工会工作管理制度

工会工作管理制度为了充分发挥医院工会组织在维权、联系、参与、建设、监督等方面的职能，规范工会工作，进一步推进医院民主政治建设，构建和谐医院，保障职工参与医院民主管理和民主监督的权利，到达共谋医院发展的目的，根据有关法律法规制定本制度

一、工会委员会实行在医院党委和上级工会领导下开展各项工作，组织职工对医院重大决策问题进行群众审议、讨论

二、在医院党组织领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，认真贯彻执行职工代表大会的决议和上级工会的决定，负责主持好医院工会的日常工作

三、制定医院工会的各项工作计划，做好各类会议和学习、培训的安排、组织、实施工作

四、负责与医院职工权利等问题进行协调，协商解决涉及职工切身利益问题

五、组织开展有益于职工身心健康的文艺、体育及其他活动，提高职工的参与感，丰富职工的工作以外的健康生活O

六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实协助医院行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工群众福利事业，改善职工生活；关心职工身心健康，每年组织全体教职工体检一次

七、努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和新会员发展与培训工作

八、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作

九、认真完成医院党组织和上级工会交给的其他临时性工作任务。