保洁卫生管理制度

保洁卫生管理制度保洁卫生管理制度精品15篇在不断进步的社会中，制度的使用频率呈上升趋势，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的保洁卫生管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢保洁卫生管理制度1

一、卫生管理准则

1、本公司为维护员工健康及场所环境卫生，特制定本准则

2、各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑

3、各场所走道，阶梯及广场至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬

4、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽

5、各工作场所应保持适当的温度，温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进行

6、各工作场所应使空气充分流通

7、垃圾、污物、废弃物等的清除，包装，运送，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积

8、全体人员必须了解卫生的重要与应用的知识并确实遵行

二、医院清洁流程表见表三，实施细则见附件实施细则

（一）、保洁范围保洁对象具体对象If地面、服务台、柜台、玻璃、墙面、前台2f—4f地面、服务台、柜台、玻璃、，墙面卫生间l—4f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑及隔断面、小便池、间外台面及附属物（洗手巾、洗手液、卷纸盒等）、洗手台面、玻璃镜框装饰物品所有公区花台（坛），楼道间饰物，踢脚线，墙体边缝，消防设施，监控设备，灯线盒，墙面饰物，室内花坛，玻璃镜面

1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，下班后完成，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘

2、窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘

（六）三楼屋面露台经常打扫，保证屋面无垃圾杂物；排水沟内青苔要及时打扫，以保持屋面排水畅通；如遇下水道堵塞，应及时疏通，自己无法解决，应及时汇报

三、纪律要求

1、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律；

2、每天必须提前半个小时上班，及时做好保洁工作应自觉帮厨，协助炊事员搞好厨房工作因工作需要，必须随叫随到，愉快完成突击性任务；

3、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向局办公室汇报；

4、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护单位形象保洁卫生管理制度6

一、保洁员基本条件

1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责

2、身体健康，吃苦耐劳，能胜任保洁员工作

3、确保有足够的时间开展保洁工作

二、保洁员工作范围及工作职责

1、卫生保洁员负责对责任区范围内的环境卫生清扫保洁

2、负责村内主要街道、公共场所及小区的日常保洁工作，确保路面无垃圾、无积雪、无堆积物，下水道畅通无淤塞

3、负责垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、爱护好所配备的各种卫生保洁工具

三、管理制度:

1、对聘用的保洁员，明确各自责任和权益

2、保洁员在村委会领导下，认真工作，接受群众监督

3、保洁员的工资来源主要为村组自筹，年终根据考核情况足额发放

4、村环境整治领导小组负责核查各保洁员工作落实情况对三次检查均发现保洁员没有真正负责的，停发对该保洁员的工资补贴

5、如需更换保洁员的，应及时告知村委会，上报村环境卫生整治领导小组

6、要加强对保洁员的管理，对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘

（1）工作不负责任，无故不协助垃圾装车的；

（2）身体状况不能胜任保洁工作的；

（3）不接受村民正当监督，经常与农户发生矛盾的保洁卫生管理制度7

一、环境卫生教室、包干区坚持每天两小扫，每周一大扫并每日指派学生轮流负责保洁，做到见废弃物就拾，有脏就扫卫生要求

1、室内、外墙体无灰尘，无乱涂乱画、乱贴痕迹，无球印、鞋印

2、地面干净，无纸屑、果壳、痰迹、杂草、碎砖和其它废弃物

3、桌椅、讲台整齐清洁，无新刻划痕迹

4、门窗、黑板清洁

5、室内布置符合规范要求，体现教育性

6、清扫用具放整齐，工具橱保持清洁完好检查评比在校爱委会统一安排下，由医务室负责，各年级组长、各班卫生委员参加，采取平时检查和周末检查相结合的办法，对各班卫生清扫和保洁情况评分，每周一公布评比成绩，并授予卫生清扫和保洁工作做得好的班级流动红旗，授予本学期卫生工作成绩突出的班级“卫生先进班级”的‘称号

