市医院节能工作考核制度

市医院节能工作考核制度为全面推进节能工作，努力实现我院节能降耗目标，根据《**省人民政府机关事务管理局开展全省公共机构节能监督检查通知》精神，扎实推进节约型医院建设，全面推行资源节约结合我院实际，特制定本考核制度

一、各科室根据科室实际情况，制定明确的节约目标和切实有效的节约措施，以规章制度规范职工的节约行为实行节能目标责任制和责任追究制，加强评价考核；建立健全合同能源管理制度、能耗统计制度、公务用车节油管理制度,节约用电、节水管理制度，以及其他节能管理制度

二、节能办要会同相关科室按照相关规定完善节能减排工作考核办法组织开展能源审计，积极落实审计意见和建议；经常组织开展节能监督检查工作建立科室节能目标责任制，明确科主任、护士长对科室节能目标和指标完成情况作为中层干部目标管理考核评价的重要内容

三、加强医疗设备、医用耗材的管理，严格按照计划领用，要采取措施，减少浪费和流失同时，加强设备的维护保养，确保设备的完好使用和产生最大的效益

四、节约用电，抓好空调节电，严格室内空调温度设置标准，夏季温度设置不得低于摄氏度，开空调不开门窗、无人26时不开空调抓好重点部位的节电，要加强配电室、中央空调、电梯、电开水器等重点部位的监测维修，强化管理，采取措施，实行节能改造

五、抓好照明节电，要充分利用自然光照，减少照明设备的消耗，要及时关闭电灯、计算机等要逐步淘汰低效照明产品，开展公共区域照明控制改造，安装自动控制开关

六、节约用水，随手关闭水龙头发现水龙头滴水或损坏时，及时维修，杜绝滴漏现象

七、节约办公费用节约用纸，提倡双面使用、重复使用控制公文印发数量，节约用油，加强车辆使用管理。