教师面试问题及答案

教师面试问题及答案

（一）

1.请你列举新课程改革倡导的学习方式，并就每一种学习方式加以简单说明【答案要点】新课程改革倡导自主学习、合作学习和探究学习的学习方式自主学习（意义学习）是相对于被动学习（机械学习、他主学习）而言的概括地说，自主学习就是“学生自我导向、自我激励、自我监控”的高质量的学习合作学习是指教学条件下学习的组织形式而言的，相对的是“个体学习”与“竞争学习”合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务，有明确的责任分工的互助性学习探究学习（发现学习）则是相对于接受学习而言的探究学习的特征是从学科领域或现实生活中选择和确定研究主题，在教学中创设一种类似于学术（或科学）研究的情境，通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、信息搜集与处理、表达与交流等探索活动，获得知识、技能，发展情感与态度，特别是探索精神和创新能力

2、近几年来，“留守学生”越来越引起人们的关注由于家庭教育缺位，父爱母爱缺失，沟通交流缺少，有效监护缺乏，使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题，影响了他们的健康成长作为（班主任，你将如何对待本班的“留守学生”？30分）【答案要点】师的行列是我多年以来的一个强烈的愿望我迫切希望能够成为一名的教师，能够教育所以热爱、渴望学习的孩子们,为教育事业贡献我的一份力量同时，我认为教师这个行业也是比较辛苦的虽然教师有寒暑假，给人的感觉就是教师这个行业不错我想，很多人还不了解教师这个行业教师每天的工作量至少在10个小时，而在这10个小时里,教师要备课、上课、批改作业、了解班级情况、了解学生动态等,然后就是对学生进行辅导、交流、谈心、做思想工作，再就是联系家长，与家长一起共同分析学生的情况，以期找到一个更加合适学生的管理、教育、促进、提高的方法所以说教师是比较辛苦的但教师也是世界上幸福的人因为教师可以通过自己的言传身教带动更过的人

9.如何适应教师这个行业？，加强学习,提高自身师德修养一名好的教师首先要有高尚的师德修养，我要以的教师为楷模，以身边的师德标兵为榜样，加强学习，努力提升自己的师德水平第二，努力过好教学关进入高校工作对一个青年教师而言意味着你的一个非常重要的任务是参与教学为过好教学关，青年教师可以从以下几个方面进行努力1虚心向老教师、有经验的教师请教和学习2教师要认真对待每一节课，要精心备课，上好每一节课，还要写好教学反思⑶提高驾驭课堂的能力（）（）第三，处理好人际关系1学会处理好与领导的关系2学会处（）理好同事之间的关系3处理好与学生之间的关系

10.教师如何提高驾驭课堂的能力？，树立威信是驾驭课堂的基础教师的威信能唤起学生的积极情绪体验,产生向教师模仿的意向第二,教师准备充分是驾驭课堂的保证第三,掌握好课堂教学环节是驾驭课堂的关键教师要组织好一堂课的开端，要抓好课堂秩序的管理,学会用“眼神”调节课堂情境第四,民主师生关系是驾驭课堂上的精髓创设民主平等的教学环境，以保证学习气氛的轻松，达到驾驭课堂的目的

5.怎样与学生进行良好的沟通？如果要进行良好的沟通就要积极主动地了解学生的学习生活情况,表现出真诚的关心如果学生感受到了教师的爱，信任教师，则肯定会乐于与教师进行沟通对于不同的学生采取不同的沟通方式，对于调皮的学生就要经常谈话，督促他改进缺点对于不善言谈和性格孤僻的学生，还可以进行书信和谈话相结合的方式，想方设法走进学生的心灵语言要幽默、委婉、含蓄能够设身处地的为学生着想，感受学生的内心世界良好的沟通，需要耐心的聆听,了解他心中的感受教师对学生积极聆听的态度，可以使学生觉得受到重视并肯定自己的价值要避免当学生讲话时，急于表达自己的观点

4.你认为一个的教师应该具备哪些素质？要有爱岗敬业，甘为人梯，甘当蜡烛的精神，要爱护学生，热爱科学；专业水平高，要有渊博的知识和过硬的教学能力;科研和创新能力很重要,只有刻苦钻研，不断创新,才能够全面实施素质教育;我个人认为，最重要的是教师的人格魅力，思想品德高尚,有修养，有道德

3.教师如何与家长沟通？1教师要用诚心架起沟通的桥梁如果教师把学生当成自己的孩子看待，以为了孩子好,帮助孩子进步为出发点去考虑问题和处理问题,就会让家长心里没有距离感，放下戒备心理，从而放心把孩子交给您即使是批评学生，家长也可以接受,也不会挑剔2“尊重”是教师与家长沟通的前提3注意沟通时的语言技巧4要认真倾听家长的意见教师职业道德规范

