总监助理实习周记

实习周记学院专业班级姓名学号实习单位实习时间实习地点实习性质信息工程学院XXXXXXXXXX XXXXXXXX有限责任公司年月一年月合肥市潜山xxxxxxx2011220114路与望江路交叉口毕业实习一周的实习时间挤眼就过去了，对于刚踏入社会的我来说，我都不知道自己有无有定错位，我学的是计算机课程，我自己原来就是想在专业技术类这一方面发展的，可是直到我去澳鑫文化传播有限责任公司面试时，我竟然选择了在管理方面发展，我现在工作的岗位是公司总经理的助理本次实习是非专业的尝试性实习，我现在所从事的实习岗位都与专业没有什么联系，实习一起先我就觉得自己没有把职业定位好，只是在那里麻木的不断的找寻工作，希望自己可以找到一个实习单位，可能这就是先就业再择业的想法吧！既然我现在选择了该职位，就更应当好好地做，我信任，只要我努力去做，专心去做，迟早会得到回报，会得到别人的确定经理跟我说，要想在管理方面做得好，就得到基层亲身体验，了解每道工序的流程和生产工人的感想，特殊是我们这些刚步入社会的人，这样做好让我们熟悉公司有关产品的型号、名称、特性和有关的工作程序，然后才能更加简洁地进行管理在生产线上工作，感觉真的很累，可是我学会了与人相处，同时也提高了我处事的实力从表面上来看，我只是一名生产工人，但是在实际的生产过程之中，我都会去了解产品的名称、型号等等，还想一想该道程序可以在哪一方面改进一点来提高做事的效率；而至于我现在所从事的职务来看，管理制度都是比较完善，每星期的工作任务检查都会排在第一名，对于各种的做事流程，到目前为止，我还是未完全熟悉，我最熟悉的还是在网上的工作程序，终归计算机是自己的本专业，相对来说比较上手一周的实习结束了，在接下来的实习期间，我还会接着努力，为自己的目标而奋斗！本周的实习内容已经渐渐地接触到当助理这个岗位的工作了，起先帮总经理处理一些日常的事务工作，主要做一些关于日常的文书工作和统计工作本周的实习时间或许一半在办公室，一半在流水线上作业，因为澳鑫公司现在不断地扩大发展，不断地聘请新的员工，我就得要帮新员工申请厂牌和购买厂服；在每天下午的这段时间里，我就在办公室里整理每一条生产线的日报表，还得在每一张日报表上面计算诞生产线上每天的产量和所应得到的工资，除了书面上做事，我还要把有关报表里面的数据录入电脑，简洁来说也就是做统计的工作，做每日生产报表和月报表，还要做出月份看板；在这一周里面，我还学会了一点关于公司的质量管理的学问，为了能够更好地查阅和利用有关的文件和iso棉签筒、留言板、粉筒、蜡烛灯等等，再从各产品的类型与规格进行分类，最终把各产品里的配件图纸进行分类与整理我目前对岗位的相识，主要是上要与业务部联系，下要与选购部和生产车间联系，在整pmc个业务生产流程中起到笑键的作用、必需清晰知道制造一个垃圾桶的生产流程，并且明确安装在垃圾桶里各物料的名称

1、听从上司制订的生产支配和生产支配，并在公司管理系统里制订有关物料的选购需求支配，2事后还得要跟踪有关物料的状况并做好限制的工作从拿到生产制造单起先，我就要清晰知道订单编号、订单里的产品和客户的交期，并定1好选购支配的时间，同时要明确知道各物料的选购人和各物料的选购支配周期色粉周期天，4负责人周飞燕；铁线周期天，负责人胡月珍；板材周期天，负责人李启鑫；专用1015-20液压油负责人张炳炜；一般在制定选购需求支配时，各物料都会预留天的选购周期，并且20物料到达日距离客户交期日还有天的时间，在输入有关物料编码时，要细致检查各物料的规格10是否与订单的物料规格相一样如有特殊要求还要在系统的备注栏中特殊标明，并做好有关数量的预订购，同时还要特殊留意更改每种物料后的选购支配日期如出现有关物料在系统里没有，还得在系统的物料档案设置栏中增加有关物料的编号、名称、规格、单位和类别等跟踪物料状况这一环节还没有亲身接触到，所以具体流程暂不明确

