临床科主任工作职责

临床科主任工作职责第一条遵守国家卫健委医疗机构工作人员廉洁从业九项准则第二条认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线第三条在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责第四条定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件第五条根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报第六条领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动第七条定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论第八条组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验第九条保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行严防并及时处理医疗差错第十条按手术（有创操作）分级管理原则，督促实施定各级医师手术权限第十一条确定医师轮换、值班、会诊、出诊组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平第十二条领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见妥善安排进修、实习人员的培训工作组织并担任临床教学第十三条参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务第十四条应具备的基本条件和任职资格

（一）工作资历必须是本专业的主治医师以上职称，具有自己的专业研究方向和技术专长

（二）工作能力对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力第十五条副主任协助主任负责相应的工作。