一、爱国守法热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利不得有违背党和国家方针政策的言行

二、爱岗敬业忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业,认真辅导学生不得敷衍塞责

三、关爱学生关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生对学生严慈相济，做学生良师益友保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体训学生rmz_L-

四、教书育人遵循教育规律，实施素质教育循循善诱，诲人不倦，因材施教培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展不以分数作为评价学生的唯一标准

五、为人师表坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则衣着得体，语言规范，举止文明关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长作风正派，廉洁奉公自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利

六、终身学习崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平

①建立留守生专档和联系卡制度，做好家校沟通

②建立帮扶助学机制，指导师生、生生互助活动

③利用班团会时间，对学生进行理想、前途、法制教育

④树立班级理财“小专家”典范，指导学生学会节俭

⑤开展形式多样的活动，让留守学生切实感受到学校大家庭的温暖

⑥建立督导评估和表彰体制，激励、引导学生积极上进（

3.请你谈谈你心目中优秀教师应该具备哪些素质40分）【答案要点】

①学识广博，专业功底深厚

②胸怀理想、充满激情和诗意

③充满爱心、受学生尊敬

④追求卓越、富有创新精神

⑤勤于学习、不断充实自我

⑥关注人类命运，具有社会责任感

5.什么是班级文化你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设？班级文化是指班级内部的共同的精神，价值观和行为准则等的总和班级文化包括包括硬文化和软文化等两个层面我当班主任后，我将从以下几方面进行班级文化建设

（一）、“硬文化”的建设

①、注重教室的卫生扫、保结合

②、重视教室的布置

③、讲究座位的排列变“秧田型”为“马蹄型”“面面型”“小组型”等

（二）、“软文化”的建设一一创意班级文化活动

①、开展星级创建

②、建设班级博客

3.、知心信箱

4.自我警示卡

5.班级功臣席

6.感恩行动

7、你认为，当好一个班主任需要具备哪些素质？我认为班主任素养可概括为以下几方面

1、良好的思想道德素质包括爱国情怀、崇高的人格、奉献精神、爱岗敬业精神

2、丰富的科学文化素质包括教育科学知识、岗位专业知识、科学文化知识

3、较强的能力素质包括创新能力、组织管理能力、协调能力、自我调控能力此外还包括了解和研究学生的能力、教育科研能力、自主学习能力、转化后进生能力、组织班集体活动能力

4、健康的心理素质包括热情而深沉的情感、正确而持久的动机、广泛而有益的兴趣、爽朗而稳重的性格、持重而不孤傲的气质、顽强而坚韧的意志

8、实施新课程标准以后，你觉得自己的教学有哪些变化有哪些收获？实施新课程标准以后，我觉得自己的教学发生了下面几点变化⑴教学理念的变化以生为本，学生是学习的主人2教师角色的转变教师由“施教者”转变为“学生学习”的促进者，由管理者变为引导者，由居高临下变为“平等中的首席”，开放和谐的课堂氛围的创造者3教学方式的转变新课程倡导自主、合作、探究的学习方式,这既是一种学生学习方式的变革，更是一种教学方式的变革，师生在交流、合作中实现成果共享4评价反思的转变由传统单一的唯“分数论”变为有利于学生纵深发展的多元的评价

9、作为班主任，你准备怎么团结班级课任教师？第一，主动联系任课教师，协助任课老师处理教学中出现的问题，建立了解与信任第

二、建立定期会面机制，积极主动地互通情况，形成一个高效的教育集体第

三、协调一致地统一要求，帮助课任老师建立威信

10、学生李某比较调皮，经常惹是生非对他的教育，家长也不大配合作为班主任，你准备怎么办？对学生

1、了解其究竟喜欢什么生活后，因势利导，“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”从而逐渐培养其学习的兴趣

2、充分发挥群体的力量，利用同学的帮助

3、尝试发现其的优点，积极鼓励，让其在群体中有成功的喜悦感对家长

1、首先要了解家长为什么会不配合,是家长宠爱孩子,还是对老师的工作不理解,有误会,或者是家长的文化水平素质的问题，要善于观察,抓住他的关注点,然后引入话题,多说些他喜欢听的话，以后他就会慢慢把你当朋友,而你的工作就可以好开展些动之以情，晓之以利害

2、尝试利用三结合教育，或请对学生家长或学生有影响力的人配合

17、曾子曾说“吾日三省吾身我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题今天我想了吗今天我读了吗今天我写了吗请你对这位老师的这种做法加以评价这位老师的“三省吾身”的实际是要求自己善于自查、自醒、自我修养、自我砥砺，“慎独”其行为体现的教育思想是教育者要为人师表，以身作则;严以律己，用自己的高尚情操、模范行为影响、陶冶受教育者启示我们在教育教学过程中