2、每天要把垃圾桶科里的每一条生产线的生产日报表做一个汇总和分析，并把每天的生产产3量登记到相应的生产支配的排程表上明确知道每天生产线上的生产支配，知道相应的订单编号与合同号，清晰每天的生产产量，并留意库存的数量、做好有关外贸客户订单跟踪状况

4、当收到有关产品的包装资料时，要刚好地进行登记5岗位在整个业务生产流程中起到很大的作用，只要在这一环节里出现一点问题，就会影响pmc到整个生产的流程，所以我做事都要细心和有耐性综合实习报告实习单位江门市锦隆实业有限公司实习时间年月日—年月日20091116201013

一、实习目的本次实习是专业综合实习，主要是为了巩固文秘专业的主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和增加自己的阅历，驾驭操作技能，形成良好的职业道德，开阔视野，增长学问，为进入顶岗实习和社会打下基础，培育我们运用所学的学问分析问题、解决问题的实力，让我们渐渐驾驭怎样把学校教给我们的理论学问恰当地运用到实际工作当中

二、实习项目整理文件、文件传送、文字录入、复印文件、打印文件、传真文件、接打电话、装订资料、编辑文档、编辑书目、制造标签、文书写作（支配、总结、方案、函）、跟踪物料状况

三、实习记录与分析作为高校生涯的最终一课一实习，不仅重要，而且更具有其独特性，正是通过年月200911日至年月日共七周的实习时间，我在江门市锦隆实业有限公司进行科长助理、物料16201013支配员岗位的实习工作，让我渐渐驾驭怎样把学校教给我的理论学问恰当地运用到实际工作之中，让我渐渐褪变学生的浮躁与稚嫩，真正地接触到这个社会，渐渐地融入到这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步（-）学会处理人际关系俗话说挚友多了路好走，你对别人怎么样，别人也会同等地回应你，你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的我现在身处在生产部的办公室里，我和同事们都相处得很融洽，我时刻真诚地对待每一位同事，我们做事都是讲一个团队的，在这个团队里，我们每一个人都可以有自己的主见，我们团队就得让这些可行的主见变成现实，身为团队的一员，我得要团结、互帮互助，当我拥有良好的人际关系网，我处理事情起来都会很简洁，即使是自己一个人在独立地工作，我也会得到很多人的帮助与帮助，这让我的工作做得更加精彩，同时我也在这个团队里共同成长在我的工作中，我会遇到很多人，有锦隆公司合作的往来伙伴，各个部门的同事等等，我都会微笑，真诚，留给别人最美妙的印象，同时树立好锦隆公司良好的形象

（二）学习处理办公室日常事务性工作；在前四周的实习时间里，我都是在公司的拉杆科和管架科从事科长助理的实习岗位，在这一岗位里，我都负责车间办公室的日常事务性工作

（三）了解公司拉杆科与管架科的人事档案管理工作；在实习期间，我处理了车间各人员的档案管理工作，并编制好相关的书目，同时也明确知道锦隆实业有限公司各职位的岗位说明书

（四）实际参与文件处理，学会办文；文件传送、装订资料等等都属于文件处理，这些我都娴熟驾驭文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件，在公司制发的各种文件之中，大部分都是受控文件

（五）参与到文书写作的工作；要拉杆科与管架科的实习期间里，我要撰写更改特殊生产制造单的内部通知，公司内部的信函；当从事的岗位以来，我要提前支配生产、制定生产支配、确定生产物料的需求、制订物料的选pmc购支配、跟踪物料的状况并做好限制的工作

