工匠精神的人物及事迹5篇

工匠精神的人物及事迹5篇通过撰写事迹材料我们能对自己阶段性的收获有更深刻的了解，事迹材料是培养公民意识和社会责任感的重要工具，以下是小编精心为您推荐的工匠精神的人物及事迹5篇，供大家参考工匠精神的人物及事迹篇1他们虽然没有专家、工程师般的响亮头衔，但却有着非凡的实践技能和过硬的创新本领，凭借着十年磨一剑般的钻研精神和那股不达目的不服输的劲头，在平凡岗位创造出不平凡的业绩“天下大事，必作于细”执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，既是中华民族工匠技艺世代传承的价值理念，也是我们开启新征程，从制造业大国迈向制造业强国的时代需要近日，在“五一”国际劳动节即将到来之际，位于湖北省武汉市东湖新技术开发区的联想武汉产业基地三位产业技术一线老工匠，通过讲述自己真实的创新故事，完美演绎新时代技术工人精耕细作的“工匠精神”在这个温暖的春天，让我们追随这些劳动者的步伐，聆听他们平凡却又不凡的故事，向劳动者致敬李贵成电工大拿“临危受命”确保设备安全“零”事故一台手机从物料进厂到贴片焊接、部件检测，再到组装和整机检测，最终包装与交付出厂，整个过程都离不开产线强电电路的精心设计和质量管控在武汉产业基地有这样一位被大伙熟知的设备安全守护者，他叫李贵成一直保持着289台设备线路安全“零”事故的记录，在过去9年时间里，参与了15个厂级改善项目，也因此积累了丰富的电工专业知识“因为我是搞设备服务的，搞设备这一行，我喜欢钻研”采访伊始，李贵成就亮明了自己的制胜法宝据他回忆，建厂初期，整个厂区里没有桥架一片空白，没有桥架意味着生产过程中设备线路完全暴露在外，极易造成安全隐患上级把他叫到办公室要求两周内一次性架起24个桥架才能满足生产需要“当时条件极其有限，最大的难题就是没有合适的材料，技术方面很短缺”临危受命之际，李贵成很快组建了一个6人小组“突击队”，夜以继日地作业，一项一项地去解决困难，没有材料他们就利用原来供应商不要、剩下来的旧材料进行加工处理，研究出了一系列方便、快捷和安全的新方法出来“整整两个星期我们把所有原供应商不要的材料进行手工打造，最终24个桥架按时按点完成交付作用”每当回想这段往事，李贵成心里仍自豪满满多年来正是凭借着这股子拼劲和闯劲，他才成为大家公认的电工大拿刘元刚主板维修“门外汉”变身质量控制“把关人”随着通信技术的升级换代，各种电子元器件电路信号交联数目庞大，系统复杂度呈指数式增加，主板维修集成度高，修理难度大，多件产品故障排除，一度成为业界拦路虎在联想工作16年的刘元刚主动挑起这份重担，他告诉记者如果把主板维修比作是给病人治病的医生，如何能快速的判断“患者”生了什么病，而且能马上把“病灶”切除是制胜的关键，而电流类缺陷板的诊断就好比“疑难杂症”中的杂症，通常维修好一台电流缺陷板，大家会先用手挨个触摸怀疑的芯片，观察其有没有发热迹象一旦没有发现，就只能“盲目”换料，维修成本高，且效率低关键时刻，刘元刚迎难而上，通过对电路原理图的仔细研究摸索，自创了电流倒灌与压差性，并搭配红外热成像设备，极大程度提升了故障主板的诊断准确率，降低主板报废及物料成本，攻克了板件测试难题而这一切都是从“0”开始，刚入厂时刘元刚只是一名没有任何主板维修经验的“门外汉，，，做学徒的前几年，由于没有什么基础，只能帮厂里的老师傅做一些力所能及的辅助活从主板维修“门外汉”变身质量控制“把关人”，除了刘元刚对业务的熟练程度外，与他参与武汉工厂的学历提升计划也有着紧密关系早在20XX年，他所在的单位就和武汉知名高等院校合作，利用高校的官方学习中心，给工厂员工提供一个学历提升平台，刘元刚顺利完成了华中科技大学的继续教育专科学历此后的岁月里，他潜心学习扎根生产一线，将理论与实践紧密结合，从认识各种类型的产品开始到精通主板上的元器件，熟悉工作原理，变身质量控制“把关人”，如今成为行业内标杆式维修技术人才甘友琴上天钻地“女汉子”被称工厂“活地图”车间、仓库、办公区.