急诊科工作总结范文

急诊科工作总结范文总结是对自身社会实践进展回忆的产物，它以自身工作实践为材料是回忆过去，对前一段时间里的工作进展反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作下面是我整理的急诊科工作总结范文，仅供参考盼望能够帮助到大家急诊科工作总结范文1去年的八月我有幸被分到急诊部，在急诊工作的这一年中对我的成长来说有很大的帮助，急诊科个人工作总结下面就我在工作中的一些感受和大家说说大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑，与死神搏斗，病人的病情比拟重、困难，变更比拟快速刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像个木头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很微妙的，但通过老师们的耐性、细心的教化，自己虚心的学习，我很快的驾驭了一些常见病的急救技能记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比拟苗条的女性，120送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停顿，需立刻进展抢救，可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是自不待言的可在进展胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就没有实战的经验此时也没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在效劳流程上的有更大的进步在通过屡次的岗位实践后，我制定了救援车出车指引，急诊时段接门诊病人紧急值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院输液室每天接诊病人特殊多，以前因为输液室硬件建立的缘由病人须要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液平安也得不到有效的保证我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗平安在20—年年底急诊改造完成，我们对输液流程进展整改，我们能为病人供应了更便捷的输液效劳在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题，但不行否认的是我们的护士对药物说明书的重视，提高的用药的平安性在急诊担当护长以来始终持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳恳，表现出猛烈的事业感和高度的责任感在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的看法急诊输液室要面对不同专科，不同年资的医生面对一些不标准的处方，护长总会遵照相关的规定及专业学问与医生沟通因为处事公允、公正、专业使得门诊医生都信任急诊科这个团队，信任急诊护长，使医护之间沟通无限，合作无间在科室技术管理上，从起先的由我带着科室的各项技术的开展，到此时此刻建立了科室六大专业组CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、效劳组、院感组每一组都具备自己组的专业特长，他们会刚好对自己专业的学问进展更新有新的学问时由该组组员刚好进展练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核这样的一个管理方式，使我能完成急诊繁重的业务及管理工作我院的院前创伤抢救协作是佛山市首批驾驭此项技术的医院我科护士能也驾驭20—版CPR大抢救协作流程并有实力成为抢救过程中的在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同事的努力成功通过医院验收，使科室管理更标准，而且在验收以后还不断的进步20—年获得医院三基学问及急救技能竞赛总冠军，女子篮球赛第一名，男子篮球赛第五名，护理部举办的〃不良事务分析竞赛〃二等奖〃关爱生命、救在身边〃义工工程获得了桂城街道优秀义工工程20—年获得医院元宵烹饪竞赛一等奖，4月我科被佛山市总工会评为“工人先锋号〃此项奖项是本年度平洲获得此项荣誉的集体在10月份我科成功在南海区突围而出，成为代表南海区创立佛山市青年文明号的两个集体之一本人也被共青团南海区团委评为“青年岗位能手〃在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭过,我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来感谢帮助过我们的全部人也感谢我是急诊人，让我学习，让我思索，也让我不断的成长、成熟急诊科工作总结范文不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进展抢救，靠着那份自信，这位患者通过我们集体的努力，抢救最终获得成功在洗手的时候，老师们说“今日幸好有我们的小刘在，不然今日我们确定救不了他，而且我们小刘的动作也很标准〃对于一位男同事来说，感到这是对我从事的事业最好的确定，也让我对自己有了更多的自信我想对在坐的男同仁们说声，我们在工作中不仅要驾驭扎实的理论学问，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信！在工作中，我得到了老师们的确定，对于患者及其家属来说，能得到他们的确定，也不是说说就能做的到的在刚工作的很多时候，病人及其家属看我的眼神，一个字怪，三个字怪怪的，好像看到的是个“魔鬼〃，哈哈!