（7篇）关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会2

关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅与国务院办公厅联合印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，这一重要文件的出台，标志着党中央在新时代背景下，对基层治理体系现代化和干部作风建设再次作出重大战略部署，体现了对基层工作的高度重视与深切关怀《若干规定》的颁布，是党中央站在实现第二个百年奋斗目标的历史新起点上，深刻洞察新时代党的建设新要求，将整治形式主义、官僚主义作为一项长期性、系统性工程加以推进的具体行动该规定首次以党内法规的形式，构建起一套全面、系统、刚性的基层减负制度框架，不仅是对以往整治工作成果的巩固与深化，更是在制度层面构建起长效机制，为减负行动提供了坚实的制度保障这一举措，彰显了党中央对作风建设的高度重视和持续发力的坚定决心面对深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，党中央明确指出，基层减负是激发基层活力、推动改革发展的重要一环《若干规定》紧密围绕这一战略部署，通过细化实化各项措施，精准施策，旨在从根本上解决基层负担过重的问题，激发基层干部群众的积极性和创造力，为各项改革任务的顺利推进提供有力支撑在制度设计上，《若干规定》注重“小切口”实现“大成效通过设定一系列具体、明确的“硬约束”，有效压缩了工作中的模糊地带，确保了减负工作的精准性和实效性同时，文件还积极倡导改革创新精神，鼓励各地各部门在遵循制度规范的基础上，勇于探索、敢于创新，为基层减负工作注入新的活力与动力针对形式主义、官僚主义这一长期困扰基层的顽疾，《若干规听基层干部的反映，多看看基层工作的成效，真正把减负的“焦点”对准基层干部的“累点”，变“小马拉大车”为“骏马齐头进”关于《整治形式主义为基层减负若干规定》学习感悟近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、深刻认识形式主义的危害，切实增强整治的紧迫感和责任感形式主义是我们党长期以来一直在与之斗争的顽疾它表面上看似热热闹闹、轰轰烈烈，实际上却是华而不实、劳民伤财其危害主要体现在以下几个方面

（一）助长官僚主义作风，损害党的形象形式主义往往与官僚主义如影随形，二者相互助长一些领导干部热衷于搞花架子、摆样子，不深入基层、不了解实情，做表面文章、玩数字游戏，严重脱离群众，损害党的威信比如，有的地方为了应付上级检查,临时“穿靴戴帽”，甚至不惜动用群众资金布置“样板间”，一走了之这种做法不仅劳民伤财，更是对群众的欺骗，严重损害党的形象

（二）消耗基层干部精力，影响工作实效基层干部是党的事业的“底盘”，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”然而，形式主义却像“绳索”一样，把基层干部的手脚捆住一些地方和部门不切实际地层层加码、随意摊派任务，导致基层干部疲于应付，忙于开会、填表、迎检，没有时间和精力做实事正如习近平总书记指出的“形式主义害死人！现在，有的同志开会、发文件、搞检查、兴项目，疲于应付、浮于表面，看起来忙忙碌碌，实际上没有什么实效”这种情况不仅影响工作实效，更容易滋生厌倦情绪，挫伤基层干部的工作积极性

（三）背离实事求是作风，阻碍事业发展形式主义与实事求是的作风背道而驰一些地方和部门为了追求表面政绩，不顾客观实际，搞“政绩工程”“形象工程”，甚至弄虚作假、虚报浮夸,严重背离了我们党的思想路线这不仅浪费了宝贵的资源，更严重阻碍了事业的健康发展比如，有的地方为了追求GDP增长，不惜以牺牲环境为代价，盲目上马高污染、高耗能项目，结果造成严重的生态破坏和资源浪费这种短视行为不仅违背了新发展理念,更是对子孙后代的不负责任

二、充分认识《若干规定》出台的重大意义，以实际行动推动各项措施落地见效《若干规定》的出台，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持续推进作风建设的决心和担当其重大意义主要体现在以下几个方面

