总工会个人年终述职报告

己的法律水平通过不断加强学习使自己的学习实力和政治思想素养有了明显提高，进一步增加了实行科学发展观的自觉性和坚决性一年来自己深化学习党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和中国特色社会主义理论体系，以与中国工会XXXX大精神和工会理论与党和国家路途、方针政策与法律法规,深刻领悟党中心对工会工作的指示和要求，自己做到写学习体会和工作调研文章2篇、写读书笔记2万字以上，努力做到在学习中提高履职实力和水平

二、仔细履行职责，努力做好本职工作在工作中，自己立足本职岗位，切实履行职责，始终保持剧烈的事业心和高度的责任感，较好地完成了本职工作任务和领导交办的各项任务

1、狠抓工会组织建设圆满完成了市总工会组建和发展会员的目标任务截止到目前，全县新建工会组织53家，新增会员1073人，全县基层组织总数达到583家，会员人数19449人创建国家级“职工书屋”1家、“百家示范”乡镇工会4个、县级“职工之家”、“职工书屋”16家，县总工会争取为每一位的确须要帮助的职工供应帮扶，是工会的庄重承诺，今年来，xxxx县筹资40余万元为全县困难职工实施救助，依据开展了“金秋助学”、大病帮扶等一系列帮扶活动xxxx县总工会在基层工会开展以“五小”建设为依托的“职工之家”创建活动，努力完善会、站、家、厅一体化的服务，对基层工会建设标准化职工之家阅历收合格后，依据建设规模，筹措20余万元，实行以奖代补的形式补助基层工会职工之家建设，今年建成标准职工之家15家目前，各级工会正在努力把工会组织建成党的好助手、行政的好帮手、群众的知心挚友，建设团结、民主、文明、温馨、进取的职工之家xxxx县大力推行非公有制企业和“两新组织”“党工一体化”建设，实现了工会组织与党组织同步建立，硬件设施资源共享，有力促进了非公有制企业工会组建截至目前，全县13个25人以上的企业建立了工会，组建率达100%68个25人以下的企业纳入私营个体工会联合会，职工入会率达90%

2、大力开展工资集体协商工作全面推动民主管理厂务公开、企业工资集体协商，着力构建更加和谐的劳动关系在规模以上20个企业全部推行了工资集体协商制度，达到100%,实现了全覆盖xxxx年全县50人以上企业开展工资集体协商的20家；开展区域工资集体协商3家；覆盖企业20家；开展行业工资集体协商5家；覆盖企业46家

3、广泛开展劳动竞赛活动团结动员全县各类企事业单位开展“职工技能大赛”活动，特殊是开展了xxxx县首届劳动模范与先进集体评比工作，表彰xxxx县首届劳动模范20名、先进集体8个，制作劳模风采专题片20期，进一步激发广阔职工干事创业的热忱全年各级工会举办劳动竞赛活动58场次，参与人数达1936人报送陕西省其次届职工科技节展览会上的3个主题5个小项的作品，共获得3个“金奖”、2个“创新人物奖”

4、建立困难职工长效帮扶机制，竭诚为困难职工排忧解难依据全国总工会开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动、省总开展的“服务大局、服务基层、服务职工”和市总工会开展的“当亲人，学劳模，比贡献”活动，结合xxxx实际努力为困难职工排忧解难努力建好“职工服务中心”依据省总工会开展“三服务”和市总工会开展“优质服务竞赛年”活动要求，“职工服务中心”着力服务职工、化解冲突纠纷、促进社会稳定以服务大厅为阵地，以帮扶资金为保障，以“五送”活动为载体，建立“生活救助、就业扶助、法律救济、综合服务”四位一体的服务体系，公开办事流程，简化办事程序，实行为职工群众服务代理制，服务承诺制和限时办结制并承诺你的困难我来帮，你的事情我代办，职工有困难找工会为广阔职工供应全方位、多渠道、“一站式”、“一条龙”的服务随着政府实施民生工程，今年全县实现新增就业1315人，下岗失业人员再就业450人，春季在迎春广场举办春季大型聘请会，进场聘请企业达58家，供应就业岗位4500个，参与应聘人员达3100人，达成就业意愿与签订劳动合同1050人，对新增的169名困难职工、农夫工的帮扶救助信息录入了全国帮扶中心管理系统“双节”期间，县工会共筹资和争取资金40余万元，对433名困难职工、农夫工和57名省市县劳模进行了慰问；主动为职工群众办实事好事，开展了形式多样的“夏季送凉爽关爱保安康”活动，环卫・队、大西沟等厂矿企业、建筑工地、高温作业生产车间，对奋战在我县经济建设一线岗位的职工进行了慰问，同时发放了《夏季防暑降温健康学问》手册3000余份；在金秋助学活动中，救助85名困难职工子女

