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郭大为在民营企业家座谈会上的讲话——调研民营企业稳就业和职工维权工作在民营企业家座谈会上的讲话―调研民营企业稳就业和职工维权工作郭大为(2020年4月1日,根据记录整理)今天,特意把大家请到一起说说话、谈谈心,听听大家面对突如其来的疫情,有哪些新的思考,因为除了疫情防控之外,重要的是疫情对我们的生产方式、经营方式、生活方式、消费方式,会有一些冲击,也带来一些变化,面对这种冲击和变化,在经营战略上也会有一些新的思考比如,在线经济、到家经济、非接触经济,这些对我们思想也是一种冲击,就需要我们思考如何化危为机,克服了危即是机另一个,就是这次疫情防控和复工复产,大家的确很辛苦,你们面对的是一个又一个渴望生活的群体,来不得半点虚的,必须实打实疫情防控靠基层,复工复产靠企业,特别是靠企业的领军人物一企业家再一个,就是稳就业复工就是稳就业,复产就是稳经济,抓复工复产就是抓经济、抓发展在这方面,你们做了大量的工作,提出不减薪、不减员、善待职工,而且,比以往更加善待职工,这都是稳就业的担当作为省总工会也希望借这个机会,把大家的好点子、好办法采集过来,在更大的范围内推广,让更多的劳动者受益,把这项工作真正做到家人最基本的权利就是生命、自由和财产权,这是共识生命权是一切权力的前提,复工复产就是给劳动者相当的自由马克思说,任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡”这个大家体会很深,现在疫情依然在防控中,大家感到上班族”也好,企业主也好,对工作的兴趣、关注、用心,悄悄地和以前不一样了以前,有一大部分人不知道为啥而工作,有的是为了混日子,有的是为了工作而工作,现在终于明白了,原来,工作是生命体现,是生活的乐趣马克思还讲,劳动不再仅仅是一种谋生手段,而同时成为人们生活第一需要我想,以前讲这些话,大家可能听不进去,但因为疫情的切身体验后,再来重读马克思著作,可能体会就会更深在这次疫情防控中,我们会产生很多新思路、新思维、新举措、新办法,而且,这些都将变为新商机、新机遇,为企业发展能够起到推动作用刚才,6位民营企业家分别作了发言,说的都是掏心窝子的话,有一说一,有二说二,都是真情实感也谈到这次抗击疫情中一些新思考、新观点,讲的都是实打实,听了让人感觉到都是干货硬料、会后,省总工会将大家谈的意见和建议,进行汇总整理,向省委、省政府报个送阅件,通过送阅件把大家的想法和声音报告省委、省政府,推动出台支持民营经济发展更加优惠的政策我们要把国有和民营摆在同一个天平上,一样重视,一起启动,帮助企业解决一个个实际问题,这样,让人感觉到给社会作贡献的人,在特殊时候帮了政府的人,政府是时刻记着的,这是一种良心上的互动,互动多了,全社会的良心才会满满的下面,我谈四点体会,共同思考,这也是一个再认识的过程
一、民营经济是国民经济的重要组成部分,是发展区域经济的强大力量一个地区如果没有一些实力较强的民营企业,经济多点开花就是空话我国改革开放以来发生的巨变,民营经济功不可没从1949年到现在71年,我们国家从白手起家,成功解决了近14亿人的温饱问题不少外国政要和境内外专家认为,经济快速发展、社会大局稳定是中国向世界展示的两大奇迹,特别是中国经济奇迹是世所罕见、让世界为之惊叹的中国经济之所以令世界瞩目,关键在于坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度工商界有个56789的说法,即民营经济贡献了中国经济50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇劳动就业、90%以上的企业数量从数据来看,民营经济对国家经济社会发展贡献是突出的,撑起了国家经济的半壁江山民营经济的另一个重要的贡献,就是提供就业岗位,因为没有企业就没有就业话剧《立秋》中有一句经典台词天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤作为企业家,提供的是就业岗位,为社会做的是贡献作为工会组织,服务企业、服务职工是永恒的责任,在服务中才能体现出工会组织的真实价值要在联系服务职工群众上多用情,在宣传教育职工群众上多用心,在组织凝聚职工群众上多用力维护职工合法权益是