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文本内容:
近年来，学校为了充分调动广大教师的工作积极性，激励教师积极投身到教育教学、教研教改中去，全面提高教育教学质量，表彰奖励教育教学工作中业绩突出的教师，学校制定了一系列表彰奖励措施
一、四校（新华、古城、隆胜、乌兰图克）联考奖励，每学年约需15000元
二、市区两级水平测试和抽考奖励，每学年约需2万元
三、各级各类教学竞赛活动奖励，每学年约需1万元
四、各级各类文体活动奖励，每学年约需1万元
五、各级教育教学论文评选奖励，每学年约需5000元
六、每学年的三八节、教师节，举行两次大型庆祝暨表彰奖励大会，约需3万元以上几项，每学年总计奖励经费约需9万余元近年来，随着农村学校生源的减少，学校经费严重短缺，奖励教师无能为力，学校的发展遇到了困难，因此，特向尊敬的基金会领导申请资助，希望能给予帮助，促使学校的教育教学质量得以提升，我们也一定不负希望，使学校工作再上一个新的台阶特此申请新华学校20—年9月5日奖金申请报告集锦篇10尊敬的公司领导在20_年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态,希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出望公司领导予以批准！申请部门申请日期一年—月—日奖金申请报告集锦篇11［奖金申请报告］如何写奖金申请报告快到公司的表彰、年底总结的时间了，各大公司都通知各个部门进行奖励、奖金申请如何才能让你的报告领导欣然批准呢？在下面的经验中我将为你指出其中关键要素以便快速获得通过首先得根据公司的奖励政策来申请，给自己的申请报告取得名字，_部门奖金申请报告，告知领导的来意第一部分主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结如全体员工在的领导下，团结一致，精诚协作，不畏困难,将公司下达的各项指标圆满完成，为客户提供了优质的服务，得到了广大客户一致认可，给公司创造了良好企业形象第二部分选取最近本部门的一个典型案例，通过该案例说明整个部门的工作状态及达成的任务目标等通过摆事实，生动直观的打动领导博得加分第三部分最后总结表决心如如果公司领导们认为目前我部的工作绩效未能达到奖励的要求，那诚恳请各位领导提出宝贵意见、建议或目标，让我们今后的工作有一个努力的方向，同时在提升自己能力的为后续更好的向更高的目标迈进第四部分附上相关的数据资料进行支持如各项指标达成的状况表、部门职责及人员绩效、为公司创造了效益等方面的数据如果做到以上几步，有理有据、声情并茂的话，相信您的领导一定会欣然批准的奖金申请报告集锦篇12公司20_春节即将来临，公司将进行的春节会餐和春节晚会活动需要经费支持，活动总计21万元，附明细表春晚演出队及租用服装费用小计4500元、春晚节目奖项小计1000元一等奖500元、二等奖300元、三等奖200元川蜀味典酒楼春节会餐700元/席15席10500元52度泸州老窖特曲500nli61188元/瓶15瓶2820元长城莎当妮干白750ml
11.5°88元/瓶20瓶1760元饮料百事可乐和鲜橙多8元/瓶30瓶240元酒水小计15320元共计:21000%妥否，请审示行政部20—日奖金申请报告集锦篇13尊敬的公司领导:您好，随着公司的发展，员工素质与技能的提高，在，，，努力工作下，三月份产量同比提高5公斤，为鼓励全体员工积极工作，现申请给其四人300/人现金予以奖励，望其在今后的工作中能有更好的表现，再接再厉！望公司领导批准！审批人申请人申请日期一奖金申请报告集锦篇14尊敬的公司领导为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果以下是抓获小偷的具体情况20_年—月—日2022左右，管理处巡逻保安在广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的根据20_年—月—日公司工程会议精神对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励故管理处特提出申请给予广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！申请部门申请日期20_年_月__日奖金申请报告集锦篇15尊敬的公司领导随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多我感谢公司领导对我的栽培和帮忙在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样，正因您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是一元，每个月要还住房贷款—元，工资也就所剩无几,经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的我此刻到公司工作已经满一年，贴合公司规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成，为公司创造经济价值一元，严格遵守公司的，没有出现过违纪现象和行为现特提出奖金申请人奖金申请报告集锦篇16尊敬的学院您们好！我是材料与冶金学院材料一班的学生！在过去的一年里我始终以一个优秀的大学生来要求自己，努力做到全面发展，成为一名全面发展的大学生！在过去的一年里我觉得我已经符合了学校2等奖学金的评选条件，故现我申请学校的2等奖学金！现将我自己的一些基本情况简要介绍如下，作为各位的评审
一、方面去年刚开学不久我就递交了入申请书，时时把员们的行为规范来要求自己，今年我也已经上了团校又向员迈进了一步对于国家的一些大事重要会议及决策我也是时时关注时时以一个合格的大学生来要求自己！
