“加”务实，推动干部“蓄势前行”整治形式主义，关键在于树立求真务实的工作作风，避免出现“表面文章”“政绩工程”等现象形式主义的整治不意味着工作效率的降低，形式上减下去，效能上就要抓提升基层干部不仅要在思想上“加”务实，更要在行动上“加”务实，在主题教育学习过程中，要深入理解、深刻体会，切实做到学懂弄通做实党的理论；在开展调查研究时,要寻本溯源、追根究底，发现问题、分析问题、解决问题;在推进业务工作时，要担当作为、履职尽责，找到为老百姓排忧解难的真办法在形式上做好“减法”，在干事上要做好“加法”

三、“乘”思想，推动干部“御风远航”习近平总书记指出，要注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改形式主义之弊，究其根本，是政绩观出了错，理想信念歪了形，把“对上负责”与“对下负责”对立起来，大搞形式主义，破坏党的形象必须抓住整治形式主义的契机，迅速作为、乘势而上，树立重实干、重实绩、重实效的工作导向，抓好干部考核，着力整治“躺平”“官僚习气”等行为，推动干部树立正确政绩观，健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，督促干部担当尽责、干事创业，激发干事创业的内生动力，建立健全“容错免责”机制，真正做到为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰鼓劲，解放基层干部的思想负担，才能让基层干部“甩开袖子加油干”，真正“御风远航”关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，这是党中央着眼于全面从严治党、持之以恒加强作风建设作出的重大决策部署通过对《整治形式主义为基层减负若干规定》的学习，我深刻认识到整治形式主义为基层减负的重要性和紧迫性形式主义、官僚主义是基层工作的大敌，严重影响党的路线方针政策和党中央重大决策部署的贯彻落实，损害基层干部群众的利益，必须坚决予以整治《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，为基层干部松绑减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实，充分体现了党中央对基层干部的关心关爱，为基层干部干事创业提供了有力保障作为一名基层干部，我要认真学习贯彻《整治形式主义为基层减负若干规定》，切实增强责任感和使命感，以更加饱满的热情投入到工作中要坚持实事求是，一切从实际出发,坚决克服形式主义、官僚主义，切实为基层群众办实事、办好事要不断提高自身素质和能力，增强服务基层群众的本领，努力为基层群众提供更加优质、高效的服务同时，我也要积极发挥示范带动作用，引导身边的干部群众自觉遵守《整治形式主义为基层减负若干规定》，共同营造风清气正的政治生态要加强对《整治形式主义为基层减负若干规定》落实情况的监督检查，确保各项规定落到实处,为基层减负工作取得实效提供有力保障总之，我们要深刻领会其精神实质，切实抓好贯彻落实,为基层减负工作贡献自己的力量关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会“减”思想之“负”，在“民之所忧，我必念之”的知民心中，“添”便民之“福“政绩工程”“形象工深化整治形式主义为基层减负，当从思想上廓清形式主义与实绩实效界限，防止责任心缺失、政绩观错位减负之所以难，根源上还是部分干部思想认识出现偏差，办事“推拖绕”、文山会海、过度留痕、“指尖上的形式主义”“小马拉大车”等形式主义、官僚主义仍然存在要“戒虚向实”，首先需要树立和践行正确政绩观，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，真正把人民群众的利益放在第一位要在基层减负的过程中解决“一刀切”的问题，避免层层加码、层层甩锅的问题出现，以层层压实责任、层层履职尽责的方式推动干部转变作风要在常和长、严和实、深和细上下功夫，持之以恒为基层减负，让减负成果更好惠及广大基层干部和人民群众深化整治形式主义为基层减负，要聚焦基层感受最直观、反映最强烈的问题，深入剖析把脉问诊，深挖病灶靶向施治，深化整改赋能增效，让基层减负落到实处一方面善做减法，建立健全基层权责清单，通过明