在2024-2025年第一期科级干部培训班结业仪式上的讲话

在年第一期科级干部培训班结业仪式上的讲话在2024年第一期科级干部培训班结业仪式上的讲话2024-2025同志们今天，全市2024年第一期科级干部培训班圆满结业了通过一个月的集中培训，大家丰富了知识、开阔了眼界，提升了能力、增强了本领，加深了了解、增进了友谊，达到了预期目的具体表现为三个好一是讲课质量好这次邀请的授课省市专家教授和领导，理论造诣深、实践经验丰富，讲课内容精彩二是学习效果好这次培训既有专家讲课，又有网络教学；既有体验式教学，又有学员论坛从刚才四位学员代表的精彩发言来看，学习效果好三是培训组织好市委党校精心组织、周密安排，班两委成员密切配合、热情服务,整个培训顺利推进、井然有序，学员反映好在此，我代表市委组织部对培训班的成功举办表示热烈祝贺，对培训期间付出辛勤劳动的党校教职员工和班两委成员表示衷心感谢，对克服困难、积极参训、勤奋学习的各位学员表示亲切慰问！下面，我根据自己的认识，与学员们交流，和大家共勉

一、以理想引领人生梦追求梦想，离不开正确的方向对党员干部来讲，理想指引人生方向，信念决定事业成败大家作为领导干部，必须要带头坚定理想信念，以理想引领梦想

1、思想不能沙化思想沙化是指思想养分流失，价值取向失衡，道德标准错位对领导干部来讲，思想沙化集中表现为理想信念动摇、宗旨观念淡薄政治上的坚定源于理论上的清醒加强政治理论学习，是对领导干部的基本要求干部职务越高、手中权力越重、受到诱惑就越多、风险系数就越大，如果不加强理论武装，就会迷失方向，就有可能成为糖衣炮弹的俘虏因此，我们要不断加强政治理论学习，时刻关注时事政治，始终与中央、省委和市委保持高度一致

2、精神不能退化人，总是要有一点精神的这就要求我们更加注重精神区位建设，昂扬精气神，力戒庸懒散90年代，我们率先发展乡镇企业，使X改革开放走在全省乃至全国前列，并培养了一批市场主体，造就了一批企业老板；进入新世纪，我们率先进行X+X改革，实行靓女先嫁，使草根经济茁壮成长；特别是近几年，我们又成功发展民营经济、重塑市场主体，再立发展潮头，靠的就是X广大干部敢闯敢试的激情和锐气，敢于攻坚不怕风险、善于突破不怕挫折的精神为官避事平生耻领导干部不能做只要不出事、宁可不干事的平庸官，多一事，不如少一事的太平官，继承不会出错，创新容易走偏的平稳官要在急难险重面前敢于担当，做到事不避难、冲锋在前；要在原则问题上敢于担当，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要坚持原则，不能拿原则做交易；要在改革风险面前敢于担当，做到无畏无惧、敢担责任正所谓公罪不可无，私罪不可有”

3、信心不能弱化信心比黄金更珍贵作为领导干部，当前X正处在历史上发展的最好时期，发展势头最好、发展条件最佳、发展机遇最多，既有省委支持X加速冲刺全国百强的政策优势，又有作为全省唯一四试合一的改革试验试点市的机遇优势，还有激情创业、实干快上的精神优势要进一步坚定信心，在重返百强县、建设先行区、打造中心城中跳起来摘桃子二追梦之旅不会一帆风顺，圆梦之路必有曲折艰辛实事求是地讲，面对就业、医疗、住房、养老等具体问题，每个人都可能有抱怨、有纠结但更要看到，我们大家生在这个时代，作为X的领导干部应该感到自豪，我们有共享人生出彩的机会、成长进步的机会、梦想成真的机会有梦想，有机会，有奋斗，尊严的保证、事业的成功、价值的实现等等，一切美好的东西都可以创造出来对这一点，我们要坚信不疑、坚定不移、坚守不易