工会主责主业,保障职工权益,不是和企业对着干,是为了劳动关系更和谐,职工好、企业才好,企业好、职工更好习近平总书记强调,我国经济发展能够创造中国奇迹,民营经济功不可没今年3月29日,习近平总书记到浙江考察调研时讲,抗击新冠肺炎疫情中,不同类型的群体、企业,不同行业都会受到影响党中央在研究的时候,特别想到了中小企业,已经出台了一些政策的“组合拳,会随着形势的发展变化,及时予以一些调整,避免中小企业受到根本性的影响,能够尽快地恢复到好的状态,而且还可以有新的发展2019年1月,省委、省政府出台《关于推动民营经济高质量发展的若干意见》,涉及企业减负、融资难融资贵、营商环境及投资受限等民营企业关注的9大焦点问题,提出33条具体措施作为企业家,要善于学习政策文件,用足政策,抓住商机这次疫情防控期间,我省也针对中小企业特别是小微企业出台了很多优惠政策省总工会近期研究决定,从今年1月至明年12月,全额返还小微企业工会经费,加大对中小微企业和职工救助帮扶力度在经济战场上,企业始终是主力军,企业家是领军人物,要勇于作为,多做贡献,全社会要像尊重专家、尊重老师一样,尊重企业家,让创造财富的人有尊严、更体面
二、习近平总书记对陕西的重托就是追赶超越,追赶超越比的是速度、更比的是质量,靠的是智慧和力量追赶超越是习近平总书记2015年春节前来陕视察对陕西发展提出的新要求,也是对陕西的目标定位在追赶超越方面,民营企业从来没有示弱,而且各有各的战略目标这既是一个战略目标,也是一个时与势的把握所以,每个企业都会借助本省的一些优势我省有着完备的工业体系,特别是军工企业;有着众多的高校和科研单位,提供人才支撑;有着丰富的矿产资源,奠定了陕西发展的良好基础这些都是应该共享的,属于所有企业发展过程中共享的,不是专门给国有企业准备的营养餐,这个营养餐要进入大灶,让每一个企业都能够享受到作为民营企业,要把握这个时和势,把企业发展融入到陕西高质量发展中在企业发展中要有紧迫感,很多事情你不抢着干,就没有你的事了市场经济往往不是先入为主,而是先入者全得,有了市场份额就全部抢走了,常常不是大鱼吃小鱼”,而是快鱼吃慢鱼所以,在抓政策、抢商机方面,占据市场主动权的意识一定要强烈这次疫情防控,政府和企业的角色不一样,发挥作用有所不同政府想的是,假如下一次疫情再来,如何应对的比这次更好?如何减少国民的损失?如何采取更有力的措施?企业家如果只停留在这些还是不够的通过这次疫情防控,会产生一些新产业,而且这些新产业以后可能会长久的存在,这就是商机,大家要把握好比如,刚才谈到的物业管理,在这次疫情中,我们发现原来市场还有那么多需求市场经济只要有需求,就是商机,就怕想不到,不怕做不到,只要有想法,都能够满足还有一个问题想和大家探讨,就是转型没有一劳永逸的、一成不变的战略,都会随着时势的变化而变化因为,当今世界唯一不变的,就是一切都在变化企业在发展的道路上充满机遇,也充满挑战,疫情当前,这个认识会更加强烈,所以,企业都会考虑转型的问题荣华集团成立26年来,一直在探索转型,从建筑业起家,到健康颐养、绿色建筑、社区物业、生态农业、金融投资领域五大板块,整个都围绕着“转型要稳”作文章其实,干过转型的人都有一个切身体会转型不是转身,有时候转不起,有时候把自己都转没了民营企业有灵气、有活力,所以,在转型的过程中要时刻想着变化,要准确识变、科学应变、主动求变,善于从眼前的危机、眼前的困难中,创造机遇、捕捉商机现在不是计划年代,不是计划定下来,几十年不变的年代比如,人才短缺的问题现在不是四年大学本科定终身的时代,大学学习只是养成一种学习习惯,更多的学习内容要在以后时时处处注意学习大家可能都有这样的体会大脑中走得越远,现实中走得越稳核心竞争力是企业高质量发展的关键著名管理学家彼得•德鲁克说,所谓核心竞争力,就是指能干别人根本不能做的事,能在逆境中求得生存和发展,能将市场、客户的价值与制造商、供应商融为一体的特殊力量在企业管理中,大家把管理学家德鲁克的名言和书籍肯定读了不少,能有当前的业绩,离不开这些新的管理理念,大家要继续消化好、运用好这些理念,不断提升企业核心竞争力