（一）彰显了党中央持之以恒抓作风建设的坚定决心《若干规定》是党中央首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠这充分表明了党中央坚持不懈纠治“四风”、力戒形式主义官僚主义的鲜明态度和坚定决心一是体现了党中央对基层的关心关爱《若干规定》聚焦基层反映强烈的突出问题，从文件、会议、督查检查考核等多个方面作出硬性规定，为基层松绑减负、激发活力二是体现了党中央推进自我革命的勇气和魄力整治形式主义，就是要动真格、出实招，真正触及深层次利益关系和体制机制问题《若干规定》的出台，正是党中央以刀刃向内的自我革命精神，推动作风建设向纵深发展的重要举措

（二）健全了深化拓展整治形式主义为基层减负的长效机制《若干规定》不是权宜之计，而是着眼长远、立足长效的制度安排一是明确了为基层减负的重点任务《若干规定》围绕文件、会议、督查检查考核、借调干部、政务应用程序、基层权责、创建示范等7个方面作出具体规定，为各地各部门开展工作提供了明确指弓I二是细化了为基层减负的具体措施《若干规定》注重细化实化措施要求，坚持定性定量相结合，压缩工作模糊空间地带，建立清晰明确的制度规范如规定“严控会议数量，切实减少评比表彰活动，原则上不得到基层召开现场会“，为基层减轻会议负担提供了制度保障三是构建了为基层减负的长效机制《若干规定》不仅对当前工作作出安排，还对建立长效机制作出制度性设计，如要求建立健全职责清单，完善清单外事项准入制度等，为持续推进为基层减负工作奠定了制度基础

（三）鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向《若干规定》不是简单的“减法”，而是通过科学的制度设计，为基层松绑减负、激发活力一是注重破除体制机制障碍《若干规定》针对一些深层次体制机制问题，提出了创新性的解决方案如规定“地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估“，这一创新举措有助于从源头上防止加重基层负担二是强调为基层赋权赋能《若干规定》不仅强调为基层减负，更注重为基层增能如规定要“推动责权一致、责能一致”，有利于激发基层干部的积极性和创造性三是突出激励干部担当作为《若干规定》通过一系列制度安排，为基层干部卸下不必要的负担，让他们能够把更多精力用在干事创业上，有利于培养和锻炼干部、发现和使用干部

三、以钉钉子精神抓好《若干规定》的落实，推动整治形式主义取得实效贯彻落实好《若干规定》，是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员干部共同努力作为基层领导干部，我们要以钉钉子精神抓好落实，确保各项规定落地见效

（一）强化学习领会，凝聚思想共识学深悟透是贯彻落实的前提和基础一是加强组织学习要把《若干规定》纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习和党校、干部学院培训的重要内容,通过集中学习、专题研讨等形式，深入领会《若干规定》的精神实质和核心要义二是注重联系实际要结合本地区本部门实际，深入思考如何把《若干规定》的要求落实到具体工作中，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来三是营造浓厚氛围要充分利用各种宣传渠道，加大《若干规定》的宣传力度，让广大干部群众充分认识整治形式主义为基层减负的重要性和必要性，形成良好的舆论氛围和社会共识

（二）强化责任担当，以上率下推动落实各级党组织和领导干部要切实扛起主体责任，以身作则、率先垂范一是党委（党组）要履行好主体责任要把贯彻落实《若干规定》作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，研究制定具体实施方案，明确工作责任和时间表、路线图二是领导干部要发挥示范带动作用各级领导干部特别是主要负责同志要带头学习贯彻《若干规定》，在精简会议文件、改进工作作风等方面作出表率三是各部门要加强协同配合要建立健全协调机制，加强部门间的沟通协作，形成整治形式主义为基层减负的工作合力

（三）强化问题导向，着力解决突出问题要坚持问题导向,聚焦基层反映强烈的突出问题，采取有力措施，推动问题解决一是开展自查自纠各地区各部门要对照《若干规定》，全面梳理本地区本部门存在的形式主义问题，列出问题清单，制定整改方案二是加大整治力度要围绕《若干规定》提出的重点任务，集中开展专项整治对基层党员干部反映强烈的突出问题，要发现一个整治一个；对具有一定典型性、普遍性的问题，要集中力量开展专项整治和清理三是建立长效机制要在整治的基础上，及时总结经验做法，建立健全防范和整治形式主义的长效机制，巩固和扩大整治成果