不过这些感觉都在我的工作中每天变更着有一次120送来一位男士，补液已经配好，当我要给这位患者进展静脉穿刺的时候，这为男士看了看我的胸卡说”啊!男护士呀，呜莱塞!呜莱塞!还是让你老师来吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的细心……瑞金医院有男护士了……〃，个人总结《急诊科个人工作总结》面队这样的患者我不能每次都是选择静默的离开，我要找回那份自信通过我的劝服，最终同意我为他静脉穿刺当我细心为他排好气，消好毒，并一语道破穿刺成功，刚要贴贴膜时，他说啊!已经打好了，不错么，一点也不痛，比小姑娘的技术还好，也很细心……〃最终，我也回敬此君一句“看到了，这就是我们瑞金医院!瑞金医院的男护士!〃此君不由的伸出了大拇指！刚轮转到补液室的时候，我正准备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时，这位患者说“还是让你的师父来吧，男的不行……〃我和老师也没有将她劝服过了或许四天，我给一位患者静脉穿刺完毕后，突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说「小弟，还记得我么，前几天，我没有让你给我打针，不好意思噢，我这几天视察，你打针打的不错，我歉你一针，今日是我最终一次打吊针了〃偶而在路上见到一些给我打招呼的人“你不是瑞金医院的男护士么？还记得我么？上次是你给我爸褥疮换的药，你是换药中最细致的一位〃“上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的，其他人都没有打进去，多亏了你呀听到这些的时候我感觉到的不仅仅是一个赞许，更是一个鞭策，男护士是护理事业的新生力气，或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的跨越正如朱唯一老师说的那样作为一名护士必须要具有细心、耐性、爱心、虚心胆大心细的遵照医疗护理常规做好自己本职的工作，就确定能够做一名合格的护士，能够实现自己的职业志向去年的这个时候，我还是一名新职工，此时此刻新人换旧人了去年我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟，而如今，我看到的是好多和我们一样的男同仁坐在下面我曾经看到一篇文章说“有一智者曾问他的弟子一滴水如何才能不干枯弟子摇头，智者说要融入大海〃是呀，一个人的力气是有限的，走不远，飞不高，好比一条小渠，假如不汇入江河，恒久也不能汹涌澎湃因此，我们男同志们要团结在一起，发挥我们集体作用，为我们的瑞金医院添砖加瓦，奉献我门微薄的力气“往事已矣，来者可追〃，新的一年里，我期盼着与大家一路同行,共享最多的喜悦，分担最少的苦痛最终，愿你们工作顺当！急诊科工作总结范文2在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个微小环节都特别敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视〃、急诊不急〃的错觉所以我更加觉得沟通在急诊是最简洁忽视而最重要的东西南丁格尔说:护理工作不仅须要精湛的技术,更须要艺术首先，要学会视察，才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的视察例如有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐性的提示他液体输至什么地方时应当叫护土，与此同时我们也应当按时巡察病房，多视察液体的进展，这样就可以在很大程度上幸免因为液体没有刚好更换了与患者家属产生冲突其次，要学会沟通，人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的根底上对于来急诊就诊的病人，我们应当踊跃主动地询问，热忱的为其引导例如对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于须要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，幸免患者跑“冤枉路〃而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐性而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的支配虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的难过，但是，却能快速缩短护患距离，有效满足病人须要被照看的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作最终，通过视察和沟通学会判定，对病人的病情和需求有一个精确地了解和判定，有利于医护人员救治工作的绽开，也为病人争取了时间例如受外伤的患者可以通过视察和大致的询问了解其受伤的部位和紧要程度，为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多当然,想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还须要扎实理论根底、丰富的抢救经验、快速的反响、麻利的动作，这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证急诊科工作总结范文3急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作现将一年来的工作总结汇报如下