三、社会责任感是企业家精神的灵魂,是企业的良心,更是企业做强做久的根本所在从大家刚才的发言,就觉得这方面让人感受很深一个地方的发展关键在于经济,经济的发展取决于企业的发展,而企业在配置资源、创造财富方面是一个特定主体,在这个特定主体的发展历程中,企业家则是企业的灵魂和主帅,主导着企业发展方向,是宝贵的财富习近平总书记讲话多次提到“企业家精神,就是希望全国的民营企业家要弘扬企业家精神,做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范企业家精神”是什么呢?创新、冒险、创业、宽容,这些都不可少,除了这些,还有一种最重要的底色,或者是一种精神底气,那就是社会责任感社会责任感五个字很普通,但需要的是良心和良知,有舍得精神,有舍才有得,“舍”的是利,得的是义,取舍之间,方见大德刚才一进来,一位企业家给我们讲双德,企业经营中的双德,其实就把德性、品德放在企业经营的首位,这就如同我们去评价一个人的品行一样,都是把德放在首位的,人生在世,缺啥都不可怕,就怕缺德;缺啥都能补,就是缺德难补市场经济也是诚信经济,在企业的经营管理中,你们的体会可能就更深了,在这个事情上,国外有很多先进的管理理念值得我们去品味、去学习比如,日本松下电器的企业使命是为了使人们的生活变得更加丰富、更加舒适,并为了世界文化的发展做出贡献美国强生公司的生存理念是一切为了国家的摇篮在美国来讲,美国精神就是企业家精神通常在发达国家,以企为本这种意识比我们强烈的多,也启发我们更要加快从官本位向企本位的转换阿里巴巴创始人马云说,”解决多大社会问题,成就多大企业”,腾讯创始人马化腾认为,社会责任将不仅是腾讯的最基本责任,而应成为腾讯的未来担当,被我们的产品、我们的服务当作前提来考虑,腾讯在这次疫情防控中捐款达15亿我们经常讲知行合一,行胜于言,就是强调凡事不能说说而已,得做!在这方面大家都很清楚,而且,更难能可贵的是,今天参加座谈的6位企业家、6个企业都各有硬招、绝招,在履行社会责任、干实事的时候,完全把民营企业的身份都忘了,都是以国家的主人来参与,一心扑到国家的需要上、人民的需要上,这就是中国民营企业的可贵之处社会责任感也是一种文化,一个国家、一个地区、一个企业、一个人往往赢在文化上,这一点大家体会很深,未来就是要更加做好
四、党的建设是旗帜,引领企业高质量发展翻开中国近代史,中国的一切发展变化,得益于有了中国共产党特别是这次疫情防控,我们党集中力量办大事,领导全国人民战疫”,用短短两个月时间有力遏制了疫情,为世界其他国家疫情防控赢得时间,并提供了中国方案:当前,全国正在统筹推进疫情防控和经济发展,人们生产生活正在有序恢复,疫情防控各个企业不要大意,不能有上岸者的心态精准防疫既要到位,也要防止过犹不及,有时候过犹不及也是不打粮食,也是浪费成本,干事情不能不讲成本管理学上讲,不惜一切代价,是错误的搞市场经济,必须讲代价、讲成本党建是一种特殊力量,党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力,做好了就是影响力今年1月初,中央印发了《国有企业基层组织工作条例》,作为民营企业,也要认真学习,一定要对标,把自己视为国有”,学好做好抓党建就要把基层党组织这个基础夯实,一定要使组织建起来、转起来、活起来在干事的过程中,我们都有一个体会,世界上最强大的力量是组织力量,任何个人在组织面前都是渺小的,不要认为你今天是这个组织的主角,就误以为自己强大于组织,甚至还可以跟组织对着干,错了!一旦这样干,就会付出惨痛的代价,因为我们只是组织的一员企业抓组织建设,一定要把班组建设作为一个重点,班组赢、企业赢,班组有力量,最能体现咱们工人有力量大家要把班组长选好配好,用咱们体制内的话来说,就是把干部队伍建设好,这需要坚持不懈地抓班组长选得好、配得好,能感觉到这个企业有精神、在状态,这是最可贵的资源企业中人人有精神、在状态,啥事都能干成,就怕无精打采二在抓班组建设中,企业家要养成一些良好的工作作风,我有两点需要提示一下,一是技术管理中的名言,不在现场,不在人群里,不参与事件进程,均为管理大忌二二是抓班组建设、办好企业,要注意自身素养的不断完善和提升学习是一个人的看家本领,一切的成功都源于从学习做起人生要不断上学,而且,要有意识地把自己放到新的课堂,不断学习企业创造财富,职工创造价值,善待职工就是重视发展希望各位企业家和各级工会干部,更加关爱职工,多一份真情,多一份关怀,实实在在地解决职工工作生活中的困难要做好双爱双评工作,企业爱职工,职工爱企业,评爱企业的优秀职工,评爱职工的优秀管理者,有爱才有赢,才有好日子、好光景!座谈会。