影楼员工合同范本

影楼员工协议范本篇一影楼劳动协议书....书.根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉有关规定，本着平等、自愿、协商一致原则，经双方同意签订如下劳动协议，确立劳动关系，共同遵守执行..甲方贵族天使国际小朋友摄•.乙方姓名身份证..第一.本协议...日起生效，协议终止时间...日前一种星期为试用期，试用期合格后本协议自动延续为正式协议；协议终止前两天，双方应协商与否续签问题..第二.乙方应聘工作岗位.，甲方根据企业状况有权调动乙方工作.第三.试用期内乙方若提出辞职，需提前一天告知甲方试用期后乙方在协议期内提出辞职应按甲方规章制度办理，并承担甲方出资有关教育培训费用第四.试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工；考核不合格者，延长试用期或予以解雇，正式员工将享有企业规定福利待遇

1、工.1工资由基本工资+奖金构成2根据不一样岗位及业务水平等分别确定工资和奖金原则本劳动协议期限自年月日起至年月日止二工作内容乙方同意按照甲方生产工作需要在婚纱摄影工作，详细工作内容和规定是负责甲方摄影部技术及管理工作和平常客片拍摄任务担任职务三工作时间和休假

（一）乙方每月应享有月公休假天，春节年假在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资

（二）甲方由于生产经营需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定其他情形，可以依法延长工作时间四劳动酬劳

（一）甲方根据其生产经营特点和乙方岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪元，提成按后期.%提取

（二）甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一种月告知乙方，协议终止时，甲方增发乙方一种月工资，乙方积极提出解除本协议步，须提前20个工作日以书面形式告知甲方，调离时，且甲方不予增发一种月工资，但甲方必须结清乙方工资及提成

（四）甲方应以货币形式按月支付乙方工资五劳动纪律

（一）甲方依法建立和完善规章制度

（二）甲乙双方必须遵遵法律法规和甲方依法制定规章制度

（三）甲方遵遵法律法规和规章制度对乙方进行奖惩六劳动协议变更、解除、终止

（一）经甲乙双方协商一致甲乙可以解除劳动协议

（二）乙方有如下情形之一，甲方有权解除劳动协议:.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定规章制度；2严重失职，营私舞弊、对甲方利益导致重大责任；3被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动协议,但应当提前15个工作日书面告知乙方1因患病或非因公事故受伤和其他重大原因，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作;2本劳动协议签订时所根据客观状况发生重大变化，致使劳动者无法履行劳动，通过甲乙双方协商不能就变更劳动协议内容到达协议（四.乙方解除劳动协议，应当提前20个工作日以书面形式告知甲方，不过有下列情形之一，可以随时告知甲方解除劳动协议1在试用期内；2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳.3甲方未按照劳动协议约定支付劳动酬劳或者提供劳动条件;

（五）乙方在下列状况之一，甲方不得解除劳动协议1患职业病或者因公负伤；2患病或者负伤、在规定医疗期内；3法律、行政法规规定其他情形

（六）本劳动协议期满或者甲乙双方约定劳动协议终止条件出现，劳动协议终止七甲乙双方协商约定其他内容（一.乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密，导致甲方业务影响或者经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，并不承担任何遣散费

（二）甲、乙双方在签约期内，乙方规定提前解除协议应以甲方企业章程管理制度以及入职时所签立各项保证书执行，根据乙方个人职务之不一样，至少应当提前30日内以书面形式告知甲方，否则甲方有权对乙方方式有合法罚款权力，执行甲方企业管理章程制度总发实行事项（三.签约期中，乙方私自到本市与甲方有有关业务、同行同类以及有有关业务竞争关系单位工作时，乙方需要赔偿甲方损失（四.甲、乙双方所签立保密责任书、法律责任书签订书以及本协议内各项规范事宜，甲、乙双方皆属认同，毫无任何异议（五.如乙方辞职或者被解雇在一年之内不容许在当地从事有关行业工作甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关.本协议一式两份甲乙双方各一..甲方.（签章.签约法人.（签字）.乙方（姓名）.（签字..后附

