年会活动管理方案

年会活动管理方案方案对可能出现的风险和意外情况进行了充分的预估，并制定了相应的应对措施，能够有效地降低风险写年会活动管理方案有什么要注意的呢？这里给大家带来年会活动管理方案，希望对大家有所帮助年会活动管理方案篇1

一、活动概述活动背景

1、热今后我们要更好的为国人们建造我们自己的房子

2、庆祝我公司在20__年取得的优异的业绩让员工感受我公司的文化理念和管理理念，展望2021年的工作活动时间20—年_月_日下午1400-2200活动地点—酒店参会人数公司一名全体职工，一位特别嘉宾年会基调和谐、欢快、大气

二、活动主题同心同行，共创未来

三、活动口号集体的努力，大家的荣誉

四、活动流程时间安排

1、1400准时进入会场，1430分会议准时开始

2、1400开场舞，主持人宣布大会的开始，致《开幕词》

5、加强公司员工集体荣誉感

五、年会参与人员本次酒会共计x人

1、邀请嘉宾市委人员、政府机关人员、各客户

2、邀请公司工作人员公司中高层及员工

3、重要客户

4、媒体记者

5、演出人员

6、摄像人员

六、参与方式

1、邀请嘉宾发送邀请函，电话联系确认是否出席

2、媒体及摄像由公司以电话联系以及发送邀请函

3、演出人员由表演节目安排演出人员

七、年会形式冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖

八、年会流程

（一）开场前准备流程

1、酒店订立（时间、地点）

2、迎宾员酒店门口迎宾接待，签名接待

3、礼仪服务酒店服务人员

4、工作责任1）主持人的确定2）礼仪小姐（迎宾、抽奖时）3）礼品发放人（公司高层）4）现场酒会治安人员5）背景音乐的挑选、准备签字墙留影6）音响、灯光设备的安装及调试7）摄影师拍照人员的合理调配8）食品调度

5、主办方年会致答谢词稿件

6、向负责人确定嘉宾人员名单，签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件

7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）

8、准备抽奖环节设备抽签箱及奖品

9、嘉宾佩戴胸花

10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位

11、准备工作完成，嘉宾入场

（二）年会开场1800—

19101、播放背景音乐，主持人入场，开场白

2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影

3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进行总结

4、邀请嘉宾上台发言

（三）年会开始1910—

20301、由公司高层领导开启香槟或红酒，并宣布酒会正式开始

2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等

3、嘉宾可以随意互动交流

（四）节目表演、游戏互动2030—

22151、神秘魔术表演

2、抽奖环节，奖品奉上

3、激情小提琴演奏

4、品宾舞动

（五）年会结束2215—

22301、主办方致辞，宣布就会结束

2、发放纪念品

3、欢送嘉宾年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来首先是人数确定预订是300人结果到最后也只去了170多人（用餐人数），有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验教训，所有的事情都要考虑到吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法然后就是现场执行了由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了现场有很多的舞台音响专业员工，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到企业年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间下面说一下现场执行，就是我们的问题员工没有想象的团结，应该工作的时候帮忙的员工都到了，而我们的员工都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗？现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而已至少应该做到每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发情况，解决方法整个活动的流程等等好好学习，好好反思吧现在想想即使我想做点事情，好像也是不可能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉年会活动管理方案篇5

一、活动目的

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升—的竞争力；

2、对—年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中

二、年会主题

三、年会时间20—年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点—酒店—楼—厅

五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行

六、参加人员客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

1.会场总负责—主要工作总体工作协调、人员调配

2.策划、会场协调、邀请嘉宾—主要工作年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集

3.人员分工、布场撤场安排—4•嘉宾接待、签到—

5.音响、灯光—,会前半小时检查音响、灯光等设备

6、物品准备主要工作礼品、奖品等物品的准备

七、会场布置会场内方案

1、舞台背景喷画内容文字内容

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

3、舞台两侧放置易拉宝各2个会场外

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；文字内容

八、年会流程形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注L主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

2.分公司领导上台致辞；

3.嘉宾致辞；

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖演出内容20_年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升—的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈时间:年月日晚地点宴会厅主办主持人年会活动管理方案篇6

一、年会策划目的首先要明确举办年会策划活动的目的是什么？可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等