四、实习的收获与体会本次的实习可以看作是理论与实践相结合的桥梁〃通过这七周的实习和学习，我明确知道该次实习的内容，也清晰自己目前在哪一方面的不足，那就是缺乏相应的学问和阅历，对所学的专业学问不能够很好地运用到实践与操作之中，同时，通过这次实习，我也驾驭了确定的工作技能和处事的方法我懂得了运用自动化办公设备，并且能娴熟地运用，也懂得了运用这些设备时，应当留意的问题和在运用前应当做好的打算工作同时也熟悉运用办公软件、电子表格，也懂得了㊀word exc1在文书写作方面的运用文件的格式和排版，行距怎样比较适合的问题，通过本次实习，我的文字录入速度也有了进一步的提高通过这次实习，我相识到自己的不足，但同时我也相识到自己的特长，知道自己在以后的学习日子里我应当从哪方面学习，怎样提高自己的专业技能才会更有利于以后的就业通过实习，我对文秘工作的重要性有了更深一步的相识和了解，也相识到我的专业学问和工作实力，计算机应用文字表达实力和娴熟运用各种自动化办公设备的技能须要提高，努力提高自身素养，加强世界观和对社会的相识，做一个合格的文秘人员七周的实习，使我更加了解自己，让我受益匪浅，同时也打开了我的视野，增长了我的见识，信任我会在以后的工作之中更加得心应手，表现得更加精彩，不管在什么地方任职，我都会努力，再一次感谢老师们赐予我的指导图纸，我还整理了文件资料，包括有公司的订单、成品进仓单和有欠各种零件配件的图纸，并做好有关的分类工作和编制出清晰的书目清单其实这些对我来说都不算什么困难的事，因为当我还在校的时候，我就已经是一名班干部了，当时担当了两年的学习委员，主要帮老师处理一些日常琐事和下达通知类的工作，有时候的学习报表之类的也是由我亲自着手，每次都是处理的相当不错，使得老师对我特别信任这些阅历证正好让我在这个公司担当这个职位的时候尝到了甜头我很庆幸我当时的努力没有白费，学到的东西不管在什么地方都能运用的上本周也就到了月的月末了，公司在每个月的月未都要进行盘点的工作，所以在这一周的时间2里，我主要处理一些欠于盘点的事情和统计的工作在盘点的时期每一条生产线都要把自己线上所从事生产的物料清点清晰，还要把有欠的物料摆放整齐，并在每一种物料上都要贴上盘点标识卡，盘点标识卡上都得要填清盘点的日期、盘点的部门、物料编号、物料名称、盘点数量、复盘数量、盘点人和复盘人的内容，每一条生产线还得要填写好总的盘点表，要填清晰盘点的日期、订单编号、物料名称、规格、颜色、盘点数、名称单位和备注的内容，我不但参与到盘点的实际工作过程中，还要把盘点的有哭内容和数据录入电脑，供应财务处查阅本周我还运用了公司的管理系统，虽然进入系统时，我并没有自己的账号，但是经理都把他的账号给我，他处理一些系统里面的事情，包括有各部门之间的邮件发送工作、编入有关订单内容和物料的状况，公司在日常的事务工作中都运用公司的系统，进行系统化的管理，大量地节约了有关的人力和物力，提高了做事的效率其实这也运用到了在学校中学习的内容，公司后台管理系统的制作在大二的时候有涉及过，虽然只是制作，但是确定少不了要教我们怎么去运用和管理，经过这两周的实习，让我越来越觉得自己很适合这份工作，实习有这样的效果我觉得已经很不错了，感觉自己很幸运，比起那些盲目选择工作的同学来说，我是华蜜的这一周将是是月份的起先，，所以整个公司的各个部门都处于劳碌的工作状态，在这一周里，3我负责的工作不但是帮助工作，而且是整个公司里的主干工作在这一周里，经理每天都要到办公楼的会议室里开会，一开会就要一成天，所以办公室里的很多事情都要我来处理，在与同事们的一起努力之下，我们把公司管理得很好，事后还得到经理的表扬我每天都要登记各科各生产线的生产状况，并做好有关的统计工作，还要进行各员工的绩效考核本周主要做了整个公司人员档案管理工作，把每个人的个人信息都录入电脑，并做好有关的排版工作，还要用文件夹整理好有关的书面档案这一周还接触到有关公司的排产的工作，并制定下一周的生产支配和帮助公司备料组进行有关的工作虽然表面上就这些事情，但是我还要负责本公司的行政管理和日常事务，帮助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件确定