（15篇）2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告范文

年整治形式主义为基层减负工作开展情况报2024告（共篇）15篇

五、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会篇

七、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告……26篇

八、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报……29篇

九、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报……33篇

十二、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报..42篇

十四、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报47篇

十五、县委书记在整治形式主义为基层减负座谈会上的讲话48

三、存在问题和下一步工作打算通过深入自查分析，我们虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到在工作中还存在着一些短板问题，与落实全面从严治党要求还有差距、与人民对美好生活的向往还有差距、与市委“八个走前列”部署要求还有差距，主要表现在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，解决改革发展中的深层次问题思之不深、研之不透、用之不够，还存在思路眼界不宽、措施办法不多、落实政策有偏差等问题；县政府系统基层党风廉政建设责任压力传导还不够到位，作风建设还需不断加强；政务环境还不够优化，群众和企业办事手续、流程压缩落实得不够均衡对这些问题，我们不回避、不遮掩、不敷衍，将认真分析研究，逐个制定措施，聚力补齐短板，努力推动县政府各项工作出成效、上水平、走前列篇

二、在基层减负工作推进会议上的讲话打好基层减负“组合拳”做优提质增效大文章同志们同志们，今天，我们召开基层减负工作推进会议，目的是深入学习贯彻习近平总书记关于持续推进为基层减负的重要论述和指示批示精神，全面落实市委关于推进为基层减负的重要要求，部署下一步为基层减负重点任务，下面，我讲两点意见

一、提高思想认识，准确把握持续深化为基层减负的着力点

（一）持续深化为基层减负，要从思想上着力，树立正确政绩观习近平总书记强调，”形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实”从近些年通报的一些案例看，有的领导干部热衷于政绩工程，给自己留名，为自己邀功这种错位的政绩观容易导致工作“脱实向虚”，给基层添负担，如不顾客观实际和发展规律，盲目攀比、大干快上，使得基层干部无所适从，甚至被迫填表格、造数据，产生“数字政绩”；调研走马观花，不深不细不实，不仅没有帮助基层解决实际问题，反而耗费基层干部的时间和精力这些都是把狭隘的功利主义凌驾于发展大局之上，把“一时的政绩”变成基层“长期的包袱因此，为基层减负，根子在于引导广大党员干部特别是各级领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,抓工作突出一个“实,，字，实事求是、求真务实，多做打基础、利长远的事情，带着基层干、干给基层看，努力取得实实在在的成效

（二）持续深化为基层减负，要从机制上破题，推动形成干的合力基层工作本就千头万绪，但有的地方和部门习惯以“属地管理”为由，把本属自身职责范围之内的任务转嫁给基层，导致基层“小马拉大车”鉴于此，为基层减负，必须强化系统思维，统筹把握各层级之间的关系，着力构建边界清晰、权责一致、分工协作、运行高效的体系一方面，进一步编制完善权责清单，让基层干部明明白白履职，种好“责任田”，干好“分内事”，从制度上遏制“层层甩锅”另一方面，减负不是减担当、减标准，而是增信心、强保障各级党委政府及相关部门要推动更多资源下沉，为基层赋能，让基层干部更有底气；推出更多关心关爱举措，多一些雪中送炭，少一些求全责备，让基层干部更有干劲；传承弘扬“四下基层”优良作风，多到基层一线去，多和基层干部想在一处、干在一起,真正形成干的合力

（三）持续深化为基层减负，要坚持“厚爱三分”，给予基层更多的理解和信任基层有基层的优势，基层干部当中蕴藏着丰富的经验与智慧发挥出基层的优势，需要上级对基层干部多一分尊重、多一分信任、多一分欣赏，对基层的工作多一些理解、多一些雪中送炭的指导和帮助，少一些求全责备和不必要的指责批评，更不能对基层主观、武断、盲目地去发号施令要避免上级对基层的过度控制与不当干预，该严格管理的地方坚决严格管理，该放手的地方也要敢于和善于放手，而不能处处不放心、事事越俎代庖这样基层干部才会有发挥能动性的余地，才会深刻体验到自身的作用与价值，由此展现出主动作为的蓬勃朝气

二、突出工作重点，做好减负增效大文章

（一）坚持跨区党委联合，强化党建统领，为基层减负增效提供“坚强保障”党建工作不能停留在口头上，要落实到具体行动中，体现在工作成效上一方面要建立联合党委机制，减少重复劳动共同组建跨地域联合党委，通过定期召开会议、研究解决重大问题、制定共同发展规划等方式，实现资源共享和优势互补另一方面要加强党建资源共享，提升工作效率充分利用两地党建资源,开展联合党课、主题党日等活动，加强党员教育培训和思想交流,提升两地基层党组织凝聚力和战斗力

