（7篇）关于《整治形式主义为基层减负若干规定》学习感悟

关于《整治形式主义为基层减负若干规定》学习感悟近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，基层的干事创业风气很大程度决定了国家各项政策举措的落实，将基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来，任重而道远做为一名组工干部，我们要始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性、要始终走在前、做表率，按照“一分部署、九分落实”的要求实干苦干，干出成效要筑牢思想根基”理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本”，我们要始终保持政治上的清醒和坚定，在大是大非面前不左顾右盼，做党的意志的坚定维护者和执行者要树牢正确政绩观，“立志做大事”而不“立志做大官”，潜心工作、埋头实干，把精力集中在为民服务、为民奉献上，真心实意为了群众、真情实感走进群众、真抓实干造福群众，以实实在在的行动获得群众的支持与信赖要清白坦荡，知“有所为”“有所不为”，始终绷紧纪律规矩之弦，做廉洁守纪的“干净人”要磨砺坚韧意志坚韧的意志就是不达目的誓不罢休的决心、梢,既处于基础性位置，也是各类工作压力的最终汇集点，负担过重、动力不足将严重影响工作成效在2020年初召开的县委十二届十次全会上，针对XX发展中的短板和不足，围绕高水平全面建成小康社会这一目标，提出“1365”总体发展思路，着力聚焦工业经济、乡村振兴、现代服务业、城市能级、作风建设“五大突破为了更好实现突破目标，XX县前后酝酿2个多月，广泛征求各单位意见，坚决不搞“一刀切”，制定出台“五大突破”实施方案,结合实际情况对各单位目标进行细化分解，取得了显著成效，主要指标在疫情冲击下逆势上扬，2020年前三季度，地区生产总值同比增长XX%,一般公共预算收入同比增长XX%,工业开票销售收入同比增长XX%,工业用电量同比增长XX%o

三、基层减负的长效保障是健全机制，必须抓住关键、扭住重点，确保措施精准到位作为县级层面，再下一级就是乡镇，最能直观感受到基层减负工作的成效，必须充分结合实践经验，系统打出基层减负“组合拳”,深度减轻基层负担一是调查研究立足察实情、求实效县级领导班子成员带头采取“四不两直”方式开展调研，全面减少陪同、简化接待，坚决不给基层带来额外负担，确保掌握第一手资料和真实情况全县各单位围绕重点工作，全面提升调研质效,起草一批高质量调研报告，为基层实践提供参考二是督查考核力求有深度、有精度基层工作事多量大，督查考核很有必要，但也必须有度，如果频繁督查、多头考核，不同部门接踵而至，势必影响基层工作为此，XX县制定2020年度督查检查考核计划，严格实行扎口管理，进行“精准督查”“组团检查”“捆绑考核”，重点解决“过度留痕”和“疲于应付检查”等问题，真正将基层从补台账、填报表、写总结的苦海中解放出来，2020年督查检查考核事项总量同比减少XX%三是开会发文坚持严规范、强统筹针对存在的“开会就是重视”“发文就是落实”的懒政思维，从两个方面重拳整治一方面“搬文山”，坚持“一手砍数量、一手砍篇幅”，由“两办”牵头严格把控文件签发，提倡少发文、发短文；另一方面“移会海”，坚决执行“无会月”“无会周”制度，由“两办”统一扎口管理全县性会议，根据内容分类整合，做到“多会合一”“长会短开”基层减负的取胜之匙是改进作风，必须加强作风建设、K激发干事热情，确保落实坚决有力“减负”的目的不是“少干活”“避责任”，而是帮助基层干部把更多的时间和精力用在推动发展、服务群众、抓好落实上一是通过基层减负，减掉的是等靠要，增加的是逆水行舟、共克时艰的干劲2020年以来，面对国内外复杂多变的形势和疫情冲击，XX县XX万名党员、干部冲在一线、干在