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说究竟是人才的竞争，是一个企业整体素养的竞争一个产品质量的好坏，也是一个企业全部岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式供应培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发支配主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展供应询问，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来提高员工实力〃和发挥员工实力〃以此改进员工的行为方式，达到期望的标准篇二人力资源部助理实习周记人力资源部助理实习周记实习地点某某单位实习岗位人力资源助理实习周记日期（自由填写）某某单位的简洁的介绍一下我于什么时间起先在这家公司实习工作，工作岗位是人事助理来公司的第一天，一切都充溢了簇新和生疏，四周都是生疏的面孔，让我会莫名的感到惊慌我很清晰的知道，实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的新起点，也是从学生向工作人士过渡的一条必经之路，我必需好好把握机会，为自己积累珍贵的工作阅历虽然和大家不熟，但是我会尽量融入这个圈子，让自己适应环境，协调好与大家之间的关系，对自己以后的为人处事会有很大的帮助的刚起先，主管交给我的都是一些简洁轻松的工作，我明白这是她体谅我刚出校门，很多重要的工作我拿不起来，谁都是一步步从基础做起的，没有人天生就是职场天才这家公司上班节奏很快，特别留意工作效率，起先让我进入工作状态，我还有些不适应，我觉得自己跟不上那么快的节奏主管交代的事情很快，在自己记不住的状况下，我建议这个时候，我们自己打算一个小本子，把领导交代的事情登记来，有漏掉的刚好与领导进行沟通，这样就不会耽搁自己后面的工作有些错误因为你是新人，是学生，大家或许不会太追究你什么，但是，当你成为了一名正式的员工，再重复犯自己以前犯的错误，那就是不行宽恕了因此，养成一个好的工作习惯也是至关重要的，做任何事情都离不开细心〃二字，在职场上，没有人会恒久无休止的宽恕你的错误我从做一份简洁的公费开销账单时，就体会到了这一点，不仅仅只是去制作它，还要尽可能的使自己制作的表格趋于完备，虽然你的上司并没有向你交代要这样做，这就是一个习惯，一个看法，对自己工作负责的程度究竟有多少从进入职场的这一刻起，我明白我不再是一个学生，职场和学校是两回事，我对自己说、加油，革命尚未胜利，同志仍需努力“实习周记日期（自由填写）经过几天的学习，我已经初步了解了公司或许状况和相关制度以及运行模式，但这也只是笼统的学习了一下因此，公司起先对我进行了为期两周的岗前培训公司主管首先具体的介绍了公司的企业文化、企业精神、规章制度、平安教化等内容，尤其是平安教化这一模块，进行重点讲解，好多企业就是因为不重视平安教化，给员工讲解的时候草草带过，导致员工不够重视平安教化，使得很多可以避开的事故频繁发生花费两周的时间来重点讲解，某某人力资源部的内部设置体系和编制方案，岗位职责分工，依据工作须要如何合理调配人力资源，如何聘请员工、选拔、入职培训、工作考核、员工奖惩、升降、福利、调动、保险、辞退做好各部门月季度，年季度优秀人才的选拔举荐工作，如何对员工开展转正、定岗，以及组织激励员工考取相关专业资格证书，并对他们进行评审聘任等一系列的具体组织工作熟悉员工日常管理工作，包括考勤的管理、薪酬绩效的考评，公司高管外派学习以及激励员工取得相应学历的嘉奖，审批加班费、节日酬金、补贴、津贴的发放，人事档案的托管，劳动合同的鉴证等日常工作环节每天都是那么惊慌和充溢的进行培训，奔波在会议室、餐厅、宿舍这三点一线之间，谁说工作了就不用学习了，人还是要多学些学问才行啊，为自己充电将来才