二、个人卫生

1、每天坚持认真做好眼保健操做操时不说话，不做其他事情，不戴手套动作准确、到位

2、注意保护眼睛，坚持用眼卫生，做到“三要”、“三不要”和“三个O“三要”读书写字要姿势端正，头正、身直；连续看书半小时要休息片刻或向远处眺望；要认真正确地做好眼保健操“三不要”不要在光线暗弱或强光下看书写字；不要躺在床上看书；不要在路上看书和坐在动荡的车厢里看书；字不要写得过小、过密“三个一”眼离书本一尺远；手指离笔尖一寸高，胸离桌子一拳头空间

3、养成讲究个人卫生的良好习惯，做到“四不”、“四要”、“四勤”“四不”不吃零食；不喝生水；不吃生冷和不清洁或变质的食物；不随地吐痰和乱抛废弃物“四要”要天天刷牙；要每晚洗脚；饭前便后要洗手；要注意气温变化适时增减衣服“四勤”勤洗头、理发；勤剪指甲；勤洗澡；勤换衣

4、积极参加体育锻炼，坚持按时作息，注意劳逸结合保洁卫生管理制度8为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好全镇各村环境卫生，就保洁员管理，特制订如下制度

一、工作制度

1、保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘1次

2、保洁员务必按村里划分的职责片，完成好自我的工作任务，做到每一天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率到达100%

3、保洁员要参加镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务

4、保洁员要求辞职时，务必提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替

5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自我找人替班，并向村请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自我离职处理

6、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负

二、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评，每年评选先进保洁员，给予奖励300—800元

2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾，不按规定时间收集的一次扣款5元，问题严重的扣10元_

3、保洁员在职责段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严重的扣107Lo

4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%,年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放

5、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理

三、礼貌上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象

2、保洁员要语言礼貌，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到礼貌劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告村主要干部，进行妥善处理，以免发生意外状况

3、保洁员在岗期间，持续个人卫生，衣服勤洗勤换，务必穿配发的黄色马褂保洁卫生管理制度9一，卫生管理准则，本公司为维护员工健康及场所环境卫生，特制定本准则各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑各场所走道，阶梯及广场至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少痪的飞扬各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽各工作场所应保持适当的温度，温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进行各工作场所应使空气充分流通垃圾、污物、废弃物等的清除，包装，运送，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的,场所或箱子内，不得任意乱倒堆积全体人员必须了解卫生的重要与应用的知识并确实遵行二，医院清洁流程表见表三，实施细则见附件实施细则

（一）、保洁范围保洁对象具体对象f地面、服务台、柜台、玻璃、墙面、前台f—f地面、服务台、柜台、玻璃、，墙面卫生间一f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑及隔断面、小便池、间外台面及附属物（洗手巾、洗手液、卷纸盒等）、洗手台面、玻璃镜框装饰物品所有公区花台（坛），楼道间饰物，踢脚线，墙体边缝，消防设施，监控设备，灯线盒，墙面饰物，室内花坛，玻璃镜面楼道消防通道、内部通道外围停车场（自行车、汽车）广场部分区域等f—f室内常规清洁说明

1、地面地面清洁及清洗，地面打蜡，踢脚线及地角线；顶棚顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等；墙面墙体表面、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等；装饰物品if大厅服务台及各楼层走道，装饰品，广告牌、拉圾箱外表；卫生间地面、蹲便池，小便池，隔断、墙面及玻璃、洗手台面及附属物、垃圾处理，洗手液、卫生纸等的更新及补充；楼道梯步、扶手、栏杆的处理，不锈钢亮光处理；外围停车场（自行车汽车），广场，雨棚，出入口等玻璃大厅玻璃，楼层玻璃内侧面，办公区玻璃内侧面；其他各医用诊室、病房、办公室的清洁、垃圾的统一处理