二、学习方面在过去的一年里，我的学习成绩一直在班里名列前茅这一年的我总分及平均分均是班里的第二名！平均分为80以上在选修课上，我每门都是以优秀的成绩完成任务，无一门挂科平时的学习生活里，我总是会利用课余时间去自习在已经开始的这一年我更会保持并将更加努力的学习，争取更大的进步！
三、生活及其它方面在生活中，由于家里贫困的原因，自己也是尽量的在开销方面能有所节省，对于像电脑等方面的东西都没有购买对于班级学校等的活动我更是积极的参加！还记得我们班的班服上的班徽就是由我亲自设计的！对于班干的工作我也是积极的配合并主动参与，尽我自己的一份力为班集体做一点贡献!平时生活中我也会尽我自己力所能及的力量去帮助同学与他们有好相处！鉴于综上所诉，现将申请学校的2等奖学金!望各位加以评判审核并能够批准！申请人申请日期20_年—月—日奖金申请报告集锦篇17尊敬的公司领导为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果以下是抓获小偷的具体情况20_年5月30日2022左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的根据20_年4月22日公司工程会议精神”对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励故管理处特提出申请给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！_市_物业管理公司_广场管理处—年—月—日奖金申请报告集锦篇18尊敬的领导随着我单位的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里，我对单位的同事们产生了感情，同事们给予了我很多，我感谢领导对我的栽培和帮助在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出绩效奖金的请求，现在我的基本月薪是一元，每个月要还住房贷款—元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视有了这次的绩效奖金，我就能够稍微缓解一下这个窘迫的境地，生活上也就有了一定的保证如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到申请绩效奖金的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进也请您放心，如果不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的我现在到单位工作已经满一年，符合单位规定的奖金发放的规定，在实际工作中，没有出现过违纪现象和行为,现特提出奖金申请人:—年—月—日奖金申请报告集锦篇19尊敬的领导从一年一月—项目下达任务至今，我部们全体员工在的您的指示与带领下，团结一致，吃苦耐劳，加班加点终于在—月一日努力赶出成果，提前完成公司—项目的网站建设，并成功投入使用为调动本部门广大员工的工作积极性，为进一步提高我部门全体员工的工作热情，同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性，现特向公司及公司领导申请给予本部门20—元现金奖励，具体措施如下
1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情，让员工深刻感受到团队建设的力量，增加部门员工对工作责任感特别是以下员工在本次—项目中，表现突出，为加快完成项目，义务加班，给部门员工带来了很好的表率，值得大家学习，为激励大家我为我是团队中的一员而感到荣幸，在将来的工作中能更加优秀表现！建议现金奖励优秀员工，奖励400元；员工，奖励400元；员工奖励300元
2、其中1100元作为团队贡献奖，将作为本部门的团队建设经费支出，会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐，同时在聚餐上强调团队的重要性，从而产生对团队的依赖性，达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神我—部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！望公司领导审核批准为感！申请人申请日期20_年—月—日奖金申请报告集锦篇20尊敬的领导:根据乐学《—中学奖教奖学方案》，我校教务处对照初三年中考成绩及四所一级达标高中（一中、国光、侨光、华侨）录取线，确定了57名毕业生及相应科任教师获奖，对照初
一、初二学年末南安市统考成绩择优各评出25名优秀生及相应科任教师获奖（现将所需奖金汇报如下
一、奖教方面（共计奖金56300元）
1、考入一中线（
416、8分）、国光线（
407、5分）以上成绩南安一中线5人，国光中学线12人，按每生800元奖给该科任教师,小计17人_800元=13600元；
2、考入华侨中学线（
386、3分）以上成绩34人，按每生奖励该班科任教师500元，小计34人_500元=17000元；
3、政治科、体育科中考单科A率教研片区第一名，奖给科任教师20—元；
4、初
一、初二年级优秀生各25名，按每生400元奖给该科任教师，小计50人_400=20000元；
5、教师指导学生获奖情况（小计700元）
①潘老师指导初三年五班—同学参加南安市政治小论文比赛获二等奖，奖给科任教师150元;
②潘老师指导初三年六班R同学参加南安市中小学生“感恩祖国”征文比赛获二等奖，奖给科任教师150元；
③刘老师指导初三年五班S同学参加泉州市数学竞赛获三等奖,奖给科任教师200元；
