（7篇）关于《整治形式主义为基层减负若干规定》学习感悟（详细版）

关于《整治形式主义为基层减负若干规定》学习感悟在新时代的征程中，基层工作如同大厦之基，稳固而关键然而，形式主义如同暗流，悄然侵蚀着基层的活力与效率为彻底打破这一困境，国家出台了《整治形式主义为基层减负若干规定》这一规定的出台，不仅是对过去一段时期整治形式主义、官僚主义成果的巩固和深化，更是对基层干部群众呼声的积极回应，并为新时代基层工作注入了新的活力与动力，让基层干部从繁文缗节中解脱出来，让实干精神在基层大地重焕生机

一、形式主义之弊阻碍发展，背离初心束缚手脚，抑制创新形式主义如同一副无形的枷锁,将基层干部的手脚紧紧束缚过多的会议、文件、检查，让基层干部疲于奔命，无暇顾及实际工作创新思维的火花,在无尽的填表、汇报中逐渐熄灭耗损资源，背离初心形式主义不仅耗费了基层干部大量的时间和精力，更造成了资源的极大浪费为了应对各种检查和评比，基层往往需要投入大量的人力、物力和财力，而这些本可以用于改善民生、推动发展的资源，却被无谓地消耗殆尽

二、减负规定破冰前行，强化实效明确导向，聚焦实效《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，为基层减负工作指明了方向规定强调要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把解决实际问题作为工作的出发点和落脚点这一导向的明确，为基层工作注入了新的活力精简会议，减少文件减负规定明确提出要精简会议、减少文件通过合并召开会议、缩短会议时间、减少文件数量等方式，切实减轻果仍需提升一般性调研较多，专题性、问题导向的调研较少，存在重调研过程、轻调研效果的现象对基层情况的了解和把握不够深入，帮助困难群众解决问题、推动乡村振兴的实际效果不佳如进行基层农户生产生活环境的调研还不够全面，未能有效解决相关问题三是服务群众意识不足在主动服务群众方面还存在差距服务意识不强，对困难群众的帮扶工作不够细致深入，缺乏主动性在处理群众反映问题过程中，实地调研和整改成效跟踪不够，影响群众满意度例如，针对贫困家庭儿童教育方面的帮扶深入程度不够，未能有效解决相关问题四是工作作风仍需改进工作中仍然存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象文件、制度多为上级文件的直接复制，缺乏结合实际的创新工作面上部署多、会议要求多，但检查督导较少，导致执行效果一般例如，会议决策后的督查跟进较少，未能确保决策落实到位五是主责主业落实需强化在防贫监测及帮扶工作中，数据量大，镇村指导和监管还有欠缺由于帮扶对象财产信息核查涉及多部门，信息比对效率低，特别是跨行政区的信息缺乏，缺乏应对措施例如，在帮扶项目收益管理中，收益直接分配多，公益性岗位开发少，“造血”功能发挥不足

