青协个人事迹5篇2

青协个人优秀事迹推荐5篇事迹材料是我们在实现目标的道路上培养自信心的重要工具，事迹材料可以鼓励人们勇敢面对挫折，追求人生的成功，下面是小编为您分享的青协个人优秀事迹推荐5篇，感谢您的参阅青协个人优秀事迹篇1优秀教师先进个人事迹材料一脸严慈的笑容，一身青春的活力，一颗纯厚的爱心，一腔奉献的热血这就是肇源县XX乡中学教师XXX的真实写照XXX,男，汉族,中学一级教师，19XX年XX月出生，19XX年XX月成为XX乡XX小学的一名教师，由于工作业绩突出于19XX年，被调入XX乡中学并任教至今自参加工作以来，他勤恳踏实爱岗敬业，孜孜不倦努力钻研，任劳任怨无私无悔时刻严格要求自己，把爱心洒在学生柔嫩的心田，把团结融在教师队伍的行列，把奉献留在学校的每个角落，得到了上级领导和广大教师以及XX乡广大群众的一致认可连续多年被评为县级优秀教师，模范班主任，优秀德育工作者三十几载的春华秋实，他用自己的实际行动，在平凡的岗位上挥洒着辛勤的汗水；描绘着无悔的年华；诠释着奉献的精神现将该同志的先进事迹情况介绍如下刚刚毕业时，XXX与其他同龄人一样，怀揣着美好的梦想然而当他刚踏上XX村小学那片土地时，却有些震惊斑驳陈旧的校舍，尘土飞扬的小道，简陋狭小的办公室，一个个求知若渴的学生想与现实的巨大反差，让他有点茫然失措了他提着简单的行李来到学校为他安排的宿舍，看到一房杂物以及几厘米厚的灰尘，他真正感觉到了条件的艰苦可当他第一次走上神圣的讲台，面对着那些祈求的目光，和那一声声稚嫩的童音时，他发现，自己找到了多年梦想的起点，心底燃烧着一团烈火从此以后，他总是一个人拖着疲惫的身子走向寂寥的宿舍；于深夜人静时在孤灯下批改作业，认真备课当时的XX乡是一个纯农业乡，经济比较落后，教师的收入极其低下就这样他既要踏实教学还要承受生活的压力，条件艰苦不足以让他退却，倒是那些鄙视的目光让他内心惊动为了这群孩子，更是为了改变家乡的面貌，他痛下决心一一投身杏坛，以教为乐“没有爱就没有教育”，这是邓老师从事教育工作的座右铭，他一直认为“没有教不好的学生，只有不会教的老师”一年三班学生XXX就是一个很典型的例子，生性好动的他总爱在课堂上给老师们添麻烦，不是这节课和同桌讲小话，就是那堂课要做小动作，一句话“大错不犯，小错不断”，办公室里常常会看到他的影子自从开展“交心”活动以来，邓老师多次找他谈话，并针对他的具体情况，采取了耐心说服从宽处理的原则，每天的课堂上，哪怕他只有一点小小的进步，就及时表扬他，有一点转变就适时鼓励他在邓老师宽严有加，细心浇灌下，XXX看到了自己的缺点和不足，也看到了老师对自己的希望，他变了如今，这位曾令许多老师头痛的孩子在今年以582分的成绩，考入了东北石油学院对学生严而有度，用爱与学生交流，用真诚与学生相处，他经常对学生们说“咱们在课堂上是师生，下课后是朋友，如果你们遇到什么疑难问题随时欢迎大家来咨询”学生们认为他是一个值得信赖的好老师，所以下课后她的身边围满了学生，针对学生的各种问题，他总是热情而又耐心解答，因此学生们都说“邓老师既是一个教学经验丰富的教师，又是关系融洽的好朋友”在他的教育下，学生们都养成爱学习，爱劳动，尊敬师长，兴趣广泛的好习惯是的，在学生们心中，邓老师是他们的良师、是益友，用他们的话说“老师，老师，我爱你，就像老鼠爱大米”，有的学生还为她写了一首歌“长大后我就成了你，才知道那间教室，放飞的是希望，守巢的总是你；长大后我就成了你，才知道那块黑板，写下的是真理，擦去的是功利”邓老师深知“教学是一门永无止境的艺术”，为了不断地追求这门无止境的艺术，他迈出了不息的步伐多年的教学实践中，他刻苦钻研课堂教学艺术，广泛地阅读教育教学杂志、教学专著