・.经常看到一位健步如飞的女工程师，时而跟电、气、网打交道，时而又跑工地指挥作业，工友们给她起了一个外号上天钻地的“女汉子”她就是甘友琴，主要负责厂房设施规划和现场改善，在武汉工厂工作的8年，从一名基层班组长成长为专业的ie技能专精技师20XX年，武汉工厂的车间、仓库、办公区等车间需要在原有基础上升级规划，这项任务落在了甘友琴身上，除了要跟电、气、网打交道，还得天天跑工地做实地勘测，同组的6人中也仅有她一位女性“在很长一段时间我都拿着一大本建设图纸穿梭在各车间了解车间线体和机房的电、气、网、gps,测试信号等配置要求，每天在车间至少走上2万步，对于隐蔽管线，我逐一核对和定位”，接受采访时甘友琴说，为了能够方便查找，根据工厂建筑特点，创造了“甘氏标记法，结合网格法，将建筑中的1万多个水、电、气点和上千条电缆走向入心入脑“我相信在工作和技术上，没有男生女生之分，只有锲而不舍的钻研精神”甘友琴介绍，如今厂区7栋建筑，20万平方米里每个车间多少面积，多少生产线，每条生产线多少网络和电气配置她均熟记于心，只要有新的规划和故障排查，她都能随时找到精准定位点勤能补拙，熟能生巧六年下来，虽然记不清自己写坏了多少支笔，走坏了多少双防静电鞋，但却留着6大本自己手写的工作笔记，这些笔记本在后来的工作中，都成了攻坚克难的制胜法宝渐渐地工友嘴里那个“女汉子”的称号也变成了工厂活的“gps”劳动创造价值，劳动开创未来5月1日，劳动节，既是全国人民的小长假，也是各单位劳动者忙碌坚守的奋战日，无数产业一线的劳动者用辛勤的汗水诠释着“劳动最光荣”的深刻涵义此次采访联想（武汉）产业基地的三位一线老工匠，他们虽然没有专家、工程师般的响亮头衔，但却有着非凡的实践技能和过硬的创新本领，凭借着十年磨一剑的钻研精神和那股不达目的不服输的劲头，在平凡岗位创造出不平凡的业绩他们日复一日，年复一年的工作在产业一线在这激情似火的五月，那一个个忙碌的身影成为劳动节所有为美好生活而努力的人最美的缩影致敬每一位劳动者！工匠精神的人物及事迹篇2“在故宫从事古书画修复35年，可以充分感受到宣纸的膨胀与收缩”，这是单嘉玖“修复陶瓷33年，快要退休了，故宫很多地方都没去过，这是王五胜今时今日，提起工匠精神，《我在故宫修文物》中这些“平凡人”的言行似乎有些“不经意”其实，早在我们注意之前，他们已经在专业、勤恳地守护中国的传统文化和历史很多年了“工匠精神”其实一直都在互联网视频的传播，将他们推至台前，年轻人得以对他们更了解也更佩服在这个问题下，确实勤勤恳恳、技艺高超又安贫乐道的传统匠人们获得了高赞，然而这就足够吗？“恰饭”怎么办？或许有些人不敢说，我就说出来了吧而且，更重要的是，只有对传统文化盘活创新，才能持续发展最有创造性的人才可以把传统保护的最为精致一一这一点我们早年在nhk的各种纪录片中也领教过，为什么他们可以把一瓶酱油、一把剪刀做得那么极致而现在，从《我在故宫修文物》《了不起的匠人》等优质ip开始，网生一代开始把传统精神变成了生活的潮流，这个潮流将越来越大，影响更深和更远修复文物的匠人保护的都是人类的文化遗产，那么非遗呢？