酒店后勤个人年终工作总结模板

酒店后勤个人年终工作总结模板酒店由于经常须要接纳各种各样的客户，因此后勤保障工作无论在什么时候都是特别重要的，下面就是我给大家带来的酒店后勤个人年终工作总结模板，盼望能协助到大家！酒店后勤个人年终工作总结模板一年，在酒店领导的正确指导下，面对市场星级酒店相继XXXX XXXX崛起的竞争形势，行政部紧紧围绕管理、学习、效劳、聘请、沟通等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方面的中心枢纽作用，踊跃努力的完成各项工作任务，现将这一年的工作状况汇报如下

一、加强根底管理，缔造良好工作环境为领导和员工缔造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一一年来，行政部结合工作实际，谨慎履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，为公司各项工作的开展缔造了良好条件同时,行政部不定期的深化到员工之中，加强与员工的沟通，踊跃了解员工的思想动态行政部始终坚持给员工最好的工作环境，为员工供应人性化的人文关心，让员工真正感受到酒店是家，切实做到关怀员工、爱惜员工，充分调发动工的工作踊跃性、主动性、缔造性，增加酒店的凝合力和战斗力

二、加强企业文化建立，丰富员工生活在月日举办的迎“三八”员工卡拉竞赛中，员工都踊跃踊跃37ok的报名，大展自己的歌喉，不仅丰富了酒店全体员工的精神生活和业余生活，更加促进了员工的音乐素养后来又在月日月日酒店开42554展了“春游运动休闲”为主题的外出春游活动，组织全体员工分四批次去宜昌山峡人家游玩，使员工们全身心的投入到大自然的怀抱中，丰富了员工的文化生活，增加了团队意识和团队凝合力由于进入月以后酒店也进入了升学宴的顶峰期，四楼多功能厅始6终有宴席接待，年月份的员工生日晚会也因故推迟到月日xxxx1-6926晚举办，上半年度的寿星共有人晚会当天，恰逢潜江七喜国际大酒95店的管理人员到访，并邀请了他们一同参与晚会上大家和到访嘉宾一起同台歌颂、载歌载舞，现场气氛异样活泼，全部人一起唱着生日欢乐歌、吹着蜡烛，一起共享甜蜜的生日蛋糕，并为寿星们发放了各种不同的生日礼物，表达了酒店对员工的爱护与关心

三、加强考勤管理自年年初起先实施指纹打卡以来，行政部对考勤管理实行指XXXX纹考勤与纸卡考勤相结合的方法，谨慎做好每天各部门出勤卡的跟踪检查工作，刚好将检查中发觉的异样现象反应到各部门，并刚好主动做好与各部门之间的沟通与反应工作，使得考勤管理与之有很大的改良但是在考勤管理取得必须成果的同时也出现了一些问题，部门考勤管理较混乱，管理人员对部门员工的考勤管理不严格，对违反考勤制度的员工的处理不刚好、不严格，这些问题将在年度作为行政部完善考勤XXXX管理的一项重点工作

四、办理了员工养老保险从年月日截止到年月止，酒店在社保局共办理XXXX71XXXX630了人的社会养老保险其中，新开户人员有人，酒店续保人员有7711人，从外单位转入酒店购置养老保险的人人保险基数也由去年的5016元/年调整为元/年，此次共向社保局缴纳保险费用元36964334339529因为基数上调，个已离职人员应补缴每月的差额元，为了保障公司1215的利益不受损失，行政部协同财务室、社保局共同把关，由行政部、财务室开具证明离职和已补缴金额单据到社保局,再由社保局赐予办理后期转出手续在此根底上，行政部并对酒店在职人员的医疗保险购置状况做了一个具体的统计目前在编人数共有人购置农村合作医疗的有人;购置城镇居民医保的有人;1906232购置职工医保的有人;共计为人5101

五、员工新宿舍的搬迁为了更好的改善酒店员工的住宿环境，行政部在月日将员工宿710舍由老板街搬迁到了四岭村的一套三房两厅的居室，住宿环境相比以前有了很大的改善，并配备了一些必要的生活设施，行政部也本着为员工的贴心效劳，合理的支配了她们的房间安排，保障每一位住宿员工住的舒心，睡的安心，员工也为此感到特别的满足但是，男员工的住宿却没有地方支配，导致在聘请男员工时，因为无法供应住宿而招不进来有的男员工招进来了，因为外面房租太贵自己的工资担当有限而离职建议在新的一年里，能够落实男员工的住宿问题

六、合理性的聘请暑期工七月的高温天气犹如酒店升学宴的节节升温在月底月初,酒店67进入了一年一度的升学宴顶峰期，为了保证顶峰期时的工作人员足够，不影响酒店的效劳质量，行政部针对升学宴的季节性特点，面对广阔中高在校学生聘请了名暑期工，并协作餐饮部组织其参与了部门的岗位17培训暑期工的进场，给餐饮部带来了更多的活力和协助针对大型会议降临时，人员不够，行政部踊跃组织各部门员工帮助餐饮部的工作，大家本着同心协力、团结相同的工作作风和看法,谨慎圆满的完成了每一次的大型接待活动

七、为员工办理了一批职业技能鉴定资格证书月日在劳动局经过为期五天的培训之后，行政部组织员工打622-27算资料、填写表格，在县劳动局办理人的资格证书为了到达xxxx25年底星评复核的硬性标准，行政部在月份又组织了人在月日9291126到集团公司参与了省旅游局组织的职业技能鉴定考试，人的资格证书29正在办理之中后又于月初在市旅游局的组织下申报了人的职12xx42业鉴定考试，人的考试工作将在年月之前完成目前酒店在岗42xxxx2人员中，已有人已经持证预料年酒店持证人数将到达人，22xxxx119持证率将达以上虽然持证率上去了,但是在管理人员中的持证率几50%乎为零的工作将加强在全员持证考核方面xxxx

八、部门其他工作常抓不懈在行政部的日常工作中，聘请与录用始终有序进展目前，共有在编人数人（含厨部、物业、安保），各部门人员数均在编制范围以257内从每周五的卫生检查状况反映，各部门的卫生状况相比从前有一些比拟明显的进步，改善最明显的房务部的卫生状况针对每次的。