为了求得鲜活的教学经验，不仅拜同校的教师为师，还积极争取外出学习的机会如今又把学习转移到了网上，凡是有课堂实录或视频在线的网站，他乎找遍了，一有空就下载下来听，有时一天还听两节，只要有学习的机会他不放过正是凭着这样一种勤奋好学的精神，的教学水平有了很大的提高，并形成了深受学生欢迎的教学特点一一生动活泼、重点突出、注重积累、培养迁移教学中她坚决摒弃那种“教师一言堂，学生瞪眼望”的一潭死水般的课堂气氛，注重激发学生兴趣，积极营造有利于互相探讨，自主学习的氛围，极大地活跃了课堂气氛，为加强师生交流、生生交流提供了有利条件学生们反映，在邓老师的课堂上，学生听课再也不是一种被动的应付，而是成了一种主动参与的享受邓老师就是这样一个人，一个把爱心全部给了学生的人，一个把自己都交给了工作的人，一个把青春都奉献给了教育事业的人有人曾问他“你这样累吗？”邓老师笑着道“谁会不累？但如果我的累，能换来学生的发自心底的微笑，能浇开学生智慧的花朵，能扶学生走上光辉的大道，我愿意再累一点！我愿意累上一辈子！”这就是XXX,一位三十几年如一日的老教师他用爱心与奉献诠释了教师的神圣，用坚守与承诺浇灌了满园桃李青协个人优秀事迹篇2把爱融入自己的行为中、用爱去传播信仰，已经成为了高校辅导员们的“工作法宝”西南政法大学的简敏，在担任辅导员的22年中，坚持平均每天找2-3个学生谈心，22年共计谈心XXOO多人次、500多个小时她使得多个有厌学自杀倾向、网络成瘾的学生回归课堂；把有心理疾患严重而家长还未接走的学生带回自己家调养抚慰；因担心生病返家的学生而每隔一小时与火车列车长的沟通；邀请留校的贫困同学到自己家里共度除夕夜沈阳工业大学的李青山是一个爱“串门”爱“唠嗑”的辅导员，家访是他工作中的“家常便饭”李青山所在的学院农村学生占比较大，困难生问题突出通过家访，李青山为80多个困难家庭送去温暖，帮助30多个“双困”学生成功“脱困”他还在“唠嗑”中聊出了30多名问题学生的“心里话”有人说，陪伴是最长情的告白，但是在很多辅导员看来，对学生有质量的陪伴才是自己的追求和使命正如云南大学朱丹所说的那样“在这个世界上，所有的工作都是辛苦的，所以辅导员的工作价值不能仅仅用辛苦去丈量，辅导员这份职业之所以值得被尊敬和被认可是因为它的专业性”确实，一群“专家型”的辅导员已经成长起来，他们正在用自己的专业知识和专业积累，帮助青年大学生们实现梦想，为学生成长成才引路导航“刘导，我们夺冠了！”看到学生黄杰在国际水下机器人大赛夺冠后发给自己的七个字时，哈尔滨工程大学的辅导员刘铁激动之余倍感欣慰国际水下机器人大赛是业界公认的水下机器人领域的“世界杯”夺冠的那一刻，对于“后勤部长”、始终与学生一起战斗的刘铁来说，“有什么能比学生洋溢幸福的笑脸更让自己成就感爆棚呢？”通过比赛，刘铁探索出一条培养人才成长的路径他深知，世界正处于百年未有之大变局，培养服务于国家重大战略需求的水声人才是自己的使命，要能将学生的个人理想与祖国的前途、民族的命运联系在一起应该说高校辅导员的工作是忙碌而繁琐的，压力也是巨大的，但是很多辅导员一干就是十几年，有些人甚至已经坚持了几十年，因为很多辅导员深知自己的工作是一项用心灵陪伴心灵、用灵魂感染灵魂、用青春点燃青春的事业就像西南政法大学的辅导员简敏所说的那样“学生的成功，这让我快乐，所以我要把辅导员职业当做终身的事业！”青协个人优秀事迹篇3—自20XX年9月份任—物业部维修中心副主任以来，把干好本职工作作为人生的崇高追求，干一行，爱一行，钻一行，精一行；勤奋努力，爱岗敬业，无私奉献，为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献

