选矿厂安全生产管理制度及岗位责任12

（一）员工不得无故矿工，矿工一天，罚款200元；

（二）员工无故矿工超过5天者，停职辞退

（三）如遇在岗员工请假，下一班必须替班，如若不服从安排，按矿工处理，一天罚款200元，情节严重者停职辞退第十一条对虚假考勤和出具假病事假证明的直接责任人，第一次罚款元；第二次罚款元，第三次停职辞退100500第十二条员工每月请假不得天，同一岗位不能两人同时请假，如有特殊4情况请长假者需向领导申请批准第四节违反岗位纪律的处罚第十三条在上班期间若脱岗、串岗，一经发现，罚款元，睡岗50第一次罚款元，第二次罚元，第三次停职辞退100300第十四条在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经发现罚款500元；第二次停职辞退第十五条在厂员工不得喝酒闹事、打架斗殴、谩骂他人，拉帮结派、挑拨离间，破坏团结，如有违反，第一次罚款元,第二次罚100款元，第三次停职辞退200第十六条在厂员工必须讲究卫生，个人卫生及住房卫生不清洁者罚元，岗位设备卫生不清洁者罚元，班组区域卫生不清2030洁者罚元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生50第十七条员工在工作当中，因人为原因造成机械设备故障或损视实际情况，按设备修理价或更换价的赔偿30%-50%第十八条在厂员工如故意损坏设备设施、盗窃公司财物者，一经发现按原价倍处罚，情节严重着给予辞退不服从管理,威胁、10辱骂、打击报复者，一经发生罚款元，如有不服或情节严200重者移交司法机关处理第十九条有管理责任的管理人员，如对其发现的违纪行为不予制止，未尽管理责任，将按违纪人员同等处罚第二十条主任、班长调度不当、玩忽职守、欺上瞒下违章指挥造成损失者，根据实际情况处罚，严重者调离岗位交公司处理第二十一条锅炉工必须按操作规程及班长的要求操作，不得违规作业如有违规操作和不听指挥，视情节轻重给予至元罚款20200第二十二条球磨工必须按操作规程及班长的要求操作，给料数量、钢球配比、矿浆浓度、设备油量等均按规定要求作业，如不按规定要求操作，玩忽职守，视情节轻重给予至元罚款20200第二十三条药台工必须按操作规程及班长的要求操作，油酸、纯碱、水玻璃等均按规定要求操作，不得有撒、漏如有违规违章，视情节轻重给予至元罚款20200第二十四条浮选工必须按操作规程及班长的要求操作，跑槽、压矿、尾矿泵等严格按操作要求操作，认真学习，提高技能不得进行违规操作，如有违章违规，视情节轻重给予至20200元罚款第二十五条过滤工必须按操作规程及班长的要求操作，给矿要均匀，不得忽大忽小，以免发生出湿料、烫料，如有违章违规，视情节轻重给予至元罚款20200第二十六条干燥工必须按操作规程及班长的要求操作，开车前检查干燥机的托棍、挡轮是否正常，润滑系统油料是否充足，油质是否良好；检查引风机，鼓风机系统是否正常；掌握好窑温温度，不得出现湿料、烫料，如有违章违规，视情节轻重给予至元罚20200款第二十七条电钳工在作业时，要严格按照操作规程操作，要爱护配件、节约材料、认真细心、细致查修，对发现的问题要及时处理或上报，并做好记录工作，如未按要求操作,造成配件损坏或者发生事故，配件按原价赔偿并视情节轻重给予至元罚款20200第二十八条尾矿坝看护人员，做好抽水和坝、池的看护任务，发现问题及时上报、处理，如未及时上报造成事故，视情况给予相应处罚第二十九条化验员要准确分析，如化验数据不准、弄虚作假、不按时抽样，每次罚款元200第五节附则第三十一条有管理责任的管理人员、当班班长，如对其发现的违纪行为不予制止，未尽管理责任，将按违纪人员同等处罚第三十二条病假、事假、婚假、丧假、产假等按公司规定执行第三十三条本实施细则自发布之日起施行，由总公司负责解释说明第二章选矿厂领导岗位制度第一节总则第一条为全面促进生产，合理协调全厂生产，提高全员劳动生产率,保障全厂职工利益，促进生产发展，公司全面实行岗位责任制度，特制订本制度第二条本制度适用于选矿厂所有在职员工第二节选矿厂厂长岗位责任制第三条全面负责选矿厂的安全生产、工艺流程、设备运行、消防安全、人员管理、组织纪律、成本核算等工作的组织指挥、管理协调努力提高管理水平，以最小的成本生产出最多的合格产品，围绕公司利润最大化、实施制度化、规范化、人性化管理，打造选矿厂和谐团队第四条实施公司的年度、季度、月度生产计划，努力完成生产任务撑握产品市场行情，控制生产节奏，使公司产品增产增收第五条领导副厂长、库房主管、化验主管、班长，安排并考评其工作编制选厂人力资源计划，合理搭配和平衡生产人力抓好厂领导班子工作，消灭内耗，团结一心谋发展第六条每周主持召开厂务及安全生产会议，传达通报公司指示、安排厂内工作、分析生产状况、员工状态，及时解决问题每月、季主持召开月度、季度工作会议，总结评述生产任务完成情况，制定切实措拖，确保次月、下季生产工作任务完成完成公司下达的临时性工作任务第七条努力学习不断提高业务素质和领导能力爱岗敬业、忠诚企业，不滥用职权操守职业道德，不作假公济私、有损企业利益的事第八条认真履行“安全生产第一负责人”职责，制定和实施《选矿厂重大突发事件紧急预案》和《选矿厂职业病危害的预防》，为员工创建安全、文明、卫生的劳动环境，确保不发生人身伤害和职业病危害第九条保守公司技术和商业机密第三节选矿厂副厂长岗位责任制第十条监督、检查选矿厂设备的运行以及维修保养情况，努力降低设备损耗，提高生产效率第十一条协助采供部做好可能影响生产的备品备件采购计划，对车间易损设备部件应保有合理的备用数量第十二条指挥岗位工做好设备的润滑工作，对给油点、油品种类要做好详细登记、核实工作，消灭空油点，防加错油使设备处于良好润滑状态。