三、下一步工作计划一是深入学习践行，提升党性修养增强基层党组织的理论素养和政治觉悟，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育着力学习贯彻党的二十大精神，全面落实理论学习要求加强读原著、学原文、悟原理的学习深度，常态化推进理论学习机制严格贯彻落实理论中心组学习制度，结合实际制定主题党日学习计划，及时掌握党的最新理论动态在学僮弄通做实上下功夫，全面提升理论素养和政治素质，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作二是秉持为民情怀，强化责任担当始终牢牢记住初心和使命,厚植为民服务的情怀，坚持人民至上理念积极发挥巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作的职能，不断提升决策科学性和主动性深入基层调研、倾听民声，全面梳理和优化帮扶政策，推动脱贫攻坚成果有效巩固，切实改善群众生活质量在努力中，不断增强群众幸福感、获得感和安全感，始终把人民利益放在首位三是加强作风建设，确保廉洁自律严格落实党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争领导班子带头示范，以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则，持续整治“四风”问题坚决防止和克服形式主义、官僚主义，全面加强日常提醒教育，开展正反典型教育，巩固提升制度建设坚持常态化、长效化推进减轻基层负担的工作，做到风清气正、作风硬朗，真正为基层办实事四是坚持对照检查，立行立改求实效坚持问题导向和目标导向，随时对照重点工作进行检查，查找偏差并及时修正，坚持立行立改创新调研方式，充分运用互联网、数字化和信息化手段进行调研，避免重复调研，同时注重调研成果的转化调研期间坚持轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作通过精准调研和科学施策，确保各项工作的有效落实关于《整治形式主义为基层减负若干规定》学习感悟近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，基层的干事创业风气很大程度决定了国家各项政策举措的落实，将基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来，任重而道远做为一名党员干部，我们要始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性、要始终走在前、做表率，按照“一分部署、九分落实”的要求实干苦干，干出成效要树牢造福人民的政绩观形式主义实质上是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜靓丽的外表掩盖了矛盾和问题比如，一些地方推动工作依然习惯于开会、发文、检查“三板斧”；一些部门以“属地责任”为由，将本来属于自己职责范围之内的任务，层层下压到社区和乡镇干部身上；一些地方阳奉阴违搞变通，安排部署任务以口头通知代替红头文件凡此种种，无不警醒我们，为基层减负任重道远，必须切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，积极担当作为,把更多精力放在抓落实上要划清应尽职责和应减之负界线关于为基层减负，从中央到地方印发了一系列文件，但一些单位在执行时仍然存在打折扣、做选择、搞变通的现象，有的地方甚至出现了“破窗效应”比如,中央到地方对配套文件制定都有明确规定，但是一些单位仍然照搬照抄上级文件，甚至将方案中的附件摘出来形成任务表或任务清单再印发给下一级单位，继续搞“以文件落实文件”“以会议落实会议”那一套再比如，扎堆调研现象依然存在，一些乡镇作为政绩“盆景”被反复观摩调研，导致基层干部疲于应付之所以出现以上情况，就是因为制度笼子扎得还不够紧习近平总书记曾指出,定规矩，就要落实一些已经有明确规范的事情，就要约束一些不合规范的事情，就要规范一些没有规范的事情我们关于为基层减负的文件就是实际工作中一些事项的指南，既然已经制定，就要严格落实，不能束之高阁同时，要健全权责清单，厘清职责边界，让基层干部履职有据可循，一看就知道“干什么活、办什么事、担什么责”要把严管与厚爱相结合一方面，对党员干部特别是基层群众反映强烈的突出问题，要发现一个整治一个；对具有一定典型性、普遍性的问题，要集中力量开展专项整治和清理另一方面，要健全容错纠错机制，完善澄清保护机制,认真落实中央“三个区分开来”的要求，对改革攻坚中的“无心之失”“探索之误”依法依纪予以宽容，让广大基层干部轻装上阵、安心工作、放手干事同时，减负并非减责，松绑并非松劲，基层干部要清醒认识减负是为了更好地激发干事创业的动力和活力，决不能把“减负”当作“躺平”的理由为基层减负要与干部培养使用相结合，在减负的过程中进一步完善考核评价机制和干部能上能下机制，大胆使用扎根基层、务实担当的基层干部，让有为者有位、无为者让位、乱为者失位,推动减负和增效“两翼齐飞”，引导基层干部在中国式现代化建设中干出新业绩《整治形式主义为基层减负若干规定》研读心得近日，中共中央政治局召开会议，审议《整治形式主义为基层减负若干规定》会议强调，“切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实”基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是进一步全面深化改革的重要阵地各地各部门要坚持从“实”处发力做好基层减负“除法”，做到为基层真减负、为实干真赋能，让基层干部在改革发展一线“轻松上阵”在抓源头、正思想上“下实功”，清除形式主义产生的“病灶“善除害者察其本，善理疾者绝其源”形式主义表现在工作上，产生的根子在思想观念上，如果思想上的问题不解决，基层减负只能是“水过地皮湿”“按下葫芦起了瓢要坚持不懈用党的创新理论武装头脑，认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和批示精神，深刻认识形式主义的危害，不断从思想上正本清源、固本培元，自觉抵制形式主义、官僚主义歪风”要牢固树立正确的政绩观、权力观、事业观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