1.乙方身份证复印.篇四影楼合作协议.•书双方本着平等、自愿、友好、共利之原则签订本协・・议,确定经营性质为个体工商户约定认为实际注册人并负债本影楼经营管理甲方姓名，性别男，证件号码:,联络方式.乙方姓名，性别男，证件号码,联络方式.合作宗旨齐心合力搞好合作事业，利益共享，风险共担第二.合作经营项目和范围自创品牌婚纱影楼及有关摄影化妆等业务并确定

1.影楼名称.婚纱摄影

2.经营地点永州市冷水滩区零陵中路第三.合作期限.年月日至年月日第四.出资方式双方以现金及等价实物各出资合计人民币万元整，详细状况如下

（一）交付期限

20...日前一次性交清

（二）双方详细出资状况甲方

1.实物

（1）.，数量.，合计人民.元

（2）.,数量.,合计人民.元

2.现金，合计人民币元乙方

1.实物

（1）.,数量—合计人民.元

（2）.,数量.,合计人民.元

2.现金，合计人民币元

（三）合作期间需补充营业流动资金，由双方协议后根据实际需以各自所占比例补充流动资金以维持正常经营

（四）自影楼开始营业以每月营业额（除去影楼必要开支和雇用工作人员工资外），其他（每月营业额纯利润）甲乙双方以55比例提成；提成每月进行一次

（五）合作双方出资为共有财产，不得随意祈求分割待合作终止后，剩余所有资产

1.现金甲乙双方以55比例提成

2.实物以三方协定价值折现后，各留取5:5价值等价实物或经双方协商，留取实物超过实物价值5:5一方以超过5:5部分实物等价现金赔偿另一方

（六）任何一方不得在未经告知另一方且获得对方同意状况下，私自提取或变卖共有资产否则，受损方有权追讨被私自提取之资产或变卖资产所得第五.亏损及债务承担

1.协议期间，如持续六个月月营业额未到达影楼必要开支和雇用人员工资所出现亏损状况，甲乙双方可进行协商终止协议，如继续经营，双方需按第四条第3项弥补流动资金金额

2.合作终止时，如影楼经营处在亏损状态下，则剩余所有资产按本协议第八条第三项执行第六.合作废止及出资转让

（一）任何一方未经对方同意，不得废止合作；

（二）协议期内若一方意图废止合作，须征得对方同意并提前六个月告知对方，未经另一方同意而自行解除合作关系给另两方导致损失视为放弃股份，其资金不退还，归另一方所有，并不再享有任何利益分红权利，如导致重大经济损失追究有关法律责任；

（三）协议期满双方可商议继续合作或终止合作，以合作终止时财产状况进行交割，不管何种方式出资，均折现结臬

（四）甲乙任何一方出现人身意外等不可抗力导致无法合作，在非盈利状态下，暂不退回股份，等合约到期结束时方可按当时经营状况退回股份，如盈利状态下，可由其代理人仍旧分享其原应得分红及权利；

（五）除合作废止，任何一方不得在结束合作后拒绝交出合作期间所掌握资料，该资料属未提出终止合作一方所有第七.严禁行为

1.未经双方同意，严禁任何一方私自以本合作项目名义进行业务活动；如其业务获得利益归双方共同分享，导致损失由责任方负责并赔偿拒绝赔偿，以其分红清偿，局限性部分在其投资份额内扣除

2.严禁任何一方经营与本合作项目同类或竞争业务

3.严禁任何一方再加入其他同业务类型合作

4.严禁任何一方与本合作团体做任何利益上交易

5.任何人不能也多种理由私自挪用公款

6.如甲乙任何一方违反上述各条，应按实际损失赔偿劝阻不听者另一方可终止合作并不赔偿任何损失

7.合作期间创立品牌等属于最终经营持有人，甲乙任何一方在退伙后不得免费使用该品牌（除非甲乙双方共同容许下），不得用该品牌及与品牌相近文字开设新或以分店名义进行竞争业务第八.合作终止及终止后事项

