财务部副主任绩效考核指标表1

部门财务部岗位名称副主任姓名总得分等级评价人签名分评指标标准等级等级定义值级得分会计报表在规定时间内递交会计报表，报表内容准确详细，并且能够正确完整反映财务状况，并A150%递交及时根据会计报表递交周且能够提出基于财务状况的经营或管理建议性准确期和递交情况确定，2B120%在规定时间内递交会计报表，报表内容准确详细，对财务状况能够完整反映财务状况性其准确性可根据审计0C100%在规定时间内递交会计报表，报表内容根本准确，能够反映财务状况部门检查情况确定D60%递交会计报表延误时间在3天以内，局部报表内容存在失实或错误E0%会计报表递交延误时间超过3天，报表内容存在多处失实或错误A150%根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记准确，并能提出较多建设性的改良意见B120%根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记准确，并能提出一些建设性的改良意见记账准1总帐C100%根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记，发生1处错误和遗漏，且未发生违反规定确性5D60%根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记，发生2处错i吴和遗漏，且未发生违反规定E0%根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记，发生3处错误和遗漏，且未发生违反规定按照标准化的财务体系进行操作，推动态度积极，遇到困难能够及时设法解决，经常提A150%出建设性的意见财务管学校整体财务管理体1B120%按照标准化的财务体系进行操作，推动态度较为积极，能提出建设性意见理标准系与制度标准化的落5C100%根本能够按照标准化的财务体系进行操作，能够落实实施方案化实情况D60%有时不能按标准化财务体系操作，态度一般E0%落实过程中态度消极，遇见困难躲避，经常不能按标准化体系操作财务档案收集工作正常开展，己收集到的档案信息内容根本完全并妥善保管，对于档案A150%信息内容进行核实和统计分析并提出合理化建议财务档案收集工作开展正常，已收集到的档案信息内容根本完全并妥善保管，并能够对档案归档的准确B120%档案1提出合理化建议性和及时性,档案管理5C100%努力促进财务档案收集工作正常开展，已收集到的档案信息内容根本完全并妥善保管的平安性财务档案收集工作能够根本正常运行，已收集到的档案信息内容有一定缺失，能够根本D60%妥善保管E0%财相案1媒I作品时运t亍，板的只极，郎姬峋骤信息内翻失储较潮LA150%对其它工作或临时性工作认识程度高，在规定时间内完成，成绩卓越其它工B120%对其它工作或临时性工作认识程度高，在规定时间内完成，成绩优秀作及临其它工作或临时性工1C100%对其它工作或临时性工作认识程度较高，在规定时间内完成，成绩较好时性工作完成时效与认识度5D60%对其它工作或临时性工作认识程度一般，尚能在规定时间内完成，成绩一般作E0%对其它工作或临时性工作认识程度差，不能在规定时间内完成A150%本钱控制在预算本钱9596以下B120%本钱控制在预算本钱95%-98%各项可控工作开支与部门预算1C100%本钱控制在预算本钱98%-102%预算本钱相比的控制控制0本钱控制在预算本钱102%-105%情况D60%E0%本钱超出预算5%以上A150%满意率在90%以上B120%满意率在80%以上满意度调相关部门或个人满意1C100%满意率在70%以上查度调查结果0D60%满意率在60%以上E0%满意率在59%以下被考核人签名.本人在考核绩效考核指标表周期前周就上述考核内容与主管上级沟通无误日期部门主管签名本人已在考核周期结束后第周与被考核人就考核结果沟通无误日期一被考核人意见___________________________________________________________________签名日期。