怎样护理肝癌患者

怎样护理肝癌患者怎样护理肝癌患者？肝癌患者往往食欲不振，不思饮食，所以在护理过程中，要着重留意改善病人的食欲，激励进食

1、赐予高蛋白、高热量、高维生素、低脂肪食物限制动物油的摄人，

2、饮食多样化，留意食物搭配，做到色、香、味俱全，以利增进食欲

3、进食应以易消化的软食为主，忌坚硬、辛辣之品，少食煎炸食品，少量多餐避开有刺激性及植物纤维素多的食物，以免引起伴有肝硬化患者发生食管或胃底静脉裂开出血

4、多食簇新蔬菜水果，饮用果汁饮料，补充维生素

5、发热病人多饮水，以利热量散发

6、吐频繁者应短暂禁食，以免食物对胃产生刺激，增加呕吐次数，消耗体力

7、对腹水病人应限制钠的摄人，赐予低盐或无盐饮食

8、肝昏迷前期或肝昏迷病人应赐予低蛋白饮食，每日蛋白总量20-40g,尽量选用生理价值高的动物性蛋白质，如乳、蛋、瘦肉等肝癌病人的心理表现及护理对策

1、怀疑心理病人一旦得知自己得了癌症，坐立担心，多方求证，心情惊慌，猜疑不定因此，医务人员应言行谨慎，要探明病人的询问的目的，科学而建性地开展工作五是深化基层调查探讨不够工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强,有时为了完成任务而调研，多了一些官气、少了一些士气往往是听汇报的多，干脆倾听群众看法的少；了解面上状况多，发觉深层次问题少比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么在基层帮扶工作上，有时只留意出谋划策，抓落实、抓具体的少,对群众身边的一些小事情、小问题关切少、关注不够六是主观能动性发挥不够自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满心情，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的看法对待新问题、新状况，习惯于依据简洁阅历提出解决方法，创新不足，主观上存在满意现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够七是对工作细微环节重视不够作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细微环节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差八是工作效率不是很高面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够仔细存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深化思索有时也存在着推诿扯皮现象，不能刚好完成，质量也难以保证对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能刚好协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高

二、产生问题的缘由分析仔细反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不留意提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面同流合污产生问题的缘由主要有以下几方面

（一）自身放松了政治理论学习对政治理论学习的重要性相识不足，重视程度不够尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和主动性

（二）宗旨意识有所淡化由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和傲慢自满的心情听惯了来自各方面的赞誉之声，深化基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责随意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感

（三）忧患意识不强只是片面看到了自身工作生活环境的变更，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋勉有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化有做太平官的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的主动性、主动性和创建性

（四）勤政廉洁意识有所弱化随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化,对奢侈之风的极端危害性相识不足，没有引起高度重视诚然，造成自身存在问题的缘由远不止这些，还有许多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思索等

三、今后的努力方向和改进措施查摆问题，剖析根源，关键在于洗澡治病、解决问题本人决心从党性原则动身，端正看法、仔细对待，在今后的工作中实行强有力措施，立行立改，取得实效

（一）求真务实办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新状况，以务实的作风和良好的品质做出表率一是增加大局意识要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作要留意换位思索，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的看法和建议，供领导决策参考要擅长从纷繁困难的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用二是增加超前意识要仔细探讨领悟组织意图和领导思路，围绕领导关切的重大问题进行广泛深化的调查探讨，为领导决策供应真实状况和牢靠依据要广泛搜集资料，探讨各乡镇、机关单位的新状况、新阅历、新做法，借他山之石来攻玉，为领导提出决策预案因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增加主动性唯其如此，才能变被动为主动，参谋才能参在点子上，助手才能助到关键处三是增加创新意识要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、协作作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关切、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民

（二）勤政为民办公室既是实行县委、政府决议的执行部门,也是督促落实县委、政府决议的监督部门破除官僚主义，勤政为民应当做好四件事一是擅长走进群众从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得胜利的一大法宝开展群众路途教化活动，破解官僚主义，依靠的依旧是人民群众工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的官老爷做派，多与群众接触，从群众中吸取才智和力气，养成问计于民的好习惯二是勇于解难事务实从严，是每个党员干部对待工作的正确看法要把这种看法落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、无所作为的不良作风，担当起肩上的责任，做到为官一任，作为一方三是简化办事程序要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际动身，勤俭从政，效率为先四是接受监督联系群众更要信任群众，加强民主更要多听民声工作中时时到处应当考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力