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系，管住重复过多的检查考核，管住名目繁多的会议文件，让基层干部“轻装上阵”；另一方面会做加法，要加强协同配合、整体联动，打破数据壁垒，在数据互通、信息共享、集约高效上持续用力，推动政务服务提质增效通过数字赋能实现制度创新、流程再造，让基层资源更优配置、高效统筹，切实减少基层干部在数字时代的无谓劳动程”“面子工程”等问题严重损害干部工作热情和基层工作实效，深究原因，是政绩观出现了偏差，导致基层工作陷入无休止的文山会海、材料上报等琐事之中，忽视了真正贴近群众“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“知民心”是要把群众装在心里，设身处地，站在他们的视角看问题、想办法，真正与群众打成一片、融为一体广大基层干部要摒弃好大喜功的政绩观，不让工作层层加码、脱离实际，要树立“以人民为中心”的政绩观，始终把人民放在心中最高位置，把群众满意度作为衡量工作成效的根本标准要扑下身子靠近群众，推“百家门”、进“百家院”，深入基层知晓群众冷暖，多了解“鸡毛蒜皮”、看看“柴米油盐”、问问“家长里短”，了解群众的“需求单”和“期望值”，成为群众的知心人，争做人民的主心骨“减”行动之“负”，在“安民则惠，黎民怀之”的暖民心中，“添”惠民之“福”为政之要，惟在务实；务实之要，重在执行过度留痕、文山会海导致基层干部只注重形式，不注重实质，没有将群众的问题解决在实处必须抓住关键环节，彻底深挖形式主义、官僚主义的根基，从实出发、明确职责、简政放权，让基层干部有更多的自主权和决策权，调动干部为民办实事的积极性“全心全意为人民服务”不是空话，而是让人民生活得到真正改善、人民权益得到真正保障基层干部要把群众的事当作自己的事，把群众的忧当作自己的难，聚焦群众重点难点问题，制定切实可行的解决方案，“硬碰硬”解决基层困难事、群众烦心事要做到心中有数，“潜下去”把问题根源弄准弄实弄细，找准工作的切入点和落脚点，做到心中有招要坚持一切从实际出发，做到群众需要什么，就竭尽全力去干什么，让“每一步”都踏响在基层，让“每一件”都办到群众的心坎上，做到始终如一，“手快脚快”为民解忧“减”作风之“负”，在“上之所为，民之所归”的乐民心中，“添”利民之“福”习近平总书记始终牵挂基层干部的甘苦冷暖，强调要把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气打铁还需自身硬，基层干部要做清正廉洁的“干净人”，常怀敬畏之心，坚守做人底线，不失本真、不忘本心、不落本质“煮饭要旺火塘，做事要热心肠”党员干部既要养浩然正气，也要养“人间烟火气”，始终要把“人民至上”的思想牢记心中，树立“干部就是服务、职务就是责任”的意识，群众有所呼，我必有所应要正确使用手中的权力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，谨慎用权，廉洁奉公要当好群众的连心桥，把“人民群众”在心中置顶，将“群众脸色”作为工作的“晴雨表”，将“人民满意”作为不懈追求，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，真正尽心尽力为民谋福关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，标志着我国在党的作风建设及基层减负工作中迈出了坚实的一步,这不仅是对新时代全面从严治党的深化，也是对党的二十届三中全会精神的具体贯彻与实践以下是我对此项规定的几点深刻体会首先，此规定彰显了中央整治形式主义、官僚主义的坚定意志与长远规划习近平同志为核心的党中央，将基层减负视为党的作风建设的关键一环，体现了对基层干部的深切关怀与对实际效能的重视通过将整治工作制度化、规范化,形成长效机制，不仅为基层减负提供了明确的制度遵循，更传递出持之以恒、久久为功的明确信号，这对于净化政治生态、提升政府效能具有深远影响其次，《若干规定》的制定充分体现了问题导向与实践智慧的结合它不仅针对当前基层反映强烈的形式主义、官僚主义问题，提出了具体的改进措施和限制性规定，还总结并升华为制度规范，将实践中行之有效的方法固定下来，同时勇于创新，针对难点堵点问题提出新的解决策略，这一系列措施无疑为基层松绑、赋能提供了坚实的制度保障再者，规定注重务实管用，确保易于理解与执行，避免了空洞冗长