（二）、保洁质量标准和细则及操作规程a质量标准:bo室外地面（广场、展台等）室外地面清洁要达到的标准是地面无杂物、积水，无明显污渍、泥沙；距宣传牌半米处目视无痪、污迹每天两次，用扫把、垃圾斗对室外地面进行彻底清扫，清除地面果皮纸屑、泥沙和烟头等杂物每天上班时间每隔一小时巡回清扫保洁一次发现污水、污渍、口痰，应立即冲刷、清洗干净地面粘有口香糖，要用铲刀消除（垃圾桶每天上、下午各清倒一次，并用长柄刷子沾水洗刷一次随时用水冲洗地面、墙面室内地面（大堂、公地面）地面清洁的要求是地面无烟头、纸屑等杂物，无污渍，大理石、花岗石地面、墙面有光泽公设施表面用纸巾擦拭无明显痪不锈钢表面无污迹玻璃门无水迹、手迹、污迹每天上午及下午分两次重点清理地面，平时巡视保洁，重点清理地面的垃圾杂物用排拖进行日常维护用扫帚清扫地面垃圾，用长柄刷沾全能水清除地面污渍，后用拖把拖地面每天循环拖抹、推尘用干毛巾和不锈钢油轻抹大厅内各种不锈钢制品，含门柱、镶字等用湿毛巾拧于后，擦抹大厅门窗框、防火门、消防栓柜、内墙面等设施，保洁卫生管理制度10

一、工作范围学校a、b、c、d栋指定地点的楼内公共区域和公用设施的清洁、保洁，包括楼道、楼梯、栏杆、平台、墙裙、墙面宣传栏、消防栓箱、开关器、卫生间等

二、管理制度

（一）保洁员工作纪律

1、遵纪守法，遵守管理中心的各项规章制度

2、按规定时间上下班，不无故擅离职守

3、上班期间仪表整洁

4、讲文明、有礼貌，服从安排，团结同志

5、不在工作时间做与本职工作无关的事

6、爱护公物，不准擅自筹用楼内的物品挪作他用损坏、遗失工具要照价赔偿

（二）保洁员岗位职责

1、根据服务第一的思想，遵章守法、热爱本职工作，服从安排，听从指挥，按时上下班，有事外出要请假并主动领取放行条

2、落实好各项工作程序，按规定及时清扫和保洁自己的管辖区

3、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、干净整洁

4、楼梯扶手、窗台清擦干净，做到无尘土、无污迹

5、楼内大厅玻璃、镜面等，保持干净、明亮

6、卫生间的水阀做到上课停，下课开；上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通；每天放学以后至少冲洗一次，保持干净，每月至少用洁厕剂洗刷一次

7、垃圾日产日清，不堆积

8、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作；每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次，确保所有设施设备均在工作状态