不会懊悔时间过的真快啊，转瞬之间到了第三周，我也起先接触和学习某公司的人事档案管理建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键通过这一周的时间，我大致清晰以后须要做如下工作、对人事档案的归档，首先要对材料鉴别，1看其是否符合归档的要求，其次，依据材料的时间、属性、内容，确定其归档的具体位置，再把不完整的书目名称补登完整、检查核对档案，对人事档案本身进行细致的检查，如查看档案有无虫蛀、腐烂等状况，档案保管2室门窗是否完好、人事档案保密制度的学习作为专业人员不得擅自将人事档案内容泄露，谨防3泄密事务的发生、人事档案的传递，一般是由于工作调动引起的

4、人事档案的统计，主要包括对人事档案的数量、材料收集补充状况、档案保管状况，人事5档案工作人员保管的状况实习周记日期（自由填写）渐渐的起先觉得自己要实践和理论相结合，温故知新，不能把自己学过的学问全部还给老师，学过的东西要时刻拿出来巩固，才能真的驾驭这个学问，理解它、吃透它，做到事半功倍起先实习工作之后，利用晚上在宿舍的时间把以前的人力资源专业的书本找了出来重新温习一遍这些相关的学问，以及薪酬计算的方法，相关的考核表格的制作这些以前看似很难的学问，突然觉得变得简洁了很多这周学习的重点是人力资源规划的设计方案，目的是为了完成企业生产经营的目标，运用科学的方法，实现人力资源的配置，制定支配为五年中期规划）企1管、行政、信息中心、人力资源部、选购部、生产车间等各部门的人才配备齐全，从学历、人才结构上，团队上体现人才团队厚度优化的好趋势）为引进、提高、选拔，任用供应一些依据）23营造公允公正，规范有序的工作氛围在这段时间里面，我还参与了劳动合同签订，以及移交相关的劳动部门进行签证、合同托管工作，这是一项看起来简洁，实际很困难的工作还好带我的姐姐很耐性，什么都肯交给我须要完成的工作任务有以下几个方面、在全部劳动合同里面，按时间1依次进行分类，拿到政务大厅进行续签签证；、挑出已经离职人员作废的劳动合同，公司人力资源2部统一销毁；、向新入职员工下发劳动合同，帮助他们正确填写相关信息；

3、对于新签订的劳动合同，要统一加盖公司公章以及法人代表章，方能生效；、提示员工45在填写劳动合同时，不得随意在劳动合同上进行涂改；、细致核对劳动合同的内容、时6间，以及相关个人信息的填写是否与供应的信息相符；、把已经见证完的劳动合同存放在专用的档7案盒里，并且在上面细致标注清晰日期、时间、名称，便利以后的查找工作；、劳动合同一式三份，8一份存放在本人单位，一份政务大厅代为托管，另外一份归本人全部、定期要制作新的入职员工9签订劳动合同的名单，具体信息移交给政务大厅，便利信息的刚好更新与档案的托管实习周记日期（自由填写）众所周知，再大的公司也会遇到因各种缘由跳槽的人员，每个公司的人员流淌都特殊的大而当前企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，聘请则是为企业补充流淌人员，输送人才的重要途径本周我参与了某公司聘请录用环节，由于公司聘请岗位的不同，人力需求数量与人员要求的不同，某公司的聘请分为内部聘请和外部聘请内部聘请某公司的管理者，有相当一部分人是从企业内部提拔上来的，这样做能够给员工供应发展的机会，强化员工为组织工作的动机，有利于提高员工的士气，增加员工对组织的责任感，培育员工主动进取的精神当某个部门出现空缺岗位时，人力资源部就会从企业内部人力资源储备的人员中进行选拔然后，依据员工档案了解员工教化、培训、阅历、技能等方面的信息，经过组织人力资源部门共同考核筛选，最终录用补充到空缺岗位上内部聘请可以节约大量的费用，精确性高，员工适应较快，激励性强，大家相互熟悉，对于今后的工作开展起到很大的帮助外部聘请与内部聘请相比，存在着较大的风险，外部招募成本也比较大同时，它可以为企业带来新思想和新方法，有利于为企业