一线，焕发出了“越是艰险越向前”的顽强意志，打赢了疫情防控和经济社会发展“双线战役”二是通过基层减负，减掉的是庸懒散，增加的是务实苦干、持续攻坚的韧劲作为XX省12个实施脱贫致富奔小康工程的重点县之一，XX县脱贫任务重、小康短板多，全县党员干部以“咬定青山不放松”的坚定信念干工作、抓落实，全县XX个省定经济薄弱村全部转化,XX万户、XX万低收入人口全部脱贫三是通过基层减负，减掉的是推拖躲，增加的是雷厉风行、狠抓落实的拼劲2020年以来，XX县深入开展“以六问强三真，以‘三实，比担当”作风建设大提升活动，制定出台《全县党员、干部带头改进作风“十个必须”》，全县党员干部敢于担当、勇于负责、善于落实的作风全面提振，在落实上级任务要求和县委中心工作时不讲条件、一抓到底，充分彰显了讲政治、敢担当、能战斗、善创新的硬核作风，“马上就办、办就办好”逐渐成为各级干部的行动自觉年《整治形式主义为基层减负若干规定》心得感悟2024全面从严治党新常态下，随着正风肃纪持续高压，“四风”问题得到有效遏制，至少可以说享乐主义、奢靡之风得到了很大改观但值得警惕的是形式主义、官僚主义以更加隐蔽的方式沉渣泛起由此衍生出的搞形式、走过场让群众深恶痛绝，5+

2、白+黑的身心透支又有多少是在真正抓落实？形式主义、官僚主义于党和政府、于人民群众有百害而无一利，可为何久治不愈，一些人甚至乐此不疲呢？只有揭穿其华丽的外衣,找准病根，才有可能开出根治的良方担当不足，规避责任的虚假作为压力层层传导、问责成为常杰，本是为了激发各级领导干部担当作为，但是有的领导干部遇事首先考虑“保着自己屁股不挨打”，拿“讲政治”作旗号，逼着机关干部亦步亦趋照抄照搬上级，企图通过滴水不漏的程序撇清自己身上的责任，美其名日“底线思维”这种态度看似“政治上正确”，实际上，对中央精神从未做过深入研究，更谈不上结合实际抓落实更可恶的是其出发点只是为了应付检查、规避责任因此看似紧锣密鼓很忙活，却是虚张声势假作为，本质上还是懒政怠政能力不足，贪图省事的路径依赖形式主义有一个通俗、传神的别名，叫“走过场”任何一项工作，要出实招、求实效绝非易事，而搞形式主义就省事儿得多再繁重的任务、再复杂的工作，只要一“走过场”就很容易“完成”形式主义者的共同特点是作风浮漂、能力不足，以其昏昏使人昭昭决策部署下来，自己没弄明白就开始当“二传手”要求成立小组、制定方案，下发文件、召开会议，宣传推动、督促检查……“三板斧”过后就要求总结经验上报材料屡试不爽的“套路”依赖掩盖了能力不足的缺陷，形式层层空转，始终没有抓住主要矛盾，很多工作一直在外围兜圈子政绩浮躁，急于邀功的层层加码一般说来，扎扎实实工作不仅辛苦，而且周期长、见效慢于是一些急功近利者就热衷于策划、包装、宣传、推介基层工作刚有点创意，就开始造盆景、抓推广，急于追求“广播有声、电视有影、报刊有文、网络有言”的轰动效应，以便邀功求赏、升官晋级有些决策因脱离实际而劳民伤财有的工作中央提出了原则性质量和进度要求，到了基层就在量上层层加码，时间上层层提前，到了乡里、村里就没有多少落实时间了有的检查督导，不看实际效果，只停留在看资料、听汇报上，明知道很多材料都是编出来了的，谁也不愿意捅破“皇帝的新装”形式主义乱象丛生，有的是下面投机取巧想出来的，有的是上级过重、过急、过左的要求逼出来的习近平总书记指出“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效”形式主义级级效仿、层层加码，必然导致各项工作“脱实向虚”讲政治，决不能只是停留在口头上、形式上，而是要以担当诠释忠诚领导干部要用心体会党中央为民服务的责任与担当，深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑，摒弃各种私心杂念和小算盘,让决策部署落地生根，这才是真看齐一句话，要在领会中央精神上“高得上去”，把握精髓要义，不偏离政策