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文本内容:
传染病防治知识培训与考核制度、目的全体医务人员熟知传染病防治的法律、法规和医院传染病管理的规章制度掌握各种传染病的临床表现、诊断标准、操作规范和处置流程掌握霍乱、手足口病、疟疾、肺结核、AFP等重点传染病的基本知识、流行病学知识、流行病学调查方法、预防控制措施、消毒、隔离、防护等知识和技能,有效控制传染源,切断传播途径,做好自身防护和公众预防指导
二、范围全体医务人员
三、定义无
四、权责责任科室传染病管理科
五、参考文献无
六、政策
1.计划发展培训内容包括传染病防治法及相关法律法规;法定传染病诊断标准;重点传染病诊疗方案和监测方案;新发传染病相关知识;《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》(卫生部37号令);其他
2.教育训练
2.1专职人员培训疫情管理人员和网络直报人员必须接受上级疾控部门的培训,经考试合格后方可上岗疫情管理人员、网络直报人员和有关院科领导要积极参加各种有关传染病知识培训,全面了解有关法律法规及其规章制度
2.2全员培训传染病管理科定期对全院医务人员进行传染病防治相关知识培训,如《中华人民共和国传染病防治法》、《现行报告管理传染病诊断标准汇编》及传染病疫情管理方面的相关制度,各科室按要求整理好培训资料培训资料具体包括培训通知、参加人员签到册、培训课件、小结、照片等
3.3重点科室培训传染病管理科定期对急诊科、儿科、感染性疾病科、呼吸内科、消化内科、综合ICU等传染病管理重点科室进行培训;将传染病防控工作中出现问题较多的科室作为重点科室,开展入科督导和培训
4.4专题培训传染病管理科针对重点传染病病种组织进行专题培训(呼吸道传染病、肠道传染病、艾滋病、疟疾、肝病、手足口病、肺结核等)
5.5新职工岗前培训对每年新进职工进行传染病防治知识岗前培训和考核,考核不通过不得上岗
6.培训方式对象培训方式新进人员集中进行岗前培训全体人员各级各类部门组织的视频培训会议、感控工作间培训、线下培训会议
7.考核
4.
1、对全院医务人员每年进行两次传染病相关知识培训根据培训内容对参训的医务人员进行考核(答卷),不合格者需补考至合格为止
4.2新入院的医生和实习生必须进行传染病相关知识培训,经考试合格后,方可上岗
5.质量管理通过多种形式开展培训工作,使医务人员传染病防治知识培训率达100%,医务人员传染病处置流程知晓率100%。