二、凭能力实现成长梦梦想从学习开始，成长靠能力支撑在一定意义上讲，干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢只有能力素质过硬，成长才有坚强支撑，梦想才会得以实现今天，我讲三种能力第一，学习能力学习是成长进步的阶梯领导干部要重视脑子发育，坚持让学习成为一种需要，为健康成长注入学习正能量一是要端正学习动机领导职务是能力席位在这个人人都有麦克风”的网络时代，一天不学习就要落后现在，有的干部要包装不要武装，把学习作为装点门面的工具；有的干部讲学历不讲学习，只比文凭高低，不讲学问多少；还有的干部重帽子不重脑子,在意帽子大小，忽视脑子发育:要克服这些错误的观念和做法，时刻保持本领恐慌的危机感、知识不足的饥饿感二是要掌握学习方法学习方法有很多，读书是最重要的途径之一要爱好读书要多读历史经典，做到温故而知新；多读哲学经典，学习辩证唯物主义的思想方法；多读文学经典，做到“腹有诗书气自华；多读伦理经典，培养健康的道德品格要善于读书”学而不思则罔思考，是把书读活的关键要带着问题读书，养成边读书边思考的习惯对在思考中发现的新问题，要敢于拿起批判的武器，在继承前人的基础上努力形成自己的认识要坚持读书学贵有恒要坚持每天挤出一定时间读书，特别要善于把零碎时间利用起来，锲而不舍、持之以恒地读书、读好书三是要追求学习效果纸上得来终觉浅，今天，我们看领导干部水平高不高，不是只看学历，更要看运用理论知识解决实际问题的能力，看动手的能力，看在一线处理问题的能力要坚持学以致用，努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一第二，落实能力对领导干部来讲，发展是硬道理，落实是硬作为要不比唱功比做功，千方百计把工作落实到位一是要转变作风抓落实人心向背看作风目前，从中央到地方，都高度重视作风建设在转变作风问题上，我们在座的每一个人，都应该头脑清醒谁在这个问题上犯糊涂，谁就会付出代价二是要强化执行抓落实喊破嗓子不如甩开膀子要转变观念抓执行，重视基础工作，把时间精力花在平时要杜绝借口抓执行，不找客观，不找理由，不找借口，对工作不推不躲、不拖不抗要强化细节抓执行，对工作精益求精、追求完美要结合实际抓执行，将上级要求和本地实际有机结合，创造性地抓好执行三是要齐心协力抓落实团结出效能，和谐出干部要处理好主角与配角、捧台与拆台、优点与缺点的关系，把握好三个第一，党性观念第一，个性服从党性；党内民主第一，少数服从多数；党的事业第一，私事服从公事第三，创新能力创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力，更是工作的责任领导干部既要敢于创新、更要善于创新一是要突破思维定势思路决定出路从某种意义上讲，经验有多丰富，思想就有多僵化在具体工作中，我们有些人往往是凭经验办事，创新意识不够一定要打破条条框框的束缚，敢于突破思维定势、打破思维惯性，学会脑筋急转弯二是要突出问题导向创新不是标新立异、不是改头换面，创新一定要解决问题、推动发展比如，借助沔街建设,成立沔街餐饮协会党支部，打造“人才风采长廊党建餐厅，使党建工作区域化、有形化、品牌化三是要突显制度创新制度创新是最根本的创新去年，我们根据省委统一部署，以整体推进领导班子制度建设为重点，狠抓领导班子和干部队伍管理制度创新，其中出台了市管干部组织处理X条，对X名领导干部进行组织处理，有力推进干部能上能下、能出能进，树立了正确用人导向

三、到基层成就事业梦事业的梦想要落地生根、开花结果，离不开基层深厚的土壤基层天地广阔，干部大有可为只要肯在基层砥砺品行、挥洒汗水，就一定能成就事业、实现梦想

1、基层是实践锻炼的课堂基层是最大的课堂，实践是最好的老师我们要以最大的热情投身基层，用火热实践体现自我价值，在干事创业中实现事业梦想一要心向下沉想干事思想是行动的先导到基层实践锻炼，不仅要身入基层，更要“心入基层要强化一日无为、三日不安的危机意识、千帆竞发、百舸争流的进取意识，乘势而上、奋力开拓”的责任意识，始终保持一种昂扬向上的跨越激情二要脚向下走能干事基层工作认干不认说，不干没有退路，干好才有出路要拜群众为师，向群众问计，与群众打成一片,把脚印留在群众家中近年来，我们根据省委统一部署，开展三万活动，从入万户到挖万塘，再到洁万家，各级干部深入基层、深入群众，掌握民情民意，落实党的政策，转变干部作风，推动科学发展三要力向下使干成事好钢用在刀刃上要将资金、项目等资源向基层倾斜，帮助基层干大事、解难事去年，我们全力推进”重大项目建设年活动，积极帮助企业排忧解难，先后开展了银企对接、招工洽谈会等一系列主题活动，为企业授信资金X多亿、招工近X万人今年，根据省委安排和组织工作要点，我们又选派一批科局领导班子成员到重点企业挂职服务，选派一批优秀干部到重点项目和企业联系服务，帮助企业解决实际困难，为企业发展营造良好环境

2、基层是人才成长的阶梯”宰相起于州郡，猛将发于卒伍”干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养，是党的一贯用人方针我们要主动到基层去，努力向组织证明自己，让组织发现自己一是到基层积累经验基层是积累工作经验的好地方近几年来，我们先后选派X多名干部到招商引资、南城新区、新农村建设、信访维稳等基层一线锻炼，去年又从市直部门选派X名有培养前途的中青年干部到镇（街道）挂任班子副职，帮助他们积累基层工作经验，提高群众工作能力，取得很好的效果，二是到基层丰富经历在干部的成长过程中，基层工作经历正发挥着越来越重要的作用新一届的中央政治局常委都有着丰富的基层经历，习近平总书记下过乡、插过队、当过支部书记，俞正声主席曾在企业工作，从技术员、从工人做起《干部任用条例》明确规定提拔担任领导干部，必须具有两年以上基层工作经历这既是干部成长规律的具体体现，也充分说明了到基层锻炼的用人导向三是到基层增长才干基层工作条件虽然艰苦,也会遇到很多困难、矛盾和问题，但是复杂环境更能锻炼人凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，有着丰富生动的实践工作经验，这已经成为一种规律