，立足当下但不只顾当前，着眼长远但不好高鹫远，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既做显功，也做潜功，真正把时间和精力花在察实情、出实招、办实事、求实效上，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，一以贯之答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的新考卷在厘权责、明边界上“出实招”，铲除形式主义滋生的“土壤”基层工作千头万绪、繁重冗杂，不能简单认为“基层是个筐，啥都往里装“只有找准权责不清的“病根”靶向施治，明晰权责为基层“降压败火”，把“应减之负”减下去，才能真正把“应尽之责”扛起来，有效贯彻落实各项政策部署，高效抓实民生福祉要用好用活调查研究这个“传家宝”，坚持带着感情、带着问题、带着责任深入基层一线听真话、察真情、取真经，认真倾听基层干部最真实的“心声，详细记录基层干部的“吐槽”、广泛征求基层干部的“金点子”，切实把形式主义在不同地区、不同领域、不同层级的表现形式摸清摸透、把问题根源找准找全、把应对之策提深提实要坚持系统思维，树立“一盘棋”意识，厘清不同层级、部门、岗位之间的权责界限，建立健全务实合理的权责清单，着力构建责任边界清晰、任务分工合理、运行有序高效的基层工作体系，让基层干部清楚“该干什么”“该怎么干”“该担什么责”，心无旁鹫耕好自己的“责任田”、做好自己的“分内事”，切实提高基层工作效率和服务质量在当下改、长久立上“求实效”，根除形式主义衍生的“症结”“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上为基层减负不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停要准确掌握基层减负的难点、痛点，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既锲而不舍清除形式主义、官僚主义的“存量”，对工作中出现的形式主义发现一起、查处一起，让铁规、禁令“生威”“长牙”“带电”，发挥出“查处一个、警示一片”的作用，推动从“解决一个问题响”解决一类问题”延伸又标本兼治遏制形式主义、官僚主义的“增量”，建立健全基层减负长效机制，用制度这一管长远、立根本的“良方”,及时把减负过程中的好经验、好做法固化下来，营造出为基层真减负、减真负的良好氛围，让基层干部真正从“文山会海”“迎来送检”“稿来稿去”等繁文缗节的桎梏中解脱出来，把更多心思和精力用在干事创业、服务群众、狠抓落实上，凝聚起强国建设、民族复兴的磅礴力量《整治形式主义为基层减负若干规定》研学心得近日，中共中央政治局召开会议，审议《整治形式主义为基层减负若干规定》会议强调，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实上面千条线，下面一根针基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是进一步全面深化改革的重要阵地推动基层减负见实见效，是一项复杂系统工程，需要做到“精之、准之、深之”，以此减去思想负担、行动阻碍、评价枷锁，真正把基层负担“减下去”，让基层活力“升上来”精析“认知误区”，破除“瞻前顾后”的思想负担，端正理念显“真章”形式主义之所以在工作中屡见不鲜，根源往往在于思想认识当前，部分地区存在的形式主义现象，背后反映的是不敢担当、不敢突破、不敢尝试的“心理包袱”形式主义多是不费心思的盲目跟从、生搬硬套、机械重复，实则是错误思想引导下的无效行为持续加强思想教育引导，开展专项整治行动，有助于引导基层干部找准务实的工作方向既要以正确政绩观“减实负、实减负乙为基层“思想解困”，防止出现“只重表面不重内涵”的表面化工作，鼓励大胆探索和积极创新，让基层干部形成“敢作敢为”的工作风气；又要“防旧疾、去虚浮”，避免出现“只知其一不知其二”的片面性工作，通过长期与短期相结合的策略提升工作“准确度”，激发基层干部的积极性和主动性，在基层呈现“真知而真为”的工作姿态准解“行动难题破除，缩手缩脚”的行动阻碍，注重落实显“真功”在基层减负过程中，“文件堆”“会议潮”是制约基层干部大展拳脚的重要因素之一而许多减负工作陷入“以新的形式主义整治旧的形式主义”的困境，也与重“书面”轻“实际”的倾向密切相关同时，“干得好不如说得好”“看报告不如看汇报”等“纸面功夫”成为形式主义的又一“温床”故而，要始终立足“实”字，把工作做精、把事情做透、让举措落地要以办事服务“实际经验哆”练练本事，要从具体实践“复杂情形”中“展展拳脚”，防止在长期的形式主义、官僚主义氛围中“迷失方向”“丧失能力”一方面，要切实从具体事务着手、从群众办事需求和社会发展需求切入，确保基层工作的范畴、内容、方式等具备可行性和有效性另一方面，要提高工作“清晰度”，将实际情况摸透、工作任务分解清晰后再进行安排，避免重复安排和反复协调，把基层干部从缺乏可行性和可操作性的事务中解放出来深改“评价局限”，破除“束手束脚”的环境束缚，明确职责显“真效”实际上，基层的压力很大程度源于报送要求频繁变动、数据格式再三调整、多项任务交叉重叠等流程性问题，同时“过度留痕”的工作导向和“过度严苛”的片面评价又给基层干事创业的外部环境“加上束缚”因此，基层减负不能仅依赖基层自身，而需要从针对基层的考核标准入手进行变革，“由后至前”将基层干部从繁琐考核中解脱出来要避免只是在思想和过程中一味要求基层减负，却不改进相应的考核方法，依旧采用“简单粗糙”的评价指标和“僵化呆板”的管理模式要确立“指向明确”的考核标准，将评议重点置于突出成效、突出实效、突出长效之上既要设定合理的考核标准，从单纯考“材料”、查“痕迹”向重点考“全局”、看“潜绩”转变；又要结合实际、实事求是地进行工作安排和督查考核，将基层工作的具体工作范围先细化、后简化、再优化，通过明确责任划分和负责机制，将不属于本职范畴的事务规范和改进,让基层工作运转顺畅、富有成效基层干部的负担同时，加强会议和文件的实效性管理，确保每一次会议、每一份文件都能真正解决问题、推动工作优化检查，强化激励针对频繁的检查和评比活动，减负规定提出了优化措施通过减少不必要的检查项目、简化检查流程、强化检查结果的应用等方式，提高检查工作的效率和质量同时，加大对实干型干部的激励力度，让实干者得到应有的回报和认可