聘请到一流的人才，尤其是一些稀缺的复合型人才，这样可以节约内部培训费用外部聘请也可以为企业在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象聘请工作是一个企业的重中之重，录用人员的好坏干脆关系到企业的发展，因此公司的领导特别重视聘请工作，实行了一系列的措施，花费了大量的人力、物力、财力，但一切事物都具有两面性，因此，聘请的目标和志向目标还是存在确定的差距所以很多不志向的地方，要尽可能的去解决完善，人力资源部门要弥补或消退内部选拔的不足以及要考虑到进行外部招募要慎重等篇三经理助理实习周记经理助理实习周记第一周一周的实习时间挤眼就过去了，对于刚踏入社会的我来说，我都不知道自己有无有定错位，我学的是计算机课程，我自己原来就是想在专业技术类这一方面发展的，可是直到我去澳鑫文化传播有限责任公司面试时，我竟然选择了在管理方面发展，我现在工作的岗位是公司总经理的助理本次实习是非专业的尝试性实习，我现在所从事的实习岗位都与专业没有什么联系，实习一起先我就觉得自己没有把职业定位好，只是在那里麻木的不断的找寻工作，希望自己可以找到一个实习单位，可能这就是先就业再择业的想法吧！既然我现在选择了该职位，就更应当好好地做，我信任，只要我努力去做，专心去做，迟早会得到回报，会得到别人的确定经理跟我说，要想在管理方面做得好，就得到基层亲身体验，了解每道工序的流程和生产工人的感想，特殊是我们这些刚步入社会的人，这样做好让我们熟悉公司有关产品的型号、名称、特性和有关的工作程序，然后才能更加简洁地进行管理在生产线上工作，感觉真的很累，可是我学会了与人相处，同时也提高了我处事的实力从表面上来看，我只是一名生产工人，但是在实际的生产过程之中，我都会去了解产品的名称、型号等等，还想一想该道程序可以在哪一方面改进一点来提高做事的效率；而至于我现在所从事的职务来看，管理制度都是比较完善，每星期的工作任务检查都会排在第一名，对于各种的做事流程，到目前为止，我还是未完全熟悉，我最熟悉的还是在网上的工作程序，终归计算机是自己的本专业，相对来说比较上手一周的实习结束了，在接下来的实习期间，我还会接着努力，为自己的目标而奋斗！其次周本周的实习内容已经渐渐地接触到当助理这个岗位的工作了，起先帮总经理处理一些日常的事务工作，主要做一些关于日常的文书工作和统计工作第三周本周也就到了月的月末了，公司在每个月的月未都要进行盘点的工作，所以在这一周的时间2里，我主要处理一些关于盘点的事情和统计的工作在盘点的时期每一条生产线都要把自己线上所从事生产的物料清点清晰，还要把有关的物料摆放整齐，并在每一种物料上都要贴上盘点标识卡，盘点标识卡上都得要填清盘点的日期、盘点的部门、物料编号、物料名称、盘点数量、复盘数量、盘点人和复盘人的内容，每一条生产线还得要填写好总的盘点表，要填清晰盘点的日期、订单编号、物料名称、规格、颜色、盘点数、名称单位和备注的内容，我不但参与到盘点的实际工作过程中，还要把盘点的有关内容和数据录入电脑，供应财务处查阅本周我还运用了公司的管理系统，虽然进入系统时，我并没有自己的账号，但是经理都把他的账号给我，他处理一些系统里面的事情，包括有各部门之间的邮件发送工作、编入有关订单内容和物料的状况，公司在日常的事务工作中都运用公司的系统，进行系统化的管理，大量地节约了有关的人力和物力，提高了做事的效率其实这也运用到了在学校中学习的内容，公司后台管理系统的制作在大二的时候有涉及过，虽然只是制作，但是确定少不了要教我们怎么去运用和管理，经过这两周的实习，让我越来越觉得自己很适合这份工作，实习有这样的效果我觉得已经很不错了，感觉自己很幸运，比起那些盲目选择工作的同学来说，我是华蜜的第四周这一周将是是月份的起先，所以整个公司的各个部门都处于劳碌的工作状态，在这一周里，3我负责的工作不但是帮助工作，而且是整个公司里的主干工作篇四高校生会计助理实习周记学生