初衷；在结合基层实际上“低得下来”，抓住主要矛盾，找到解决问题的实招《整治形式主义为基层减负若干规定》学习心得感受近日，中共中央政治局召开会议，审议了《整治形式主义为基层减负若干规定》会议指出，基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚“要强化制度建设与执行，统筹为基层减负和赋能“各级有关部门要认真贯彻落实会议精神，在把握好“三对关系”的基础上多点发力，精准施策，切实为基层减负松绑，让基层干部将更多时间和精力用在抓落实上把握“权”与“责”的关系，厘清权责边界，为基层“减”去压力、“增”添动力权责不清、边界不明，是导致基层负担重,出现“小马拉大车”窘境的重要原因因此，为基层减负首先就是要明确权责，把“干什么”“怎么干”“谁来干”弄清楚，为杜绝向基层“甩锅”“摊派”下好“先手棋”一是要加快构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的基层工作体系，把不该由基层承担的职责“收回去、把该赋予基层的权限“放到位”，确保人按职责干、事按制度办，以清晰的权责体系为基层减负二是要在明确权责的基础上健全容错纠错机制，减轻基层干部“动辄问责追责”的“担忧”让基层干部敢于放开手脚，把时间和精力投入到民生改善、经济建设、乡村振兴等各项工作中来，由身心俱疲忙于应付向主动谋划积极作为转变，切实让“真减负”为实干“真提速二把握“痕”与“绩”的关系，规范督查考核，为基层“减”去痕迹、增添实绩当前，督查检查过多过频、考核指标不合理、层层嵌套、多方牵头等问题不同程度地在基层存在，让基层耗费大量时间留痕迎检，真正抓落实的时间却少了因此，为督查考核“瘦身“迫在眉睫各级各部门要严控考核总量和频次，改变上级各部门对下级的分散考核体制，对目标相似、关联度高的督导检查“合并同类项“，防止出现“多头考”“分散考”的低效局面要优化考核体系，改变以往“听汇报、看材料”等规定程序，提倡“察民意、看实绩”，避免考核变成简单考“材料”，查“痕迹”，切实破除基层工作落实中以“迹”为“绩”的错误导向，引导基层干部树立靠“实绩”不靠“痕迹”的政绩观，将工作做在“平时”，力争把上级决策部署落实到位，在“评时”经得起检查和考验把握“检”与“改”的关系，强化监督检查，为基层“减”去负担、“增”添活力二十届中央纪委三次全会指出，要紧盯加重基层负担现象，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题彰显党中央“重拳”整治形式主义为基层减负的鲜明态度各级纪检监察机关要充分发挥职能职责，锚定突出问题勇于向加重基层负担的不正之风亮剑健全发现问题机制，对苗头倾向问题早提醒、早纠正，对加重基层负担的违规违纪行为严肃处理，对典型案例加大曝光力度,形成有力震慑同时，强化以案促改促治，以反面案例强化警示教育，以先进典型强化示范引领，引导党员干部自觉力戒形式主义、官僚主义，让老问题逐渐减少、新问题难以蔓延，助力基层干部摆脱负担，轻装上阵干事创业年《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会2024形式主义令人深恶痛绝，尽管有中央的三令五申，尽管在某些方面也取得了一些整治成效，但较之于目前仍然存在的指尖之累、形式繁琐、不胜其烦的材料上报及要求苛刻到几近失真的考核项目等形式主义问题而言，为基层减负问题仍然任重道远客观地讲，基层负担繁重的根本原因是多方面的，但是上级领导干部的“头雁”作用发挥得如何非常关键正所谓“上面一根针，下面千条线”,如果上级领导把一些无用的“线”从针孔中抽掉,把剩下的“线通过客观、公正、科学的方式加以梳理，并附以实事求是的考评机制，基层负担肯定会减轻不少由此可见，基层负担能否减下来，最重要的看点在于，我们的领导干部能否拿出刀刃向内的勇气，对工作中存在的形式主义问题进行自我革命金末元初诗人元好问曾说过，“当官避事平生耻，视死如归社稷心”针对基层减负问题，我们该如何刀刃向内、知难而进呢？