三、转念树新风以实干促发展，以服务赢民心转变观念，树立新风在减负规定的引领下，基层干部纷纷转变思想观念，树立起求真务实、真抓实干的工作作风，更加注重深入基层、了解实情、解决实际问题，以实际行动践行党的群众路线和全心全意为人民服务的宗旨创新方法，提升效率减负规定的实施为基层干部提供了更多的时间和精力去创新工作方法，开始尝试运用新技术、新手段来提高工作效率和质量回归初心，服务群众减负规定的最终目的是为了让基层干部更好地服务群众基层减负使基层干部们更加深刻地认识到自己的职责和使命，更加主动地深入基层、了解民情、倾听民意、解决民困整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务但只要我们始终坚持以人民为中心的发展思想不动摇、始终保持实干精神不松懈、始终强化责任担当不懈怠，就一定能够打赢这场攻坚战领悟落实《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会近日，中办、国办印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》,首次以党内法规形式制定出台为基层臧负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复.兴伟业的关键时期，党的二十届三中全会孽画了进一步全面深化改革推进中国式现代化的宏伟蓝图越是任务艰巨繁重，越需要全党上下齐心协力落实，越要为基层干部干事创业创造良好条件，凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力要落实好党的二十届三中全会健全为基层减负长效机制的相关部署，以改革精神和严的要求，整治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，确保基层干部轻装上阵、一心一意抓发展锚定突出问题，持续向困扰基层的不正之风亮剑“文山会海、表面文章”等形式主义、官僚主义问题，不仅加重基层工作负担,也影响党中央重大决策部署的贯彻落实今年以来，中央层面整治形式主义为基层演负专项工作机制办公室已经通报了4批12起典型问题从查处和通报的典型案例看，有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”“双千分制”等问题;有的地方不切实际盲目下指标、定任务,层层加码导致基层数据造假；有的单位精文减会意识树得不够牢,超出规格和规模随意召开会议，要求下属单位层层给会，会议质量有待进一步提升……案例表明，当前文山会海、督查检查过多过频、考核过杂过细脱离实际等现象在一些地区和单位较为突出，有的问题纠而复发,有的出现了隐形变异新情况此次印发的《若干规定》坚持问题导向，对当前反映强烈的以形式主义、官僚主义做法加重基层负担的突出问题，有针对性地提出加强和改进措施，作出一系列禁止性、限制性规定要对照《若干规定》，着力发现、及时纠治突出问题，对苗头倾向问题早提醒、早纠正，对违规违纪行为严肃处理，对典型问题予以公开通报，形成有力震慑坚持以上率下，加强上下联动、同题共答，推动领导机关和领导干部更好发挥示范带动作用从现实中看，一些加重基层负担的形式主义、官僚主义问题往往“表现在基层、根子在上面”一些上级单位以简政放权、属地责任等名义，只向基层压任务但不给指导和资源,导致基层任务“超载”不断深化拓展基层臧负成果，领导机关要克服本位主义、力戒官僚习气，不能什么事都压给基层,把职责范围的任务转嫁给基层，更不能以属地管理之名甩锅避责要坚持上下联动，抓住关键少数，督促从领导机关和领导干部改起,对照《若干规定》认真检视存在的突出问题，涉及多个部门的还要同题共答，坚决防止“上级生病、基层吃药”，确保问题真改、实改、改到位系统施治、综合施策，为基层减负、破顽瘴痼疾深化拓展整治形式主义为基层减负，既要对党员干部特别是基层干部群众反映强烈的突出问题，发现一个整治一个，还要对具有一定典型性、昔遍性的问题，集中力量开展专项整治和清理，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来对普遍发生的问题，要从制度机制上找原因，推动各地区各部门在制定政策、部署任务、督促落实、考核检查等方面完善防止形式主义、官僚主义的机制，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向要注重源头治理，找准觉性觉悟上的深层原因，坚决纠正政绩观异化、权力观扭曲、事业观偏差等问题，从思想和利益根源上着力破解，引导党员干部积极担当作为，把更多精力放在抓落实、促发展、创实绩上学习《整治形式主义为基层减负若干规定》讲话发言要着力解决困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负增能,就要加强和改进党的作风建设，像抓贯彻中央八项规定精神落实一样抓好基层减负工作，充分发挥职能作用，切实为基层干部减负松绑，让减负成效落地见效

