思想纪律作风整顿总结1

思想纪律作风整顿总结【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】篇一思想纪律作风整顿总结范文依据党委、办事处的统一支配部署，我们仔细参与了为期三天机关思想纪律作风整顿活动在活动中，仔细学习了机关管理规定、《政府工作报告》，听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告，每位同志仔细记了笔记，仔细进行了探讨，谈体会、话感受通过学习探讨，使部门工作人员更坚固驾驭各项纪律规定，增加了遵章守纪的自觉性，对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的相识比照工作实际，现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下

一、存在的主要问题令人满足的成果，并为新学年各项工作的顺当开展奠定了坚实的基础篇三思想纪律作风整顿为了深化实行“全县干部职工思想纪律作风整顿活动动员大会”精神，县农业局于2012年10月12日下午230在周至宾馆平房会议室组织机关全体干部、基层各企事业单位副职以上干部，召开“周至县农业局干部职工思想纪律作风整顿活动动员大会县政法委副书记、县纪律作风整顿活动督查二组副组长陈三选出席会议并做了重要讲话会议学习传达了全县会议精神和县委书记王碧辉同志重要讲话精神；其次宣读了中共周至县农业局《关于在全系统开展以“讲大局、强管理、提效率、树形象”为主题的干部思想纪律作风整顿活动实施方案》（周农党发（2012〕59号）县政法委副书记、县纪律作风整顿活动督查二组副组长陈三选同志做了重要讲话一是深刻剖析、扎实整改；二是合理支配、统筹兼顾最终，党委书记、局长苗炜同志讲话并提出了详细要求一要刚好传达学习会议和县委书记王碧辉同志重要精神二要充分相识开展干部思想纪律作风整顿活动的必要性和紧迫性三要加强领导、强化措施，深化开展干部思想纪律作风整顿活动四要深刻剖析查摆干部队伍思想纪律作风方面存在的突出问题五要针对查摆问题，夯实责任，狠抓整改，确保实效篇四思想纪律作风整顿为仔细落实县委、县政府重大部署，进一步增加水务系统干部职工的大局意识、责随意识、服务意识、效率意识、法纪意识，改进工作作风，提高机关效能依据县委在全县开展以讲大局、强管理、提效率、树形象为主题的活动支配，局确定集中20天时间，在全局系统深化开展干部思想纪律作风整顿活动

一、指导思想以科学发展观为指导，坚持学习理论与联系实际相结合、教化引导与自我剖析相结合、集中整顿与长效管理相结合的原则，以讲大局、强管理、提效率、树形象为主题，着力解决机关单位和干部职工纪律作风方面存在的突出问题，增加广阔干部的大局意识、责随意识、服务意识、效率意识、法纪意识，打造富有凝合力和战斗力的干部队伍，在全局上下形成真抓实干、风清气正的良好局面

二、主要目的通过干部思想纪律作风整顿,着力解决干部队伍中存在的管理不严、纪律松弛、作风涣散、效率低下等突出问题,使广阔党员干部的责随意识明显增加，工作作风明显改进，工作纪律明显加强,工作效能明显提升，工作行为明显规范,工作使命感和责任感进一步增加，工作实力进一步提高

三、范围和重点

（一）、整顿范围局属各单位

（二）、整顿重点

1、大局意识不强的问题有的基层单位、科室和个人大局意识淡薄，对局的支配部署贯彻不坚决，落实不彻底,甚至搞上有政策、下有对策，阳奉阴违,有的本位主义严峻，权力部门化、部门利益化、利益个人化，想问题办事情只注意个人利益，明拖暗抗，严峻影响整体工作和职工利益通过集中整顿，全系统干部职工要进一步增加大局意识、全局意识，要主动站在全县经济发展大局和水务发展大局上，正确处理全局利益、部门利益和个人利益的关系

2、责随意识不强的问题有的基层单位、科室和个人责随意识淡化，对局支配的工作推诿扯皮，互踢皮球，揽功诿过，只想当官，不想做事；有的在岗不履职，在职不尽责，遇到问题不解决，遇到冲突围着走，对职责范围内的事该抓的不抓，该管的不管；有的不讲党性讲关系，不讲原则讲圆滑，不讲正气讲和气，有纪律制度不执行通过集中整顿，进一步强化责随意识，切实做到人人有责任、事事有人抓、层层抓落实、件件有回音

3、服务意识不强问题有的基层单位、科室和个人服务意识不强，没有理解我们的职责就是为人民服务，缺乏为发展服务、为人民服务、为职工服务的观念通过集中整顿，要进一步增加服务意识，规范服务行为，强化服务职责，提高服务标准和水平

