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文本内容:
急诊科检诊、分诊制度第一条分诊目的
(一)支配就诊依次,优先处理紧急症,提高抢救胜利率
(二)提高急诊工作效率
(三)有效限制急诊室内就诊人数,维护急诊室内秩序并支配适当的诊治地点
(四)增加患者对急诊工作满足度其次条病情分级
(一)一级急危症、患者状况有生命危急生命体征不稳定须要马上急救如心搏呼吸1骤停、猛烈胸痛、持续严峻心律失常、严峻呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒与老年复合伤、处理进入绿色通道和抢救室
2、目标反应时间即刻每个患者都应在目标反应时间内得到治疗3
(二)二级急重症、患者状况有潜在的生命危急,病情有可能急剧改变如心、脑血管1意外、严峻骨折、突发猛烈头痛、腹痛持续小时以上、开放性创伤、儿童36高热等、处理诊室优先就诊
2、目标反应时间<分钟即在分钟内赐予处理,能在目标反应355时间内处理的患者95%
(三)三级急症、患者状况生命体征尚稳定,急性症状持续不能缓解的患者如1高热、呕吐、轻度外伤、轻度腹痛等、处理候诊区候诊
2、目标反应时间<分钟能在目标反应时间内处理%患者319
(四)四级非急诊、患者状况病情不会加重的非急诊患者
1、处理可在急诊候诊或去门诊候诊
2、目标反应时间<分钟能在目标反应时间内处理%患者329第三条分诊制度
(一)当班护士对来急诊科就诊的患者,按轻、重、缓、急依次办理就诊手续,并做好就诊登记,包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步推断、是否传染病、患者去向等项目,书写规范,字迹清晰尽量予以合理的分诊遇到分诊困难时,可请有关医生帮助
(二)依据病情轻、重、缓、急,优先支配病情危重者诊治,对急危重患者先抢救后收费
(三)对危重患者,一边予以紧急处理,一边与时通知有关医护人员进行抢救
(四)遇有严峻工伤事故或成批伤病员时,应马上通知科主任与医政处组织抢救工作,对涉与刑事、民事纠纷的伤病员,应与时向保卫处报告。