中秋晚会活动策划书

中秋晚会活动策划书【精品】中秋晚会活动策划书范文时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，需要认真地为此写一份策划书策划书要写哪些内容呢？以下是小编整理的中秋晚会活动策划书范文，希望能够帮助到大家中秋晚会活动策划书范文1

一、活动时间20xx年9月22日（中秋节）1800—2100

二、活动地点xx晶晶家园中心广场

三、活动主题xx望月主题释义该主题将开发商与中秋有机地结合起来，同时渲染出一种家的温馨氛围，暗喻进入xx就是回到了家

四、活动目的

1、为业主与开发商之间搭建近距离沟通的平台

2、树立开发商企业形象和进一步宣传楼盘

3、深度挖掘潜在消费群体

五、活动预计参与人数中秋晚会600人中秋酒会400人合计1000人

六、活动宣传语“今晚回家吃饭吗？“活动宣传语释义中秋佳节作为中国一个传统节日，有道是“每逢佳节倍思亲”，佳节都是家人团聚的时候，故活动宣传语以一种亲人的问询来触发本次活动，这句话也更能引起大众的共鸣，同时也暗喻本次活动将为所有与会者以家的温馨感觉

七、活动方案及创意构思活动前的推广措施

1、在本次活动中推出当日购房可享受

9.18折的优惠促销活动（注可根据开发商情况酌情制定一些限制条件）；

2、制作并随机赠送本次活动文化宣传衫若干；

3、制作“xx晶晶家园”字样的中秋印入场卷（造型可参考月饼造型）；以上活动的目的旨在达到强化活动宣传效果和彰显开发商人性化的经营理念中秋晚会为达到更佳的宣传效果和更广泛的认知，本次活动拟将晚会分为两部分晚会部分和酒会部分，并通过一些活动和环节将两部分有机地结合起来晚会内容晚会以突出家的氛围和格调为主，诠释中秋的内涵和底蕴，弘扬中国传统文化，触发所有与会者的共鸣，并使其能以最快和最自然的方式融入到本次晚会当中，使所有与会者真正体会到家的温馨情怀晚会进行当中由XX集团相关领导为XX地产第1000位业主授予XX荣誉员工称号（注具体数字可根据开发商具体情况定，既可以是整数位，也可以是第815位、第918位等与中秋有关联的数字位）中秋晚会活动策划书范文2

一、活动背景“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机

二、活动主题“浓情中秋情系北洋”

三、活动目的

1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感；

2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；

2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽；

3、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为北洋人的荣誉感；

4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台

四、活动时间9月9日晚上

五、活动地点新仓镇电影院

六、参加人员xx皮革有限公司全体职工

七、活动流程

1、晚上17:30点开始，员工进入现场；

2、18:00由一首代表中秋节的歌曲一《但愿人长久》

3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场

4、18:05由公司领导对本次活动致辞（李总）

5、18:10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享

6、18:20进入晚会表演阶段⑴每天爱一点⑵你的烂借口⑶隐形的翅膀⑷富士山下⑸知识竞猜环节9题6月半弯⑺流浪歌⑻不是因为寂寞才想你⑼转弯⑩游戏环节拷贝不走样11比心更痛的眼眸⑫小品一招聘⑬恋爱频率⑭陪你到最后⑮知识竞猜9题16颁奖17歌曲相亲相爱一家人

10、演职人员与领导上台合影留念

八、节目征集方式活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准

九、节目评选方法

1、活动设置8名评委

2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行

3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名

十、活动筹备

1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知

2、8月19日下午17:00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部；

3、8月19日下午1700之前，参加主持人招募名单上报到行政部；

4、8月22日对已上报的节目进行删选

5、8月23日对主持人进行删选

6、9月9日中午到现场进行现场彩排

7、9月6日之前，活动所需购买物品到位完毕并检查

8、9月8日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查

9、9月9日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置H^一■、人员安排

1、演出总策划XXX

2、主持人xxx,xxx

3、器材负责人xxx

4、后勤负责人xxx

5、摄影负责xxx十二活动宣传

1、前期宣传利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传

2、后期宣传对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站

3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30—50人不等。