总躲着领导-你就危险了!

总躲着领导，你就危急了!文大鹏编辑王倩美编李秋杰I II除了在办公室，我们许多时候都会选择尽可能少与上司接触，生怕言多语失，引来不必要的麻烦，虽然平安，但是假如总是躲避，也可能会失去一个让上司全面了解你的机会很难想象一个见了老板远远躲开、不善沟通的员工，能给人留下主动的印象假如你是一个有上进心的人，也想谋求晋升或者更大的发展，从正确与上司闲聊起先吧有些读者可能会想你站着说话不腰疼，谁不知道闲聊应当是欢乐和放松的，但有一种闲聊叫“你上司想跟你闲聊”,你说我怎么放松和欢乐！面对这种好像不能不聊的状况，我们该怎么办呢？上司想跟你闲聊”了，该怎么看待？想像一下这样1一个场景你在公司餐厅或单位食堂买完了午饭，端着餐盘回眸一看，全餐厅的座位都是满的，只有你们部门领导对面的椅子是空的更要紧的是你还没来得及跟派餐阿姨说“给我打包”，上司已经看到了你，还冲你笑了笑你瞬间感觉到了整个世界对你的敌意，这个时候，你该怎么办？你回一个微笑，然后转身走开？这样的话下午领导更得找你闲聊，他想搞清晰你为什么走，假如他是那种特殊喜爱给自己加戏的人，那你有可能拿不到今年的年终奖；你热忱地走过去，坐在领导对面，你又担忧自己表现不好，彼此尴尬，而且还会让其他同事认为自己是个马屁精好吧,现在来分析一下这场生死考验首先我们得看一下自己畏手畏脚的缘由是什么，自己性格不好？不是，假如对方是你的挚友你立马就会坐过去，没座位都得挤出一个座位来担忧自己表现不好，影响自己的前途？不会啊，你连跟领导聊一下的志气都没有，你还有什么前途？就算表现不好，也不会比你现在更差了吧？你能失去什么呢？你担忧同事会认为你是马屁精？也没理由，就这一次坐领导对面聊闲聊，也会被同事乱传？大庭广众、心安理得，你惊慌什么呢？好了，别想了，再想那个座位指不定真的被哪个马屁精抢走了，人家说不定等这样一个机会都等半年了工作时间就聊工作2现在你已经在领导对面坐了下来，那么，聊点什么呢？公事还是私事？假如我们是在工作时间和上司偶遇，那么就聊些与工作有关的事情我们应当明白一点在职场当中，公事就是公事在工作时间，公事和私事之间通常不会产生交集假如领导没有主动和你聊其他的事情，你务必要和领导谈工作这代表了一个人的基本职业操守和对工作的敬重，你的上司也会因此确定你虽然是午饭时间，应当略微放松一点，但是这也是在公司，谈谈工作不会招人厌烦，只是不要拿难题给领导添堵就好你可以坐下来说“真是难得看到您有时间来公司餐厅吃饭，之前的项目大家都说效果特殊好，您也是很辛苦啊，都没法按时来餐厅吃饭”然后顺着这个话题，可以聊一些项目的下一步进展安排或新的目标工作的一些延展谈好了，是不是可以聊一些生活当中的事情呢？当然可以但是要避开过分表达自己，要让上司多说话你应当尽量做一个好的“捧口艮”所以，这个时候除非你有一个特别好的否则完全可以用提idea,问的方式让上司绽开话题，他不会觉得你在吃午饭的时候来场“十万个为什么”厌烦，对于发表一些工作以外的看法这件事，他会欣然接受领导当久了，都有情愿表达看法的习惯，多给他加戏，不会有损失的我们和上司最好达到这样一种状态在特定情境下，游走在公与私之间模糊的边界既能很好的沟通，不至于陷入尴尬，又不谈论过分敏感的话题哪些事可以聊？又可以聊到什么程度3在和上司闲聊的时候，我们还应当知道哪些事可以聊，能聊到什么程度闲聊是一个相互了解的过程在上司面前，我们可以适当呈现自己的特性，让上司了解自己，拉进双方的关系自己的挚友阿杰已经在他所在的公司工作了四年,做的是和统计有关的工作他虽然对此不是特别擅长，但是仍旧很努力几年来，他和上司除了工作上的接触之外，私下里始终没有交往最近，因为部门连续许多天加班，部门领导在任务结束后请大家去他家吃饭饭局上，上司拿出了一副小孩的画给大家看，言语间充溢骄傲和淡淡的炫耀同事们当然都纷纷夸奖起来，但说的都是“真好啊”、“不错啊”之类泛泛的话，轮到阿杰的时候他说“没想到这么小的年纪就能把画面冷暖比例把握得那么好上司眼睛一亮，说“哟，看来你很懂艺术”J阿杰说“从小就对这个感爱好，始终在自学，平常也会关注一些当代艺术设计」上司问“那你当时为什么不应聘公司的设计部门？”