（三）艰苦奋斗要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题要结合治治病的要求，依据中心八项规定，边学边查边整改，比照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗,以良好的精神状态和奋勉有为的面貌赢取人民群众信任

（四）廉洁自律作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡要自觉加强党性修养，牢记一心一意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增加党性、明确航向在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、委婉地回答病人的所提问题，不行直言，减轻病人的受打击的程度，以免患者对治疗失去信念

2、恐惊心理患者准确知道自己患有癌症，常表现为胆怯、无望，失去生的希望，牵挂亲人应怜悯病人，赐予劝慰，激励病人主动接受治疗，以免耽搁病情,并强调心理对病情的作用，激励患者以主动的心态接受治疗

3、悲观心理病人证明自己患癌症时，会产生悲观、悲观心情，表现为悲观多于期盼，抑郁不乐，落落寡欢应赐予关怀，说明疾病正在得到治疗，同时强调心情安逸有利于疾病预后

4、认可心理病人经过一段时间后，起先接受自己患有此病的事实，心清渐平稳，情愿接受治疗，并寄希望于治疗应刚好应用示意疗法，宣扬治疗的意义，解除对治疗的不利因素,如社会因素、家庭因素等

5、悲观或乐观心理因为各人的体质和各人的适应程度不一样，治疗效果也不尽相同，有的患者病情得到限制，擅长调适自己的心清，同时生活在和谐感情的环境中，病人长期处于一种乐观状态有的渐渐恶化，治疗反应大，经济负担重，体力难支，精神委靡,消极地等待死亡对消极的病人要分析缘由，做好心理劝慰，刚好调整病人的心态,做好生活指导；对于乐观的病人，要做好康复指导，留心视察心理变更，以便刚好发觉问题刚好解决另外，护士也要有娴熟的护理技术和良好的心理品质，使病人感到心理满意，心情开心护士要富有怜悯心，冷静热忱，耐性和坚决，有敏锐的视察力，对于不同年龄不同性格和地位的病人应一律同等，公允公正，取得病人的信任建立良好的护患关系，擅长谅解病人的过失，不与病人顶撞，宽宏大量在言语上，护士应亲切耐性，关怀和体谅，语气温柔，交谈时要仔细倾听，不随意打断，并留意视察病情，了解思想，接受合理建议在交谈过程中，要留意爱护性语言，对病人的诊断、治疗及预后,要严谨，要有科学依据，切不行主观武断，胡乱猜想肝癌治疗新突破人参皂昔Rh2抵挡肝癌肝癌是我国常见的恶性肿瘤之一，是我国位居其次的癌症杀手，常见于中年男性因其恶性度高、病情进展快，病人早期一般没有什么不适，一旦出现症状就诊，往往已属中晚期故治疗难度大、疗效差，一般发病后生存时间仅为6个月，人称癌中之王近年来的探讨发觉，我国的珍贵中药人参具有抗癌活性，其主要活性成分人参皂昔Rh2能诱导细胞分化和凋亡而发挥抗肿瘤作用因此人参皂昔Rh2抵挡肝癌细胞作用刻不待时全部生物体的基本单位都是细胞，细胞凋亡也像花开花落一样,是一种主动的生理过程在生理性刺激或较弱的外界刺激作用下，细胞内部的遗传程序被启动，核酸内切酶被激活,通过一系列困难的生化过程后出现非随机性DNA降解凋亡异样与肿瘤发生、发展有极亲密的关系，是近年来肿瘤防治领域的探讨热点之一肝癌细胞的凋亡率在肯定范围内具有随药物浓度增高而增高的趋势由此表明，在肯定范围内，人参皂首Rh2诱导细胞凋亡呈剂量依靠性和时间依靠性人参皂普Rh2达到肯定浓度后，肝癌细胞的凋亡率不再随药物浓度的增高而增高细胞死亡是由正常的细胞周期变更引起的细胞增殖周期一般分为Gl、S、G2和有丝分裂M期，当肝细胞周期被阻滞于G1期时,在药物作用下，部分肝癌肿瘤细胞发生凋亡,未发生凋亡的部分细胞进入S期当联合运用人参皂昔Rh2与其它主要作用于S期的抗肿瘤药物（如5-氟尿喀咤、甲氨喋吟等），则有可能通过同步化作用而产生协同效应总之，已证明人参皂普Rh2能诱导肝癌细胞凋亡而发挥的抗肿瘤作用人参皂昔Rh2阻断肝癌细胞增殖，诱导其凋亡只要是肝癌细胞都有很旺盛的复制打算期，所以肝癌细胞以及其他各种癌细胞理论上都会被人参皂首Rh2所杀死，而正常细胞则影响甚微在癌症治疗领域，自然无毒副作用的人参皂昔Rh2将被越来越广泛的应用今幸胶囊（人参皂首RH2）用法用量指南（早、晚饭前