，体现了高效、简洁的管理理念通过对文件精简、会议控制、督查检查考核规范等方面的明确要求，以及对借调干部、政务APP管理、基层权责明晰等方面的细致规定，直接触及了形式主义的痛点，为基层干部创造了更为专注、高效的工作环境，有助于激发他们的积极性与创造力最后，《若干规定》的落实需要上下一心，形成合力各级领导干部应率先垂范，不仅要在理论上深入学习，更要在实践中身体力行，将减负措施转化为实际行动同时，强化问题整改与督促检查机制，确保规定不折不扣执行，对于违反规定的典型案例，公开通报，以此形成震慑，确保减负工作取得实效总之，《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，是中国共产党自我革命精神的又一生动体现，是推动治理体系和治理能力现代化的重要举措其实施将有效减轻基层负担,激发基层活力，促进国家治理体系更加高效、有序运转，为全面深化改革和推进中国式现代化奠定坚实基础关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会作为XX村党支部书记、村委会主任，我深有感触党群服务中心清理了原本密密麻麻的各类门牌、指示标识，一改往日挂牌“多、杂、乱”的印象，简洁明了的形象深入人心集中清牌行动开展以来，村里结合工作实际，对村级组织加挂的牌子进行了规范村委会大门口只保留党支部委员会、村民委员会、村务监督委员会和集体经济组织X块牌子按照因需设置原则，将原先分设的XX个功能室进一步整合为X个功能室，精简使用频率不高的窗口，将X个服务窗口优化调整为X个，同时减少了XX个机制牌子，让村民一眼便知功能设置，最大程度方便群众办事村“两委”按照“牌子下墙、服务上心”的实干导向，把更多时间和精力用在为民办实事上，结合XX村是朝鲜族等X个少数民族聚居村的村情实际，腾退整合了闲置功能室，将文体活动室、侨胞之家、养老服务中心融合，打造XX村铸牢中华民族共同体意识的主阵地，服务返乡侨胞，让留守老人有了归属感如今，XX村民俗风情步行街游客络绎不绝，游客对特色美食美景赞不绝口，盘活闲置宅基地打造的各类经营业态日渐兴起，农文旅融合快速发展，推动XX村实现人和、业兴、景美关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会形式主义是我们工作中的大敌，它不仅浪费了宝贵的时间和资源，更严重影响了党中央决策部署的贯彻落实形式主义的表现形式多种多样，如文山会海、过度留痕、表面文章等，这些问题让基层干部疲于应付，无法集中精力真抓实干整治形式主义，为基层减负，是推动党中央决策部署落实落地的必然要求树牢正确政绩观是克服形式主义的关键政绩观是领导干部对工作成绩的根本看法，正确的政绩观应该是以实实在在的工作成效为导向，而不是追求表面的形式和虚假的数字各级领导班子和领导干部要切实转变观念，把工作重点放在实际问题的解决和群众的获得感上，避免盲目追求政绩的虚荣心持续整治形式主义，需要切实为基层减负要精简会议和文件，减少不必要的检查和考核，让基层干部有更多时间和精力深入群众、解决问题同时，要建立科学的考核评价机制，不以形式主义的标准来衡量工作，而是更加注重工作的实际效果和群众的满意度引导广大党员干部真抓实干、开拓进取，是落实党中央决策部署的关键要激励党员干部敢于担当、勇于创新，在工作中积极探索新思路、新方法,不断推动工作取得新成效同时，要加强培训和学习，提升党员干部的能力素质，使他们能够更好地适应新时代的工作要求全力推动党中央决策部署落实落地，是我们的责任和使命我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，坚决整治形式主义，为基层减负，让广大党员干部能够轻装上阵,以更加务实的作风、更加进取的精神，全身心投入到工作中去，确保党中央决策部署在各个领域得到不折不扣的贯彻执行实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要我们脚踏实地、真抓实干让我们共同努力，摒弃形式主义，以实际行动践行党的宗旨，为人民群众谋幸福，为国家发展谋繁荣！