（四）强化监督检查，确保各项规定落实到位要把监督检查作为推动《若干规定》落实的重要抓手，确保各项规定不折不扣得到贯彻执行一是加强日常监督要把贯彻落实《若干规定》情况纳入党委（党组）日常监督和巡视巡察重点内容，及时发现和纠正违反规定的行为二是开展专项督查要组织开展专项督查，重点检查《若干规定》落实情况，对落实不力的单位和个人进行通报批评，督促整改三是严肃责任追究对违反《若干规定》的行为,要严肃问责，综合运用监督执纪“四种形态”，坚决防止“破窗效应”整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要我们保持定力、久久为功我们要以贯彻落实《若干规定》为契机，以永远在路上的执着和韧劲，持续推进作风建设，为基层干部松绑减负、激发活力，为推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保证整治形式主义为基层减负工作情况汇报今年以来，我单位始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚决贯彻落实习近平总书记关于为基层减负的重要指示和批示精神，严格按照市委有关整治形式主义、减轻基层负担的相关要求，始终坚持问题导向，树立真正的政绩观，精细组织实施，统筹兼顾谋划，切实推动基层减负工作取得实质进展现将具体情况汇报如下

一、工作开展情况一是加强思想引领，健全组织架构高度重视基层减负工作,成立了以主要负责人为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的减负工作领导小组，并明确党政办公室为督办科室，全面负责各项减负任务的落实领导小组多次召开专题会议迸行详细部署和督导，要求各科室及下属单位树立正确的政绩观，认真倾听基层群众意见，积极回应群众诉求截至目前，共召开协调部署会议6次、专题推进会议8次二是精简会议文书，优化流程机制严格控制会议数量和规模,实行“无会日”制度，确保每周至少有两天不安排会议，让基层干部有更多时间和精力深入一线开展工作在文件处理方面，推行“一文多用”，避免重复发文，优化工作流程，减少不必要的工作环节，提高工作效率据统计，会议次数较上年同期减少20%,文书数量减少25%,报表填报工作量降低近30%o三是强化督查机制，确保政策落地进一步完善了监督检查机制，采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各科室及下属单位工作落实情况进行全面监督已开展定期检查12次、突击抽查8次，及时发现并解决形式主义问题同时，建立问题反馈和整改机制，做到及时发现、迅速整改，确保减负工作实效基层干部工作满意度提升了25%,问题整改率达到98%四是开展能力培训，提升服务水平组织了一系列针对基层干部的专题培训I,提高他们的工作方法和技能，靖强解决问题的能力培训内容针对性强，覆盖面广，基层干部通过培训更好地服务群众,解决工作实际问题今年已开展各类培训15场，培训覆盖干部350人次，培训覆盖率达98%通过系统的培训，基层干部对科学施政、有效落实减负政策O有了更深刻的认识

二、存在问题在整治形式主义和为基层减负方面，尽管我们已经取得了一些显著成效，但依然面临诸多挑战和问题例如，在个别科室的减负政策执行过程中，落实力度尚显不足2022年，全区共开展了112次基层减负专项检查，但仍有16%的单位存在形式主义问题，未能完全消除某些部门在执行减负政策时，存在执行不到位的情况例如，某科室在过去一年仅完成了规定任务的78%,在部分工作中仍然存在文件多、会议多、检查多等现象特别是X部门，频繁召开无实质内容的会议，基层干部的实际负担并未明显减轻