不妨从以下几方面加以考虑一是要习惯避繁就简的工作方式工作流程要删繁就简，工作部署要精准安排，会议召开要坚持必要性原则，如能通过电子邮箱发通知、打电话或者微信视频能解决的问题，就不必召集开会二是要养成上下畅通的民主工作方式在对基层进行工作部署前，要充分听取基层的意见建议，科学合理安排工作进度，对一些不必要、无实际价值、群众反映强烈的无效工作安排坚决取消三是要采取客观公正的考评方式在量化考核指标上，多从群众获得感、幸福感、安全感是否增强角度，实事求是地提出定性定量考核标准在考核过程中，多采用“四不两直”方式向群众了解部门工作情况，而不是注重看数据、听汇报上四是要建立能上庸下的用人导向要重用为人民能干事的人，而不是为领导会干事的人，让踏踏实实为人民干实事的人走上领导岗位为基层减负，不仅要靠领导干部刀刃向内的勇气，还需要有刚性的配套制度设计加以跟进一是地方党委政府要根据中央提出的“十个着力”要求建立负面清单制度，各级党委政府部门也要根据各自职责列出本部门的负面清单并对外公示，接受下级部门和社会监督；二是要按“十个着力”要求彻底梳理现有的工作安排，尤其是要借着机构改革的东风，在新设部门职能设计、职责划分、数据孤岛打通等方面，从源头上彻底剔除不符合“十个着力”要求的职责安排；三是要建立为基层减负定期或不定期会商制度，让基层的声音能够及时反馈到上级部门，同时也可以配套建立基层减负对上级民主评价机制，倒逼上级政府部门积极主动为基层减负；四是要建立基层减负敢于斗争的激励保护机制，对那些针对基层存在的形式主义问题敢于斗争的干部，如果工作中因此出现一些失误，只要不是出于故意，就启动容错机制予以免责，切忌揪住细枝末节问题动辄上纲上线；五是要避免考核异化，有些上级部门布置工作时,表面强调不加考核，但在实际工作中采取排名、通报进度等方式变相进行考核，增加了基层负担；六是要避免问责泛化问题引发的寒蝉效应，为避免工作出错被问责，基层干部执行任务时往往不断自我加码，这必然会导致形式主义问题的泛滥当然，基层减负成功与否，基层能否有所作为也至关重要为此，一是要以“十个着力”为基础，就基层存在的形式主义问题立即进行全面梳理，及时查找原因进行整改，属于上级部门的原因要积极主动向上级部门进行反馈；二是要提升执政能力，要以人民为中心，尊重人民当家作主的主人翁地位，充分保障人民的权利和自由，非法定情况不得滥用公权力，非有违公序良俗和社会公德不得滥用公权力非法加以制止；三是要畅通群众对形式主义问题举报渠道，“金杯银杯不如老百姓的口碑”，对基层存在的形式主义问题，要通过“12345”等诸多平台让群众监督，对群众反映的形式主义问题，不仅要向有关单位问责，还要追根溯源，属于上级部门的责任也要立即查处并责令整改；四是对来自不同部门的重复性、罔顾客观现实等形式主义工作、调研、考核，要建立基层部门越级向纪检监察机关的申诉渠道，受理部门要对申诉人及申诉内容进行保密,对申诉请求处理情况要及时向基层申诉人进行反馈勇气和闯劲，在应对紧急情况时沉稳冷静、当机立断，遇到困难和挫折时从不退缩、越挫越勇面对摸着石头过河的改革探索，我们组工干部更要坚定理想信念，焕发坚定不移的斗志，鼓舞起干事创业的拼搏精神，做到困难当前毫不畏惧，重任降临勇于担当；面对前进道路上的中流浪急、半山坡陡，要用“咬定青山不放松”的意志力、“千磨万击还坚劲”的坚韧力，在越是艰险越向前中知难而进，永葆一往无前的奋进姿态，永不丢失闯关夺隘的斗志和赶考的初心要锤炼实干作风“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”习近平总书记曾多次指出干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业我们要始终牢记“空谈误国，