一、注重学习，找准重心“点对点”学认真学习领会上级文件精神，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，研究制定符合实际的为基层减负相关措施，对照出台的文件“十不发”、会议“十不开”、督查检查考核“十不得，，等负面清单，学深悟透文件精神和具体规定将基层减负相关文件纳入理论学习重要内容，发挥好中心组学习“第二课堂”作用，统筹安排学习时间，精心设置学习专题，确保有计划、按步骤、成系统地消化理解通过专家讲授、研讨分析，撰写心得体会等方式，全面深入学、带着问题学、结合实际学，确保督查干部人人知晓政策规定，个个懂得减负要求，真正让基层减负系列重大决策部署落地落实

二、注重辅导，提升能力“手把手”教要对各县（市、区）、乡镇负责基层减负的干部开展培训，使他们切实吃透政策要求，提高工作能力，掌握统计口径采取上门讲解、现场答疑、电话回访等方式，带着辅导资料，深入基层一线，详细了解现阶段基层减负工作中存在的问题，并提出有针对性的解决办法为基层下发整治形式主义为基层减负工作参阅、基层减负明白卡等辅导材料，推广运用“互联网+督查”“基层干部谈减负”等平台，形成良好学习氛围，高质量做好统计填报工作和基层减负工作各县（市、区）、乡镇负责人员要吃透政策，了解上级要求，掌握统计口径，不能一问三不知统计样本点要对每一份文件、每一次会议、每一项督查检查考核逐一甄别，坚决杜绝不懂统计口径，随意填报现象

三、注重调研，深入基层“面对面”问扎实开展农村（社区）标牌专项清理工作，经常研判本地本部门基层减负工作还存在哪些问题，及时查漏补缺要主动沉下去、走出去，实地走访乡镇（街道）、村（社区），主动与基层干部、群众交流，让他们谈体会、聊感受、提建议，倾听基层心声，掌握一线信息，发现并推动问题整改采取“四不两直”方式，深入村级阵地、车间工厂、田间地头与群众拉家常，从言谈举止中掌握减负工作遇到的问题运用随机抽查、随机走访形式对基层减负满意度组织问卷调查和测评强化结果导向，以四问”去现场看了没有、问题解决了没有、当事人会见了没有、问题解决满意度怎么样”作为检验工作的重要标准注重解难，关爱群众“心贴心”帮针对调研过程中基层群众反映的问题，要迅速研究，制定可行的实施方案和工作流程，让人民群众尽快看到效果结合“我为群众办实事”实践活动，扎实开展共建工作，真心实意为群众办好事、办实事采取源头治理的办法，联合纪检、政法、宣传等相关部门，理清职责权限，协调职能机构主动担当作为，严禁将应由机关部门（单位）承担的责任转嫁给基层，消除个别机关不作为、乱作为的官僚主义、形式主义现象在简政放权方面，不能让老百姓跑太多路，实现老百姓办事一站式服务、一个门办理,使群众办事不出村，政务服务再升级，提高群众的满意度和幸福感从实际出发，回应网民留言，建立工作台账，常态化办理解决基层减负问题