9、虚心听取师生意见，端正服务态度，提高服务质量

10、按时参加每月后勤例会，及时完成上级主管部门交办的其它任务

（三）工具管理制度清洁工具是保持教学楼卫生环境的必备用品，为使其功能发挥更大作用及妥善管理，特定规定如下

1、用工具者必须是教学楼的保洁人员

2、共用工具使用后立即归还，使用期间若有人为故意损坏或丢失情况应照价赔偿

4、用于清洁药品需恰到好处的保管

5、遵守“谁使用、谁保管、谁损坏、谁负责”的原则

三、卫生标准

（一）、楼梯

1、楼梯台阶清洁无灰尘，无水迹，不打滑

2、楼梯栏杆保持清洁、光亮、手摸上去无污物

3、楼梯安全门保持清洁、无灰尘、无乱涂画

4、楼梯门窗要保持清洁，窗台、窗框无灰尘污物，无蜘蛛网，玻璃窗要干净透明、无灰尘

5、墙面、顶棚要保持清洁、无灰尘

6、安全出口的灯罩要保持清洁，无灰尘

7、垃圾桶外表无污迹、无粘附物

（二）卫生间

1、门窗清洁、玻璃明亮

2、空气清新，通风良好

3、定期消毒除垢，无乱涂画、无蚊蝇、无尿碱、无异味

4、地面洁净，不打滑、无痰迹、无烟头、无积水、无杂物

5、墙壁整洁，无蛛网、无灰尘

6、洗手池干净、整洁，卫生工具摆放整齐

（三）公共走道、消防通道

1、地面卫生清洁、无灰尘、无水迹，通道内不堆放任何杂物，保持走道畅通无阻；

2、护栏清洁无灰尘，玻璃干净明亮，窗框、窗台无灰尘

3、墙裙、天花板无灰尘、蜘蛛网

4、安全出口的批示灯的灯罩保持清洁，无灰尘，明亮保洁卫生管理制度11公厕卫生管理制度

一、卫生标准

1、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴

2、做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物

3、厕内干净，便槽畅通无污迹、无尿碱、无便垢全日保洁，多次冲洗，做到无臭味

4、定期药物消杀，做到蚊蝇数不超过3只

5、内外部照明灯具、标志、洗手器具等无积灰、污物

二、管理收费标准

1、责任到人，全日开放，方便群众，优质服务

2、照明、供水、排污设施完好如有损坏，要及时修复

3、工具、物品要摆放整齐

4、所有公厕对居民实行免费保洁卫生管理制度12—管理有限公司在镇创卫办和村委领导下进行操作，公司的宗旨是依法行使，服务至上，分管落实，职责到人，奖罚分明，随时理解领导和群众的监督为此特定一下制度一.保洁员的人选，保洁员务必自愿向公司提出申请，经公司审批后签订业务作业和安全防范职责书，方可确定是本公司职员二.保洁员的业务范围保洁员的业务范围分两块

1.陆路地面及道路持续清洁

2.水路河道保洁

3.陆地地面保洁，按以前划分的地段进行每一天不少于8小时的操作持续房前屋后，河边无果壳，塑料袋等赃物，做到日清日洁，每一天垃圾箱无堆积物，必要加班突出清扫赃物和季节性除草，水路河道保洁，按规定进行全面清除河面漂浮物杂草，务必清楚河边芦苇和树，持续一年四季河道清洁通畅三.安全防范，地面保洁员必选穿好清洁服装和戴好清洁帽，不能饮酒上岗，塘边河边选用的长柄铁勺进行打捞，过马路弄堂，姚一停二看三通过，河道清洁员操作时务必穿好救生衣服和戴好安全帽，严禁酒后上船操作和带病操作四.奖罚分明，保洁员每月20日午时参加业务培训，总结经验，对工作认真，业务性强的保洁员经行奖励，每月150元，河道保洁员每月奖励200元，到年底作年度奖对于工作不认真，业务性差，操作不当得保洁员，通过批评教育，该国的免罚，累计两次以上的取消月底奖金，对于屡教不改的，公司有权开除或调换人员，公司准备在近期设立保洁员职责范围区块图牌检举箱，义务监督员，由群众共同参与和监督五.报酬分配，保洁员做到日清日洁，地面保洁员每月工资为650元，奖金150元，河面保洁员工资为1000元，月奖200元，每月20号午时发放工资以上各项考核制度，期望各位执行保洁卫生管理制度13

（一）医院卫生实行清洁工作承包责任制由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作

（二）医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，实在方法参见清洁工工作质量考核标准

（三）院内有充分且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日一.一清，医疗用一次性物品定点收存，由市不安全废物处理站统一收集并处置

（四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督

（五）依照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作

（六）由保卫科负责向群众宣扬“除四害、讲卫生”的学问，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境保洁卫生管理制度14楼道消防通道、内部通道外围停车场自行车、汽车广场部分区域等If—4f室内常规清洁说明

1、地面地面清洁及清洗，地面打蜡，踢脚线及地角线；

2、顶棚顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等；

3、墙面墙体表面、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等；

4、装饰物品if大厅服务台及各楼层走道，装饰品，广告牌、拉圾箱外表；

5、卫生间地面、蹲便池，小便池，隔断、墙面及玻璃、洗手台面及附属物、垃圾处理，洗手液、卫生纸等的更新及补充；

6、楼道梯步、扶手、栏杆的处理，不锈钢亮光处理；

7、外围停车场自行车汽车，广场，雨棚，出入口等

8、玻璃大厅玻璃，楼层玻璃内侧面，办公区玻璃内侧面；

9、其他各医用诊室、病房、办公室的清洁、垃圾的统一处理

二、保洁质量标准和细则及操作规程a质量标准

1、室外地面广场、展台等室外地面清洁要达到的标准是地面无杂物、积水，无明显污渍、泥沙；距宣传牌半米处目视无灰尘、污迹1每天两次，用扫把、垃圾斗对室外地面进行彻底清扫，清除地面果皮纸屑、泥沙和烟头等杂物2每天上班时间每隔一小时巡回清扫保洁一次3发现污水、污渍、口痰，应立即冲刷、清洗干净地面粘有口香糖，要用铲刀消除4垃圾桶每天上、下午各清倒一次，并用长柄刷子沾水洗刷一次5随时用水冲洗地面、墙面为加强对农村环境卫生保洁工作的监督与考核，进一步提高保洁质量，加强对全村保洁员的管理，特制定此制度

