家具店员工工资明细家具门店薪资考核标准

家具店员工工资明细家具门店薪资考核标准薪资考核标准薪资组成基本工资+绩效工资+提成+奖金实习店员实习期为个月元固定工资，当月完成元销售可直接转正试用期结束之后由店长评估合格，经理批准以后转正330005W正式店员（交五险）正式店员工资为固定工资元绩效工资+个人总销售到款的提成+奖金员工绩效考核如下3000+500正1%式-2员%工每月基本考核为未完成指标的以安完成比例扣除绩效工资5W,销售以下提成以上提成以上提成连续三个月未完10成W基本考1核%公司将10考W虑解除1劳.5动%关系20W2%店长助理（交五险）店长助理工资为固定工资元绩效工资+个人总销售到款的提成+奖金正4式00员0工每月基本+5考00核为未完成指标的以安完成比1%例-2扣%除绩效工资5W,销售以下提成以上提成以上提成店10W1%10W

1.5%20W2%长（交五险）店长工资为固定工资+门店提成考核（门店总业绩）+年终5000奖店长绩效考核如下门店每月销售以下，无提成20W门店每月销售店总销售提成20W-40W,|111%门店每月销售以上门店总销售提成40W

1.5%连续两个月没做到扣元工资，三个月没做到扣20W50020W每月完成销售完成指标门店奖励元每月完成销售35W,完成指标门店奖励1000元每月完成销售45W,完成指标门店奖励2000元每月完成销售55W,完成指标门店奖励3000元元工资奖金制度门店:70W,5000每月完成销售完成指标门店奖励元1000100W,10000门店奖金发放店长店员安销售比例分配没完成基本考核的人员不参与奖金发放40%60%5W个人正式员工每月完成销售奖励元正式员工每月完成20W销售奖励500元正式员工每月完成30W销售奖励1000元加班和补贴加班可以40选W择调休或安2000元一小时计算加班费去客户家量房以及送货可凭发票报销15车费，如自己开车安元公里进行补贴去量房和送货需要提前向店长报备客户信息和地址11。