文本内容:
第一依据深化学习实践科学发展观学习调研,分析检查,在广泛征求看法,针对领导班子存在问题的基础上,提出整改措施方案如下
1、在劳动就业、收入安排、社会保障等涉及职工切实利益问题方面加强与政府及有关部门的联系,制订有关政策规定,从源头上切实维护职工合法权益
2、在领导班子组织体制,工作机制,活动方式进一步创新方面明确领导分工责任制,制订领导班子考核制
3、在领导班子业务素养方面加强领导班子理论和工会业务培训,领导班子分别到省、市工会参与轮训一次提高领导班子业务素养
4、加大困难职工帮扶力度方面加强县困难职工帮扶中心建设,在工作制度,领导小组,帮扶程序,设备设施上,规范县困难职工帮扶中心建设
5、在加强职工文化建设方面建设三至五个企业职工书屋
6、在丰富职工文体生活方面汇同有关部门,举办一场文化广场文艺活动组织基层工会干部和职工进行多形式的文体活动
7、在加强工会物质保障方面力争改善工会经费收缴条件,保证全县工会工作正常开展
8、在转变机关作风方面加强机关管理,加强基层服务,每个领导及部室每月至少10天到基层调研指导服务明确机关岗位责任制,进一步明确职责,规范办公程序第一。