一、考核对象村雇用的环卫保洁工作人员

二、考核区域村保洁员负责村委会划定的环卫保洁区域

三、管理职责

1、负责责任区内公共场所、水泥路面的清扫保洁及道岸两边的垃圾、杂物清除做到一天一次全面清扫，清扫率达到100%,达到公共场所及路面清爽干净公共场所周围及道岸两侧无塑料袋、无果皮、无纸团、无杂物

2、责任区内垃圾池周围无乱泼乱倒乱堆垃圾杂物现象，并做到垃圾池垃圾及时清运至村垃圾中转站，以便及时运出处理

3、保洁人员应爱护环卫设施及工具，大扫帚每月配发一把，铁锹一年配发一把，人力手推斗车由保洁个人保管，如有损坏个人负责维修，以上工具如有丢失，个人负责赔偿

4、保洁员因事因病不能正常工作，需向村负责人请假，并协助安排替工人员

5、保洁员在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果

6、保洁员要发扬团队精神，团结协作，服从管理人员指挥，确保高标准、高质量完成清扫、保洁、收集、转运任务

四、考核办法

1、出勤情况（20分）每月按30天计，无故缺勤一天扣5分

2、在岗情况（20分）按规定时间上岗，迟到、早退10分钟扣1分，脱岗1次扣3分

3、清扫保洁达标（60分）责任区内公共场所、水泥路面及两侧发生一处清扫不干净一次扣1分，发现一处白色垃圾一次扣

0.5分，发现零星垃圾、乱写乱画一处一次扣0・5分

4、严格按照操作规程安全作业，对清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相应处罚和辞退处理保洁卫生管理制度15为进一步加强农村垃圾治理，集中解决影响农村环境整治的重点和难点问题，改善农村人居环境，创建宜居乡村，决定进一步深入推进我镇农村家园清洁行动工作，加强各村保洁员队伍管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好全镇各村环境卫生，现就保洁员管理制订如下制度

一、工作制度

1、保洁员由镇聘用，村使用，服从镇与村的管理、分配、指挥，原则上每年选聘1次，每半年考核1次

2、保洁员必须按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，保洁率要达100%,做到及时收集垃圾，把户用垃圾桶、公用垃圾桶及村庄道路的垃圾送达垃圾池保洁员要积极参加镇及村组织的各种环境卫生整治劳动，努力完成各项工作任务

3、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村主干请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自己离职处理

4、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，发生事故后果自负

5、保洁员要求辞职时，必须提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替

二、保洁要求

1、保保洁员应按照工作要求认真履职，完成保洁工作

2、对本村村道和排水沟及河道实行巡视性保洁，每星期至少清扫3次一是村道保洁做到到无遗留垃圾、无积污，道路面边无杂草，垃圾箱外观和四周保持干净整洁，有移动垃圾箱的，垃圾箱应摆放端正；二是河道保洁做到无垃圾，特别是建筑垃圾、漂浮物

3、垃圾池垃圾及时清运（每周至少3次），清运时应做到无泄漏、无扬尘、无污水流溢

三、监督制度

1、镇政府对全镇各村保洁员的考核采取定期考核、日常随机和村民满意度考核三种办法一是定期考核:每月开展1次，侧重保洁员工作质量方面，确定保洁员的每月应发工资；二是日常随机考核:侧重群众对保洁员工作满意度方面，确定保洁员的年终考核工资以日常随机考核为主镇保洁员考核组由分管领导牵头，组织村镇规划所、财政所、环保站、纪检、村主干参加，具体负责对全镇各村保洁员的考核，并对每位保洁员的工资的发放提出意见和报镇长审核镇考核组建立举报制度，接受村民对保洁员履职情况的举报和监督，监督电话