1.本协议因如下事由之一自动终止

①合作期届满；

②双方共同同意终止合作关系，如一方不一样意续签合作协议,提出解约一方即自动退出；

③合作事业完毕或不能完毕；

④合作事业违反法律被撤销；

⑤法院根据有关当事人祈求判决解散

2.甲乙双方，任何一方家庭组员或亲属不得介入参与企业运作，如出现上述行为，另一方有权提出制止，如制止无效，即为违约，违约方自动退出企业运作，即退股（参照第七条第6项）

3.合作终止后事项

①即行推举清算人，并邀请中间人（或公证员）参与清算；

②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分派剩余财产次序进行固定资产和不可分物，可作价卖给合作人或第三人，其价款参与分派；

③清算后如有债务，不管双方出资多少，先以共同财产偿还，共同财产局限性清偿部分，由甲乙双方按55比例共同承担第九.纠纷处理甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有助于合作事业发展原则予以处理如协商不成，可以诉诸人民法院第十.本协议由合作双方签字按手印并公正之日起生效第H^一.生效后公证立案第十二.本协议如有未尽事宜，应由甲乙双方讨论补充或修改补充和修改内容与本协议具有同等效力第十三.本协议所订条款与国家法律、法规有抵触和未尽事宜按国家法律、法规执行第十五.本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份补充条款合作人（甲方）.合作人（乙方）日期.日期篇五影楼摄影师劳动协议Xxxxxxxxx馆签约摄影师协议书甲方（用人单位.______________乙方（劳动者）.根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章规定（如XXXXXXXXXX下简称甲方.与（如下简称乙方），按照平等自愿，协商一致原则，签订本劳动协议，共同遵守一劳动协议期限本劳动协议期限自年月日起至3转正后最低工资含津贴、福利等不低.元

2、工作时.每周工作时间按国家或地方规定执行

3、力口.甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休或支付加班费

4、其他福.1全勤奖2免费供应工作.3年休假.第五.

1、乙方若有下列状况，甲方有权单方面解除协议.

1.不遵守企业规章制度

2.消极怠工或不负责任给企业导致重大损失3不能胜任工作

2.甲方若有下列状况，乙方有权单方面解除协议1经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康2甲方不能按照劳动协议规定，支付劳动酬劳.第六.双方责.甲方责.

1、每月定期给乙方发放薪金

2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度

3、对乙方进行技术、业务培训年月日止二工作内容乙方同意按照甲方生产工作需要在薇薇新娘婚纱摄影工作，详细工作内容和规定负责甲方摄影部技术及管理工作和平常客片拍摄任务担任摄影师职务做好工作，积极积极，服从店内领导指挥三工作时间和休假

（一）乙方每月应享有月公休假一天，春节年假―天，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资

（二）甲方根据工作需要，规定乙方加班时，乙方应予配合，可以延长工作时间.四劳动酬劳

（一）乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪元，提成按后期加选费10%提取如负责选片另计5%,若参与其他工作或促销，（如帮忙接单，婚礼婚庆跟拍，礼服加选，小蜜蜂，结婚录像等等）提成按店内规则另计.

（二）甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一种月告知乙方，协议终止时，甲方增发乙方一种月工资，乙方积极提出解除本协议步，须提前一种月以书面形式告知甲方,扣除最终一种月工资，甲方必须结清乙方前期工资及提成

（四）乙方可在每月月底向甲方预支工资，最高一千元，其他协议期满一次付清.假如中途有不可抗力协议解除，甲方按如下表格支付工资注:月份按阴历五劳动纪律

（一）甲方依法建立和完善规章制度

（二）甲乙双方必须遵遵法律法规和甲方依法制定规章制度

（三）甲方遵遵法律法规和规章制度对乙方进行奖惩六劳动协议变更、解除、终止

（一）经甲乙双方协商一致，甲乙可以解除劳动协议（二.甲方有如下情形之一，乙方有权解除劳动协议2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动3甲方未按照劳动协议约定支付劳动酬劳或者提供劳动条件；