三、下一步工作计划针对当前存在的问题，我单位将全力提升整改力度，强化责任追究机制，确保每一项减负措施扎实落地，推动形式主义整治工作再上新台阶一是提升思想意识，倡导深入理解我们将着力提升干部的思想意识，通过各种形式的宣传和教育活动，确保全体干部深刻理解减负工作的核心意义和迫切性计划在2024年举办不少于70场专题培训，覆盖1200名以上干部，旨在形成共同推进、全员参与的良好局面二是完善机制，建立持续监督体系进一步健全监督机制，建立长效管理体制通过构建全面覆盖、多层次的系统监督网络，确保减负工作实现实效，真正减轻基层负担2023年已设立的15个监督检查组覆盖率达到98%,并将在2024年新增3个检查组，覆盖面将进一步扩大至100%三是加强沟通，听取基层心声我们将进一步加强与基层的沟通联系，定期听取基层干部的意见和建议，切实解决工作中的实际困难，确保减负工作更加贴近基层需求和群众期盼计划在2024年开展不少于40次的基层走访活动，预计收集800条意见建议四是实施评估，强化反馈机制在推行定期评估和反馈机制上,我们将通过细化指标和实际效果对比，全面评估减负措施的实施效果，确保政策落地有声2023年共进行了30次政策效果评估，涉及52个部门，及时调整了23项措施2024年，评估次数计划增加至35次，覆盖更多部门五是强化培训，提升业务能力强化基层干部的培训和能力建设将是我们的工作重点之一定期组织业务和管理培训，以提高基层干部的工作效率和管理水平计划在2024年每季度举办一次培训班，培训人次不低于2500名，增强基层干部的创新意识与解决问题的能力，有效减轻工作负担六是贯穿务实作风，树立正确政绩观我们将大力倡导务实的工作作风，强化党风廉政建设，坚决反对形式主义和官僚主义的不良风气引导干部树立以人民为中心的工作导向，鼓励基层干部深入实际、贴近群众，解决实际问题计划在2024年深入调研30个重点区域，整改形式主义问题不少于45项，使工作成效得到进一步提升，以赢得群众的广泛支持和信任定》坚持问题导向，既立足当前，又着眼长远，既强化源头治理，又注重综合治理通过深入剖析当前存在的突出问题，提出了一系列具有针对性的改进措施，并注重总结经验、固化成果，将行之有效的做法上升为制度规范，为未来的工作提供了有力支撑在执行层面，《若干规定》强调了刚性执行的重要性习近平总书记关于“规定就是规定，没有例外”的重要指示精神在文件中得到了充分体现各地区各部门必须深刻领会文件精神实质，严格执行各项规定要求,确保减负工作真正落到实处、见到实效同时，要加强监督检查和问责追责力度，对违反规定的行为严肃处理、绝不姑息，切实维护制度的权威性和严肃性《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，是党中央在新时代背景下加强党的作风建设、优化基层治理体系的一项重要举措它必将为基层干部创造更加宽松、务实的工作环境，进一步激发基层活力与创造力；同时，也将为推进全面深化改革、实现中国式现代化提供强大动力与坚实保障让我们携手并进、共同努力，共同为基层减负、为发展添力！党员干部学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会

一、整治形式主义为基层减负，领导干部是关键要坚定理想信念以扎实开展主题教育为契机，深入学习习近平总书记关于树牢正确政绩观以及整治形式主义为基层减负的重要论述精神，筑牢思想政治根基要保持战略定力坚持“一张蓝图绘到底，一任接着一任干”，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，多做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事要坚持以上率下发挥“头雁效应”，带动广大党员干部转作风、正风气，打嬴整治形式主义这场攻坚战、持久战

二、整治形式主义为基层减负，实干实绩是导向要事不避难常态化开展“割尾巴”专项行动，持续推进“八张攻坚清单”清零销号，把克难攻坚的实际成效作为检验党员干部实干担当的有效途径、重要标准要能上能下树牢“四个坚持、八个不”选贤任能导向，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面要提升能力用好用活乡街治理大比拼、部门比晾晒、村社擂台赛等载体抓手,切实提升基层干部队伍工作能力；持续深化新时代“三民工程”，纵深推进“县乡一体、条抓块统”、“大综合一体化”行政执法、基层智治系统建设，加快提升基层治理现代化水平