5、扎实开展职工互助保障工作，为患病职工供应有力保障将职工互助保障工作纳入为职工办实事的重要内容县工会筹资

7.5万余元为1555名困难职工购买在职职工住院医疗保险、今年，组织企业机关事业单位投入47万余元为5846余名职工购买职工互助保险，为xxxx名患病职工赔付保险金31万余元，其中，工会筹措

7.5万元，为1555名困难职工赠送保险，为患病致困职工供应了有力的保障线

6、开展丰富多彩的活动一是举办庆“三八”妇女风采展示赛、“倡清廉之风、建最美家庭”签名承诺等活动；二是举办“劳动光荣工人宏大”卡拉ok大赛；・“中国梦劳动美”演讲赛与“清风”伴我行诗歌、散文朗诵竞赛、职工运动・会等活动三是开展廉政文化进企业活动，共计开展各类活动60余场次

7、主动开展劳动爱护与县安监、卫生、人社部门联合开展了“关注职工健康、创建华蜜企业”活动，共培训工会干部100余名，检查企业100余家，督查抽查企业20家，形成了我县职工平安状况调研报告,为我县制定平安政策供应依据今年以来，我们强化工作举措，狠抓工作推动，劳动保障职工服务水平大幅提升检查用人单位137家，补签劳动合同196份，追讨农夫工工资

200.24万元，发放劳动保障宣扬资料2000余份，有力维护了农夫工合法权益

8、扎实开展女工和经审工作新建女工组织47个，吸纳会员832名，签订女职工专项合同40家，组织了全县女职工开展节日庆祝活动30余场次，在规模企业开展《女职工劳动爱护条例》学问竞赛活动20场次、女职工健康保健学问讲座10场次，参与职工达1000余人同时开展以单亲困难女职工和女农夫工为帮扶重点，以“关爱行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等系列活动，共计已帮助女职工100余名创建女职工法律维权站6个充分发挥经审组织作用在接着开展好同级审查的基础上，加强对各镇、系统等30余家基层工会开展了工会经费和资产审查，进一步促进了基层工会经费管理、运用的规范化、制度化

9、仔细开展党的群众路途教化实践活动落实好省、市总和县委要求，仔细落实“三严三实”要求，增加群众观念，践行群众路途，竭诚服务职工仔细做好“八必访”和领导干部联系点制度，扎实推动“一线工作法”，主动开展“三服务”和“优质服务竞赛年”活动，充分推动工会系统全体干部职工的主动性和主动性，多到基层驾驭第一手状况，多到职工中间听取看法，多到困难家庭访贫问苦，多为基层和职工办实事，用自己的实际行动亲密同职工群众的血肉联系仔细改进文风、会风，主动推行“一线工作法”和“三优一满足”活动以党的群众路途教化实践活动为契机，建立活动联系点，实行《工会干部服务职工联系卡制度》坚持工作重心下移，建立完善工会干部深化基层联系职工群众制度每年带头深化镇、系统和企事业单位工会进行调研，下基层时间不少于60天，推动解决基层和职工群众实际问题5件以上深化基层了解职工群众所思所想所盼，增加机关凝合力，与时调整工作着力点坚持和完善县总主席“职工信访接待日”制度，推动职工信访事案的解决，有效化解职工队伍冲突，促进xxxx平安创建和社会和谐

三、坚持严以律己，做到勤政廉洁党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的生死攸关，作为工会领导在加强廉洁自律方面我重点做了以下几个方面工作:

