总经理员工大会讲话范文

总经理员工大会讲话范文发动发言是指在部署重要工作或活动的会议上，有关领导所运用的用于鼓舞人们踊跃开展此项工作或参加此项活动的文稿以下是我整理的总经理员工大会讲话范文，欢送大家借鉴与参考！总经理员工大会讲话范文1敬重的领导，尊敬的同事们大家好！今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，很多年都没这么激烈过了，激烈中又夹带了些欣喜和压力就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，干脆叫我〃先进〃，弄得我在这新年的伊始就觉得这给人倍感压力当然了，有压力就是动力，有动20_力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见了，加深了很好的印象,而这样的次数多了，自然也就优秀了又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比方高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当务实，精益求精为指导思想，以挖掘产能、降低消耗、限制本钱为手段，认清形势，坚决信念，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利实力;盼望获得表彰的员工戒骄戒躁，接着努力员工挚友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同缔造三环中化奇妙的明天最终，再次向获得表彰的位员工表示庆贺66总经理员工大会讲话范文床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作弹精竭虑当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环我们部门被评比为先进集体〃，的确是让人有点受宠假设惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种植蛔阑处上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比方事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克制困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，慢慢的充溢自身时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司开展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧总之，总结为一句话就是在新的一年里，我们公司上下要严密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的开展抒写新的篇章最终给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节！感谢！总经理员工大会讲话范文2各位领导、各位老师大家好！—年我有幸来到北辰中医医院，刚来到医院信息科也建科不久，但是20医院信息化管理等系统已经走在了全区的前列面对科室人员少信息科工作量大的背景下，我本人也结合自己的专业学问踊跃投入到科内惊惶的工作中—年新住院大楼落成又一项重大任务落在了我们肩上，哪就是科室搬20迁，在保证院内信息系统稳定运行的前提下，我协作科内工作常常是加班加点地干到深夜，有时晚了就住在医院这样的事情直到住院楼全面正常运转以后在平常的工作中，给门诊医生站和收费模块升级的时候，一般都是在晚上进展门诊病人少了，我们出入在各个科室进展升级和调试确保其次天能正常运行—年一一—年我科一位同志休产假，又2020一项统计的工作落在了我的肩上面对一项非本专业,而且与金钱挂钩的工作，我是如履薄冰为了能刚好的把数据报上去,我常常是加班加点几个小时，有时候一个小数点的错可能造成整个全年数据的错误，面对如此辣手的问题，我只有挤出时间反复的校对自年以来，由于家父病20_重为了能保证父亲能正常的治疗，同时不能耽搁我的工作前提下，我只有把父亲接到医院住院晚上抽出时间加班把自己未完成的工作干好六年来通过自己的努力，取得了本科毕业证书、统计资格证书、计算机国家二级证书在院内也树立了良好的口碑，在今后的工作中我将不断完善自己的技术水平，为医院信息化的建立做出更大的奉献为北辰中医医院的明天奉献自己的青春总经理员工大会讲话范文3敬重的各位领导、同事们今日我能够作为优秀员工代表在这里发言，与大家共同共享—年度的工作心得，我感到特殊的荣幸首先，我谨代表获奖的优秀员工向始终以来赐予我们支持、关爱与信任的宾馆领导以及宾馆全体同仁表示最真诚的谢意和良好的祝愿！伴随着收获和喜悦，满怀着奋进的豪情，—宾馆全体员工迎来了崭新的一年刚刚过去的一年，我们—宾馆全体员工在董事长—、总经理—和部门经理的领导下，谨慎落实“文化兴企〃战略，倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆，宾馆建立硕果累累，喜事连连一年来，我们宾馆接着保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉，取得了较好的经济效益和社会效益，作为一名宾馆员工，我们深深地感到高傲和傲慢!宾馆的强壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力，宾馆的精彩业绩凝合着全体员工的才智和心血，今日，宾馆在这里召开表彰大会，对在—年度工作中做出突出奉献的优秀员工进展表彰嘉奖，并颁发“优秀员工荣誉证书〃,这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分确定和赞许，更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、静默奉献的激励、鞭策和感谢，荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的_宾馆全体员工的!同时，我们也要感谢—宾馆，是—宾馆给了我们施展才华、呈现才智的绚丽舞台，给了我们学习、进步和开展的广袤空间;是—宾馆让我们看到了盼望的曙光，找到了生命的航标和方向，感受到了团结友爱的宏大力气，感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃〃的独特企业文化，体验到了收获的成长在—宾馆工作，我们收获了珍贵的个人成长和同事情意，学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关怀、学会了共享、学会了选择,学会了做人做事，学会了主动把我们的工作融入到了微小环节铸造完备，微小环节确定成败的效劳理念之中，始终遵循以人为本〃的人性化管理理念，始终秉承着〃言必行，行必果〃的办事风格，使我们深感自己岗位的重要性，所以在工作中我们从不敢有半点马虎，比方一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都干脆关系到客人的切身利益员工表彰大会发言稿稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣—宾馆是我们全体员工共同的家园，有着我们共同的志向和信念，在宾馆，我们团结协作，和谐共处，与—宾馆共同成长，共同荣耀！总经理员工大会讲话范文4各位领导，各位同事大家好！火一样的季节孕育火一样的幻想，火一样的青春书写火一样的人生在这骄阳似火的季节，我们团聚一堂，召开金山国际酒店月份优秀员工7表彰大会，我谨代表酒店管理层向参加此次会议的员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝愿和崇高的敬意月份，酒店进入全面营业的其次个月，全体员工历经日日夜夜和风风雨7雨，同心同德，艰辛奋斗，克制了种种困难，酒店的各项业务步入正轨看到今日的成果，我深感大家没有辜负酒店对你们的期盼,你们在平凡的岗位上不辞辛苦，呈现了你们的机智才智和创新实力,用双手和才智缔造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到傲慢今日受表彰的位优秀员工，每个人都在自己平凡的岗位上做到了最好，他们是全16体员工中的佼佼者，是我们学习的典范我们要以他们为目标，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作看法，更要学习他们善待顾客，细致周到的效劳理念我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在接下来的工作中,酒店的开展将迈向更高的台阶夏季是酒店行业的经营旺季，我盼望全体员工在接下来的工作中，能抓住机遇,将前期的奉献精神持续下去，时刻以敬业乐业、团结进取、分工协作的团队精神为指导，在不同的岗位上发挥不同的作用，更盼望你们在不同的岗位上都有优异的表现请你们坚信金山国际酒店奇妙的将来将是你们迈向成功事业的奠基石让我们携起手来，展望将来、放飞志向，为金山国际酒店的明天共同努力！最终，祝大家工作顺心，家庭华蜜，身体安康，万事如意！感谢大家！总经理员工大会讲话范文5员工挚友们大家好！今日，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立典范，并举办奏和谐乐章展员工风采主题文艺晚会，以此来庆祝五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐气氛，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热忱首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示诚意的感谢和节日的问候！公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，接受自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作看法、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有名员工脱颖54966而出，其中，陈微文等位员工被授予公司优秀员工荣誉称号，张永云18等位员工被授予公司先进员工荣誉称号，在这里，我代表公司经营班48子，向获奖员工表示热忱的庆贺，向支持你们工作的家属们表示诚意的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产开展做出的突出奉献致以崇高的敬意！磷肥行业开展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带着下，全体员工兢兢业业，克制诸多困难,取得了可喜的成果在生产方面，自月份硫酸更换锅炉顺当开车后，硫酸、磷酸、磷钱主装置2均稳步运行、月份磷酸二镂月产量突破万吨，月份磷酸月产量8959创历史新高，并达产达标月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均到达优4等品标准月日，磷酸二钱完成年度生产万吨，提前两天圆