三、整治形式主义为基层减负，动真碰硬是根本要坚持“当下治”紧盯形式主义老问题和新表现，刀刃向内、动真碰硬，做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过要坚持“长久立”健全完善整治形式主义专项工作机制，认真吸收人民群众反映的建议意见，切实把主题教育中形成的好经验好做法以制度形式固化下来，确保立得住、落得实、行得远关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》专题培训的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞通过认真学习《若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，基层的干事创业风气很大程度决定了国家各项政策举措的落实，将基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来，任重而道远做为一名组工干部，我们要始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性、要始终走在前、做表率，按照“一分部署、九分落实”的要求实干苦干，干出成效深度挖掘加重基层负担的主要原因和解决办法形式主义的危害很严重，一是影响党在群众中的威信、形象，动摇党的执政根基；二是加重基层干部的负担，阻碍经济社会发展形式主义实质是功利主义，其原因是政绩观错位、权力观扭曲、价值观走偏、责任心缺失基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，决不能被形式主义、官僚主义束缚手脚解决这一问题，一要牢固树立正确的政绩观、权力观、事业观深刻理解习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确政绩观等重要论述，引导党员干部深入检视，摒弃务虚名图虚功、搞“形象工程”“面子工程”等弊病，真正做到对上负责与对下负责相统一二要学好用好《若干规定》规定的出台，就是整治形式主义为基层减负的“定海神针”，用好这根“针”去治形式主义的“病”，起到“针”到病除的目的三要以点带面抓典型对整治形式主义要常抓不懈、久久为功，就是要通过督导检查，通过抓优劣典型，以典型案例带动广大党员干部思想警觉、观念转变、认识提升，营造求真务实、真抓实干的浓厚氛围深化整治形式主义为基层减负思想观念和实际效果中央制定《若干规定》，是深入贯彻党的二十届三中全会精神、建立健全为基层减负长效机制的客观需要，对于持续深化拓展整治形式主义为基层减负具有重要意义党中央首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠，绝不是权宜之计，而是长久之策，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度各级党员干部不要抱有任何搞形式或者搞活动、紧一阵松一阵的思想，整治形式主义为基层减负已成常态化工作市委、市政府高度重视减负工作，在此次机构改革中，在市委市政府督查局专门增设基层减负办公室，这在全省是第一家，也是深入贯彻落实中央省委关于为基层减负工作的具体行动，对统筹全市为基层减负工作具有重要意义同时，优化调整市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，按季度召开市级层面专项工作机制会议，定期开展督促检查，像查处违反中央八项规定一样，对违反《若干规定》者进行通报问责处理，确保整治形式主义为基层减负落到实处《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会形式主义是一种坏作风我们党历来重视与形式主义作斗争早在1930年，毛泽东就在《反对本本主义》一文中一针见血地指出”为什么党的策略路线总是不能深入群众，就是这种形式主义在那里作怪”“形式主义害死人”他告诫全党，要时刻不忘党的根本宗旨，坚决同形形色色的形式主义作斗争党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气同时也要看到，形式主义是顽瘴痼疾，像“牛皮癣”，一旦放松警惕，就容易复发，而且还会冒出新形态、新变种“开不完的会议、填不完的表格、迎不完的检查”等形式主义的东西，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题，既贻误经济社会发展，占用党员干部大量时间精力，又助长形式主义,必须坚决予以整治习近平总书记指出“让基层干部从繁文缗节、文山会海、迎来送往中解脱出来”“让广大党员干部尤其是基层干部把更多精力集中到推动发展、服务群众上”整治形式主义，为基层松绑减负，既要治“标”，更要治“本”把握一个根本，树牢造福人民的政绩观“善除害者察其本,善理疾者绝其源”形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失政绩观不正确，必然出现这样那样的形式主义问题应教育引导党员干