2、镇政府对保洁员的考核是决定保洁员上级补助工资发放的依据

3、考核实行百分制镇考核组评分权重30分，村两委干部权重30分，村民满意度权重40分，村镇规划所对各村每次考核情况形成书面材料，及时收集建册归档

4、每季度来，镇财务依据镇长签署的由镇保洁员考核组汇总的考核情况照册发放每人每月月预留留150元作为年终考核工资发放年终考核低于80分的，预留的工资不予发放

5、考核细则定期考核项目及扣分标准，详见《南洋镇村级保洁员考核评分表》

四、奖惩制度

1、镇政府将通过日常随机抽查，不定期检查等形式对保洁员的工作情况进行考评，要求保洁员严格遵守工作职责，随时保持村庄干净整洁，同时每年评选先进保洁员

2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾，不按规定收集的一次扣款20元，问题严重的扣50元

3、镇、村考核组日常随机检查发现保洁员离岗、脱岗的，一次扣保洁员工资50元，三次以上的给予辞退解聘处理；

4、镇、村考核组日常随机检查发现保洁员责任区内道路、河道有明显垃圾的一次扣50元

5、垃圾池满溢、臭气、污水横流、垃圾未及时清运，疏于管理造成成二次污染的，发现一次扣100元

6、若遇重大活动需特殊保洁时，不服从工作安排并造成不良影响的，扣罚每月工资100元

2、室内地面（大堂、公共地面）地面清洁的要求是地面无烟头、纸屑等杂物，无污渍，大理石、花岗石地面、墙面有光泽公共设施表面用纸巾擦拭无明显灰尘不锈钢表面无污迹玻璃门无水迹、手迹、污迹

（1）每天上午及下午分两次重点清理地面，平时巡视保洁，重点清理地面的垃圾杂物用排拖进行日常维护

（2）用扫帚清扫地面垃圾，用长柄刷沾全能水清除地面污渍，后用拖把拖地面每天循环拖抹、推尘

（3）用干毛巾和不锈钢油轻抹大厅内各种不锈钢制品，含门柱、镶字等

（4）用湿毛巾拧于后，擦抹大厅门窗框、防火门、消防栓柜、内墙面等设施

（5）清倒垃圾筒，后放回原处每擦抹灯具、风口、消防指示灯一次

（6）用湿拖把拖二三遍台阶，出入口的台阶每周用洗洁精冲刷一次

（7）用于挣毛巾擦拭大厅玻璃，并随时清刮玻璃

（8）灯线盒、踢脚线干净、界面无灰尘

（9）每3个月对地面打蜡一次

3、卫生间:卫生间地面无烟头、污渍、积水、纸屑、果皮；天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网；目视墙壁干净，便器洁净无黄渍；室内无异味、臭味

（1）每天上午及下午分两次重点清理并不断巡视，保持清洁

（2）如条件许可，清理男卫生间时，暂停让公众使用，但必须放置告示牌

（3）用水冲洗大小便池，放置卫生球，并用来子夹出小便器内烟消头等杂

（4）用厕所刷沾洁厕精洗刷大小便器，然后再用清水冲洗

（5）用湿毛巾和洗洁精擦洗面盆、大理石台面、墙面、门窗

（6）先将湿毛巾拧干擦镜面、窗玻璃，然后再用干毛巾擦净

（7）清洗垃圾桶和烟灰缸，并内外擦干

（8）用湿拖把拖干净地面，然后再用拖把拖干

（9）喷适量香水或空气清新剂，小便池内放樟脑丸，或直接用杀菌清洁剂彻底地对卫生间进行清洁

（10）平时巡视保洁，主要清理纸管垃圾、地面垃圾及地面积水和水迹等

（11）每周抹抽气风口一次，消毒大洗一次

（12）每月用干毛巾擦灯具一次，清扫天花板一次，杀虫一次

（13）洗手台面及台下干爽洁净镜面干净明亮；水龙头开关干净

（14）每个卫生间放置1瓶洗手液、配置3个字纸篓

4、楼内墙面目视内墙面干净无污迹，清洗后，用纸巾擦拭墙面无明显污染

（1）时间安排上墙面清抹每月一次，墙面清洗每3月一次

（2）具体清洁操作铲刀、刀片轻轻刮掉墙面的污垢、脏渍把毛巾浸洗洁精，拿起拧干后沿着墙壁从上往下来回擦抹用另一毛巾用清水洗后拧干，彻底清抹一次墙面，直到干净用干拖把拖干地面大理石墙面，不能用任何酸性溶剂洗，否则将造成大理石分解