一、强化效劳意识，提高效劳质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为启程点如要求护士听到救援车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人为病人供应面巾纸，纸杯和开水为无陪人的老弱病人代挂号、取药每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数这些措施得到病人的好评特殊是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理说明，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬

二、加强学习，造就高素养队伍急诊科制定学习制度和准备，加强护理人员的业务学问学习开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救提高了急诊急救水平和抢救反响速度全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教化护理大专班和本科自学考试两位工作一年的护土参加护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习《急救援理新概念与急诊模拟急救培训》

三、做好新入科护士及实习生的带教工作依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训准备,要求其三个月内驾驭急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、驾驭急诊科全部的仪器运用，同时加强理论方面的学习与考核在实施培训第一年时，取得了很好的效果对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课

四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急〃字文章的如20—年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担忧，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决接受气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间

五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的根底，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作急诊科工作总结范文420—年6月11日，我怀着一颗忐忑担忧的心来到了急诊科因为从未在急诊科实习或上班过，又习惯了内科的的护理模式和工作流程，很多急救学问、急救技能和急救仪器都不熟悉，我怕自己会迟迟不能进入状态但是，幸好有护士长—老师及科室其他姐妹的帮助和鼓舞，我慢慢适应并融入进了这个急、忙、杂的工作环境中从第一次出诊在车上还询问医生可能出现的现场状况的应急处理，到此时此刻在车上联系现场指导病人应急处理，我看到了自己的成长从刚起先还想着自己会在急诊科待多久，到此时此刻自己坚持要和急诊科共开展，不过短短半年时间但这半年时间，却对我的工作生涯来说,是个质的变更是的，我真的学习到了很多很多在专业学问技能方面，我们是以医疗护理核心制度为重点，谨慎执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防过失、医患纠纷等医疗护理不良事务的发生遵照医院及科室制度的培训和考核准备，护士长的晨间提问、每月定期对我们进展业务学习及急救技术的培训，使我娴熟驾驭了科室的各项流程，如院前急救流程、科内抢救流程、突发公共事务处理流程等等;各种应急预案，如呼吸机故障应急预案等;各种抢救仪器的运用，如电除颤、电动洗胃术、呼吸机等操作技术;各做抢救技术，如心肺复苏术、气管插管术等等，这些都进一步提高了我的急诊急救实力在优质护理方面，我科是7月正式成为优质护理效劳病区我始终坚持以病人为中心的思想来对待每一个患者主动巡察病房，关切患者，急病人所急，想病人所想曾在护理部调查中被患者点名最满足护士不过，这半年也只有一次而已，所以说我为病人付出的还欠缺，还须要更用心的对待患者在科室质控方面在护士长—老师的指导和鼓舞下，我从病区病房质控，到救援车的质控，再到教学组质控，我深深的体会到工作中细致和严谨的重要性工作必须要有责任心偷懒躲躲藏藏是一天,工作细致谨慎也是一天，虽然后者辛苦些，但至少对的起这份工资,对的起自己的明天!而且，急诊科的工作就更须要严谨细致比方运用了救援车未刚好补充抢救物资，或许只是小小的一个空针，可突然出诊现场抢救病人时，未能给危重病人刚好用药所造成的后果，生怕自己一辈子都会有个阴影所以我们更须要把5s管理落到实处！在医院感染限制方面，我正在不断的向曾老师学习院感质控对我们医护人员来说，不仅仅是为了防止穿插感染，更是对我们自身的爱惜此时此刻，我已经大致的了解了院感质控内容和范围但我欠缺的还是一些院感应急预案的处理经验，还未能在现有的根底上让全科医护人员的感控意识进一步提高，所以我还需更加的努力当然，我知道我照旧存在着很多的缺乏，比方应急急救经验缺乏，急救技能有待提高，遇到特殊事务的沟通与处理欠缺等等并且，明年科室也给我支配了很多重要的质控工作所以，20_年即将过去，世界既然没歼灭，那么我们更该珍惜自己的每一天，争取做的更好！急诊科工作总结范文520—年的工作已经完毕，在本年度的工作当中，医院党委领导谨慎组织学习执行党的一大精神，在主任的领导下谨慎完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及_工作，谨慎做好患者的根底护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素养和综合素养现将本年度个人工作状况总结如下我是一名是护士长，一名管理者，也是急诊护士们信任的长辈，这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解急诊科在这两年来阅历了快速的开展在这两年任期中，本人除了担当急诊护长还担当医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作在医院最先开展PICC置管及维护技术、静脉港置针及维护工作帮助护理部开展CRP培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术本年度我科急诊诊量205281人次，较去年+14%危重病人抢救成功率95%,o较去年+

5.1%在急诊这个特殊的岗位上我们要效劳不同阶层，病情不一的病人,也要常常面对一些突发事务这样对急诊医护人员的素养要求特殊高,对急诊管理者的综合素养要求更高为此，我意识到没有科学的管理，。