农民工劳动协议（34篇）

农民工劳动协议（通用34篇）农民工劳动协议篇1甲方乙方根据《中国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第一种形式

1、有固定期限劳动合同本合同于20XX年XX月XX日生效，于20XX年XX月XX日终止其中试用期自20XX年XX月XX日始，至20XX年XX月XX日止

2、无固定期限其中试用期自20XX年XX月XX日始，至20XX年XX月XX日止

3、以完成一定工作为期限本合同生效日期为20XX年XX月XX日；以乙方完成—工作为合同终止时间

二、工作内容和工作时间

3、甲方招用乙方担任—岗位工作乙方的上岗证号码为

三、劳动保护和劳动条件

4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗

5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》

6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

四、工资待遇和保险待遇

7、乙方在试用期间的月工资为元，试用期满后月工资为元双方约定的工资不得低于当地最低工资标准

8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资

9、甲方应在每月XX日发放乙方的工资，并由乙方签字确认甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资甲乙双方对工资支付的其他约定—

10、甲乙双方依法参加社会保险

11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同在试用期内被证明不符合录用条件的；有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被劳动教养或被追究刑事责任的；不服从甲方正当工作安排的；严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的

15、乙方解除本合同，应当提前XX日以书面形式通知甲方，不得擅自离职

16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止

六、经济补偿和法律责任

17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金

18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任

七、当事人约定的其他内容

19、甲乙双方约定的其他内容

八、劳动争议处理及其它甲方_____乙方_____日期_____农民工劳动协议篇2甲方性质住址乙方性别出生年月；现住址身份证号码为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至止第二条工作内容

1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为

2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位第三条劳动保护和劳动条件

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护

4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行

5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格第四条工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天

3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假第五条劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放

2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为

3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定

4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为农民工劳动协议篇3甲方—乙方—签订日期一年—月—日根据《中国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方—法定代表人—施工工地住址在京住所地通讯住址―乙方—性别—居民身份证号—出生日期20XX年XX月XX日家庭住址一邮政编码户口所在地—XX省（市）_XX区（县）乡（镇）村乙方工作起始时间20XX年XX月日

二、劳动合同期限第二条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1.以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为20XX年XX月XX日；乙方完成—工作任务时本合同终止

2.有固定期限劳动合同本合同于20XX年XX月XX日生效，于20XX年XX月XX日终止其中试用期至20XX年XX月XX日止

三、工作内容和工作地点第三条甲方招用乙方在—（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作乙方的（工种）上岗证号码为—0第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

四、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）—工时制度甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行第六条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行

五、劳动保护和劳动条件第七条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。