（二）坚持跨区产业协同，推动经济增效，为基层减负增效注入“强劲活力”跨区产业协同有助于催生新产业新业态新模式,拓展发展新空间，培育发展新动能一方面要规划产业园区，实现资源共享共同规划飞地产业园区，引导双方优势产业向园区集聚,通过园区化、集群化发展，实现资源共享、优势互补另一方面要推动项目合作，增加收入来源鼓励两地企业开展项目合作，共同投资开发具有市场前景项目，跨地域资源整合，实现项目快速落地和效益最大化

（三）坚持跨区企业抱团，推动实体运作，为基层减负增效积蓄“坚实实力”跨区企业抱团能够实现资源的有效整合和优势互补，有助于打破地域限制，实现资源的最优配置一方面要组建跨区公司，整合资源要素探索组建跨区村公司，将村级集体经济组织联合起来，共同开展经营活动，通过村公司平台作用，整合两地资源要素，推动村级集体经济发展壮大，提升基层服务能力和效率另一方面要拓展经营领域，增加集体收入积极拓展经营领域，参与多个产业环节，延长产业链、提升价值链，增加村级集体经济收入，使其能够更好地履行职责、服务群众，实现基层减负与增效的良性循环

（四）坚持跨区信息共享，优化工作流程，为基层减负增效卸下“沉重负担”跨区信息共享能够打破不同区域间的信息壁垒,消除信息孤岛现象，促进区域间的紧密联动和协同发展一方面要精简会议文件，减少形式主义严格落实中央和市委关于基层减负的决策部署，精简不必要会议和文件、减少形式主义检查考核，为基层干部松绑减负另一方面要利用信息手段，提升服务效率利用信息化手段优化基层工作流程，减少繁琐的操作和重复劳动，建立统一政务服务平台、推广电子证照和在线办理等便民服务措施,提高服务效率和群众满意度同志们，持续深化为基层减负，是一场攻坚战、持久战只要实干担当、久久为功，一个问题一个问题地解决，积小胜为大胜,为基层减负就一定能抓出实效我们要坚决贯彻党中央的重大决策部署和市委市政府的重要工作要求，推动基层减负走深走实，让基层充满干事动力、创业活力谢谢大家！篇

三、年整治形式主义为基层减负工作情况汇报2024形式主义作为一种官僚主义行为，不仅浪费了大量宝贵的时间和资源，而且严重削弱了基层工作的效能为了更好地减轻基层负担，2024年，我们积极开展了整治形式主义的工作，并取得了一系列重要成果本文将对2024年整治形式主义为基层减负工作的情况进行汇报

一、工作目标及方针2024年，我们制定了整治形式主义为基层减负的工作目标减少形式主义行为，提高基层工作效能，加强基层党组织建设在工作方针上，我们强调要坚决贯彻党中央的决策部署，进一步简政放权，激发基层的积极性和创造性，真正做到服务基层、依靠基层、解决基层问题，为基层减负

二、重要工作措施及成效为了实现上述目标，我们在2024年采取了一系列重要的工作措施，取得了显著的成效

1.简化会议流程会议作为形式主义的重要表现形式，在基层工作中占用了大量的时间和精力我们通过精简会议流程、缩短会议时间、取消无效议题等方式，使会议变得更加高效.今年，我们辖区的基层会议数量减少了30%,会议时间减少了20%,极大地减轻了基层干部的工作负担

2.深化“放管服”改革为了进一步激发基层的活力和创造力，我们深化了“放管服”改革，在减少审批程序、简化手续的同时，加强对基层工作的支持和保障我们对基层单位和干部进行了培训，帮助他们更好地理胸口运用“放管服”政策，掌握相关的操作技巧通过这些努力，今年我们辖区的基层单位办事效率明显提高，干部的工作压力得到有效缓解

3.推进信息化建设信息化建设是减轻基层负担，提高工作效率的重要手段今年,我们着重推进基层单位的信息化建设，提供先进的通讯设备和管理系统，帮助基层单位更好地开展工作通过信息化手段，我们实现了许多工作的在线化，大大提高了工作效率，减轻了基层干部的负担同时，我们还加强了信息安全意识教育，确保信息的安全性和可靠性

4.强化督查和考核督查和考核是整治形式主义的重要手段今年，我们强化了对基层单位的督查和考核，将形式主义行为纳入考核指标，对违反相关规定的单位和个人进行严肃问责.通过督查和考核，我们进一步增强了对基层干部的警示教育，促使他们更加自觉地摒弃形式主义行为

