妇产科护士长年终工作总结

妇产科护士长年终工作总结护土长年终工作总结妇产科护士长年终工作总结1劳碌、充溢的年匆忙而过，回顾一年来的工作，我在院领导及20xx护理部的关切和支持下，在科主任的带领下，始终坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量平安”作为指导思想，以“巩固爱婴医院,促进母乳喂养”为目标，严格根据医院和护理部的要求，圆满的完成了年20xx的各项护理工作，现总结如下

一、妇产科护理工作今年月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的相识到一个合4格的妇产科护士长应具备的素养和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝合力、出成果，就必需要具备正确的管理技巧，同时不断的增加自身的修养和素养，用自己的言行去约束和影响科室的护士,主动的调动护士们的主动性和工作热忱，合理的组织、协调、指挥科的正能量氛围、因为热忱服务，患者感谢送红包护士多次拒收对不能退还的3红包刚好上交上级领导，体现了治疗室护士高尚的道德情操，也是我们践行优质护理服务带来的成果

四、存在不足、存在护理工作只重视疾病护理，对患者心理、社会等重视不够，1管理督查不到位、护理人员专业素养及专科水平有待进一步提升；与护理人员年资2低、学历浅，专业理论及操作技能水平不高有关妇产科护士长年终工作总结3今年七月，我被任命为产科副护士长作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战以前，从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历可以说是一窍不通通过将近半年来的工作实践，使我渐渐地，更深层次地相识室护士完成工作目标和工作任务发挥大家的才智和力气，事必躬亲,通过我的管理和全科室护士的协作，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热忱很高，工作效率有效，成果突出、脚踏实地，从护理基础工作做起1科室护士偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问教化，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果同时,将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程另外，提高服务质量，从改进工作细微环节入手改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞2将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的限制书写错误和不规范书写，提高书写质量将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的主动性、严格产房管理，不断提高助产质量3加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理、规范妇产科门诊管理4月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，根据妇产科门诊管理标准,再次6进行了改进，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、安排生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以达到标准要求、开拓创新，不断学习，完成接着教化及带教工作5注意护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，提倡以老带新地方法，巩固基础学问，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考核，同时，督导全科护士完成接着教化任务，并加强专科学问学习；不断提高专科理论学问今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教安排及带教老师授课安排，确保每批学生接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务

二、爱婴医院工作今年月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院6复核的通知，月底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱婴医院的7各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的指导和帮助下，我科依据《爱婴医院复核方案》要求，逐条自查整改，督导落实,使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶并于月日通过了市卫计局开展市级爱1030婴医院复核，月份后我们又重新进行了整改，打算迎接省级爱婴医院11复核详细工作如下、促进母乳喂养政策的实施1（）制定了书面母乳喂养政策，并传达到了全部的医护人员1（）贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条2（）将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处

3、代乳品销售状况2在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品,禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品院内无母乳代用品销售广告、资料及样品均无医务人员向孕产妇及其家属举荐母乳代用品和供应母乳代用品样品等现象我院拒绝接受免费或低价母乳代用品、落实爱婴医院工作管理制度3坚持母乳喂养制度、实行小时母婴同室制度、开展优质护理服务，24帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允指导产妇正确的喂哺体位、含接姿态和挤奶手法激励母亲进行纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料激励按需哺乳，针对每个母乳困难的产妇详细状况进行个别指导杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告、加强孕产妇的母乳喂养学问宣教4产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进行母乳喂养学问和技能教化住院后由责任护士进行母乳喂养的学问和技能宣教待产时进行母乳喂养的学问和技能宣教，分娩时助产土必需将婴儿和母亲进行皮肤接触，并进行早开奶产后将母乳喂养纳入查房内容,医护人员在查房时必需对母乳喂养的好处进行宣扬、指导母亲喂奶体位和含接姿态、手法挤奶，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶，指导母亲不要给婴儿橡3皮奶头作为劝慰物，以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等责任护士常常巡回病房，了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关学问宣扬到每位孕产妇出院后，定时电话回访孕产妇对母乳喂养学问及技能的状况，并刚好赐予指导、不断巩固爱婴医院学问培训年对全院工作人员实行复训520xx3小时，新上岗人员实行岗前培训小时

8、进一步完善孕妇学校的课程支配6变更了原来孕妇学校只有护士长授课的方式，增加产科医师参加授课，使孕产妇获得

四、不足虽然在年的工作中取得了可喜的成果，但仍存在有待接着加强20xx和提高的方面比如科室护士偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，对母乳喂养中存在的问题解决不够刚好等，这些都须要我们在今后的工作中进行改进妇产科护士长年终工作总结2年对妇科治疗室来说是不平凡的一年，在集团公司和医院护理20xx部的领导下，我们治疗室同心同德，团结协作，共同完成了各项护理工作这一年，我们新引进两名护士，对她们进行了严格的带教这一年，在院领导的关怀下，扩大了医生诊室和治疗区域，我们全体护理人员同心协力，发挥才智，对新开的诊室和治疗室合理布局，打造温馨舒适的就医治疗环境这一年，安排生育的准入，我们新建人流手术室，迎接了两次区安排生育检查，我们和医生紧密协作，梳理流程，顺当通过检查年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年，我们严格执行护理操作20xx规程，加强护理基础理论和基本操作的学习；夯实优质服务理念，待患者如亲人；没有出现重大的护理差错和事故全年完成治疗人次，同比增加，完成手术人次，同比增加

一、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量、、制定各级护理人员职责和各班职责，分工明确，责任到人1年手术增多，药流也起先实施我们针对这些工作进行了分工，20xx手术患者从进治疗室起先，全程有人护送迎接，实行无缝护理,确保平安药流患者定班次视察，每一个小时巡察一次，对在院期间的病情改变做到心中有数，刚好向医生反馈、坚持实行交接班制度，查对制度，手术患者身份识别制度，护理2平安缺陷上报制度、护理培训及考核力度增加，护理人员职业素养逐步提升3依据年初制定的三基理论、技能培训与考核安排，今年我们主动参与医院的各种业务学习和操作培训，每个护士都通过了考核每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习，并对学习内容进行考试、加强新员工带教，尽快驾驭专科技能4今年我科引进两名护士，支配高年资的护士进行带教依据护理部制定的新人带教手册，结合妇科特点进行修订，对新人的素养，护理理论，专业操作等方面入手，手把手教授，使她们尽快驾驭妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作、努力查找护理平安隐患，确保患者在护理过程中的一切平安5今年查找护理平安隐患有墙角防磕碰隐患，雾化机防报警隐患,水循环仪器防碰伤隐患等等

二、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作、用礼貌用语迎接和欢送病人，面带笑容，亲善亲切多次受到患1者真情赞许、为手术患者供应卫生用品和术后食品，亲自送到她们手上

2、购置耦合剂加温器，避开因冬天低温对患者造成不适

3、手术后有陪伴的病人送到家属身边，没有家属的患者护士扶着患4者，亲自送到输液室，并且进行卫生宣教

三、加强人文教化，提倡团结友爱，互帮互助、主动参与医院的各项活动，在护士节演讲竞赛中获得三等奖放1弃休息时间，主动参与排练，为医院年会奉献美丽欢快的舞蹈、科室年轻人多，有时不免有冲突，发觉苗头刚好谈话，帮助年轻2人树立团队精神，相互敬重，相互帮助，营造团结友爱，互帮互学。