实干兴邦”，做能办实事的“实干家”，不做夸夸其谈、光说不干的“空想家”，坚定“路虽远行则将至，事虽难做则必成”的决心，多想一些“怎么干”，少说一些“干不了”，将嘴上说的、纸上写的、会上定的，都变成为人民群众解难事、办实事的举措，将党、人民、时代赋予的责任和使命放在心上、抓在手上、扛在肩上学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会在深入学习《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《规定》）的过程中，我深刻感受到了党中央对基层工作的高度重视和深切关怀，也对自己在日常工作中如何更好地践行这一精神有了更为清晰的认识和体会以下是我从多个维度出发，对《规定》学习的心得体会

一、理解背景，认清形势近年来，形式主义、官僚主义问题在基层工作中屡见不鲜，不仅严重阻碍了各项政策的有效落地，也极大消耗了基层干部的精力和时间，影响了工作效率和群众满意度这些问题的存在，背离了党的初心和使命，损害了党和政府的形象，必须坚决予以整治《规定》的出台，正是党中央针对这一顽瘴痼疾，以刮骨疗毒的决心和勇气，向形式主义、官僚主义宣战的重要举措

二、把握核心，明确要求《规定》围绕为基层减负这一主题，提出了多项具体措施和要求，主要包括精简文件会议、改进督查检查考核、规范调研活动、加强组织领导等方面这些措施和要求，既是对当前基层工作中存在问题的精准把脉，也是对下一步工作方向的明确指引精简文件会议文件多、会议多是基层工作中的一大痛点《规定》要求大幅精简文件和会议数量，提高质量和实效，避免以文件落实文件、以会议落实会议的现象这要求我们在工作中要更加注重实效，避免形式主义的泛滥，让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去改进督查检查考核督查检查考核是推动工作落实的重要手段,但过度、频繁的督查检查考核却给基层带来了沉重负担《规定》提出要统筹规范督查检查考核工作，科学设置指标，简化程序，减少频次，注重实效这要求我们在督查检查考核中要坚持问题导向，突出重点,切实减轻基层负担规范调研活动调研是了解基层情况、指导工作的重要途径《规定》要求加强调研活动的统筹协调，避免多头调研、重复调研，注重调研成果的运用和转化这要求我们在调研中要深入基层、深入群众，掌握真实情况，解决实际问题，为决策提供有力支持加强组织领导整治形式主义为基层减负是一项系统工程，需要各级党组织和领导干部的高度重视和有力推动《规定》要求各级党委（党组）要切实履行主体责任，加强统筹谋划和督促检查,确保各项措施落到实处这要求我们要把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，强化责任担当，形成上下联动、齐抓共管的良好局面

三、反思自我，查找不足在学习《规定》的过程中，我也深刻反思了自己在日常工作中的表现，发现自己在一些方面还存在不足和需要改进的地方对文件会议的理解和执行存在偏差有时在工作中过于依赖文件和会议来推动工作，没有充分考虑到实际情况和基层需求，导致工作效果不佳今后，我将更加注重对文件会议精神的深入学习和理解，结合实际情况灵活运用，避免形式主义的泛滥督查检查考核工作有待改进在督查检查考核工作中，有时存在重形式轻实效、重数量轻质量的问题，没有充分发挥督查检查考核的积极作用今后，我将更加注重督查检查考核工作的实效性和针对性，科学设置指标，简化程序，减少频次，注重成果的运用和转化调研工作不够深入在调研工作中，有时存在走马观花、浮于表面的现象，没有深入了解基层情况和群众需求今后，我将更加注重调研工作的深入性和实效性，深入基层、深入群众，掌握真实情况，解决实际问题、落实行动，践行精神学习《规定》不仅是为了提高思想认识，更重要的是要将其转化为实际行动在今后的工作中，我将从以下几个方面入