（三）乙方有如下情形之一，甲方有权解除劳动协议:.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定规章制度；2严重失职，盗窃、泄密，对甲方利益导致重大责任；.七甲乙双方协商约定其他内容.（一.乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密，导致甲方业务影响或者经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，并不承担任何遣散费

（二）甲、乙双方在签约期内，乙方规定提前解除协议应以甲方企业章程管理制度以及入职时所签立各项保证书执行，根据乙方个人职务之不一样，至少应当提前30日内以书面形式告知甲方，否则甲方有权对乙方方式有合法罚款权力，执行甲方企业管理章程制度总发实行事项（三.签约期中，乙方私自到本市与甲方有有关业务、同行同类以及有有关业务竞争关系单位工作时，乙方需要赔偿甲方损失（四.甲、乙双方所签立保密责任书、法律责任书签订书以及本协议内各项规范事宜

（五）由于乙方单方面过错而导致一切损失（如器材丢失，损坏等）甲方有权照价索取赔偿此协议甲、乙双方皆属认同，毫无任何异议.甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关..本协议一式两份甲乙双方各一•签订日生效..甲方.（签章..乙方（姓名）.（签字.日期篇六影楼员工在职培训协议范文

（1）店名海口童言无忌摄影.（如下简称甲方）.未来服务行业发展趋势，将是愈加剧烈竞争，怎样在此竞争条件下脱颖而出，更上一层楼？唯有不停地自我完善和自我提高，迅速累积技术、销售以及服务等各方面知识和经验，使自己愈加强大我司感谢（如下简称乙方）对企业竭心地付出和努力，你是我司最优秀组员之一，也是企业重点栽培优秀人选为了防止人才流失，在保障双方权益状况下，企业将与你共同签订《员工在职技能提高合约》，请你仔细阅读和谨慎考虑之后，再行确认与否签订本合约.

一、甲方将.年月日.年月日期间与异地著名专业小朋友摄影企业合作，为乙方提供实地观摩学习及全面技能提高

二、乙方应全力配合甲方技能提高安排，培养积极学习态度，为企业发明更多价值

三、提高费合计三仟六佰元正，甲方将先行为乙方支付,乙方将在协议签订之日起分月返还给甲方（每月返.贰.元人民币整）

四、乙方在..年以上，甲方再将乙方支付之总费用按70%返还给乙方，30%作为教育基金

五、乙方在任..年内离职，必须一次性按技能提高费用二倍金额赔偿给甲方

六、技能提高日期年一月—日至一年—月—日

七、技能提高地点________________________________________..方本人同意此项《员工在职技能提高合约》，接受在职技能提高，在一年内若有请辞、离职或办理停薪留职后未正常到职，愿无条件按技能提高费二倍赔偿给企业乙方.甲方公证人日期—.月—日篇七摄影工作室合作协议范本摄影工作室合作协议范本XX年8月14,07:35甲方.，性.，年.，住.，身份证号.，联络电话.乙方.，性.，年.，住.，身份证号.，联络电话.甲、乙双方本着公平、平等、互利原则，经协商到达协议如下.

一、出资比例甲乙双方自愿合作经营，共同出资设置合作制经营实体,总投资.元，甲方出资作.元，占投资总.％;乙方出资作.元，占投资总%,・

二、组织形式甲乙双方共同以甲方名义设置个体工商户，从事摄影摄像、图像及视频后期制作等服务，由甲方负责办理工商登记如发展需要，经双方协商可由个体经营转为有限责任企业

三、出资期限双方出资于.•日此前交齐，逾期不交或未交齐，须对欠交金额数计付银行利息并赔偿由此导致损失合作期间各合作人出资为共有财产，不得随意祈求分割;合作终止后，各合作人出资仍为个人所有，予以返还

四、甲方出资甲方如下列资金、设备及技术出资人民币元；摄影器材、设备配件、工具等（明细附后）；提供专业技术服务.

