电商绩效考核表KPI表范文模板网站运营

运营团队绩效考核模版考核月份考核人；，考核日期:被考核人考核面指标权分自评主管缶注01传就文章3分料找其他网站内容2专国该划2分策划,制作专题内容3M页制作3分使用工具制作网页4知H处理2分使用工具处理图片能力（205批文编写2分6攵档排版2分公司其他文档编排7M内交互式网更2分8线上推广执行2分博客、口碑推广等9戌上活动策划2分吸引访问的线上活动1出劭率5分迟到、早退、谙假2姑否遵守上极指示，并及时准倘向上欲汇报1作5分（网站编辑）3坦否主动承担更多的赤任5分态度304让育注更仍作5分5心否积及主动,行为用体5分6r作口志.工作用推5分1段时完成工作10分2无内容格设、大批算册别字5分3完成与虺饿划我后、Mifit要求10分根据月计划比例业绩

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（50）3按时按量执行线上推广10分友情能接、合作等4克普客户资料并打档、分类整理10分5上级踪令讨定10分01会员活动第划执行5分2客户沟通交流5分合作伙伴等能力203解务文储编写4分4存住合作挖掘3分5笊理公司业务3分11做率5分迟到、早退、请假2他否遵守上圾指示，并及时准确向上欲汇报1作5分3坦否主动派担更多的由任5分态度（30[“侬而_____________________5分4活动专员5［是台枳/主动，行为科体5分6工作日志，工作用班5分1按要求策划活动并提交方案10分2居功组织实施活动―10分3根据话动要求成功洽谈话动合作8分业绩504完善活动参与资料井妇科.分类整理6分5按时按丛扶忏找上推广6分友情能接、合作等6上级踪令评定10分01合作伙伴沟通交泡5分2介作计划制定5分能力203h分文档陶写4分4潜在合作挖掘3分5掌握公司业务3分出勤率5分退到、早退、请假25分r杏iff中卜物的“5M源砥向F组汇松T上35分态度（30推广专员/BD45分专员5是普租秘上功，行为物体5分6工作U土.工作年报5分1按要求成功洽谈必站些磁台作10分友情糙接、广告互换等2按要求成功洽谈网站故小合作10分频道互换.商务合作等3按时提交所带商务文档8分业缎（504制定网站推广计划并按M执行6分协调其他同事实族5完忤合作伙伴资料并归储.分类整理6分友情能接、合作等6上级统合评定10分。