5、楼层楼道楼道清洁要达到地面目视干净、无污渍、无杂物、无污迹、有光泽

（1）每天上午上班前对各楼层通道地面拖抹、推尘一次

（2）每月用长柄手刷沾去污粉对污迹较重的地面彻底清刷一次

（3）每月用拧干的湿毛巾抹净墙根部分踢脚线

6、玻璃门窗、幕墙清洁玻璃面上无污迹、水迹；清洁后用纸巾擦拭无明显灰尘1随时保证玻璃干净明亮，特别是大厅玻璃2把浸有玻璃清洁液的毛巾裹在玻璃上然后用适当的力量按在玻璃顶端从上往下垂直洗抹，污迹较重的地方重点抹3去掉毛巾用玻璃刮，刮去玻璃表面的水分一洗一刮连续进行4用无绒毛巾抹去玻璃框上的水珠窗台无灰尘，窗框无灰尘5最后用地拖拖干地面上的污水

7、灯具及顶棚清洁目标是；清洁后的灯具及顶棚物灰尘，灯具内无虫子，灯盖、灯罩、顶棚明亮清爽

8、雨季时1在大厅等人员出人频繁的地方放置指示牌，提醒客人〃；小心地滑〃；2增大巡视频率，及时清干地面、墙面水迹b、工作要则1地面用排拖加牵尘液进行，玻璃清洁使用专业工具2卫生间放置卫生球、洗手台面放置洗手液、并随时清洗和更换、及时清理和更换卫生纸工作时间应放置工作门牌3使用正规的工具药水，不使用酸性药水4拖帕、毛巾应按照使用范围和卫生要求分开使用，不得交叉使用5根据实际工作情况，设置警示标牌6随季节的变化适当调整保洁方法和采用不同的保洁手段7各垃圾箱内垃圾不能超过一半，保持大厅空气清新无异味

1、日常保洁730——900,全体员工突击外围和卫生间清洁；900以后，按流程表，重点是采用巡视与定点的方式

2、每周保洁:周一1830以后，重点清理保洁区玻璃外侧；周二1830—1930,擦拭除污不锈钢等，清洁保洁区广场地面；周三1830-1930,清洗保洁区域大厅玻璃；周四1830以后，清洗保洁区广场地面；周五1830-1930,对台面进行清洗；周

六、日重点清洁各卫生间，清洗广场地面、大厅玻璃

3、月保洁计划

（1）每3个月对地面进行清洗打蜡保养

（2）每6个月对外墙面进行清洗c日常保洁细则说明及清洁细则保洁卫生管理制度2

一、保持村容村貌卫生整洁，人人有责，人人参与

二、农户保洁做到一日一小扫，一月一大扫，一季一整治，保持房前屋后及庭院干净整洁，无阴沟积水，无污泥恶臭、不乱堆乱放

三、农户要养成良好的生活习惯，做到柴火、家什等屋内收藏，屋外物品做到摆放有序

四、农户垃圾清理农户垃圾须装入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池内垃圾由村保洁员集中清运到指定的垃圾填埋

五、各户管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈养不乱跑

六、教育子女不在公共设施上乱涂、乱写、乱画

七、门前三包，对于农户门前道路及卫生区有村委负责，划分责任区落实到户门外不得堆积粪肥、秸杆、砖土等垃圾杂物，农户对自己责任区内的树木、花草负责养护对保洁养护不到位的农户，有村保洁员和村干部共同监督批评，督促其经常保洁农户应自觉保持庭院周围干净、整洁

八、集中治理由村委牵头组织农户每月开展一次卫生大扫除

九、检查评比由村委会组织评比，每月一小评、每季一大评，年终一总评，对落后的卫生监督员及农户通报批评，限期整改，年底对表现突出的卫生监督员和农户、授予“文明卫生（监督员）”户荣誉称号保洁卫生管理制度3