五、乙方出资乙方如下列资金、设备及技术出资人民币元；提供专业技术服务

六、盈亏分担

1.合作经营所得利润双方按五五提成，分派时间由甲乙双方另行协商确定原则上合作经营第一年，除每月分派给甲乙双方必要费用外，不进行分红；如合作出现亏损不分派利润

2.亏损及债务承担合作亏损及债务先由合作财产偿还,合作财产局限性清偿时，按双方出资比例分别承担任何一方对外偿还债务后，另一方应当在十日内向对方清偿自己按比例应承担部分

七、双方权限

（一）甲方权限

1、聘任人员决定权；

2、主营业务协议签订决定权；

3、企业流动资金、收入及支出等财务管理；

4、谨慎尽责地管理合作事务，不得损害合作和乙方利、人o

5、征询乙方提出提议及意见，接受乙方对合作事务监督；

（二）乙方权限

1、参与合作事务讨论，提出自己提议、意见；

2、查阅财务会计账簿，有权理解合作真实经营状况；

八、竞业严禁除经双方协商一致同意，甲乙任何一方均不得自营或者同他人合作经营与本合作相竞争业务，否则其业务获得利益归本合作所有，导致损失应按实际损失赔偿

九、入伙他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，办理增长出资额手续并签订补充协议补充协议与本协议具有同等效力

十、散伙在如下任何一种情形下，双方散伙经双方一致同意；发生合作人难以继续参与合作事由；合作人严重违反合作协议约定义务

十一、解散清算本合作经营期限.年，如需延长，双方在期满前六个月内办理有关手续合作解散，应当由甲乙双方进行清算，清算时盈亏分派按照本协议第六条办理

十二、未尽事宜本协议未尽事宜，甲乙双方另行签订补充协议，补充协议是本协议有效补充

十三、争议处理甲乙双方如在履行本协议过程中发生争议，应友好协商处理，协商不成，向本协议履行地有管辖权人民法院起诉

1.甲方月日成立，现每年平均营业额按万元计算，纯利率平均约，纯利润

2.甲方前期投资装修、办公设备、计算机设备等电器设备计入投资资产万元

3.企业自成立以来.

4.甲方股份一股为万元，此协议股份按.二.乙方入股形式

1.乙方入股2万元为股，甲方配送股，再赠送1股，即相称于乙方入股2万元，甲方连配加送于乙方10万元！合计所持甲方2股.2%!

2.甲方根据乙方工作体现，能力提高，一年后来再行以本协议第二款第一条方式入股，本协议第二款第一条方式入乙方责.

1、认真完毕企业安排各项工作任务

2、遵守企业员工守则和各项规章制度，遵守国家法律法令，讲文明、讲礼貌，维护社会公德

3、参与甲方提供技术培训，以提高工作能力

4、乙方应将本人手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作

5、乙方未履行辞职手续而擅离职守，一次性赔偿甲方五千元整，由于擅离职守而导致甲方其他经济损失，甲方有权予以追讨

6、由于乙方违反本协议、员工守则或甲方规章制度，而给甲方导致经济损失，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害；在不违反法律和法规规定前提下，甲方有权在乙方工资中扣除乙方应偿费用.第七.双方需明确其他事项.付赔股形式乙方持甲方股本不超过4肌乙方继续入股与本协议第二款第一公约定无关但乙方最高持甲方股本最高不能超过10%!三.甲方责任

1.甲方负责财务对乙方公开，乙方每月理解甲方月营业额，月费用（包括办公用房租）月纯利润，并让乙方在以上报表上签字承认

2.甲方分红是以企业纯利润为原则分红前期每三个月给乙方分红一次，后来根据营业状况，最迟六个月分红一次

3.甲方有权对乙方进行工作能力考核，管理水平考良，如乙方不符合甲方岗位规定甲方有权利随时退股四.乙方责任

1.乙方和甲方在签定本协议起至少在甲方持续工作三年，如乙方在三年内自愿离开甲方企业，乙方所持股份自动消失，视为乙方自动放弃所.股份

2.乙方在甲方一切工作要站在企业立场，要有大局观,不停提高自己领导能力和业绩能力，自勉自己奉献精神和工作责任感,在团体中树立楷模，不停提高个人素质，力做先锋，率先士卒，节省为本！

