口腔医学院毕业生就业工作制度

口腔医学院毕业生就业工作制度高校毕业生就业工作，关系到广大学生和人民群众的切身利益，关系到经济发展和社会稳定为了进一步做好口腔医学院毕业生就业工作，提高毕业生就业质量，确保口腔医学院96%的高就业率，根据国家有关政策规定，并结合我院的实际情况，特制定本工作制度

一、根据学校关于毕业生就业工作的相关规定，年初制定本院毕业生就业工作计划，年终总结当年毕业生就业工作情况，及时上报学校并备案

二、认真完成毕业生生源的调查统计、毕业生资格审查和生源地等数据的上报工作；毕业生年级辅导员要做好毕业生的就业推荐工作，认真准备毕业生的各项推荐材料，并审核毕业生推荐材料的真实性，坚决杜绝为提高就业率而弄虚作假的情况

三、定期开展毕业生就业指导的组织、宣传工作，开设就业指导专题讲座，实施个性化指导；毕业生年级辅导员要做好日常就业指导与咨询工作，提高毕业生市场竞争力；宣传、贯彻有关政策法规，使毕业生明确最新的就业政策，以便制定自己的就业规划

四、通过网络、双选会、业务往来等多种渠道广泛收集就业信息，并在第一时间通过各种渠道发布给毕业生；动员毕业生参加学校组织的招聘活动和其它毕业生就业的双选会;努力拓宽毕业生的就业渠道，不断加大考研究生的宣传、指导力度

五、热情接待用人单位，向用人单位介绍本院的专业设置、教学和科研特色及毕业生在校德智体发展情况，积极推荐合适的毕业生，协助用人单位考核录用毕业生；在学生处的统一协调下，积极组织本院的校园招聘活动

六、随时掌握毕业生的思想情况，开展各种形式的毕业教育，确保毕业生的思想稳定

七、做好就业协议书的发放、审核、登记和管理工作；认真做好毕业生就业状况反馈及就业率统计工作

八、积极配合学生处做好毕业生鉴定表的填写、档案整理、离校手续的办理以及毕业生文明离校的相关工作

九、认真完成学校临时交办的其他工作。