1、仔细学习，从思想上筑牢拒腐防变防线仔细学习，加强修养，加强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的相识今年以来，仔细学习贯彻《中心八项规定》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《反对“四风”要求》，严格执行民主生活会、述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等制度，确保班子成员和我个人廉洁自律我个人在主动参与县委中心学习组学习的同时仔细加强自学在学习中仔细领悟，提高相识作为工会班子主要负责人，自觉接受马克思主义理论教化、“三个代表”重要思想和科学发展观、群众路途教化，并结合工作实际，开展警示教化活动利用“职工之家”这块阵地，亲自上党课，作反腐倡廉形势报告，解读党纪政纪法规，组织党员干部观看廉政专题片，使廉政法规入耳入脑入心

2、坚持一岗双责，进一步落实党风廉政建设责任制将党风廉政建设纳入工会机关重要议事日程，明确工会主席为党风廉政建设工作的第一责任人依据一把手负总责，分管领导各负其责的原则，将工作任务分解到机关各科室和基层工会，层层签订目标责任状，形成一级抓一级，层层抓落实，干部职工主动参与的工作格局一是成立了机构，工会党组专题会议探讨，成立了由我任组长的党风廉政建设的领导小组，负责全县工会的党风廉政建设工作二是落实党风廉政建设责任制，为了做到分工明确，责任详细，我将县工会党风廉政建设责任详细分解到每一个党组成员身上，真正做到了人人肩上有担子，个个身上有压力三是xxxx开展廉政文化进企业活动，促进企业反腐倡廉建设依据县委反腐倡廉建设和“一岗双责，，、，，四个二”的工作要求加强对职工的反对“四风”教化，扎实开展企业廉政文化建设和企业民主管理厂务公开工作，并与县纪委监察局、县检察院等单位联合开展了“清风伴我行”诗歌散文朗诵竞赛活动，以文艺表演的形式开展反腐倡廉教化和加强反腐倡廉建设宣扬对于xxxx来说是首次尝试和主动创新，我们抢抓机遇，主动作为，既与有关部门共同胜利举办了这场大型竞赛，也从更深层次、更多角度、更加广泛的宣扬了反腐倡廉建设惩治和预防职务犯罪学问，做到廉政教化禹教于乐，做到警钟长鸣，增加党员干部拒腐防变的实力，对促进全县政治清明、政府清廉、干部清正有着深远意义

3、严格执行党风廉政建设有关规定一是严格遵守中心关于领导干部廉洁自律的规定，实行了重大事情集体探讨探讨确定与个人重大事项报告制财务上，坚持收支“两条线”，做到政务公开，不设“小金库”，严格限制“三公经费”，季度通报，自觉接受全体干部职工的监督本人没有利用职务上的权利，谋取不正值利益，严格遵守“中心八项规定”和反对“四风”的要求，教化班子成员自律之心不行无，贪欲之心不行有，贪欲害人，害己，害家庭二是健全了民主生活会制度开展指责和自我指责，发觉不足，扬长避短，促进党风廉政建设的平台全年工会组织召开了两次民主生活会我主动组织参与领导班子民主生活会，敢于开展指责和自我指责，不怕丑、不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以仔细负责的看法，确保民主生活会的高质量依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求谛视自己，时刻做到自律、自警、自省

4、以身作则，从行动上树立廉政建设榜样出身农村家庭的我，非常珍惜来之不易的工作岗位，我深知，作为领导干部，尤其是一把手，能够严于律己，身正行直，办事公道，在勤政廉政上作表率，必定能以好的品质和作风带出好的队伍，好的风气一要守得住清贫，县总工会是一个群团组织，困难职工多，但我始终保持坚持扎扎实实地做好每一件事，每一项工作，自得其乐二要经得住诱惑今年，依据中心八项规定和反对“四风”要求，我对一些与工作无利的饭局、宴请，我总是尽量推掉，就是接待领导或业务用餐，不进高档的宾馆、酒楼三要顶得住压力对于单位重大事情，我总是召开党组会，集体探讨，保持公正、公允、公开，原则问题毫不动摇总之，一年来我能够坚持仔细学习，主动履行职责，严格遵守党风廉政建设各项规章制度，坚持做到一岗双责，切实履行了单位领导应尽的职责，取得了肯定成果但与党组织的要求和职工群众的愿望还有肯定差距为此，在今后的工作中，更进一步加强学习，不断充溢完善自我，与时俱进、开拓创新，在本职岗位上取得更大成果。