④刘老师指导初三年五班A同学参加南安市数学竞赛获三等奖,奖给科任教师100元;
⑤黄培中老师指导初一年五班D学参加南安市毛笔比赛获三等奖，奖给科任教师100元
6、根据学年度工作绩效评估，评定三位优秀教师（人选待定）每位奖励1000元，共3000元
二、奖学方面初
一、二年级年段前25名优秀生发给价值为50元的奖品一份,小计50人_20元=2500元合计以上奖教、奖学所需奖金58800元（后有附件7份），敬请核实研究批示，谢谢！申请学校—中学申请日期一年—月—日奖金申请报告集锦篇21尊敬的公司领导:在—年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态,希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出望公司领导予以批准！申请部门申请日期20_年—月一日奖金申请报告集锦篇22尊敬的领导根据乐学《—中学奖教奖学方案》，我校教务处对照初三年中考成绩及四所一级达标高中（一中、国光、侨光、华侨）录取线，确定了57名毕业生及相应科任教师获奖，对照初
一、初二学年末南安市统考成绩择优各评出25名优秀生及相应科任教师获奖（现将所需奖金汇报如下
一、奖教方面（共计奖金56300元）
1、考入一中线（
416.8分）、国光线（
407.5分）以上成绩南安一中线5人，国光中学线12人，按每生800元奖给该科任教师，小计17人_800元=13600元；
2、考入华侨中学线（
386.3分）以上成绩34人，按每生奖励该班科任教师500元，小计34人_500元=17000元；
3、政治科、体育科中考单科a率教研片区第一名，奖给科任教师—元；
4、初
一、初二年级优秀生各25名，按每生400元奖给该科任教师，小计50人_400=0元；
5、教师指导学生获奖情况（小计700元）
①潘老师指导初三年五班—同学参加南安市政治小论文比赛获二等奖，奖给科任教师150元；
②潘老师指导初三年六班r同学参加南安市中小学生“感恩祖国”征文比赛获二等奖，奖给科任教师150元；
③刘老师指导初三年五班s同学参加泉州市数学竞赛获三等奖,奖给科任教师200元;
④刘老师指导初三年五班a同学参加南安市数学竞赛获三等奖,奖给科任教师100元；
⑤黄培中老师指导初一年五班d学参加南安市毛笔比赛获三等奖，奖给科任教师100元
6、根据学年度工作绩效评估，评定三位优秀教师（人选待定）每位奖励1000元，共3000元
二、奖学方面初
一、二年级年段前25名优秀生发给价值为50元的奖品一份,小计50人_20元=2500元合计以上奖教、奖学所需奖金58800元（后有附件7份），敬请核实研究批示，谢谢！申请学校—中学申请日期奖金申请报告集锦篇23尊敬的2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对运输顺槽进行了质量标准化达标检查本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人检查后，矿和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样掘五队在7月14日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短,深入开展质量标准化工作由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础经质量达标小组讨论决定，给予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓励请批准！申请部门申请日期—年—月—日奖金申请报告集锦篇24尊敬的领导:感谢您在百忙之中来垂阅我的申请一年以来，在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利在与报刊共同成长的过程中，我收获颇丰，我和我的团队的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的团队，向更高的目标迈进虽然我部门二手房业务从不了解二手房市场到了解的过程也经历一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多,二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费的价格也不是很高，但经过一年的努力我和她一起完成了任务，为公司带来了经济效益她严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我向公司申请给予她年终奖20_元奖金此致敬礼！申请人申请日期一年—月—日奖金申请报告集锦篇25尊敬的公司领导为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果以下是抓获小偷的具体情况20—年5月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的根据20_年4月22日公司工程会议精神:对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励故管理处特提出申请给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！物业管理公司年月日奖金申请报告集锦篇26尊敬的领导从一年—月—项目下达任务至今，我部们全体员工在的您的指示与带领下，团结一致，吃苦耐劳，加班加点终于在—月一日努力赶出成果，提前完成公司.项目的网站建设，并成功投入使用为调动本部门广大员工的工作积极性，为进一步提高我部门全体员工的工作热情，同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性，现特向公司及公司领导申请给予本部门20_元现金奖励，具体措施如下