0.5-1小时温开水吞服，每次两粒，每天两次病情严峻的可适当加量，特别状况请按健康顾问的建议服用）

1、癌症早期服用方法正常量服用，每日两次，每次两粒，长期服用刚刚确诊为癌症，但尚未确定具体治疗方案的患者，服用后可限制病情发展，防止肿瘤转移、扩散功效特点改善早期癌症患者贫血、发热、淋巴结肿大、吞咽不畅、上腹饱胀、胸闷胸痛、肝区难受、血尿和慢性溃疡等症状

2、手术治疗期间服用方法正常量服用，每日两次，每次两粒，长期服用手术前癌症患者服用，可以缩小瘤体、削减手术范围，提高手术胜利率；手术后患者服用可歼灭残存癌细胞，防止复发、转移功效特点:增加术前癌症患者心肺储备功能，扶正固本，提高人体免疫力；针对术后患者，可加快刀口愈合、抗炎镇痛、防治感染、防止并发症

3、放、化疗期间服用方法正常量服用，每日两次，每次两粒长期服用消退毒副作用，增加药物的敏感性，提高疗效功效特点减轻放疗时的消化道和黏膜反应、骨髓抑制和局部渗出炎性变更改善化疗所致的毒副反应，如恶心、呕吐、疲惫、感染、出血、脱发、胃口不好和睡眠不佳等，增加患者免疫功能，提高抗病实力，削减感染机会，增加病人组织器官对放、化疗的耐受性对抗放、化疗对外周血细胞造成的损害，对骨髓造血功能也具有明显的爱护和促进作用

4、癌症危重、晚期服用方法加量服用，每日两次，每次4粒，长期服用限制病情，改善生活质量，延长生命功效特点提高危重晚期患者自身免疫功能，限制病情进展，改善体质虚弱、精神萎顿的状况，减轻患者难受、胸闷、呼吸困难等症状，促进患者食欲、睡眠的改善，延长生命，增加康复希望

5、癌症康复期服用方法正常量服用，每日两次，每次两粒，长期服用有效消退体内残余肿瘤细胞和微小病灶，增加体质，巩固疗效，预防复发和转移功效特点治疗后0到3年复原期内是肿瘤复发、转移的高峰期，可以加强此时期的康复调养改善癌症患者身体内环境，改善体质，扶正固本，根除癌细胞生存的土壤预防前期治疗手术、放疗、化疗所产生的后遗症和并发症，避开由于后遗症和并发症造成的机体功能破坏、对生活质量的影响

6、提高免疫、抗疲惫服用方法正常量服用，每日两次，每次两粒重建免疫平衡，强健体质功效特点针对亚健康人群和年老体弱、术后复原、外伤愈合和产后调理等元气受损人群益气补血、扶正固本、美容养颜今幸胶囊（人参皂昔RH2）给肿瘤患者多一份希望，现在人参皂首rh2含量最高的是浙江亚克药业生产的今幸胶囊，含量高达

16.2%,今幸人参皂昔rh2具体询问厂家董顾问三严三实开展以来，我仔细学习了习近平总书记系列讲话，研读了中心、区、市、县关于党的群众路途教化实践活动有关文件和资料我对个人四风方面存在的问题及缘由进行了仔细的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的缘由，明确了今后努力的方向和整改措施现将比照检查状况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正

一、存在的突出问题一是学习深度广度不够学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐性、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，好用性不强比如，每天对各级各类报纸很少刚好去阅读因而，使自己的学问水平跟不上新形势的须要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用二是服务不深化不主动工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分比如，到乡镇、部门、企业了解状况，有时浮皮潦草，不够全面系统与基层群众谈心沟通少，没有真正深化到群众当中了解一线状况，驾驭的第一手资料不全不深，书到用时方恨少，不能为领导决策供应更好的服务三是工作执行力不强日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟四是工作创新力不高有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄比如，做协调工作，有时真成了传话筒和二传手，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创。