根据联合国教科文组织《保护非物质文化遗产公约》的定义，是指“被各群体、团体、有时为个人视为其文化遗产的各种实践、表演、表现形式、知识和技能及其有关的工具、实物、工艺品和文化场所”作为山西省第一个国家级技能大师，周建民在工具钳工这个平凡的岗位上40年的坚守，走出了一条令人尊敬的工匠之路他完成了15000余项专用量规生产制造任务，进行小改小革，工艺创新项目1100余项，累计为公司创造价值3100余万元由他主持的“降低专用量规制造成本，提高专用量规耐用度”创新课题，使专用量规的耐用度提高30倍以上，每年可为公司节约制造费用28万余元他完善、发展了几代兵工人在专用量规制造中的工作经验，归纳、总结出了“三要诀加工法”“冷热配合法”“基准转换法”等多种生产中的绝技绝活他秉承工匠精益求精、精雕细琢的产品态度，15000余件微米级专用量规没有出现一件质量事故他用工匠担当，组织团队破解位置量规、无人机内外轴、中国现代第一枪电磁枪等工厂、国家乃至世界级的机械制造难题面对一次次高薪聘请、各种诱惑，他选择了工具钳工这个平凡的工人岗位，敬业坚守、道技合

一、精雕细琢、默默敬业奉献周建民以岗位、班组、工作室、学校等作为“传、帮、带”工作的平台，指导培训职工4000余名，先后走进山西省十几所职业技工学校，传授技能及工匠文化20000余人次陈兆海先后参建大连湾海底隧道、大连港30万吨级矿石码头、大船重工香炉礁新建船坞、星海湾跨海大桥等多项国家战略工程，坚守“用一辈子做好工程的眼睛”，从攻克悬索安装到高精度测量，将测深技术从原有的二维推展到三维，对海上沉管安装测量工艺进行革命性创新，用执着和匠心雕琢“中国精度”，诠释“中国速度”2001年，陈兆海参建福建石湖港项目，海域情况非常复杂，在没有测深仪的情况下，水深测量施工只能采用“打水品”（采用水准仪配合水准尺作业）在高流速的海域放水准尺好比是顶着2-3节流速练百步穿杨，测深读数时间必须在配重触及海底的2秒内完成，最佳读数时间不足1秒为抓住这1秒钟，只要没有施工，他就反复练习眼力和反应速度，最后将一整套快速读数方法练成了条件反射，练就了一手在高流速海域秒内精准读取水准尺的绝活，创下了靠人工测量方法将沉箱水下基床标高精度控制在毫米的奇迹2002年，在我国首座30万吨级矿石码头——大连港矿石码头项目施工中，陈兆海成功将船用测深技术和gps定位系统引入测量，该项技术革新成为后来普遍推广的gps-rtk技术，在北方水工施工中得到广泛应用在国内首座双层地锚式悬索桥一一星海湾跨海大桥项目中，他带领团队采用双gps定位桩位圆心工艺，为桩位放样提供更加精确便捷的依据，有效提升了项目施工的效率和精度随着大连湾海底隧道项目全面启动，他向着更高精度目标发起攻坚，提出了立体成像测量方法，成功引进多波束测量设备和系统并进行优化，实现海底沉管“毫米”级精度对接工匠精神的人物及事迹篇3施品芳在加工国产大型客机c919的气密试验接头这一个零件他足足做了两个多小时背靠车床，一身工装凝神专

一、技近乎道任何一个工业时代的故事中，都少不了工匠的身影新华社记者裴鑫摄工匠精神并不是个新词，在德国、日本、瑞士等发达国家，正是因为工匠的坚持专注，正是因为对产品完美形态的不断追求，才最终生产出举世闻名的精品无论瑞士手表、军刀，还是日本的家用电器，德国的汽车，都是其中的佼佼者据统计，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家这些长寿企业的出现绝非偶然，工匠精神在其中有着不可替代的作用在日本，工匠被称作“职人”，而“职人精神”也贯穿到各行各业最近几年，大卫贾柏所拍摄的纪录片《寿司之神》风靡网络，讲的就是东京银座一家看上去很普通的寿司店主小野二郎的故事这位全球最年长的米其林三星大厨，终其一生都在捏寿司，始终以最高标准要求自己和学徒们“你必须爱你的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