三、未来工作展望虽然我们在2024年取得了一系列的成果，但整治形式主义为基层减负的工作任务仍然繁重未来，我们将进一步加强党风廉政建设,提高干部的思想认识和工作作风我们将继续深化“放管服改革，推动审批制度的简化和优化，为基层减负同时，我们还将加强对基层干部的培训和引导，鼓励他们主动创新，找到更加高效的工作方法我们相信，通过我们的共同努力，形式主义为基层减负的工作一定会取得更大的成果整治形式主义为基层减负是一项重要的工作，它关系到基层工作的效能和人民群众的切身利益在2024年，我们采取了一系列有力的措施，取得了显著的成效未来，我们将继续加强这一工作，推动形式主义的彻底根治，为基层减负，为人民群众提供更好的服务通过我们的不懈努力，相信2024年整治形式主义为基层减负的工作必将取得更加卓越的成果篇

四、关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告同志们今天我们组织召开整治形式主义为基层减负部署推进会，目的就是深入学习贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，切实把思想和行动统一到党中央和省、市会议精神决策部署上来，着力解决形式主义、官僚主义问题，切实把基层的负担减下来，让基层有更多时间和精力抓落实，激励广大党员干部更好担当作为、干事创业党中央将整治形式主义为基层减负工作作为一项重要政治任务来抓，习近平总书记多次作出重要指示，为我们提供了根本遵循要深刻学习领会习近平总书记重要指示精神,全面贯彻落实党中央决策部署，从政治的高度来认识和推动整治形式主义为基层减负工作，以自我革命精神把这项重要政治任务抓好,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护刚才，传达了中央及省级层面关于整治形式主义为基层肩负相关会议精神，并对典型案例进行通报下面，我就抓好下一步工作再强调几点意见第一，提高政治站位真重视，在把握基层减负的政治性、熨杂性、艰巨性中不断提高政治判断力，推动整治形式主义为基层减负取得更大实效习近平总书记在湖南省常德市考察时指出，党中央明确要求为基层减负，坚决整治形式主义、官僚主义问题，要精兵简政，继续把这项工作抓下去这不仅体现了党中央为基层减负的鲜明态度和坚定决心，也为如何把为基层减负一抓到底提供了根本遵循，那就是要保持定力，在继续上下功夫形式主义、官僚主义是党和人民的大敌，与党的性质宗旨和初心使命相背离，整治形式主义、官僚主义是坚持党要管党、全面从严治党的应有之义，是团结凝聚干部群众力量，推进强国建设、民族复兴伟业的必然要求作风建设永远在路上，要清醒认识仍然存在的政绩观错位、办事“推拖绕”、文山会海、过度留痕、“脚尖上的形式主义”、“指尖上的形式主义”、督检考“虚胖”、“小马拉大车”等形式主义、官僚主义的突出表现，切实重视起来，举一反

三、有的放矢抓整改，让党员干部作风有新改观，让基层、企业、群众感受到新变化要巩固和深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，不断用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂、坚定党性，时刻站稳人民立场,把人民呼声作为第一信号、人民满意作为第一标准、人民幸福作为第一追求，自觉把各项工作放在党和人民事业大局中来考虑、来谋划，多算大账、长远账、民生账，处理好潜绩和显绩的关系，坚持一张蓝图绘到底，真正从内心深处认识到形式主义、官僚主义的危害性、顽固性、反复性，不搞假把式，不搞花里胡哨地表面文章，不为了谋求不切实际的个人政绩增加基层干部负担、分散基层干事创业精力要树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，引导党员干部树立正确的政绩观、权力观、事业观，从思想和利益根源上破解形式主义、官僚主义问题，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，切实把为民造福作为最大政绩坚持将为基层减负与加强作风建设紧密结合起来，推动党员干部在思想上切实转变工作作风，经常主动“向下看”，把工作放到现场去，弄清楚基层需要什么、想要什么，带着基层干、干给基层看，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，推动基层减负各项工作落到实处第二，坚持问题导向真减负，在明确目标、了解重点、加大宣传基础上做好协调配合,着力破解整治形式主义为基层减负存在的突出问题实践中，有的单位制定了很多制度、建立了不少机制来治理基层负担过重问题，但是效果并不明显，基层的获得感不强,很重要的原因是没有把额外增加基层负担的真正原因识别出来，在经过认真分析后提出有针对性的举措，而是采取老办法、凭经验来治理，或者“广撒胡椒面”乱治理，导致让基层不堪忍受、有苦难言的问题依然存在，甚至愈演愈烈作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”、联系服务群众的第一线，只有基层包袱轻了，才能跑得更快更远要让减负工作“减”到基层心坎上，多听听基层心声，广泛掌握实情，注重精准施策，让基层为差异化减负清单真正“叫好”，减出时间、精力和战斗力的同时，更好深入服务群众、专心干事兴业，把惠民政策、党建红利送到群众企业身边，在产业发展、基层治理、乡村振兴等重点任务落实上抓出实效、干出实绩要在实效办事上做“加法”，让基层焕发生机活力，坚持“有权就有责、权责要对等”的原则，健全科学清晰的权责运行体系,强化资源整合使用，将更多社会资源、管理权限和民生服务下放基层，集中破解“小马拉大车”难题，让基层更有能力为民排忧解难，不断提升基层治理现代化水平要加强对基层干部的关心关爱，既要敢于为不谋私利、一心为民的基层干部保驾护航，更要予以鼓励和认可，加大资源支持，进一步增强他们扎根基层、安心干事的信心和决心突出问题导向，紧跟问题走，找准问题关键来源，开展靶向治疗同时，要常态化开展随机走访、主动征集、专题调研等，深入基层排查问题，做到问题不解决不放松、群众不认可不罢休坚持标本兼治，加强典型案例剖析，着力研究解决深层次源头性问题，不断建立健全基层减负长效机制，将减负成效作为干部考核的重要指标，确保减负工作落到实处第三，强化减负整改真实效，在减负工作规范化、常态化、长效化中强化源头治理，确保各项举措落地见效，让基层干部群众可感可及为基层减负要坚持源头导向、问题导向，把住考核这根“指挥棒”，找准“病根”、掐掉“苗头”、铲除“土壤”，坚持以上率下、标本兼治、防患未然，不断建立和完善长效机制，实现“真减负”“减真负要把抓基层减负作为一项长期工作，持之以恒整治形式主义、官僚主义，让广大基层干部卸下负担、轻装前行，让基层减负成果更好惠及广大人民群众破除蛮干硬干，避免督查检查考核过多过频，是基层减负的关键要以科学的态度潜心调研，一切从实际出发，找出问题的本质和规律，对症下药减负不减责,要让应尽之责和应减之负明晰起来，充分增进彼此信任、凝心聚力前行，为有为者赋能蓄力，才能让基层专心致志谋发展，搭起袖子篇