一、设立完备的大楼清洁（环境清洁、厕所清洁、公共区域清洁等）岗位，在规定时间内，始终保持有岗、有人、有服务

二、上岗的工作人员必须仪容端庄、仪表整洁、微笑待客、礼貌服务

三、定岗、定人、定时进行大堂、厕所、公共区域的清洁服务工作，服务规范、程序完善

四、各清洁部位质量要求（-）地坪

1、大理石、花岗岩、木质地坪经过清洗、打蜡、抛光和综合保洁后，做到表面平整、光亮、无污迹

2、水泥地、地砖、地坪经清洗和综合保洁后，表面做到干净、无污迹，保持材料的本色

3、地毯地坪清洁后表面无任何污迹，日常保洁做到每日吸尘一次，小规模的污点及时清除，以保持其清洁度

（二）墙面

1、大理石、花岗岩墙面经清洗、打蜡、手工抛光后，保持表面光洁，无粗糙感

2、面砖、墙纸、乳胶涂料、镜面、金属材料等组成的墙面保持无污迹、无积灰（因材料损坏成污斑不计在内）

（三）天花板、吊平顶、玻璃、金属、电梯、木质器材等

1、风口、指示牌、喇叭、顶灯、外露管道等顶部设施保持无污迹、无积灰

2、玻璃在清洗后，时刻保持其光亮、无水印、手印和别的污迹

3、不锈钢镜面、钢质装饰品，毛面及不锈面保持光亮如新，见本色

4、客梯与服务电梯的电梯门和内部不锈钢要求光亮，无手印污迹门轨道无污迹，无积尘

5、木质器材做到表面无尘、无划痕、无污迹

（四）公厕

1、镜面光亮无灰尘，化妆台台面无水迹，无洗手液滴

2、门及护板表面无尘、无划痕、无污迹

3、不锈钢光亮见本色

4、厕所便盆要畅通，不得有异物，不得有便渍、水锈和异味，特别应注意出水口不能有水锈

5、小便池内无尿碱、烟头、痰迹等异物，小便池要洁净无灰尘，及时更换避味球

6、墙、地面光亮照人，特别应注意擦拭小便池附近地面的尿液

7、门转轴、闭门器和门通风孔无积灰

8、定时清理垃圾筒内污物，垃圾筒表面无污迹、水迹

9、水龙头光亮见本色，无水迹、水印

10、提供给客人的物品摆放整齐，清洁工具存放不暴露于客人视线保洁卫生管理制度4公厕卫生管理保洁制度

1、实行保洁，随脏随保

2、内部墙面、天花板、门窗和隔断板洁净，无积灰、污迹、蛛网、刻画，内部地面洁净、无积尿、积水等污物

3、蹲位整洁，大便器内无积存物，小便器内无水锈、尿垢、污物

4、外墙面、屋顶及卫生责任区域内环境整洁，无私搭乱建、无杂物

5、定时喷洒灭蚊蝇药物，做到随有随灭

6、保洁工具不得随意摆放保洁卫生管理制度5为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强卫生管理工作，特制定本制度

一、工作职责主要负责保健中心大厅（门厅）、各楼层卫生间、公共走道（包括楼梯）、会议室、三楼屋面露台等公共区域以及局领导办公室的卫生保洁工作

二、各场所卫生标准及要求

（一）保健中心大厅

1.大厅玻璃推门每天上班前必须擦洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘；玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等；

2.大厅每天下班后必须打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；桌椅摆放端正，干净整洁；饮水机、灯具、空调、电脑、触摸屏等无浮尘；旋转楼梯每天至少擦拭1次，保持台阶面板洁净无污迹，拦杆扶手无浮尘；每月至少对大厅的‘桌椅、窗口台面、触摸屏、电脑键盘等进行1次表面消毒；

（二）走廊及楼梯走道

1、走廊1至3楼，每天至少打扫1次，5楼每周至少1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

2、楼梯走道1至3楼，每天至少打扫1次，4至6楼每周至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

（三）卫生间各楼层卫生间，每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角音兄无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

（四）会议室

1、三楼会议室地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次，保证无浮尘、污迹

2、五楼会议室地面、桌椅等每周至少打扫1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持会议室清洁每次会议后须及时打扫，离开时应关闭会议室一切电源

（五）局领导办公室:。