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各位领导，同志XXXX年,XXX社区在XXX街道党工委的坚强领导下,切实加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真执行书记履行党建工作责任制现将一年来的工作述职如下
一、履职情况
1、抓重点，认真落实基层党建责任我作为党建工作“第一责任人”，年初即组织制定了党建工作计划，明确了我社区党建工作重点在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重点，我比较注重到实地开展调查，及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题XX月，在XX小区要解聘物业服务公司之际，我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的解决
2、促提升，加增组织队伍建设一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建，党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动,效果显著，联系4个困难家庭进行走访，为这些家庭排忧解难二是根据党员居住情况亮身份、进网格参与志愿服务活动三是以党员特长促文体活动寓教于乐成功举办了以X为主题的社区文化艺术节党支建创造条件，引进了X市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式，以此为平台，开展了二十余场次公益活动
二、存在的问题我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩，但与街道党工委要求还有一定差距,党建工作仍存在不足，主要表现在:一是在丰富党建工作内容上缺少创新党建工作缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力二是阵地建设基础设施差，后勤保障不到位一方面因缺少经费，造成学习培训教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态
三、原因一是思想认识不到位出现重当前中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住重点问题，工作绩效明显偏重的思想简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上,存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作二是对组织队伍建设上办法少社区党员构成及角色多样化，部分党员以工作忙为由，参加支部活动不够积极另外，部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约激励机制，效果并不明显
四、XX年工作打算根据党建工作存在的问题与不足，以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重，编绘“党建十五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广大居民群众的获得感与幸福指数“党建+五线谱”即以下五项计划内容
1、心贴心的服务凝聚人，困难事事帮以党支部覆盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延伸构建以党支部为龙头，XX名党员为主体，XX余名在职党员为纽带，X个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行网格化、精细化服务，做到服务不漏户，事事有人帮
2、以生动的宣讲教育人，政策件件明计划把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手，在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”一是解读通俗化引导党员干部由XX话改说普通话，采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言二是宣讲经常化推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教育培训党员
3、以身边的典型感染人，先进人人学在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“亲情户”等活动，在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大榜样的引领效应
4、以文明的力量影响人，新风家家传深入开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队，让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动，党员带头践行社会主义核心价值观，带动群众文明素质全面提iWjo
5、以法治的理念引导人，有话好好说坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参与组织生活会，民主生活会，监督党务居务社区群工站，采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众情绪，把问题处置在萌芽状态。
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