①要达到较高教育教学水准与操行，主要靠自我修养，从自身做起，立言立行;

②教育者要用自己的行为、操守为受教育者树立榜样，潜移默化，影响教育学生

19、你在上课时，发现一位学生趴在桌子上睡着了，你会怎么处理为什么？1有意碰一下，而不应该然他察觉2教师就可以找一个机会，在不影响其他学生的情况下，走到学生旁边，用手拍一拍他的肩膀，等他抬起头后，仍然把手掌停在他的肩上，问一些令学生可以接受的问题，如“你不舒服吗没关系吧？”然后用关切的目光看着他因为这样做学生从感觉上与感情上都会比较舒服，认为老师重视他，从而就不会反抗，也不会有任何紧张、厌恶的表情，他可能会找一借口，但这不重要，因为学生已经体会到老师的关心，老师的信息已经成功的传达给了学生，可以说目的已经达到

20、将要走上讲台的你，自我感觉对于教师这一职业，你最大的优势与最大的不足分别是什么？我认为我的优势，年轻，有的是精力，创造力，有强烈的上进心，有教好的前沿的理论和文化素养，易于接受新事物，能够更快地适应新课改，我不仅可以用老教师的知识经验弥补自己的缺陷不足,而且还可以用新教师的新理念和新观点撞击老教师的旧思想、旧模式在实施新课程的过程中我能够把自己融入到学生的学习和生活中去，和学生“打成一片”，成为学生平等的朋友和“首席”，适时激励和引导学生，我想我会成为一位受学生欢迎好老师我的最大不足是缺少实践的积累，但是我有一颗好学上进的心，我恪守着“三人行必有我师”的古训，虚心向教育界的专家、前辈、有经验的同行等学习，多渠道积累自己的知识，增长自己的才干，相信有你、有我、有可爱的学生，我的明天一定会绽放生命的美丽!2015年教师招聘考试面试答辩题

1.对于开朗、活泼、爱说话的孩子，教师如何处理？这样的学生活泼好动，精力充沛,兴趣、注意力易转移对这类学生，采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕，对其严重的错误必须要严厉指出措词要尖锐，语调要激烈一些，但绝不能讽刺和挖苦同时，对这类学生应该采取高标准、严要求的方法，教他们认真地做每一件事，并善始善终，培养他们坚韧的个性品质

2.对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子，教师如何处理？对这种气质的学生的教育要用情去感化他们，要从学生切身利益出发，渐进式的交谈否则他们会即刻把锋芒指向批评他们的人因为他们的防卫心理特别强，当他们情绪激动时，应该避其锋芒,想办法稳定他们的情绪，引导他们认识自己的错误和缺点，把批评信息渐进传递给他，最后达到教育的目的

3.如何处理迟到的学生？要了解孩子迟到的原因,是不是有特殊的情况在处理迟到的问题上分两种情况来看对于偶尔迟到的学生，不要小题大做，让他们明白迟到是不对的，有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生，教师要引起注意，调查迟到的原因，和家长及时沟通,安排好同小区的同学做好监督,不让他迟到

4.如何处理有矛盾的两个学生？当学生发生冲突时，教师要稳定自己的情绪,不要不分青红皂白地将同学批评一通，因为你的处理方式将直接影响到学生让学生说说自己，可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任，然后引导学生、主动承认错去、主动地向对方表示歉意，化解双方的矛盾

6.为什么选择教师这个专业？我认为教师这个职业是高尚而神圣的,这么说一点也不夸张洛克曾经说过:“人类之所以千差万别，全在于教育之故”在先天条件无法改变的情况下，我认为教育是促进人全面发展的一种很好的途径，甚至可以说是唯一的途径教书育人这个重任就落在教师身上而我读的是师范类的专业,我也具备了一定的教育教学的能力，而且加入数学教师的行列是我多年以来的一个强烈的愿望我迫切希望能够成为一名的教师，能够教育所以热爱、渴望学习的孩子们,为教育事业贡献我的一份力量

7.你是如何看待教师这个行业的？我认为教师这个职业是高尚而神圣的,这么说一点也不夸张洛克曾经说过:“人类之所以千差万别，全在于教育之故”在先天条件无法改变的情况下，我认为教育是促进人全面发展的一种很好的途径，甚至可以说是唯一的途径教书育人这个重任就落在教师身上而我读的是师范类的专业,我也具备了一定的教育教学的能力，而且加入数学教。