4、效率意识不强问题有的基层单位、科室和个人时间观念不强，办事效率低下，工作实效性差；有的同志心浮气躁、作风漂移，办事拖拉，没有时间观念，工作上推一推动一动，不推就不动通过集中整顿，要坚决克服办事拖拉的工作作风，切实增加效率意识，要完善制度建设，提高工作效能

5、法纪意识不强问题有的基层单位、科室和个人法纪观念淡薄，不知道什么能做，什么不能做，干工作、做决策想怎么办就怎么办，个人主义严峻;有的管理不严、纪律涣散，迟到，上班期间谪闲传、上网闲聊、串岗溜岗，走读现象严峻通过集中整顿，要进一步强化纪律观念，增加法纪意识，从根本上解决执行纪律不严的问题篇五思想纪律作风整顿

一、仔细查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深化在整顿活动中，我校把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重提出了自我剖析要“深查找问题要“准”，分析缘由要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，每个人依据这“五点要求”就个人在工作中存在的问题，提前撰写了自查剖析材料，在班子民-主生活会上主动开展指责与自我指责，同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言班子成员在查摆问题期间深化到各处室参与分组探讨，听取同志们对学校全局工作的看法和建议，对整顿进行督导，确保其次阶段活动落到了实处

二、坚持依靠群众，开门搞整顿,把发动群众贯穿于整顿活动的全过程从查找问题到思想剖析，从建章立制到集中整改，都依靠群众进行，汲取群众参与，接受群众评判，从而增加了集中整顿活动的针对性特殊是在查找问题阶段，通过发放征求看法表、设立征求看法箱、公布举报电话、召开座谈会、深化调研、沟通谈心等多种方式，广泛征求社会各界特殊是学生和家长的看法和建议发放《思想纪律作风集中整顿征求看法表》154份，收回征求看法表152份，回收率99%o学校还邀请了灵宝看管所、尹庄派出所、长安路工商所、尹庄村委、东车村委、园艺场等20余家单位代表、部分学生家长代表和离退休老师进行座谈，面对面地征求大家的看法和建议整个活动共通过原汁原味的梳理归纳，共征求到对校领导班子、班子成员及处室确定性看法76条，指责性看法和建设性看法68条我们将这些看法和建议在全校进行了公示，接受群众监督，也得到了群众的认可

三、健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制我们把解决突出问题和加强制度建设结合起来，制定和完善了《灵宝市五中党员干部学习制度》、《灵宝市五中领导班子勤政廉洁制度》、《灵宝市五中政务公开实施细则》、《灵宝市五中信访接待制度》、《灵宝市五中干部作风建设“十条规定”》等,使我校的规章制度更加全面、系统、科学，为规范思想、学习、纪律、工作、作风等各种行为打下了坚实的基矗

四、工作作风明显好转我校全部党员干部职工一边主动参与整顿，一边合理支配时间，主动做好各方面的工作目前新学期开学打算工作井然有序，学校面貌面貌一新甘肃舟曲灾情发生后,我校党员干部和教职工纷纷伸出救济之手，王动捐款捐物，捐款达到2550兀总之，通过集中整顿，我校干部作风明显好转，领导队伍的凝合力、创建力、战斗力进一步提升【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】一是政治理论学习不够平常只满足于读书、看报，参与集中组织的学习多，自学少，对党的十七大精神和科学发展观缺乏系统的学习，对业务学问钻研不够，不注意业务学问的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神二是创新思维有待进一步加强O理论联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能精确把握形势在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，不用先急着干，领导有支配再开展工作，对待工作有时不够主动、主动,只满足于完成领导交给的任务，不能创建性地开展工作三是工作作风还不够扎实仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求四是组织纪律遵守不够,部分同志还存在上班有迟到、早退现象