基层减负，松绑的是形式主义的束缚，拧紧的是实干担当的状态全省上下要坚决树立整治形式主义为基层减负鲜明导向，以马不离鞍、缰不松手的韧劲，加大力度深入纠治，既针对突出问题治标，又从思想和利益根源上治本，形成层层提效能、人人抓落实的良好局面，为推进中国式现代化XX实践提供坚强作风保证关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会作为一名基层干部，我深切地感受到，基层减负的效果是实实在在的，以往会议文件多、督查考核多、填表报数多的问题得到了明显改观，大家表示“现在跑会场少了，跑一线多了，与领导见面少了，与群众接触多了，干工作更有底气了，抓落实更有成效了“同时我也深刻地认识到，作为力戒形式主义、官僚主义的重要内容，为基层减负绝不是一道简单的减法算术题，不能单纯地通过数字、通过清单来体现，这其中仍有不少值得深思和研究的地方基层减负，关键在于解决问题减负，减掉的是给基层带来的“无用功”“重复功”，关键是要解决基层的问题,这是最为重要的评判标准，不解决问题是最大的形式主义、官僚主义常规的开会、发文、调研、督查都是推进工作的方式，但同样是会议，有的照本宣科，有的则认真分析、对症下药；同样是文件，有的照搬照抄，有的则结合实际、便于执行；同样是调研，有的蜻蜓点水，有的则发现问题、解决问题；同样是督查，有的兴师动众、看亮点盆景，有的则不打招呼、直奔现场，追着问题督、瞄着问题查以XX县为例，我们坚持以解决问题为导向，采取了一些比较务实的基层减负举措在发文方面，强化“两办”前置审批，可发可不发的文件一律不发，近两年三类文件（规范性文件、通报类文件、议事协调类文件）分别下降XX%和XX%；在会议方面，确定每周三为“无会日”，除重大会议外，原则上不要求乡镇（街道）党政正职参加会议，近两年“两办”会议分别下降XX%和XX%；在督查方面，统筹安排全年督查计划，由“两办”牵头，加强部门联动，减少重复督查，增加随机督查；在考核方面，专门成立县委督考办，整合部门条线分散考核，建立综合目标绩效考核体系，实行年终集中考核同时，注重数字赋能基层减负，引导和鼓励通过“浙政钉”等掌上移动办公平台进行工作部署，尤其是加快推进部门间“最多跑一次”改革，已梳理出的XXX项部门间办事事项，XX%实现在线可办，有效提高了机关运行效能基层减负，重点在于健全机制习近平总书记曾就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章中作出批示“文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明‘四风’问题具有顽固性反复性”基层减负是一个持续用力，久久为功的过程，必须在健全机制上下功夫一方面，如果没有管用的机制来提升调研的深入性和政策的合理性,有关决策部署在基层很有可能难以执行，客观上会催生形式主义、官僚主义，给基层增加负担；另一方面，如果缺乏整治形式主义、官僚主义为基层减负的长效机制，工作上紧一阵、松一阵，没有做到经常抓、反复抓，文山会海、痕迹管理随时都存在反弹的风险以XX县为例，我们坚持“领导抓、抓领导”，建立县领导联系乡镇（街道）、村社、企业、人才、重点项目制度，要求各县领导深入一线、下到基层、做好服务，特别是XXX年，率先建立县领导“月度报告、季度述职”制度，各县领导将重点工作完成情况、特色亮点工作进展情况、联系工作开展情况作为述职的重要内容，四套班子主要领导现场点评、打分在这样的责任体系下，各县领导工作主动性和能动性有效增强，通过走访调研、现场督查、听取汇报等方式，提升了分管线工作的掌控力，也提升了决策部署的针对性和有效性，如我们深入推进矛盾纠纷“最多跑一地”改革，建立健全县镇村三级矛盾纠纷调处化解体系，县领导也每周下访接访，XX%以上的矛盾纠纷得以在镇村两级化解同时，每年组织召开干部作风建设大会，常态化开展正风肃纪，实行周检查、月暗访、季通报机制，及时发布形式主义、官僚主义典型案例，起到了良好的警示作用基层减负，目的在于激励担当减负不是减担当，而是为干部担当作为扫除障碍基层减负以后，少数干部产生了松口气”“歇歇脚”的心理，存在部署落实“喊嗓子”、履职尽责“混日子”、面对难题“绕圈子”的问题，这是极其危险的一种现象同时基层干部身临工作一线、直面矛盾对象，限于履职条件和人员力量，可能会出现一些疏漏和过重挫伤基层干部的工作积极性，让想干事的干部心寒减负只是前提，最终目的还是要通过各种途径提升担当作为能力,真正让干部把时间放在抓落实上，错,倘若不加理解、没有温度、简单粗暴处理问责,就会严并且抓出成效来以XX县为例，我们旗帜鲜明喊响“凭实绩说话、靠作风吃坂”，深入实施领导干部“积分制”绩效考核，把考核结