一、创新管理、悉心钻研，确保冬季稳定供暖维修中心担负着—辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重—身为维修中心的副主任，他知道自己肩上的担子有多么重要每年

8、9月份，他就提早深入现场，细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况，认真查阅相关资料，就设备运行隐患，提出一系列整改措施，如将补水系统改为双回路，以保证补水的稳定运行；对热交换器的冷凝水系统进行改造；在机房内增加换气扇、应急灯；对站内压力容器、安全阀进行校验等等，为太华站的正常运行做好了各项准备工作为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况，他亲自带队钻地沟、跑现场，全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况，梳理问题，对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修，对辖区阀门进行保养更换，建立和完善了设备维修台帐，给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料，并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等，由于动手早，措施好，从而保证了整个供暖期稳定运行20XX年11月下旬，热平衡工作趋于稳定，供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅，个别单元、立厅暖气不热等方面在他的倡导下，抽调精兵强将组建了热网消缺组，集中力量迅速解决暖气不热问题—身先士卒，吃苦在前，带领消缺组经过20余天的昼夜奋战，共处理不热户180英户，换管200多米，打卡子280余处，更换阀门52个，解决了多起突发爆管事件，而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题，多次收到用户真诚的感谢信优质、高效的服务得到了领导的高度评价，也赢得了用户的信任和认可

二、忘我工作，默默奉献，做好挖潜增效工作20XX年，受—的影响，维修中心的可控费用大幅下降，而维修量比以前有所增大，针对这种情况，—能够引导职工充分认识到形势的严峻性和任务的艰巨性，一方面加强材料管理，严格控制各项费用发生，另一方面同时要求班组加强日常巡检，及时发现和处理各种隐患，遇到突发性爆管时做到反应迅速、措施到位、尽量缩小停水范围；各班组在检修过程中尽量以修代换，充分利用边角料，杜绝浪费；3月16日，曙光10栋中门上水支线管爆，dn80的铸铁上水管断裂，因铸铁管检修无法焊接，只能打铅口，难度大，费用高，以往均为外委项目，为了节省费用，—和大家一起蹲守在现场，查资料、想办法，首次采用哈夫节进行修复，短时间内恢复了供水，节省费用1000余元经过大家齐心协力、共同奋战，-8月份共处理各种漏点800余项，辖区水电暖设施重复维修次数比往年同期减少三分之

一、维修材料费用消耗比去年同期节约20余万元，仅热网阀门维修一项，比去年同期减少了一半的工作量，节约费用两万余元有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求，也为企业挖潜增效做出了应有的贡献