二、年会时间按排提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点钟

三、年会地点选择时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内

四、年会人员管理人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织

五、年会餐饮管理参与年会策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么？

六、年会节目策划年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是非常有意思的哦

七、年会重点策划年会重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉

八、年会策划活动流程按排时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间控制

九、年会活动现场控制年会策划活动的‘总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好

十、年会场地布置年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等

十一、年会预算控制年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等

十二、年会物料的管理演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等

十三、年会背景板、舞台设计搭建背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成

十四、年会灯光音箱设备灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等年会活动管理方案篇7

一、年会主题给力.世家年度总结会

二、年会时间20一年1月25日下午1500至2200会议时间1500——1700晚宴时间1730——2200

三、年会地点_酒店二楼多功能宴会厅（晚会目的及意义）

1、对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力

3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力

5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感

6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢

7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成

四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾

五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分

（一）年终大会议程安排1450全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始；1500—1530大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告（每人5分钟左右）1530—1600大会进行第二项，郝总上台发布_战略1600—1615大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书1615-1640大会进行第四项，主持人宣读.年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理;董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言【煽情】1640-1700大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】1700大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

（二）晚宴安排1730晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好（背景音乐）1730-1900用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离1900—2200娱乐时段文艺节目（2—3个节目）游戏1合力运气球游戏规则

1、两名选手为一组；

2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好；

3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点；

4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到重新出发（一轮游戏为一分钟，玩一轮主持人视情况而定）道具气球、盛放气球的大框子文艺节目（2—3个节目）；游戏2抢凳子；用具5把椅子，围成一圈；游戏规则将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（2—3个节目）游戏3筷子运钥匙链；用具12支筷子、2个钥匙链；游戏规则6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】

六、年会准备及相关注意事项（-）年会的通知与宣传公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20_年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉

（二）条幅的制作红底黄幅，具体文内容“给力_百联世家年度总结会”（条幅规格:480_80cm）

（三）物品的采购游戏奖品（娃娃12个）、笔（3支）、签到表、席位卡（晚宴用）、会场布置;游戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品

（四）现场拍照提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作

七、年会筹办任务任务与分工责任人完成截止日期总策划当天会议阶段主持人当天晚宴阶段主持人当天物料准备1月20号会场布置当天条幅、证书、鲜花预定鲜花1月24号，其他20号现场拍照当天现场dj当天主持稿、背景音乐年会活动管理方案篇

83、1500-1530首先请总经理做陈述报告，总要概括我公司去年所取得的业绩

4、1530-1630请各部门负责人做年终陈述

5、1630-1700由副总经历宣读一年优秀员工名单，优秀员工上台领奖优秀员工发表获奖感言

6、1700-1825联欢文艺汇演，首先由领导表演，员工代表表演员工自己准备的节目1725-1730所有演员上台齐唱《_》

7、1800-1900互动游戏1三七令用具无人数无限制方法多人参加，从1-99报数，但有人数到含有

3、7的数字或

3、7的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数如果有人报错数或拍错人则罚酒兴奋点没有人会不出错，虽然是很简单的算术2开火车用具无人数两人以上，多多益善方法在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己但是地点不能重复游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说开呀开呀开火车，北京的火车就要开大家一起问往哪开你说上海开那代表上海的那个人就要马上反应接着说上海的火车就要开然后大家一起问往哪开再由这个人选择另外的游戏对象，说往某某地方开如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了兴奋点可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她开火车的机会传情达意、眉目传情

8、19001930欢乐大抽奖，凡是在公司就职满满三个月的员工均可参加欢乐大抽奖活动奖项设置:参加人数公司全员时间20—年x月末地点公司大会议室、餐厅、KTV参加人数公司全员所需时间总计x小时

一、活动目的对20年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力

二、年会主题

三、年会安排

1、茶话会1）时间下午X时-X时2）内容:a、各部门就20_年的工作进行总结，20—年的工作方向和目标进行规划；b、个人自由发言；c、领导总结发言；d、表彰优秀员工；e、公司员工大合影

2、聚餐1）时间晚上x时-x时2）内容员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词

3、KTV联欢1）时间晚上X时-X时2）内容员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动

4、活动结束

四、活动人员安排及职责、总负责:1主要工作总体协调，人员调配

2、策划和现场协调主要工作年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集

3、后勤主要工作餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待

4、会场布置

5、活动主持主要工作根据活动流程进行活动主持

五、年会会场布置公司大会议室A投影展示本公司的LOGO及年会主题B桌上摆放水果等食品若干

六、奖品设置一等奖；二等奖；三等奖；优秀员工奖

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式各部门报送或做游戏选取；2）抽奖由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取；3）游戏

八、年会活动预算茶话会元聚餐元KTV元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年会活动管理方案篇9