实习日记（或周记）实习课程名称（课号）毕业实习学院计算机与信息工程学院专业、班级学号姓名指导老师实习起止时间年月日年月日201532-2015424篇五实习周记第一周周记一周的实习时间挤眼就过去了，对于刚踏入社会的我来说，我都不知道自己有无有定错位，我学的是文秘课程，期间我还辅修了会计专业，我自己原来就是想在专业技术类这一方面发展的，可是直到我去锦隆实业有限公司面试时，我竟然选择了在管理方面发展，我现在工作的岗位是公司拉杆科科长的助理本次实习是专业的综合实习，可是我现在所从事的实习岗位都与专业没有什么联系，实习一起先我就觉得自己没有把职业定位好，只是在那里麻木的不断的找寻工作，希望自己可以找到一个实习单位，可能这就是先就业再择业的想法吧！既然我现在选择了该职位，就更应当好好地做，我信任，只要我努力去做，专心去做，迟早会得到回报，会得到别人的确定经理与科长都跟我说，要想在管理方面做得好，就得到基层亲身体验，了解每道工序的流程和生产工人的感想，特殊是我们这些刚步入社会的人，这样做好让我们熟悉公司有关产品的型号、名称、特性和有关的工作程序，然后才能更加简洁地进行管理在生产线上工作，感觉真的很累，可是我学会了与人相处，同时也提高了我处事的实力从表面上来看，我只是一名生产工人，但是在实际的生产过程之中，我都会去了解产品的名称、型号等等，还想一想该道程序可以在哪一方面改进一点来提高做事的效率；而至于我现在所从事的拉杆科来看，该科的管理制度都是比较完善，每星期的检查都会排在科的6s第一名，对于各生产线的做事流程，到目前为止，我还是未完全熟悉，我最熟悉的还是打轮组的工作程序，从中知道做一个拉杆的轮子都不是一道简洁的工序，都要细心地检查每一道程序，检查产品的质量是否符合等问题一周的实习结束了，在接下来的实习期间，我还会接着努力，为自己的目标而奋斗！！其次周周记本周的实习内容已经渐渐地接触到当科长助理这个岗位的工作了，起先帮拉杆科和管架科这两个科处理一些日常的事务工作，主要做一些关于拉杆科和管架科的文书工作和统计工作本周的实习时间或许一半在办公室，一半在流水线上作业，因为锦隆公司现在不断地扩大发展，不断地聘请新的员工，我就得要帮拉杆科和管架科的新员工申请厂牌和购买厂服；在每天下午的这段时间里，我就在拉杆科的办公室里整理拉杆科每一条生产线的日报表，还得在每一张日报表上面计算诞生产线上每天的产量和所应得到的工资，除了书面上做事，我还要把有关报表里面的数据录入电脑，简洁来说也就是做统计的工作，做有关拉杆科的每日生产报表和月报表，还要做出有关拉杆科的月份看板；在这一周里面，我还学会了一点关于公司的iso质量管理的学问，为了能够更好地查阅和利用有关的文件和图纸，我还整理了管架科和拉杆科的文件资料，包括有公司的订单、成品进仓单和有关各种零件配件的图纸，并做好有关的分类工作和编制出清晰的书目清单第三周周记本周也就到了月的月未了，锦隆公司在每个月的月末都要进行盘点的工作，所以在这一周11的时间里，我主要处理一些关于盘点的事情和统计的工作在盘点的时期，管架科与拉杆科这两个科的每一条生产线都要把自己线上所从事生产的物料清点清晰，还要把有关的物料摆放整齐，并在每一种物料上都要贴上盘点标识卡，盘点标识卡上都得要填清盘点的日期、盘点的部门、物料编号、物料名称、盘点数量、复盘数量、盘点人和复盘人的内容，每一条生产线还得要填写好总的盘点表，要填清晰盘点的日期、订单编号、物料名称、规格、颜色、盘点数、名称单位和备注的内容，我不但参与到盘点的实际工作过程中，还要把盘点的有关内容和数据录入电脑，供应财务处查阅本周我还运用了锦隆实业公司的管理系统，虽然进入系统时，我并没有自己的账号，但是科长都把她的账号给我，让我帮她处理一些系统里面的事情，包括有各部门之间的邮件发送工作、编入有关订单内容和物料的状况，锦隆实业公司在日常的事务工作中都运用公司的系统，进行系统化的管理，大量地节约了有关的人力和物力，提高