3.乙方对所持甲方股份没有转让权五.撤股方式

1、乙方在三年工作期内，若自愿离开甲方，乙方所入股本金不予退还！

2、乙方在甲方持续工作三年以上规定离职时，乙方分红总数不小于乙方所入.金（2万元）时，甲方不予退还乙方所入股本金乙方分红总数不不小于乙方所入股本金（2万元）时，甲方退还股本金差价，补齐乙方所入股本金方可离职六.甲方违约责任（

1.甲方企业经营不善，出现解散，倒闭状况时乙方所入股本按照本协议第五款第二条退还

2.甲方一年没有按照本协议给乙方分红状况下，乙方有权退股，甲方退还乙方所入股本

3.甲方非特殊状况，持续三个月没有让乙方知晓财务报表状况下，乙方有权按照本协议第五款第二条退回股本七.乙方违约责任如下情形甲方有权解除乙方持股权利，乙方所入股本金不予退还，并立即开除！

1.乙方涉嫌刑事犯罪被公安部门劳教，判刑

2.乙方非正常状况下持续一种月或旷职等没有在甲方岗位上班

3.乙方在甲方企业营私舞弊，侵吞甲方财产

1....限协议为年，从年月—日到年—月—日

2..遇甲方权利和义务

1....利（一.职务任命，工种安排和人事调备（二.布署工作，下达任务，制定劳动定额和工资等级.（三.根据企业规章制度，对乙方实行奖励或惩罚

2....务（一.遵守国家法律法规，不在企业从事违法犯罪活动.（二.服从领导，遵守企业各项规章制度.（三.准时，按质，按量完毕企业下达工作任务本协议自签字即日生效，具有法律效力由于不可抗拒客观原因，使本协议无法履行，经双方协商，可以变更或解除协议本协议一式两份，甲，乙双方各执一份甲方签字乙方签字.篇十摄影师聘任协议摄影师聘任协议.甲方..地址.联络方式.乙方..地址.联络方式.第一条聘任期..聘任期限.（年、月、日），自.月日（时、分）至.月日（时、分）止.超过工作时间半小时起计加收10%超时费..第二条乙方工作任..

1.甲方聘任乙方为甲方合约摄影师..

2.乙方同意甲方条款并配合甲方规定进行拍摄工作..

3.乙方准时按质完毕甲方工作..第三条:劳动酬..按照双方协议以及项目实际状况，予以乙方受聘于甲方从事摄影工作应酬劳..第四条违约责..甲方对于作品有俏像权，乙方拥有版权，未经双方同意，乙方作品不得私自公开宣传，甲方不得私自将作品用于商业行为.乙方于交稿前对作品有保管责任.甲乙双方工作前需进行沟通，否则一切后果自己承担.乙方摄影器材如在工作中因甲方有关人员人为损坏，须由甲方负责，否则追究法律责任.如出现非乙方或经乙方同意第三方摄影师干预拍摄，乙方摄影师有权停止拍摄..第五条酬..甲方应付乙方工作酬劳共元，须先付50%定金共元.工作如下定金为准，一经下定，定金不得退还（可换作其他对应摄影服务）.余下金额于工作完毕当日收齐•.第六条工作内..详细拍摄任务双方协定交稿时间.工作日.工作规定要点第七条聘书生效.本协议完毕如下程序方为有效.甲方签字盖章，乙方签字盖章.本协议一式两份，甲乙双方各执一份..甲方.乙方..日期.日期.