阿杰说:“因为高校里读的不是这个专业，所以没法应聘这种职位”聚会之后不久，公司的设计部门找到了阿杰，让他帮忙做一组新的视觉形象设计阿杰很好地完成了工作，领导特别满case足，并且被破格调往设计部门担当一个项目的负责人那天晚上聚会时的交谈让上司发觉了一个全新的下属这就是展示自己带来的好处接下来的问题是，适当的展示可以，但千万不要炫技，吹牛皮更不要三杯两盏淡酒下肚，就准备跟上司掏心掏肺！要和上司保持确定的距离，不要过分密切，要适可而止聊得尽兴并不意味着全部的事情都可以轻易地说出来，即使对密切的挚友也要有明确的界限，更何况对方是自己的上司呢！每个人对同一件事情接受的程度都不一样，分寸感也不一样小洁曾经遇到了一个对她特殊好的女上司，在一个特别偶然的场合，她和这位上司聊起自己一段失败的感情经验她的上司听完之后非但没有劝慰她，反而对她说“不好意思，我完全没有做好准备听你的这个隐私在以后的相处中，她们的J关系变得特别尴尬,直到现在，她都很懊悔当时对上司说了这么隐私的事情领导不是家人，工会主席也不是你真的不能希望着别人像家人一样包涵你全部的缺点和黑历史这顿午饭你可能跟上司聊了新项目良好的市场反应，展示了自己还有新技能尚未解锁，领导也吃得挺快乐，说得挺尽兴但是，这顿吃完了,闲聊也闲聊完了，接下来不要把闲聊建立起的舒适关系过分带入到工作中自己相识一些公司的高级管理者，通过和他们沟通，自己发觉他们通常都特别喜爱和下属闲聊，但是闲聊的前提是下属的工作能够完成得很好有一个在外企工作了十几年的高管曾经对我说“我不会因为你跟我聊了私事，就对你另眼相看，从而做出损害到团队的公允性甚至是损害到公司的利益的事情或确定”上司就是上司，既不是闺蜜，也不是兄弟假如上司主动聊起私事4大部分上司为了维护工作中的权威形象，是不会主动与下属讲起自己私事的但总有例外的时候，这时我们要遵循两个原则第一，对无关紧要的内容以倾听为主，不要过多追问其次，对关乎上司隐私的内容，要刚好奇妙地转移话题还记得《穿的恶魔》里那个桥段吗？安迪去给米兰达送衣服和书稿，Prada然后被双胞胎骗上楼，结果无意间撞到了米兰达和丈夫的争吵安迪吓得把书放在楼梯口就跑了结果是其次天不行能完成的任务一个接一个来了，比如须要在个小时之内弄到《哈利波4特》的未出版手稿在这种事情上，阿楠真的是阅历丰富他就曾经在洗手间中无意撞到了上司和家人正在通电话，当时他上司和家人吵得很厉害挂了电话之后，一出隔间，看到阿楠在洗手台边，上司对他摇了摇头，“家里的事嘛，你懂的”他这时候一脸怀疑地看着老板，“老板，我刚进来，您这是？有什么指示吗？”其实,假如上司真的想跟你聊，你可以在简洁回应之后再把话题转移走比如上司说“家里的事嘛，你懂得你完全可以说“是啊，家家有本难念的经您工作这么忙，还要照看好家里，真的很辛苦同事们都说，这个项目能得到这么好的效果，都是因为您牺牲了许多陪家人的时间啊您放心,接下来我们确定会更有阅历，能做得更好，您也不用那么辛苦了要不要我去给你倒一杯咖啡？接下来，假如一起往休息间走的时候，你们聊聊新项目、聊聊咖啡、聊聊今日在停车场看到的簇新事都可以短短几句，你赐予了领导适当的劝慰和赞美，表达了自己的决心和实力，再通过一点小小的闲聊，创建了一个轻松温馨的氛围这种状况你住了，领导确定hold会记住你，甚至给你更多的机会当你偶遇上司的时候，既不要围着走，也不要牵强地打个招呼敷衍了事不论在何种状况下，跟上司闲聊都是对自己有益的事情,重要的是把握住那个“度二驾驭了适度的原则，加上顺其自然的看法，你的职业生涯就会多多加分。