能”片中，在小野二郎的店里做学徒，必须首先学会拧毛巾，直到完全学会了拧毛巾，才能碰鱼，然后才是用刀十年之后，才开始学煎蛋正是这看上去极其严苛的标准，才让这家店誉满天下，“米其林指南”为其打了三颗星，意味着这个餐厅“值得特别安排一趟旅行”去造访在欧洲，德国的学徒传统，确保了这个国家始终有着最优秀的工匠作为制造业强国，德国始终坚持“双元制”的职业教育体系，在小学生小学4年毕业之后进行一次所有人才的“分流”，许多学生进入通往职业教育方向的中学，最后经过职业培训后就业，或者进入高等院校一一应用科学大学深造德国政府还规定，德国企业有义务提供职业教育的培训岗位，这确保了学生可以有机会跟着有经验的技师学习一手实用知识和技术与此同时，在德国工程师是非常受尊敬的职业，也有着不菲的收入，这激励了更多人选择这样的职业工匠精神贯穿在大企业和各类中小企业中，以质量为生命，以质量赢得声誉，不断打造质量最高的产品，而不是追求所谓的“物美价廉”在瑞士，制表商对每个零件、每道工序、每块手表都以一丝不苟的完美主义精神打造这个没有独特资源的国家，如今成为全球最富有的国家之

一、观察者认为，工匠精神在其中发挥了不小的作用对机械表精密度的高要求，几乎使得瑞士手表霸占了全球市场据了解，有一些手表，其中零件可达七八百个，即使是顶级表匠，一年也只能造出一个实际上，中国历史上，有过对“工匠精神”的绝佳比喻《庄子》中记载了一个“庖丁解牛”的故事一个叫丁的厨师给梁惠王宰牛，手所接触的地方，肩所靠着的地方，脚所踩着的地方，膝所顶着的地方，都发出皮骨相离声，刀子刺进去时响声更大，这些声音都合乎乐曲的节拍传说当然只是传说，但这背后对于技术精益求精的追求，却是中国历史上绵延不绝的一笔精神财富在璀璨的中国文明中，无数巧夺天工的珍品，正是工匠们数十年如一日坚持的产物这样的追求，曾一度在对量的追求和低成本的追求过程中，被人们忽视过如今，这精神正在重新焕发生机工匠精神的人物及事迹篇4小余，圆柱齿轮制造中心车工，中共党员，集劳动模范、先进个人、质量标兵、青年岗位能手等荣誉于一身扎根岗位，勤奋好学在几台硕大的新型数控车旁，一台卧式普通车床显得毫不起眼，小余却把它当成自己的骄傲“尽管数控车越来越多、越来越先进，但是一些特种零件还是需要更灵活的普车才能完成加工，普车对手上功夫的要求也比数控车高出很多”带着这一份自豪，小余时刻要求自己精进技术，提升水平，用自己这台被时光打磨得熠熠生辉的普车攻克那些数控车解决不了的难题不过，小余并没有只守着自己眼前的“一亩三分地”，相反，他努力把自己锤炼成一个“多面手”，打造成一颗“螺丝钉”，随时准备向中心最需要他的地方出击在熟练掌握车工技能的基础上，他又先后取得了钳工、蜗杆磨、动平衡等工种的操作证，在有需要时及时弥补中心人员空缺，协助突破瓶颈工序现在，他还在继续学习新工种的操作技能，用自己的辛勤劳动换取成长与收获兢兢业业，以身作则在统一的工装之上，小余时刻警记在胸前别上党徽，他用这枚闪闪的党徽提醒自己，发挥好先锋模范作用，影响带动身边人齐头并进、勇毅前行他时刻保持着对自己的高标准、严要求在质量问题上，小余精益求精、实现了全年零件加工零超差、零报废面对生产任务，小余更是主动揽责，不怕苦，不畏难去年n月，某型号动平衡工序安排十分紧张小余投入到这场生产攻关战斗中他说，只要工作需要，就竭尽全力做到最好在他的感染之下，大家一起行动，最终成功在凌晨两三点顺利完成了任务当大家走出生产中心时，天空中已经挂满了繁星小余说，那一天的星空格外美丽大胆创新，锐意进取虽然普车更加灵活、适应性更强，但数控车床的生产效率和稳定性远高于普车因此，小余一直致力于工序的改善，将普车工序数字化，把需要大量技术和经验积累