三、身先士卒，吃苦在先，树立党员形象到维修中心三年来，—没有休息过一个双休日、一个节假日，每次发生爆管、停电等突发性事件，只要工作需要，他都亲临现场三年来，他随时处于备战状态，中午吃不上饭是常事，一干就是一个通宵也成了家常便饭20XX年6月18口凌晨3时许，熟睡之中的—突然被电话铃声惊醒，接完电话，披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的问话他都来不及回答，原来是明辉14栋一住户家里上水爆管，室内地面积水约半尺，现场一片狼藉，情急之下—不顾腰间盘突出带来的疼痛，一人冲到楼门口，在没有任何工具的情况下，用手一点一点地挪动井盖，费了九牛二虎之力才揭开重约80公斤的盖板，跳入井内，麻利地关闭了主阀门然后回到用户家，打开已堵塞的地漏，协助用户疏通积水，他又和随后赶来的管工一起更换管道，汗水流下来，用衣袖一抹，衣服湿透了，顾不上更换，一直忙碌到早上7点半，看到用户家恢复正常供水，—才松了一口气，拖着疲惫的身体赶赴工作岗位，开始了又一个紧张忙碌的工作日进入7月份，维修中心对生活区关键部位上水阀门的更换工作正式启动中午1点半，大多数人还沉睡在午休当中，炽热的骄阳烘烤着大地，热浪滚滚，—因患重感冒连续两天发烧39度，医生建议他卧床休息，但是他深知此刻有多关键，这可关系到整个明辉区的正常供水，在身体极度虚弱的情况下，他依然坚持到现场，和大家一起作战，同事几次劝他回去休息，他想都不想，坚决地说“战斗不结束，我是不会回去的”他的做法感动了在场的每位员工，在他的统一指挥下，整个阀门更换现场呈现出一派热火朝天、有条不紊的忙碌景象，不到4小时就成功更换了两个dnlOO的失控阀门直到供水正常，他才去诊所输液这是近年来东兴物业部停水范围最小、停水时间最短、更换用时最少的一次大会战它不仅为夏季高峰供水工作做好了前期铺垫，也为今后降低供水能耗与生产成本提供了真实可靠的依据类似这样的会战―成功组织了几十次，正是凭着这种对工作的敬业精神和牺牲精神，使得水电暖系统能正常有序运行，使维修中心的工作步入新的台阶青协个人优秀事迹篇4人们通常喜欢用花来形容女人，XXXX炭素公司焙烧厂一车间调温班的女工们不仅有花样的风采，更有绿叶一样默默奉献的质朴情怀，她们用灵巧的双手调节着每一炉产品的温度曲线，她们美丽的身影凝聚成车间里一道亮丽的风景线，彰显着调温女工特有的风采培养员工责任心，创建学习型班组能否打造一支高素质的员工队伍是干好一切工作的前提，在创建学习型班组的过程中，该班组注重提升员工素质和责任心的培养，因为作为一名调温工，如果责任心不强，将对产品质量造成不可估量的损失，为了提高班组员工主动履责的能力，充分利用班前班后会，对当天的工作质量进行分析评价，对于干得好的员工谈工作经验，做得不好的分析查找原因，主动赶上为了引导员工牢固树立学习的重要性，该班组以公司“岗位大练兵”活动为契机，认真组织开展每月一次的员工技能实际操作培训和技能竞赛活动、“三学活动”，激发全班人员“学技术、学技能”的热情另外通过“师带徒、传帮带”等形式，使班组里的新员工技能水平不断得到提升用制度打造班组安全文化该班组始终把安全工作放在一切工作的首位，本着“以人为本、关注安全、关爱生命、宁可严的招骂，不可松的听哭”的安全理念，组织班组员工认真学习有关安全的规程制度、安全责任制，接受已有事故教训，克服麻痹思想，班组每个员工严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，并具有“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任班组员工通过定期开展安全隐患排查活动和“反违章、查隐患、堵漏洞”活动，对各类安全隐患和危险源点及时排除，对各类设备缺陷及时整改做到事故发生前有预见，事故发生时有防范，事故发生后有措施，形成有条不紊、行之有效的处理程序不断加强班组安全自主管理工作，围绕“自主”下功夫，夯实安全管理的基础，实现班组安全生产时刻以“小心”为师，牢固树立“安全第一”的理念，全力打造“三无班组”在日常工作中，推行安全负责制，将安全管理工作下移到每一位员工，使员工在工作中管好自己的同时，也能督促和管理其他人的不安全行为，防微杜渐，在敢抓、敢管，认真负责的基础上，有力提升了班组的安全管理水平挖潜增效能手，节约成本在行员工要利益，企业要效益，只有企业效益得到保证，员工利益才能得到保障班组的员工都明白这个道理，而在当今竞争激烈的市场经济背景下，企业的效益主要就来源于成本控制由于环式炉的加热主要靠的就是天然气，天然气的消耗量是调温班控制的主要成本如何在保证产品质量的前提下，做好负压、空气及燃料的合理配比，从而最大限度的发挥天然气的燃烧热值，将天然气的单耗降到最低值？这成她们日常工作的重点，该班组充分发挥女工心细的特点，注重从日常的一点一滴抓起，认真执行交接班制度认真检查所有运转炉室的密封状况，烧嘴的燃烧状况，反复测量炉室的负压，尤其是在检测天然气管道泄漏方面，大家亲自调配肥皂水，每发现一处泄漏点，就立即与检修人员一起配合，直到修好为止高温炉室的烧嘴不需要过多的二次空气，就用耐火纤维毡密封好；恰恰相反，中低温炉室需要二次空气助燃，就调节配风圈使其正常燃烧在该班组员工的努力下，天然气单耗指标由的