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，把为民造福作为最重要的政绩，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，多做打基础、利长远、出实效的好事，多办顺民意、暖民心、惠民生的实事深入剖析搞“政绩工程”“面子工程”“形象工程”等反面典型案例,以案示警、以案为戒、以案促改，及时纠正政绩观偏差，不断增强破除形式主义的思想自觉盯住一个关键，增强干事创业的真本领形式主义之所以屡禁不止、新动向新表现不断出现，与有些党员干部能力不足、本领不强有很大关系有的工作方法不科学，推进工作只会开会、发文、检查，出现新情况新问题时往往束手无策；有的不善于学习，工作因循守旧，总想用老办法解决新问题；有的脱离实际向基层发号施令，导致基层疲于应付，等等解决这些问题，关键要加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以学促干、以干促学，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，不断提升推动高质量发展、服务群众、推进基层治理、促进乡村振兴、防范化解风险的本领，成为干一行爱一行、钻一行精一行的高素质专业型人才提供一个保证，锤炼求真务实的硬作风以什么样的作风抓形式主义问题，直接影响整治形式主义的成效，影响为基层减负的成果在整治工作中，如果蜻蜓点水、浅尝辄止，形式主义定会“招摇过市如果虎头蛇尾、有始无终，形式主义定会死灰复燃；如果以形式主义反对形式主义，形式主义定会愈演愈烈坚持以求真务实、狠抓落实的作风，狠刹形式主义歪风，对搞“花架子”“指尖上的形式主义”“蜻蜓点水式”调研等苗头性倾向性问题早发现、早纠正，对违规违纪行为严肃处理，对典型案例及时通报曝光，形成强有力的震慑建立一种规范，探索常态长效的好机制小智治事，大智治制形式主义问题具有顽固性、反复性的特征，巩固形式主义整治成果,防止反弹回潮，必须建立科学管用的长效机制，加强常态化监督制定发文、开会、督查、调研、考核等清单管理制度，认真拟定年度计划，严格落实调度，定期通报情况，及时纠正偏差整治形式主义也要走好群众路线，充分发挥12345市民服务热线和新闻媒体等平台载体作用，畅通群众监督、举报形式主义问题相关线索的渠道，让形式主义如过街老鼠，人人喊打、露头就打，以整治形式主义的显著成效，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会提供坚强作风保证基层干部学习贯彻《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》这道“基层减负”令，对于冲锋在“第一线”、战斗在“最前沿”的基层干部而言，是一道暖心令，更是一道鼓劲令要全力破除“马小车大、马疲车困、马弱车沉”的痹症，真正让干部长才干、群众得实惠、乡村增活力为“大车”减负，让“小马”快跑“大车，，负担轻了，“小马”步子才会快必须坚持问题导向，压实“减”的责任、厘清“减”的重点、落实“减”的举措、巩固“减”的成果，及时对“超负荷运转”“空载运转”等行为匡正纠偏要坚决纠治过度留痕、层层加码、任意摊派等突出问题，在深挖根源上下功夫、在集中整治上动真格、在建章立制上求实效要握紧考核“指挥棒”，对“超纲”指标、无依据指标进行全面清理，大幅精简“痕迹管理”内容，真正考出正确政绩观、考出干部精气神、考出群众满意度基层减负并非“一日之功”，而是“一直之事”，要抓住“关键少数”引领“最大多数”，严查上级部门“明放暗不放”“此放彼不放”等情况，坚决防止“穷折腾”、搞“花架子”，激活干事创业“一池春水”给“小马”赋能，让“骏马”奔腾“越是担子重，越要爱护挑担人“赋能增效首先要厘清权责清单，深化乡镇综治执法体制改革，推动编制资源、管理权限、项目资金等向基层一线倾斜，促进责权利相统一其次，要健全“赛马”机制，逐步改善基层干部薪资待遇，以“三个区分开来”为原则健全容错机制，大张旗鼓表彰先进、奖励优秀，树立重实干、重实绩、重担当的选任导向，让小马“干有劲头”“做有盼头”此外，还要坚持和发展新时代“枫桥经验”，把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，充分发挥“数据”优势，建立健全多套数据共享互通、实时交换的平台，构建起“云在算、数在联、人在干”的基层社会治理新格局，让数据多“跑腿”、干部少“跑路”，推动基层工作更有效率、更具活力纠“躺平”顽疾，让“实干”成风为马减负绝不是责任减轻了、可以躺平了，而是责任更重了、要求更高了干事创业，求的是一个“实”字，该负之责，少一分也不行要从思想根源处找症结，引导广大基层干部树立正确政绩观要引导广大党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终站在人民群众角度思考问题、审视问题，全神贯注干实事、解难题要坚持现场走访、百姓点单，强调小事速办、烦事统办、难事督办，让基层工作回归本质同时，要把为基层减负作为监督执纪的重点内容，对“两个主义”问题进行动态监测减负成效好不好，要多听。