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大学实习生劳动合同大学实习生劳动合同随着法律观念的日渐普及,合同的法律效力与日俱增,合同是企业发展中一个非常重要的因素拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的大学实习生劳动合同,希望对大家有所帮助大学实习生劳动合同1甲方(实习单位)名称企业类别法定代表人职务地址乙方(实习生)姓名年龄性别民族身份证号码户籍所在地现住址学生所在学校所学专业时间在劳动保障行政部门的备案号根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议第一条协议期限本协议自一年—月—日起至一年—月一日止第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴具体支付办法和标准约定如下O第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假
(三)甲乙双方的具体约定第五条福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责
(二)其他保险福利待遇约定如下O第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品
(二)甲方应对乙方进行和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业
(三)甲方不得安排周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第18四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的对乙方实行管理
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下O
(三)本协议到期即终止,不得续订第九条违反本协议的责任及其双方约定的事项_______________________0第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理甲方(盖章)年一月―日乙方(签字)年—月―H大学实习生劳动合同2根据《中华人民共和国民法典》、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议第一条协议期限本协议自—年—月一日起至一年—月一日止第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(-)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假
(三)甲乙双方的具体约定第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责
(二)其他保险福利待遇约定如下第六条劳动保护和劳动条件(-)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业
(三)甲方不得安排周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第18四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理(-)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密第八条本协议的解除、变更、终止(-)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下
(三)本协议到期即终止,不得续订第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年一月―日年月___________日大学实习生劳动合同3甲方(用人单位)乙方(实习生)为明确实习生与实习单位的责任与义务,根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议
一、协议期限本协议自年月日起至年月_______日止
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到—岗位实习
三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴实习津—元/月
四、工作时间及休息假日甲方实行每日小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、8休假;
五、保险福利待遇、甲方需为实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全1不受危害的环境条件下工作;、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习生不得从事特种作业;2
六、合同解除、变更、终止、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但2必须提前天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任并扣除实习期工资7乙方在实习期未满个月要求离职则扣除当月实习期工资
1、实习期间,甲方如发现乙方对甲方工作造成损失或乙方无法达到工作要求的,3可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同
七、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效甲方(签章)乙方(签字)签订日期—年月日大学实习生劳动合同4甲方______单位地址_________联系电话乙方学生姓名—班级—学生手机家长姓名—家长手机家庭固定电话家庭住址_____________根据学校教学计划的要求,为今后学生实习就业做好准备,现经学校推荐和用人单位选拔,该同学被(填公司名称)面试合格,即将开始顶岗实习,实习期限为20—年—月一日一一年—月—日为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量,20—5并加强对学生在实习期间的管理,现拟定本协议具体内容如下一甲方的责任与义务根据用人单位需要,配合用人单位做好实习前期选拔工作,安排学生实习前准
1.备工作.就学生有关实习待遇与用人单位商谈,并在实习前通报乙方2根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作
3.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作
4.二乙方的责任与义务.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则,具体实1习岗位由用人单位统一安排、统一管理,乙方在实习期间享受实习生待遇.学生在实习期间必须遵守各项纪律,严格按要求完成实习任务服从学校对实2习单位的安排,服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的,可以向实习班主任反映,不得自行向实习单位提出,违者视情节给予纪律处分.严格遵守实习单位的一切规章制度,不迟到、不早退、不旷工,不做与实习无3关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续,并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退,取消其实习资格,被辞退学生应在到学校报到,否则按旷课论处,并参照旷课的有关处理规定予以处理.对实习过程中产生的各种问题和矛盾,可向实习班主任反映,通过正常途径、4合理方式予以解决,不得自行处理,否则产生的一切后果由自己承担.在实习期内,学生必须听从用人单位的安排与指挥若私自违规违章操作,造5成的损失与后果由自己承担,并由用人单位根据有关规定处理学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应告知甲方以便处理
6.家长要积极配合学校做好学生实习工作,掌握好子女实习状况和工作时间,协
7.助学校开展德育教育工作,并履行对子女的监护义务,全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作,避免安全事故发生.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的,学校将根8据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第页)相关规定,2视情节进行处理三本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字之日起生效四未尽事宜由甲乙双方协商解决甲方实习班主任签字乙方签章(家长签字)甲方签章(学生签字)—年—月__日年月日。