才能处理完成的工序简单化、普及化，以此实现提质增效的目标在完成的大量改善项目中，某零件空刀槽加工工序改善带给了他满当当的成就感某零件加工需要在零件内部深处角落刻出两个空刀槽，操作空间小、刀具难以标准化，此前先用普车车出刀具再进行加工，耗时长，刀具通用性差，一次加工合格率也低小余主动请缨，解决空刀槽加工难题在一年多时间里，他自己购买刀具，动手改造，进行试验，终于研制出以“长条状刀身+刀头”为结构的新刀具，该刀具可以轻松深入零件内部进行操作，还可以灵活更换刀头适应不同加工要求，最为重要的是，新刀具可以应用到数控车上利用新刀具加工，该工序合格率从93%提高至100%,生产周期由3至4天缩短为1天，从高难度工序变成了人人都可操作的简单工序“我在这项改善里投入多，想法多，改善的效果也好如今，这项改善不仅解决了中心多个复杂图号的加工问题，更是在全公司推广开来每当看到我的改善成功解决生产难题，助力科研生产任务完成，我就觉得自己的一切努力都是值得的”小余的话语里溢满了自豪独具慧眼，不拘一格小余能干、肯干、实干，但并不只会“蛮干”，他经常将日常生活的细节与工作的细节结合起来，诞生了一个又一个工作“小妙招”磨齿班对薄壁零件进行加工时，常常产生加工振纹，造成产品加工粗糙度不合格当大家对这一问题一筹莫展之时，小余从铜锣中获取了灵感如果对锣增加配重，锣就振动不起来，怎么敲都敲不响于是，小余提出了“在零件上增加环形配重”这一方案，并自告奋勇亲手加工配重块，在一段时间的试验后，加工振纹这一“顽疾”果然手到病除中心打磨零件使用的研磨轮一旦磨损就必须更换，但其实长期与零件接触、磨损严重的部位只占轮体的五分之一小余从裁纸刀上得到启发，他将磨损部分车去，剩下的完好部分还能继续使用，这一举措将研磨轮的使用寿命延长了五倍，为公司节约了大量生产成本小余说“爱岗敬业，恪尽职守，从点滴做起，从每一件小事做起，定能把事情做好”热爱、用心、创新，正是在岗位上的不断学习、不断积累、不断突破，才铸就了“劳动模范”这张金字招牌，更铸就了“小余”这个比金子还要掷地有声的大名这个名字正昭示着小余取得的一切成就最根本的原因“我，忠于航发！”工匠精神的人物及事迹篇5师傅带徒弟，是从事技术工种长久以来的惯有模式刘湘宾告诉记者，回顾自己近40年的奋斗历程，他首先要感谢的是自己的师傅20世纪50年代，当时的国家劳动部提出了学习苏联劳动后备制度，并设置技工学校要贯彻教学为主的原则，培养既有文化技术理论，又有操作技能的工人据刘湘宾介绍，他的师傅是我国第一届技校生，曾远赴苏联学习技术拜师入门少不了考核“见的第一面，师傅就问我，你这当兵的回来会干啥？我说我啥也不会，接着他就给我出了几道题，让我解”刘湘宾回忆，师傅出的是三角函数的六个公式，要用勾股定理来解题“我高中虽然没上完，但这些东西，对我来讲还是挺简单，在部队待的三年，我也没放弃文化课的学习，解个方程，再反推出来进行验证，结果数字都合适，我心里就感觉特别激动”师傅一看，题解得不错，就让刘湘宾跟着他学铳工是机械加工里最难的工种之

一、它要求对数学、物理等学科知识有很好的掌握因为以前没有数控机床，都是手动机床，所以对手工计算要求极高，空间尺寸的测量也要精确到分刘湘宾说，最早那一批技工，思想还有点保守，尤其是在传授“绝活儿”的时候，信不过的人是不会传的做航天产品的一些关键件，一般白天不干，都是晚上锁着门做活儿做好后，到第二天天亮，师傅又会让他把工装夹具都拆了“现在可不一样了，我当师傅，带了三十多个徒弟，恨不得把本事都教给他们”刘湘宾告诉新京报记者，你所做的每个零件都是要上天的，所以任何一步都要做好，没有

99.9%的产品，所有产品的标准必须是100%的这也是师傅给他的教诲。