实用的简易合同范文（3篇）

实用的简易合同范文（精选3篇）实用的简易合同范文篇1甲方（出租方）乙方（承租方）根据《中国合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，甲乙双方经过友好磋商，签订本合同，简易租赁合同版本

一、租赁期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止；

二、包租客房数量为间（其中豪华双人房间，豪华单人房间）；

三、客房的租金为豪华双人房—元/间/天豪华单人房元/间/天

四、乙方包租甲方客房期间，甲方不提供早餐、机场及展馆接送等服务乙方如需甲方提供相关服务，须事先与甲方协商，并在本协议书上注明，合同范本《简易租赁合同版本》

五、付款方式乙方在签定本协议当日，需支付总包租房价金额的50%作为定金，余款须在20XX年XX月XX日全部结清（交易以现金或银行转账方式进行）

六、本合同一经双方签字后立即生效；未经双方同意，不得任意终止，如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商

七、本合同由中英文写成，中英文版本具有同等效力；如果中英文本发生差异，以中文为准

八、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力甲方乙方代表签名代表签名实用的简易合同范文篇2委托方（甲方）承接方（乙方）甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同（包括本合同附件和所有补充合同），以便共同遵守第一条工程概况

1、工程住址

2、居室规格计XX平方米

3、委托方式包工包料

4、工程开工日期20XX年XX月XX日

5、工程竣工日期20XX年XX月XX日工程总天数天第二条工程价款工程价款X元整（小写X元整）第三条质量要求

1、工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可详见《家庭装潢工程材料决算清单》

2、工程验收标准，双方同意参照DB31/T30-1999《住宅装饰装修验收标准》规定

3、在施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同

4、凡由甲方自行采购的材料、设备，产品质量由甲方自负；施工质量由乙方负责

5、甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作衔接第四条材料供应

1、乙方须严格按照国家有关价格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明码标价详见《家庭装潢工程材料预算表》甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程，非经甲方同意，不得挪作他用乙方如挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方C

2、乙方提供的材料、设备如不符合质量的要求，或规格有差异，应禁止使用如果已经使用，对工程造成的损失均由乙方负责

3、甲方负责采购供应的材料、设备，详见《甲方提供装潢材料清单》的内容，应该是符合设计要求的合格产品，并且应该按时供应到现场如延期到达，施工期顺延，并按延误工期处罚按甲方提供的材料合计金额的10%作为管理费支付给乙方材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿第五条付款方式

1、合同一经签订，甲方即应付20%工程材料款和施工工费的10%；当工期进度过半，甲方即第二次付施工工费的40虹剩余30%尾款待甲方对工程竣工验收后结算甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工验收合格未结清工程价款时，不得交付使用

2、工程施工中如有项目增减或需要变动，详见《家庭装潢工程工程项目变更表》，双方应签订补充合同，并由乙方负责开具施工变更令，通知施工工地负责人增减项目的价款，当场结清

3、甲方未按本合同规定期限预付工程价款的，每逾期一天按未付工程价款额的1%支付给乙方第六条本合同未尽事宜双方协商解决第七条本合同一式二份，甲、乙双方各持一份第八条本合同自签订之日起生效甲方乙方签约日期20XX年XX月XX日实用的简易合同范文篇3甲方乙方—身份证号码根据《中国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同

一、合同期限本合同自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止；其中试用期为月

二、工作内容

1、甲方根据工作需要，安排乙方在一岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件；

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；

三、劳动保护和劳动条件

1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产

四、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬

3、乙方试用期工资每月为一元，试用期为一月；

4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定

五、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度

2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密

六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训

七、劳动合同的解除、变更、终止

1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同1在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

（4）被依法追究刑事责任的

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理

3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同

八、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金元

2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任

九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼

十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行

十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效甲方（盖章）―年一月—日乙方______年月一日。