122950.05满完成公司年度生产目标万吨任务其中年度硫酸完成万吨，

5060.94稀磷酸完成万吨在企业管理方面，月，公司启动了质量、环境、

23.613职业安康平安一体化贯标工作;月，分别以分的好成果顺当通过

1193.05了紧急化学品平安标准化验收，以分的好成果圆满完成了清洁生产审89核这些成果的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今日参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上静默付出和奋斗着的一线员工虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到高傲和傲慢，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今日我盼望全部的员工都以他们为典范，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的奉献针对绩效考核结果及—年绩效考核工作，我谈以下几点看法20一是充分发挥绩效考核的导向作用绩效考核的导向作用表达在两个方面一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根指挥棒分解到各厂、部门，落实到每一位员工、表达到工作中，让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成想干事的有时机、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受指责的良好气氛，营造公开、同等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推发动工队伍建立二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改良绩效评价和考核方法，接受适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公允、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监视三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但特殊重要的工作，有可能量化的也要尽量量化;难以量化的，那么应对工作对象进展民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体要坚持平常考核与集中考核相结合，在留意结果的同时，也要留意工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增加考核工作的客观性、操作性四是大力开展优秀及先进员工事迹传播活动，通过会议、局域网、云磷报专刊等多种途径，踊跃关注并大力传播先进事迹，引导和鼓舞全体员工以优秀及先进员工为典范，查找自身缺乏，踊跃整改，增加工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责,做出更好的成果各位员工，在内、外不利因素影响下，—年仍是公司生产经营面临困20难和考验的一年，我们将以磷镂万吨生产任务为目标，以团结55。