惩治和预防腐败体系建设工作计划

惩治和预防腐败体系建设工作安排今年我局惩治和预防腐败工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以严格执行党风廉政建设责任制为抓手，以加强领导干部廉洁自律工作为重点，深化实行科学发展观和十七届中心纪委第七次全会、州纪委十一届二次全会精神，全面推动惩治和预防腐败体系建设，紧紧围绕上级的工作部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，扎实推动我局及下属单位系统惩治和预防腐败工作，为党的十八大顺当召开和全面实现我局各项工作目标供应坚毅有力的政治保证

一、严明纪律、明确职责，仔细落实廉政建设责任制第一，提高相识，维护党的集中统一深化开展思想政治纪律教化和宣扬，教化和引导我局干部坚固树立科学发展观，坚决中国特色社会主义志向信念，坚持党的肯定领导，讲政治、顾大局、守纪律、在思想上、政治上、行动上始终与党中心保持高度一样，坚决执行县委和县纪委的确定、决议加强对党员干部执行纪律特殊是政治纪律状况的监督检查，保障和促进省、州、县党委的重大决策部署和要求在本局得到全面实行其次，加强监督，提升我局行政职能紧紧围绕县委的目标任务，始终把服务玛多实现科学发展、跨更加展作为我局工作的重要任务，教化和引导党员干部增加大局意识、服务意识和责随意识，充分发挥法律服务、法制宣扬和法律保障的职能作用，为县委推动发展战略，加快经济发展、促进社会稳定、保障改善民生等政策措施的落实供应优质高效的法律服务要肃穆工作纪律、强化效能问责，对工作不力，失职渎职造成严峻影响，甚至发生违规违纪行为的人和事，坚决予以查处，从而为本单位各项任务的落实供应纪律保证第三，明确职责，仔细落实责任制惩治和预防腐败责任制是深化推动惩治和预防腐工作的重要制度保障惩治和预防腐败责任制，我局根据“谁主管，谁负责”的原则，把担当的反腐倡廉各项工作纳入整体工作，对全年反腐倡廉工作目标进行责任分解，逐项落实到各科、下属单位，并明确工作目标、完成时限切实加强党风廉政建设工作的组织领导，做到层层落实、责任到人仔细履行“一岗双责”，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，领导班子各成员要根据“一岗双责”的要求，切实担负起分管范围的党风廉政建设的干脆领导责任，始终把反腐倡廉工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到相互协调，共同发展、整体推动

二、强化学习，全面推动廉政文化建设我局以实行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以接着党性党风党纪教化为重点；以领导、干部队伍建设为依托，全面推动我县行政系统的廉政文化建设，大力培育和弘扬廉洁价值理念，构建具有行政特色的廉政文化一要结合“政府干部核心价值观教化实践活动”等各类主题实践活动，定期组织开展“温誓言、唱红歌、看经典”的传统教化活动，强化干部宗旨意识组织干部参与“高校习、大探讨”专题活动，并每一次专题活动结束后，全部干部需上交一份心得体会或相关调研文章，真正做到有组织、有实施、有总结二要紧密结合党风廉政建设和班子队伍建设实际，仔细学习贯彻政府系统党风廉政建设工作会议精神，围绕实行科学发展观，进一步深化作风效能建设，深化推动政风行风建设，切实服务经济发展环境三要深化开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教化，特殊是志向信念和廉洁从政教化，引导党员干部坚决信念，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，增加立党为公、执政为民的自觉性和坚决性实行辅导、讲座等形式，接着做好政府系统干部教化培训工作深化开展示范教化、警示教化和岗位廉政教化，提高党员干部廉洁自律的意识和拒腐防变的实力同时，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教化和机关精神文明创建活动，仔细实行中纪委《关于加强廉政文化建设的看法》，培育以廉为荣、以贪为耻、诚恳守信的道德观念

三、健全机制，促进领导干部廉洁自律加强制度建设，建立以制约和监督权力为核心的制度，争取从源头上预防和治理腐败行为的发生一是坚持实行民主集中制原则，进一步完善重大事项集体决策制度，不搞一人说了算，建立决策责任追究制度，对违反决策程序、滥用职权造成损失的，要追究责任加强对党员干部特殊是领导干部纪律作风状况的监督检查，严禁党员干部参与赌博，肃穆查处各种违纪违法行为二是仔细坚持“从严治党”、“从严治警”的方针，进一步建立和完善党员干部的学习、教化、管理、监督制度和法律服务队伍的各项管理措施，杜绝法律服务活动违法行为的发生，确保文明、公正、廉洁执法三是坚持勤俭节约、整治奢侈之风仔细落实中心有关厉行节约等规定，严格财经纪律和财务报销制度，规范财务开支严格实行“收支两条线”和“一支笔”审批签字制度，进一步规范公款消费，肃穆公务接待纪律，严禁大吃大喝或变相用公款请客送礼严格执行公务用车配备和运用管理规定，严禁私驾私用公车和酒后驾车接着开展“小金库”专项治理,坚决切断“小金库”资金来源规范财务、资金管理和勤劳的蜜蜂有糖吃津贴补贴工作。