五、注重问责，瞄准症结“硬碰硬”查针对文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题，持之以恒地抓，紧盯减负任务较重单位,紧盯普遍性负面清单，建立整改台账，认真清理规范与基层工作无关事项，革除积弊、精简治标，控制好文件、会议、督查检查考核进展，确保实现年度压减目标要坚决整治“挂牌多”“挂牌热”“过度留痕”问题，除有明确规定外不随意搞“一票否决”不动辄签订“责任状”敢于较真碰硬，勇于担当作为，善于攻坚克难,对发现的问题不留情面，坚持问责从严，及时通报或约谈，让有责必问、问责必严成为常态

六、注重整治，提高效能“实打实”改坚持问题导向，加强督促整改，综合运用专班推动、联合督查、跟踪督查、暗访暗查等方式，对约谈、通报的人和事，持续开展清理整治对基层减负方面存在的问题切实做到底数清、情况明，针对突出问题要深挖根源，分门别类建立台账，针对问题的不同性质、解决的难易程度，结合相关政策规定，有针对性地制定整治方案，明确目标、措施、责任、时限，一项一项抓好整治坚持分类施策，有急有缓、有先有后，积极主动地抓好问题整改切实以务实的作风、扎实的工作，找准问题症结，补齐短板弱项，真正让基层减负从纸面照进现实整治形式主义为基层减负工作情况报告按照整治形式主义为基层减负工作有关要求，现将情况报告如下

一、主要做法

（一）提高政治站位，科学谋划整治措施党组高度重视形式主义整治工作，多次召开专题会议研究部署，制定切实可行的实施方案将形式主义整治作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务和长期工作紧抓不放各科室自觉对标对表，严格落实上级要求，将形式主义整治与业务工作同步推进，推动工作落实到位通过“三会一课”、专题研讨、集中学习等形式，及时传达中央和省市县关于形式主义整治的文件精神，组织全体员工深入交流讨论，确保人人掌握整治要求，全面贯彻落实

（二）加强宣传引导，营造积极治理氛围深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，健全完善常态化学习制度，确保理论指导实践组织全体干部职工观看警示教育片，结合观影评议、党性教育培训、青年干部座谈会等活动，进一步凝聚思想共识，激发干事创业的积极性同时，通过微信公众号推送、张贴“明示牌”、设立公开监督电话等多种方式，广泛征集社会各界特别是服务对象的意见建议，主动接受群众监督，汇聚多方智慧推动工作开展

（三）坚持问题导向，扎实推进整改深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终坚持问题导向，认真自杳自纠结合主题教育的开展，制定详细的《问题清单》，出台专项整治工作方案，明确整改措施、时间节点和责任人严格实施整改进度两周一调度制度，压实贲任，传导压力，确保问题整改到位，全面推进各项工作质量提升自专项整治工作启动以来，已完成整改项目120项，有效解决了80多项重大问题，切实提升了工作效果

（四）改进工作作风，提升服务效能坚决将形式主义整治作为提升工作质效的重要抓手，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，全力巩固拓展脱贫攻坚成果我局扎实开展防贫监测工作，结合线下预警研判和线上自主申报,2023年共纳入帮扶范围320人,现有帮扶对象740户2100人，实现应纳尽纳、动态管理每月定期安排帮扶责任人入户排查、宣讲政策，县镇两级同步开展全覆盖走访调研，进一步夯实“两不愁三保障”工作基础

二、存在困难问题高度重视“一岗双责”的落实，通过积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项、不走过场经严格对照自查，发现并总结以下问题与困难一是决策融落实度待提升在贯彻落实上级决策和开展实际工作中，仍存在融合不足的问题虽然积极运用新理念、新思想开展工作，但效果不显著开拓创新意识不强，对上级安排部署仅满足于完成任务，缺乏创造性的特色亮点运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践上还有差距，将上级要求转化为具体工作成果方面不明显针对乡村振兴工作中的难点问题，改进办法和措施较少例如，各类群众文化活动的创新形式和参与度还需进一步提升二是调研工作实效不足虽然全局上下按照巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重点工作，开展常态化基层调研，但实际效。