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文本内容:
毕业设计报告-范本..学号.F
201..
4.员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分...
5.员工如因事需在工作时间内外出.要向主管经理请示签退后方可离开公司...
6.员工遇突发疾病须当天向主管经理请假.事后补交相关证明...
7.事假需提前向主管经理提出申请.并填写【请假申请单..经批准后方可休息...
2..加班费领..加班费领取时间为每.
2.日(工资发放日...三.卫生规....员工须每天清洁个人工作区内的卫生.确保地面.桌面及设备的整洁...
2.员工须自觉保持公共区域的卫生.发现不清洁的情况.应及时清理...
3.员工在公司内接待来访客人.事后需立即清理会客区...
4.办公区域内严禁吸烟...
5.正确使用公司内的水.电.空调等设施.最后离开办公室的员工应关闭空调.电灯和一切公司内应该关闭的设施...
6.要爱护办公区域的花木....四.工作要....工作时间内不应无故离岗.串岗.不得闲聊.吃零食.大声喧哗.确保办公环境的安静有序...
2.新入职员工的试用期为三个月.员工在试用期内要按月进行考评..详见《员工试用期考核表...
3.公司内所制定的《员工日程表.是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真.详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准...
4.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅.会议室..如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外....
5.加强学习与工作相关的专业知识及技能.积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制.出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分....
6.经常总结工作中的得失.并参与部门的业务讨论.不断提高.身的业务水平...
7.不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议...
8.员工在工作时间必须全身心地投入.保持高效率地工作...
9.员工在任何时间均不可利用公司的场所.设备及其他资源从事私人活动..一经发现.给予警告,情节严重者.公司将予以辞退....
0.员工须保管好个人的文件资料及办公用品.未经同意不可挪用他人的资料和办公用品..
0.员工要保管好个人电脑.按公司规定进行文档存储.杀毒及日常维护.如发生故障应及时报告综合管理部.由公司安排修理....五.保密规....员工须严守公司商业机密.妥善保存重要的商业客户资料.数据等信息...
2.管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作.并妥善记录网络密码及口令..并向总经理提交完整的网络口令清单...
3.任何时间.员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会...
4.员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划.策略.客户资料及其他重要的方案.如一发现,除接受罚款.辞退等内部处理外.情节严重的.公司将追究其法律责任....六.人员管....员工必须服从公司的整体管理.包括职务的分配及工作内容的安排...
2.员工须尊重上司.按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况...
3.员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映.听取意见...
4.涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意...
5.员工不服从上级指挥.目无领导.顶撞上级.而影响公司指导系统的正常运作.视情节严重程度,给予处理...
6.管理人员应团结互助.努力协调好各部门的关系.鼓励并带领好员工队伍.时刻掌握员工的工作情况.确保公司整体策划顺利进行.…
0....数据项名称..学....简述..学生表的关键字的描.类型..整.长度..1……取值/定义..前四位入学年份.接着二位系别专业方向代号.再接着是二位是班级编号.最后是按姓氏排列的序....数据项编号..
2.在接待公司内外人员的垂询.要求等任何场合.应注视对方.微笑应答.切不可冒犯对方...
3.在任何场合应用语规范.语气温和.音量适中.严禁大声喧哗...
4.遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻.上班时间(包括午餐时间.办公室内应保证有人接待...
5.接听电话应及时.一般铃响不应超过三声.如受话人不能接听.离之最近的职员应主动接听.重要电话作好接听记录.严禁占用公司电话时间太长...
6.员工在接听电话.洽谈业务.发送电子邮件及招待来宾时.必须时刻注重公司形象.按照具体规定使用公司统一的名片.公司标识及落款...
7.员工在工作时间内须保持良好的精神面貌...
8.员工要注重个人仪态仪表.工作时间的着装及修饰须大方得体....二.生活作....员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班...
8..
3..午..
2..
00.
4..
0..下班时...
8..
0..
2..冬季作息时间表(..月.月..上班时..
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0.,午..
2..
00.
3..
3..下班时...
7..
3..
3.员工上下班施行签到制.上下班均须本人亲自签到.不得托.替他人签到。