二、今后的整改措施上述这些问题的存在，虽然有确定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成几天来，自己结合理论学习，对部门和自身存在的主要问题和不足进行了仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持醒悟的头脑因此，我们将进一步增加政治理论学习的自觉性和紧迫性，仔细的学，系统的学,同时在学习中要有针对性，带着问题去学，理论联系实际，思索分清是非，真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，坚固地树立正确的人生观、价值观和世界观，不断提高自身的政治素养二是严格纪律，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚毅的队伍，更没有强大的凝合力和战斗力因此，我们应深刻相识到这次整顿的迫切性和重要性，快速地把思想相识统一到党委、办事处的决策部署上来，仔细解决存在的突出问题要严明工作纪律，忠于职守,爱岗敬业，不迟到早退、擅自离岗要严以律己，从我做起，强化服务意识和效能意识，制定工作目标和支配，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能三是转变作风，提高工作水平努力做到在平常工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面时常反思和检查自己，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，擅长在工作中开拓创新，提出新的思路和见解强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝合到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作，增加责任感和紧迫感，以高度的责任感、事业心，用自己最大的努力去争取最好的工作成果篇二思想纪律作风整顿依据灵宝市教体局思想纪律作风整顿活动办公室的要求和我校思想纪律作风作风整顿活动的支配，第一阶段的动员学习和其次阶段的查摆问题已完成了规定要求，达到预期的目的和要求8月30日一9月13日，我校开展了思想纪律作风整顿活动第三阶段的工作:集中整改阶段的工作我校对此阶段的工作相识醒悟，统筹兼顾，周密布置，合理支配，取得了较为满足的效果依据灵宝市教体局《关于在教化系统党员干部中开展思想纪律作风整顿活动的实施方案》的支配，结合我校整顿活动的实际状况，现对第三阶段的工作总结如下

一、刚好召开转段动员会，部署集中整改阶段的工作.学校党支部书记、校长许宏博同志向全体党员干部作了转段动员报告，对查摆问题阶段进行了小结，对集中整改阶段的工作进行了动员部署向全校党员干部阐述了集中整改阶段工作的重要性，确定了整改阶段的详细时间，部署了整改处理阶段的详细工作，要求全体党员干部提高相识、端正看法、摆正位置、自觉投入，对自身查摆出来的问题制定切实可行的整改措施，并形成书面材料交学校存档

二、刚好通报查摆出来的典型的人和事我校仔细对待此次整改阶段的工作，对查摆和群众反映出来的干部作风问题进行调查核实和处理，对查摆出来的问题以及典型的人和事，刚好制定有效的措施立查立处，并对查处及当事人的整改状况在学校予以了通报，一时不能查清的，组织特地力气进行查处

三、仔细制定整改方案

1、整改的总体要求要紧紧围绕“三个代表”重要思想的要求，围绕教体局思想纪律作风整顿的要求，针对征求到的群众看法、群众评议和民主评议中反映的问题以及自我剖析中查找出的问题，仔细制定整改方案

2、对党员干部的整改方案我校党支部针对党员干部自身存在的突出问题、群众提出的看法以及影响我校教化改革与发展的突出问题，严格比照党章的有关规定，制定出党员整改方案

四、对整改措施修订完善，并建立建全各项制度，强化管理对每位党员干部要结合自己的岗位职责和自身存在的问题，提出详细的工作目标和改进措施，交学校审查，并由学校存档所提出的详细目标必需站在学校的高度，从政治上、思想上、业务上、工作实力上，从维护学校教化的根本利益动身来考虑问题，处理问题必需转变观念，改进工作思路不断解放思想,更新观念，与时俱进，跟上时代的要求,为本校的教化的长远发展服务，为学校的根本利益服务

五、落实整改措施,提高工作业绩

1、加强与各方面的工作协调，提高服务水平要求党员干部要加强与家长和社会的联系，加强与师生的联系、沟通,建立良好的师生关系、干群关系我校还进一步在全校发扬扎实、仔细、无私、奉献的精神，脚踏实地，埋头苦干，讲实话，办实事，求实效深化班级，深化课堂，调查探讨，结合实际状况，不断提高工作指导的刚好性、有效性和针对性主动帮助各位老师搞好教学工作,通过定期教研活动，提高老师的业务实力和水平

2、坚固树立开拓创新精神在日常工作中，强化开拓进取意识，创建性地开展工作一是增加工作的支配性有支配地制定阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人二是增加工作的创新性保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力提倡开拓创新精神，敢想、敢做，勇于探究，在教化教学工作中不断做出新成果三是增加争先创优意识工作高标准，严要求，向先进学习，削减工作差距，力争成为教化教学方面的“排头兵”

3、抓住重点，马上整改当前，针对群众反映的一些问题做到立整立改，主要问题有学校课外活动设置少;体育设施不够；学校树木花草少，管理人员有时不到位，环境较差；学校食堂纪律管理不到位；个别老师对学生不公允的现象；科任老师管理课堂纪律不严等，对这些工作的薄弱环节，我校刚好实行了有效措施，进行了扎实的整改总之,我校在集中整改阶段的工作严格依据教体局的有关要求和标准下进行，在这一阶段的工作中，我们结合本校党员干部的思想和工作实际，实行多种形式，利用多种途径，扎实有效地开展党员干部思想纪律作风整顿，取得了。