1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情，让员工深刻感受到团队建设的力量，增加部门员工对工作责任感特别是以下员工在本次—项目中，表现突出，为加快完成项目，义务加班，给部门员工带来了很好的表率，值得大家学习，为激励大家我为我是团队中的一员而感到荣幸，在将来的工作中能更加优秀表现！建议现金奖励优秀员工，奖励400元；员工，奖励400元；—员工奖励300元
2、其中1100元作为团队贡献奖，将作为本部门的团队建设经费支出，会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐，同时在聚餐上强调团队的重要性，从而产生对团队的依赖性，达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神我—部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！望公司领导审核批准为感！申请人施铁军奖金申请报告集锦篇27尊敬的公司领导:公司领导:20—春节即将来临，公司将进行的春节会餐和春节晚会活动需要经费支持，活动总计21万元，附明细表春晚演出队及租用服装费用小计4500元、春晚节目奖项小计1000元一等奖500元、二等奖300元、三等奖200元川蜀味典酒楼春节会餐700元/席15席10500元52度泸州老窖特曲500ml6_1188元/瓶15瓶2820元长城莎当妮干白7501nl
11.5°88元/瓶20瓶1760元饮料百事可乐和鲜橙多8元/瓶30瓶240元酒水小计15320元共计21000元妥否，请审不行政部20—年_月_日奖金申请报告集锦篇4尊敬的公司领导在20_年中，—公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下奖金作为工随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多我感谢公司领导对我的栽培和帮助在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是一元，每个月要还住房贷款—元，工资也就所剩无几,经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的我现在到公司工作已经满一年，符合公司规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成，为公司创造经济价值一元，严格遵守公司的，没有出现过违纪现象和行为，现特提出奖金申请人申请日期一年—月—日奖金申请报告集锦篇28尊敬的总公司领导您好！感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书自从进入中国农批的这几年以来，在—公司工程建设这一领域的发展较为顺利在与共同成长的过程中，我收获颇丰，我的能力也在不断的提升，这些都要感谢公司领导对我的栽培和帮助在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去完成领导交给我的每个任务，努力向更高的目标迈进在年终奖金发放这方面，存在现行公司年底奖金的发放时间和集团内部各子公司不一致，差距过大的问题年终奖金是总公司对员工一年来的工作业绩奖励，集团内部其他各子公司的年终奖金都是在每一年的年终就发到员工手中了，而—公司各员工的年终奖金总是迟迟发不下来—年的时间已经过去一半了，—年的年终奖金至今还未发给我们，这严重影响了我们的工作积极性和稳定性，我真诚希望总公司能按时发放我们的年终奖金，以此来保证员工的积极性和稳定性我希望公司领导能从实际出发，对于我所提出的要求予以考虑,谢谢！申请人:一年一月一日奖金申请报告集锦篇29尊敬的公司领导为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果以下是抓获小偷的具体情况—年2月30日2022左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理后经过查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的根据—年2月22日公司工程会议精神”对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励故管理处特提出申请给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！申请部门申请日期奖金申请报告集锦篇30尊敬的公司领导:您好！随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多我感谢公司领导对我的栽培和帮忙在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样，正因您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是一元，每个月要还住房贷款—元，工资也就所剩无几,经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的我此刻到公司工作已经满一年，贴合公司规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成，为公司创造经济价值一元，严格遵守公司的，没有出现过违纪现象和行为现特提出奖金申请人申请日期20_年—月—日奖金申请报告集锦篇31尊敬的公司随