急诊科科主任岗位职责

急诊科科主任岗位职责第一条遵守国家卫健委医疗机构工作人员廉洁从业九项准则第二条认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线第三条在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责第四条定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件第五条根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报第六条负责急诊科人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各临床、科室医技的联系和协作第七条保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行严防并及时处理医疗差错第八条加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高医疗服务质量第九条加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题第十条组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验第十一条参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务第十二条负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作第十三条领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见，并妥善安排进修人员的培训工作第十四条应具备的基本条件和任职资格

（一）工作资历必须是本专业的主治医师以上职称，具有自己的专业研究方向和技术专长

（二）工作能力对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力第十五条副主任协助主任负责相应的工作。