手，切实贯彻落实《规定》精神提高政治站位:始终站在讲政治的高度来看待和对待整治形式主义为基层减负工作，切实增强责任感和使命感把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，强化责任担当转变工作作风牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持实事求是、求真务实的工作作风在工作中要注重实效、注重质量、注重基层和群众的需求和感受坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气的影响和侵蚀加强学习培训不断提高自身的业务能力和综合素质水平加强对党的理论和路线方针政策的学习理解；加强对业务知识的学习掌握；加强对基层工作和群众工作的了解熟悉通过不断学习和实践锻炼来提高自己的工作能力和水平强化监督问责建立健全监督问责机制体系；加强对各项措施落实情况的监督检查；对违反规定的行为进行严肃处理并公开通报曝光；形成强大震慑效应来推动各项措施得到有效落实和执行注重经验总结在工作中要注重总结经验教训；及时发现和解决问题;不断完善工作机制和方法；形成可复制可推广的经验做法来推动整治形式主义为基层减负工作不断取得新的成效和进展总之，《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台为我们指明了方向、提供了遵循在今后的工作中我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施来贯彻落实这一精神要求；为推动基层工作高质量发展贡献自己的力量！基层干部学习贯彻《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》这道“基层减负”令，对于冲锋在“第一线”、战斗在“最前沿”的基层干部而言，是一道暖心令，更是一道鼓劲令要全力破除“马小车大、马疲车困、马弱车沉”的痹症，真正让干部长才干、群众得实惠、乡村增活力为“大车”减负，让“小马”快跑“大车”负担轻了，“小马”步子才会快必须坚持问题导向，压实“减”的责任、厘清“减”的重点、落实“减”的举措、巩固“减”的成果，及时对“超负荷运转”“空载运转”等行为匡正纠偏要坚决纠治过度留痕、层层加码、任意摊派等突出问题，在深挖根源上下功夫、在集中整治上动真格、在建章立制上求实效要握紧考核“指挥棒”，对“超纲”指标、无依据指标进行全面清理，大幅精简“痕迹管理”内容，真正考出正确政绩观、考出干部精气神、考出群众满意度基层减负并非“一日之功”，而是“一直之事”，要抓住“关键少数”引领“最大多数”，严查上级部门“明放暗不放”“此放彼不放”等情况，坚决防止“穷折腾”、搞“花架子”，激活干事创业“一池春水”给“小马”赋能，让“骏马”奔腾“越是担子重，越要爱护挑担人“赋能增效首先要厘清权责清单，深化乡镇综治执法体制改革，推动编制资源、管理权限、项目资金等向基层一线倾斜，促进责权利相统一其次，要健全“赛马”机制，逐步改善基层干部薪资待遇，以“三个区分开来”为原则健全容错机制，大张旗鼓表彰先进、奖励优秀，树立重实干、重实绩、重担当的选任导向，让小马“干有劲头”“做有盼头”此外，还要坚持和发展新时代“枫桥经验”,把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，充分发挥“数据”优势，建立健全多套数据共享互通、实时交换的平台，构建起“云在算、数在联、人在干”的基层社会治理新格局，让数据多“跑腿”、干部少“跑路”，推动基层工作更有效率、更具活力纠“躺平”顽疾，让“实干”成风为马减负绝不是责任减轻了、可以躺平了，而是责任更重了、要求更高了干事创业，求的是一个“实”字，该负之责，少一分也不行要从思想根源处找症结，引导广大基层干部树立正确政绩观要引导广大党