了做事的效率第四周周记这一周是月份的起先，也是一年的最终一个月，所以整个锦隆公司的各个部门都处于劳碌12的工作状态，在这一周里，我负责的工作不但是帮助工作，而且是拉杆科和管架科里的主干工作在这一周里，科长每天都要到办公楼的会议室里开会，一开会就要一成天，所以科里的很多事情都要我来处理，在与同事们的一起努力之下，我们把拉杆科与管架科都管理得很好，事后还得到科长的表扬我每天都要登记各科各生产线的生产状况，并做好有关的统计工作，还要进行各员工的绩效考核本周主要做了拉杆科与管架两个车间的人员档案管理工作，把每个人的个人信息都录入电脑，并做好有关的排版工作，还要用文件夹整理好有关的书面档案这一周还接触到有关拉杆科的排产的工作，并制定下一周的生产支配和帮助拉杆科备料组进行有关的工作第五周周记本周我的实习岗位发生了变更，我从拉杆科的科长助理岗位调动到办公室生产部的（生pmc产物料限制员）岗位，从中我做了一个职位的选择我之所以会出现职位的调动，主要缘由是得到副总经理和营销部经理的提拔，原来我被提拔到的岗位应当是营销部的网络跟单员，但是经过我对该职位的相识，觉得自己在这一方面不感爰好并且没有这个实力，最终我没有选择该职位；同一天里，我又被叫到两个副总经理的办公室里，询问我对这个职位是否感爰好，经过我对该职位的相识，我觉得自己有信念、有实pmc力从事好该职位，于是我选择了这个职位pmc面对这个挑战与机遇，我与生产部的营运总监交谈时，他当时并没有完全承认我是该团sbu队的成员，要让二周的时间来考验我，考验我从事该职位的接受实力，最终才确定是否留我在该团队里不过，我信任，只要我专心去做好每一件事，时刻信任自己，时刻激励自己，我确定会得到团队里的每个人的认可月日之前我还是在拉杆科和管架科里从事一些事务性的工作，月日我才正式调12101211动到办公室的生产部，起先明确好自己的岗位职责与要求，我主要负责垃圾桶科的生产物料的需求与限制工作第六周周记新的岗位拥有新的感觉，之前在拉杆科里担当科长的助理，觉得自己的岗位只是起到一个协助的作用，觉得压力不大，可是现在所从事的岗位，可以说自己团队的事情自己搞定，明确好自己的职责，而对于我现在所从事的岗位来说，我在生产中起到一个重要的作用，上要与业务部联系，pmc下要与选购部和生产部联系，在整个业务流程中起到关键的作用，我要提前支配生产、制定生产支配、确定生产物料的需求、制订物料的选购支配、跟踪物料的状况并做好限制的工作，除了上述的工作，我还要把垃圾桶科里的每一条生产线的生产日报表做一个汇总并把每天的生产产量登入到生产支配的排程表上从事职位有一周的时间了，感觉压力有点大，只要在我这一环节里出现一点问题，就会pmc影响整个生产的流程，所以我做事都要细心和有耐性地去做公司的产品生产车间主要有拉杆科、管架科、垃圾桶科和小家品科我之前接触的科室主要是拉杆科和管架科，而我现在的岗位是与垃圾桶科相关，所以我又必需去了解制造一个垃圾桶的流程，了解安装在垃圾桶里各配件的名称，所以有时间我都要到垃圾桶车间去走一走，了解有关垃圾桶的产品第七周周记本周我主要整理有关垃圾桶科与小家品科的文件资料，并做好相应的书目，除此之外，我还面对生产部的营运总监作了我目前对岗位的相识sbu pmc在整理文件这一环节里，我运用在课堂上所学的档案管理学问，科学与有效地进行各方面的资料整理；对于垃圾桶科的文件资料，我首先把各个系列的产品资料分开，然后按各种系列产品的升数进行分类，最终按各种升数的垃圾桶里各配件的图纸进行分类例如首先分为系列垃圾桶Itl系列垃圾桶系列垃圾桶七系列垃圾桶等等，然后从系列垃圾桶里分为/lt2/lt56/165Itl垃圾桶等等，再按垃圾桶里的牵动线、连接轴线、桶身线、手挽线、桶身、31/51/121/201/301上盖、转动线等等的图纸进行分类对于小家品科的文件资料，主要先从各产品的名称进行分类，例如先分为液瓶、密封罐、皂盒、油瓶、牙刷杯、喷壶、口杯、。