0.123km3/t降至

0.120km3/t,一年为公司节约成本达122万元，天然气单耗指标达到炭素同行业的较好水平她们辛勤的付出，就连男同志也都佩服，私下里都说她们是“铁娘子”以人为本，全心营造和谐班组如何营造一个良好的工作氛围和班组环境，成为了一车间调温班20最重要的一项工作在公司和分厂的鼓励支持下，班组建设不断推陈出新，继“心情管理板”、“安全全家福”，又相继推出“班组学习园地”和“班组荣誉栏”，令人耳目一新装饰一新的班组让人一进来就有一种家的温馨，在这样的一个工作环境里，员工都发自内心的说“班组比家里都干净舒适，在这样的一个环境里，我们没有理由不好好工作”可见一个良好的工作环境和人文环境能有效保证员工的思想稳定，提高员工的工作热情，更有利于班组凝聚力、战斗力的提升中除此之外，还通过各种培训，不断加强学习，增强班组员工的成本意识、节约意识；让员工参与班组的日常管理，让班组里每一位成员的个性都得到张扬，同时为了团队的共同目标而不断努力“没有优秀的个人，只有优秀的团队”，只有在和谐、团结的基础上，才能实现班组全体员工能力的大飞跃由于班组成员都是女性，所以必须更多地体现以人为本的思想，遇到事情要多做思想工作，多关心她们的生活，利用班前会、班务会等形式加强协调沟通，通过参与公司、分厂的各项活动，不断提升员工的集体荣誉感，增强本班组员工队伍的凝聚力，营造一个温馨、团结的工作氛围优秀，是百分之十的天赋，加上百分之九十的努力铸造而成一个优秀的班组，不一定独具天赋，但一定是勤奋、努力的班组相信这支年轻的女性班组一定会在集团公司的发展中走得更高、更远青协个人优秀事迹篇5白泽湖乡月形社区的大学生村官陶效敏，同时也是青年志愿者服务队的一名骨干成员自加入青年志愿者服务队以来，陶效敏同志始终保持良好的工作作风，工作态度端正、团结同志、乐于助人，具有较高的思想修养和业务素质，在接待来访群众、提供志愿服务上，树立了良好的青年志愿者形象陶效敏同志一方面精心组织青年加入到志愿者队伍开展服务活动，另一方面以身作则积极投入到青年志愿者活动中来

一、积极参加扶贫帮困送温暖活动在本次社区志愿服务主题活动中，陶效敏同志积极参与到“进社区送温暖”活动中，不仅为社区老人们送去大量的生活用品，还陪老人们聊天谈心，排解他们的忧愁和寂寞，给老人们带来了快乐的心情，使他们感受到了人与人之间的关爱和社会主义大家庭的温暖

二、积极参加文明交通志愿者行动为响应文明交通志愿者行动，陶效敏同志在第一时间内参加志愿者交通执勤活动，11月28日起每天上午、下午车流高峰期，在社区十字路口维护交通秩序，一如继往，从不间断，为维明文明和谐交通环境贡献自己应有的一份力量

三、积级参加文明城市共建活动到各村（社区）和包干责任区进行大规模的卫生整治工作，陶效敏同志前后3次前往月形还建小区进行卫生清扫，给社区居民带来了干净整洁的卫生环境除了参加青年志愿者的各项活动以外，陶效敏同志在本职工作中时刻严格要求自己，不断的加强自身的理论学习，全力提高志愿服务水平对未来的工作，陶效敏同志表示将继续大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显人与人，人与社会，人与自然之间相互关爱和谐共存的理念，秉承自觉自愿、力所能及的原则，积极投入到青年志愿者活动中来青协个人优秀事迹推荐5篇终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢!。