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终站在人民群众角度思考问题、审视问题，全神贯注干实事、解难题要坚持现场走访、百姓点单，强调小事速办、烦事统办、难事督办，让基层工作回归本质同时，要把为基层减负作为监督执纪的重点内容，对“两个主义”问题进行动态监测减负成效好不好，要多听听基层干部的反映，多看看基层工作的成效，真正把减负的“焦点”对准基层干部的“累点”，变“小马拉大车”为“骏马齐头进”关于《整治形式主义为基层减负若干规定》学习感悟近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、基层减负的首要前提是更新理念，必须深入学习理解习近平总书记关于基层减负的指示批示精神，确保思想上真正重视基层减负减的是无谓事务，增的是行政效能，要真正落实基层减负工作，必须自觉拧紧、拧牢思想的“总开关”一是常绷思想之弦，在学思践悟中加深理解把学习践行习近平总书记关于基层减负的指示批示精神作为首要政治任务，在全县范围内开展大学习、大讨论活动，专题传达学习习近平总书记批示指示精神以及中央和省市要求，研究部署基层减负工作，让习近平总书记关于基层减负的指示批示精神和上级要求真正深入人心、落实落地二是常想基层之难，在鼓励激励中解放思想基层干部一方面肩负着推动发展、抓好落实的工作责任，另一方面也被文山会海、督查检查消耗着大量精力为了让基层干部真正减负松绑，放心大胆干事业，要严格落实“三个区分开来”要求，结合工作实际制定出台鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”实施办法2019年以来XX县先后对XX名领导干部予以鼓励激励，XX名党员干部予以容错免责或减责处理，真正为干部负责、为干部担当三是常记制度之严，在正风肃纪中深化认识习近平总书记指出,要通过清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来要始终把为基层减负作为一次提质增效、改进作风的大练兵，开展“为官不为、履职不力”专项整治、“六强化六落实”以及“营商环境大提升”等活动，进一步整治形式主义、官僚主义问题2019年以来XX县累计查处形式主义官僚主义问题XX人、群众身边不正之风和腐败问题XX人,坚决将正风肃纪进行到底、将减负要求落到实处

二、基层减负的根本目的是推动发展，必须加强顶层设计、强化统筹协调，确保效能全面增强除了在发文、开会、调研、考核等方面为基层减负，还需要上级在制定政策、分配任务时，充分考虑基层实际、理解基层难处,帮助基层解决实际困难，这既是减负，更是加油一是领导干部必须以上率下县级层面党委主要领导是落实的关键，应坚持以身作则、率先垂范，力戒形式主义、官僚主义，严格执行民主集中制和“三重一大”议事规则，召开会议、出台文件、布置工作均把为基层减负作为重要衡量标准，坚决做到开会讲话简明扼要、开展工作直击重点同时，突出抓好“关键少数”，各条线、各单位主要负责人带头从自身做起、从具体工作抓起，一级做给一级看、一级带着一级干，减少部门发文、开会、督查等活动,形成上下一心推动基层减负的良好局面二是政策制定务必加强统筹顶层设计做得如何，问题考虑是否周全，直接关乎基层落实质量例如近期开展的禁捕退捕和住家船清理工作，XX县任务量分别占全省近XX%和XX%,完成难度大、压力大，稍有不慎就有可能引发矛盾，XX县通过对上级要求的深入学习，结合调查研究结果和基层意见建议，充分考虑社会保障、就业帮扶、社会稳定等方面问题，制定下发《实施方案》《补偿安置办法》和7个专项方案，为基层安全稳定抓好落实提供了精准指导，退捕协议签订、捕捞权证收回注销、渔船网具封存或拆解等工作完成率均达XX%,既有力有序推动了禁捕退捕工作，也避免了频繁调度、层层开会、过度检查三是任务分配更要科学合理基层作为国家治理体系的神经末。