一、活动目的

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升x的竞争力；

2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中

二、年会主题x

三、年会时间X年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点X酒店X楼X厅

五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行

六、参加人员客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

1.会场总负责主要工作总体工作协调、人员调配

2.策划、会场协调、邀请嘉宾主要工作年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集

3.人员分工、布场撤场安排x

4.嘉宾接待、签到

5.音响、灯光，会前半小时检查音响、灯光等设备

6、物品准备主要工作礼品、奖品等物品的准备

七、会场布置会场内方案

1、舞台背景喷画

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化；会场外

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；文字内容

八、年会流程形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注L主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

2.分公司领导上台致辞；

3.嘉宾致辞；

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容20x年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升x的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈特等奖一名，_0一等奖两名，_0二等奖五名，_0三等奖十名，一纪念奖五十名，-O

9、1930主持人宣布此次大会结束

10、1930-2000自由活动时间

11、2000-2200首先由董事长讲话，展望.年工作，激励员工在一年能做的更好，大家新年快乐用餐期间公司领导及员工到个桌敬酒，同事之间交流沟通，增进彼此之间的距离年会活动管理方案篇2对20—年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力

一、活动时间20_年1月末

二、活动地点公司大会议室、_餐厅、―KTV

三、参加人数公司全员

四、所需时间总计7小时

五、年会主题扬帆起航•辉煌20—年

六、年会安排

1、茶话会1）时间下午3时-5时2）内容a）各部门就20_年的工作进行总结，20_年的工作方向和目标进行规划;b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影

2、聚餐1）时间晚上5时-7时，2）内容员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词

3、KTV联欢1）时间晚上7时-10时2）内容员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动

4、活动结束

七、人员安排及职责

1、总负责—主要工作总体协调，人员调配

2、策划和现场协调—主要工作年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集

3、后勤主要工作餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待

4、会场布置

5、活动主持主要工作根据活动流程进行活动主持

八、会场布置公司大会议室A投影展示本公司的LOGO及年会主题B桌上摆放水果等食品若干

九、奖品设置一等奖iPad；二等奖iPhone；三等奖豆浆机；优秀员工奖空气净化器

十、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式各部门报送或做游戏选取2）抽奖由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取3）游戏:暂无

八、预算茶话会元聚餐—元KTV—元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年会活动管理方案篇3

一、活动目的及意义

1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感

2、回顾昨天、感受今天、展望明天

3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中

二、年会主题20—收获颇丰，20_继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天

二、年会时间20—年1月10日（星期五）会议时间:9:30——11:30户外活动时间1430——17:30晚宴时间18:00——21:30

三、年会地点国家森林公园

四、年会参会人员公司全体员工（70人左右）

五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分（-）年终大会议程安排9:00—930全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告10:00—10:15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议10:15—10:30大会进行第三项，副经理宣读20_年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言10:30—11:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言11:00-11:30大会进行第四项，董事长发言

（二）户外活动安排活动1:拔河比赛用具拔河用绳子参赛队伍开投公司、水城河公司游戏规则

1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;

2、比赛分为三局第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛

3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地；

4、比赛三局定胜负，每局胜负判定当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束；

5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止

6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员活动250米趣味接力赛用具拔河用绳子参赛队伍开投公司、水城河公司游戏规则I、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组（两两一组搭配，男女不限）

2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发

3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组活动3爬山活动人数公司全体员工分为5个小队活动规则

1、各队一起出发，爬到指定地点

2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出

3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间（如接歌、拉歌、成语接龙等）

4、到达爬山目的地全体员工合影留念

（三）年会晚宴安排18:00—19:00娱乐时段游戏1:筷子运钥匙链用具12支筷子、2个钥匙链；游戏规则6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢游戏2呼啦圈传区别针用具呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏3七拼八凑用具托盘游戏规则:主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有男有女每组先选出一名接收者，手持托盘其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中最先收集齐物品的小组获胜主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快游戏4空中定格用具数码摄像机、三角架游戏规则根据人数适当分为几组，人越多越好每组必须在指定的时间内完成一项任务需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜游戏5幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖最后主持人邀请全体员工上台合影留念19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好19:00—20:30用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离年会活动管理方案篇4

一、年会主题“真诚感谢，一路上有你”—公司年会暨客户答谢会

二、年会时间20—年—月一日下午1800——晚上2230

三、年会地点—酒店

四、年会目的

1、答谢客户，维系关系

2、提供一个主办方与外界的沟通平台

3、加大公司品牌宣传力度

4、塑造企业形象。