果作为提拔使用干部和评先评优的重要依据，分线排名前XX%的干部优先使用，排名后XX%的干部一年内不得提拔，最后一位的诫勉谈话，连续两年的组织处理，特别是在重点工作、重点项目中积极推行“我承诺我担当”制度，各责任单位主要负责人年初在电视镜头前向全县人民作出公开承诺，倒逼干部担当作为基层工作的重要内容是服务企业、服务群众，为此创新设立“书记县长面对面”“爱企日”、驻企服务员等载体，每月XX日书记县长和企业面对面开展服务，疫情期间XX名驻企服务员帮助企业解决问题XX多个，赢得了企业好评加大干部关心关爱力度，建立完善容错免责工作机制，适用于“最多跑一次”改革、项目审批、招商引资等各方面，并加大澄清正名力度，坚决打击诬告陷害行为，最大程度为干部干事创业鼓劲撑腰2020年底，中央政治局民主生活会连续第二年审议解决形式主义突出问题、为基层减负方面的报告，强调要以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、整治“四风”、落实为基层减负的各项规定，建立健全长效机制对我们而言，要保持标准不降、力度不减，真刀真枪解决突出问题，确保基层减负取得实效，重点抓好三个方面一要注重源头管控、问题反馈基层减负，既要关注“针”的问题，更要关注“线”的责任一方面，要对照中央关于基层减负的要求，严格目标管理，以解决问题为导向，对可开可不开的会议坚决不开、可发可不发的文件坚决不发，保持总量控制、刚性约束；对各种形式的督查考核进行“整合”“瘦身”，从重过程向重结果转变另一方面，强化实时管控，对擅自增加基层负担的相关单位、部门和个人，按照实事求是、依规依纪依法的原则，严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，要注重发现和解决各种新出现的问题尤其是“隐形变异”问题，及时补齐短板、堵上漏洞，不断进行完善二要注重领导带头、科学决策习近平总书记强调解决形式主义、官僚主义问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害基层减负，要充分发挥党员领导干部的示范作用，多用“四不两直”的方式开展调查研究、明察暗访，发现问题现场会办、现场解决，带头解决形式主义、官僚主义突出问题，当好标杆、作好表率尤其在作出重大决策部署前，必须加大工作调查研究力度，对可能出现的问题明确应对措施，对关键薄弱环节紧盯不放,确保决策部署可行，最大限度减少基层负担三要注重强化执行、激励担当习近平总书记强调要激励干部担当作为，让真正干事的干部放下包袱、轻装上阵基层减负，要更加关注人的因素，坚持严管和厚爱并重既要把讲政治的要求体现在不折不扣抓落实上，充分发挥考核指挥棒作用，让基层减负成为干事创业的重要推力，让基层干部轻装上阵，全身心投入工作中；又要准确把握“三个区分开来”，加大干部关心关爱力度，及时容错纠错、澄清正名，严肃查处诬告陷害者，为敢于担当、崇尚实干的基层干部撑腰打气关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》制定出台《若干规定》，是党中央立足实现新时代新征程党的使命任务要求，把近年来整治工作的制度规定贯通起来，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度《若干规定》是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要举措，是加强作风建设的重要党内法规党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，对持续深化拓展整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制《若干规定》贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示精神，以为基层减负为落脚点，回应基层干部群众关切与期盼，聚焦“小切口”设定“硬约束”，注重细化实化措施要求，坚持定性定量相结合，压缩工作模糊空间地带，建立清晰明确的制度规范，推动整治工作在制度轨道上规范化运行同时，《若干规定》鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向,对统筹为基层减负和赋能作出制度性安排，有利于充分激发。