市医院节能工作考评奖惩办法

市医院节能工作考评奖惩办法为加大我院对节能减排工作的管理力度，经院节能工作领导小组研究决定，进一步细化节能考评奖惩办法

一、认真落实创建节约型医院工作，把节能工作与科室季度、年度考核结合起来，科主任一岗双责，对科室节能工作负主要责任

二、医院节能监督检查小组和节能办（挂靠总务科）一起开展定期与不定期检查主要针对医院医疗设备、医用耗材、用水用电、卫生材料、办公用品及医疗废物处理等情况开展检查监督

三、年终节能办将检查结果分等次评定，设优秀、达标和不达标三个等次在季度考核时，优秀等次的科室，医院给予奖励元绩效工资;达标等次的科室提出进一步整改;对150不达标等次的科室给予扣罚绩效工资元150

四、年终节能办结合年度检查结果，对全院各个季度的考评结果综合评定，评出前名科室和后名科室，并在医院33内网公布考核结果、排名对前名科室授予“节能减排先3进科室”荣誉称号及元奖励；并对排名后名科室在全3003院提出通报批评，限期整改及扣罚元的绩效工资同时，500对节能工作有突出贡献的个人给予元奖励100本规定自颁发之日起实施。