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农民工劳动合同简单版(精选34篇)农民工劳动合同简单版篇1编号_____甲方—法定代表人—施工工地住址在京住所地通讯住址―乙方____居民身份证号—出生日期20XX年XX月XX日家庭住址—邮政编码户口所在地_XX省(市)_XX区(县)乡镇村根据《中国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、有固定期限劳动合同本合同于20XX年XX月XX日生效,于20XX年XX月XX日终止其中试用期至20XX年XX月XX日止
2、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为20XX年XX月XX日;以乙方完成—工作任务为合同终止时间
二、工作内容第二条甲方招用乙方在—(项目名称)工程中担—岗位(工种)工作乙方的(工种)上岗证号码为—O
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日一元,试用期满后日工资为—元双方约定的工资不得低于XX市最低工资标准甲方应在每月XX日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资甲乙双方对工资支付的其他约定—第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用
五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程第九条乙方有下列情形之
一、甲方可以解除本合同(-)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的第十条乙方解除本合同,应当提前XX日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职
六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第十二条甲乙双方约定的其他内容
七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向法院起诉第十四条甲方的规章制度及—作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力第十五条本合同未尽事宜或与国家、—市规定相悖的,按照有关规定执行第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查本合同自双方盖章签字之日起生效甲方(公章)―乙方(签字或盖章)—法定代表人或委托代理人(签字或盖章)—签订日期20XX年XX月XX日农民工劳动合同简单版篇2甲方性别______住址______乙方______性别______出生年月—现住址身份证号码—为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同第一条劳动合同期限本合同期限类型为—期限,自20XX年XX月XX日起,至止第二条工作内容
1.甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为—
2.甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位第三条劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
4.乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行
5.团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格第四条工作时间和休息、休假
1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天
3.在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假第五条劳动报酬
1.乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放
2.甲方支付工资报酬的支付周期为,支付时间为支付标准为—
3.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定
4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为O
5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费第六条保险福利
1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费双方解除、终止本合同后,甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续
2.乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行第七条劳动纪律
1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章
2.乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明第九条双方约定的其它事项不得违反国家有关法律、法规第十条违约责任甲方有下列情形之
一、给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用1克扣或者无故拖欠乙方工资的;2拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;3低于当地最低工资标准支付乙方工资的;。