1、附件一〈〈保密责任书〉〉，附件二〈〈培训条件承诺书〉〉均为本协议不可分割部分违反这些附件中任何条款即构成违反协议，故均应按违反协议承担赔偿责任

2、甲方依法制定规章制度为本协议不可分割一部分，并与本协议具有同等效力

3、乙方已认真阅读本协议内容，并详尽理解本协议所含条款和条件.第八.此劳动协议一经双方签定，立即替代双方之间此前一切口头和书面协议.协议，乙方确认已与除甲方外其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系.第九.甲乙双方履行劳动协议如发生争议，可先协调处理或在西安市劳动争议调.委员会申请调解，也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，可向人民法院起诉.经理签字乙方签字（手印）.甲方盖章.（本人已认真阅读了《员工守则》）..日..日篇二小朋友影楼员工协议甲方霏霏精致小朋友摄影甲方代表人.乙方.身份证号码.根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章规定，霏霏精致小朋友摄影（如下简称甲方）与（如下简称乙方）按照平等自愿，协商一致原则，签订本劳动协议，共同遵守.一.劳动协议期限自年月日起至甲乙双方约定劳动协议终止条件出现止其中试用期自年月日起至年月日止二.工作内容乙方同意按甲方生产工作需要在霏霏精致小朋友摄影工作，详细工作内容和规定是根据甲方管理制度总法执行与配合三.工作时间及休假经甲乙双方共同商议决定，乙方每月休息两日，摄影师职位特殊，采用不定期工作制四.劳动酬劳乙方在甲方担任职位，乙方试用期工资原则为元，无提成试用期满定为元，按提成乙方每月百分之提成，以年方式结算.甲方除工资外每月支付乙方住房补助元，生活补助元五.甲乙双方约定劳动协议终止条件如下经甲乙双方协商一致，劳动协议可以解除六.劳动协议变更、解除、终止；（一.、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动协议

1.试用期内被证明不符合录取条件；

2.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定规章制度；

3.严重失职、营私舞弊、对甲方利益导致重大责任；

4.被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任.（二.乙方有下列情形之一，甲方可解除劳动协议，但应当提前三十日告知.方

1.不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

2.本劳动协议签订时所根据客观状况发生重大变化，致使本劳动协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动协议内容到达协议;

3.法律、行政法规规定可以解除劳动协议（三.乙方解除劳动协议应提前日以书面形式告知甲方，但有下列情形之一，可以随时告知甲方解除劳动协议；

1.在试用期内；

2.甲方未按劳动协议约定支付劳动酬劳

（四）本劳动协议期满或者甲乙双方约定劳动协议终止条件出现，劳动协议即行终止

八、甲乙双方协商约定其他内容

1、乙方泄露或盗取或私用甲方商业秘密，导致甲方业务影响或经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，甲方并不承担任何遣散费，甲方并应视情节轻重予以规定乙方《保密责任书》所记内容赔偿

2、乙方承诺并同意在应征期间、试用期间、合格转正职期间，所填之各式表格、公告、企业管理章程制度、协议书、保证书等，皆属认同及合法行为

十四、甲乙双方在签约期中，乙方规定提前解除协议应以甲方企业章程管理保证书执行，依乙方职务不一样，至少应提前30日以书面形式告知甲方，否则甲方有权对乙方实行罚款行为即执行甲方管理章程总法实行事项（违反者须陪偿离职前6个月企业所有收入，包括工资、奖金及一切补助）

3、签约期中，乙方私自到本市与甲方有相似业务、同类同行及有有关业务竞争关系单位工作时，乙方须赔偿十二个月所有收入给甲方

4.甲乙双方所签立保密责任书、法律责任签定书及本协议内各项规范事宜，甲乙双方皆属认同，毫无任何异议

十七、违反劳动协议责任甲乙双方或一方违反本劳动协议规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下责任

1.甲方违约责任乙方在职期间体现良好，并遵守企业管理章程制度总法,甲方不得借故开除乙方，否则视乙方损失大小，甲方负责经济赔偿

2.乙方违约责任乙方在职期间违反甲方企业各项规定及企业章程管理制度总法或乙方未依合法手续办理请辞手续，导致甲方企业有所损失时，甲方有权提出诉讼或祈求赔偿.甲乙双方因履行劳动协议产生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.本劳动协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力篇三影楼劳动协议劳动用工协议书甲方（用人单位.乙方（劳动者....称.名:•1^•••地址...址身份证号码身份证号码.___________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章规定，婚纱摄影（如下简称甲方）与（如下简称乙方），按照平等自愿,协商一致原则，签订本劳动协议，共同遵守:劳动协议期限。