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升与进步这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我非常多我感谢公司对我的栽培与帮忙在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是元，每个月要还住房贷款元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望对我的申请能够加以重视如果公司认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向与目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的我此刻到公司工作已经满年，贴合公司规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成，为公司创造经济价值元，严格遵守公司的，没有出现过违纪现象与行为现特提出奖金申请人申请日期20年月日资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加维修人员按照机加车间的.平均奖金进行发放
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态,希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出望公司领导予以批准！申请部门申请日期20—年—月—日奖金申请报告集锦篇5尊敬的公司领导为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了必须的警戒作用，取得了显着的效果以下是抓获小偷的具体状况20_年—月—日2022左右，管理处巡逻保安在广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的根据20_年—月—日公司工程会议精神对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励故管理处特提出申请给予广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！—市物业管理公司广场管理处—年—月—日奖金申请报告集锦篇6尊敬的公司在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王徐」郑_（支援）；员工高高，韩积极应对，保证了络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工请公司予以批准！申请人申请日期20_年—月—日奖金申请报告集锦篇7随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多我感谢公司领导对我的栽培和帮助在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是一元，每个月要还住房贷款—元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的我现在到公司工作已经满一年,符合公司规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成，为公司创造经济价值一元，严格遵守公司的，没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金.此申请年终奖金申请书批准为盼申请人年月日奖金申请报告集锦篇8尊敬的领导根据乐学《—中学奖教奖学方案》，我校教务处对照初三年中考成绩及四所一级达标高中（一中、国光、侨光、华侨）录取线，确定了57名毕业生及相应科任教师获奖，对照初
一、初二学年末南安市统考成绩择优各评出25名优秀生及相应科任教师获奖（现将所需奖金汇报如下
一、奖教方面（共计奖金56300元）
1、考入一中线（
416、8分）、国光线（
407、5分）以上成绩南安一中线5人，国光中学线12人，按每生800元奖给该科任教师,小计17人_800元=13600元;
2、考入华侨中学线（
386、3分）以上成绩34人，按每生奖励该班科任教师500元，小计34人_500元=17000元；
3、政治科、体育科中考单科A率教研片区第一名，奖给科任教师20_元；
4、初
一、初二年级优秀生各25名，按每生400元奖给该科任教师，小计50人_400=20000元；
5、教师指导学生获奖情况（小计700元）
①潘老师指导初三年五班—同学参加南安市政治小论文比赛获二等奖，奖给科任教师150元；
②潘老师指导初三年六班R同学参加南安市中小学生“感恩祖国”征文比赛获二等奖，奖给科任教师150元;
③刘老师指导初三年五班S同学参加泉州市数学竞赛获三等奖,奖给科任教师200元；
④刘老师指导初三年五班A同学参加南安市数学竞赛获三等奖,奖给科任教师100元；
⑤黄培中老师指导初一年五班D学参加南安市毛笔比赛获三等奖，奖给科任教师100元
6、根据学年度工作绩效评估，评定三位优秀教师（人选待定）每位奖励1000元，共3000元
二、奖学方面初
一、二年级年段前25名优秀生发给价值为50元的奖品一份,小计50人_20元=2500元合计以上奖教、奖学所需奖金58800元（后有附件7份），敬请核实研究批示，谢谢！申请学校—中学申请日期一年—月—日奖金申请报告集锦篇9尊敬的基金会领导新华镇学校现有学生278人，幼儿148人，教职工87人，因学校经费短缺，特申请教育教学奖励基金资助。
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