3、基层是检验作风的考场能不能扎根基层，是检验干部作风的重要标准领导干部扎根基层，要不动摇、不浮躁、不怕苦一是要坚定决心不动摇把职业当事业是一种境界领导干部要想实现自身价值，必须要有扎根基层干事创业的坚定决心，在基层下得去、待得住、干得好二是要潜心静气不浮躁现在，有的干部上半年刚提拔，下半年就想换岗位，这不对要克服浮躁情绪和镀金思想，走出“攀高结贵、寻找门路的误区，走出不求有功、但求无过”的误区，走出”思想消沉、见异思迁”的误区，走出”广交朋友、潇洒人生”的误区，不要两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动二三是甘于奉献不怕苦干部要干事，干事就要奉献要做好吃苦的准备，做好迎接困难的准备，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、经得起考验，努力把自己造就成一个全面发展的有益于人民的人

四、靠品德筑造幸福梦筑造幸福梦，品德是关键领导干部要分清美丑、守住底线、找准定位，不断提高自身品德修养，树立干部良好形象

1、分清美丑明美丑、知荣耻，是良好品德的准星西汉戴圣《礼记》中说，为官有五种耻辱一是身居官位，而没有良言善谋;二是有良言善谋，而不能实行；三是开始因才学得到职位，后来因无能而失去职位；四是管辖地区很广大，而百姓却贫困不足；五是众人所得都相等，而自己却倍数于他们现在，有少数干部还有那种“三年清知府、十万雪花银”的求富心态，借钱修路、收费还贷”的补偿欲望，光宗耀祖、封妻荫子的名利思想一些不法商人和别有用心的老板博其所爱、投其所好你好吃，就投之以甘饴；你好喝，就献之以佳酿；你好赌，就送之以金钱；你好色，就奉之以粉黛先后把几十个高官拉下水的赖昌星有一句很耐人寻味的话，叫不怕政府有法规，就怕领导没爱好所以，为政交友要警惕三种人一是官不大，特别能来事的人，说的天花乱坠，好像有通天能量，这种人一定不能交；二是挣钱不多，特别能花钱的人，挥金如土，但钱从何来,这个钱千万不能用；三是人不熟悉，特别能套近乎的人，对外说和你是铁杆，这种人动机不纯，千万不能信对这三种人不心存戒备,迟早要出问题

2、守住底线无私则正，无欲则刚作为领导干部，要始终守住精神家园、道德防线从近几年披露的违法违纪案件来看，有的是小船掀大浪，有的是小浪翻大船，有的是船刚靠岸人落水党有党纪，国有国法；法网恢恢，疏而不漏廉政建设出了问题，一害事业，二害自己，三害家庭，一失足成千古恨！这里，我跟大家算三笔帐一算政治账，是自毁前程一名干部从科员到担任科级领导干部，一般要十年，可谓“十年磨一剑”如果事业有成后沦为腐败分子，2024年奋斗就毁于一旦二算经济账，是倾家荡产一名X岁的科局级干部，每年工资、福利待遇约X万元，按平均年龄X岁计算，后半辈子收入是百万元之巨如果因腐败受到双开处分,不但这百万元付之东流，还会落个倾家荡产的结局三算”名誉账,是身败名裂一名领导干部如果因腐败问题被查处，将会永远打上”贪官的烙印，尊严扫地，身败名裂，不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人，甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连所以，作为领导干部一定要正确对待得与失，正确对待利益与诱惑

3、找准定位人家走路我骑驴，比上不足比下有余要找准坐标，找对参照物，在工作上向高标准看齐，在生活上向低标准看齐，做到知足常乐，保持一颗平淡心建议大家常到三个地方看一看常到烈士陵园看一看，瞻仰抛头颅、洒热血的先烈们，就会提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活；常到农村贫困地区看一看，多参与城乡互联、结对共建等活动，真心真意与农民打交道，交朋友，了解城乡差别，体察农民疾苦；常到城镇弱势群体中看一看，与下岗职工比一比，对生活待遇就会心满意足，什么金钱、地位都是“身外之物”，将会受到心灵的洗礼和刻骨铭心的警示官大官小，没完没了；钱多钱少，都有烦恼；名好利好，平安最好同志们，梦在前方，路在脚下让我们以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、踏石留印的实干，开掘更加通达的坦途，书写美丽精彩的人生梦想谢谢大家！。