一、年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告2024当前，随着大数据、云计算等技术手段的广泛运用，工作手段越来越丰富、越来越便捷了，我们充分借助科技手段，删繁就简、整合资源、提高效能经过三年努力，今年6月底前完成了☆☆☆☆☆信息化服务平台硬件设备安装、兼容调试、数据录入、大数据局政务云对接、管理使用培训等工作，☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆，运动市民不仅可以足不出户查询到距离自己最近的运动场所以及自己喜欢的项目、协会、俱乐部、健身器材、教练等具体位置（VR全景图）和信息，还可以在手机端完成“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作该平台还能用于数据分析，为科学掌握全市体育资源分布及使用频率，制定更适合市民健身的方案提供坚实基础按照省、市、区委关于开展“四察四治”专项行动，深入整治形式主义、官僚主义突出问题的统一部署要求，县政府党组高度重视，结合工作实际精心谋划、扎实推进，针对重点领域

一、深化思想认识,强化组织领导，有力开展四察四治专项存在问题进行了全面细致的自查整改，现将有关情况报告如下行动

（一）迅速学习传达，全面安排部署在县政府党组会议、县政府常务会议上深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，及时传达省、市、区纪委关于开展“四察四治”专项行动的通知、实施方案等一系列重要文件精神进一步深化了对开展“四察四治”专项行动重要意义的思想认识，增强了贯彻落办实事，形成上下一心的良好生态，为基层干部干事创业营造宽松和谐的氛围要注重以上率下,通过引领示范和督促落实，“一级做给一级看，从上到下进行考核督查检查工作的统筹整合、精简规范，增强综合考核效应，切实减轻干部“迎考”负担要坚持标本兼治，多向基层调查研究，把真正的问题梳理出来，在考核指标设置、改进方式方法上下功夫，提高平时考核比重、探索多元化考核方式、提升群众参与度，建立长效机制，扭转考核中的“形式主义”风气要防患未然，全方位扎紧制度“笼子”，加强政治巡视和政治督查，对典型问题点名道姓通报曝光，以严的基调防止“形式主义”顽疾反弹回潮基层工作中的形式主义、官僚主义有没有减轻，基层干部最有评判权要健全基层评价机制，多听听基层干部的反映，多看看基层工作的成效，以此作为减负的“试金石”和“检票站”，确保真减负、减真负，着力把减负的要求不折不扣落到实处，切实解决会议多、报表多、材料多、台账多、留痕多、检查多等问题，使基层干部感到减负后实实在在的新气象党的根基在基层，基层各项工作不仅关乎群众的切身利益，也关系党的形象和执政基础的巩固基层减负就是要释放出更多精力和时间，抓好实干、办好实事形式主义、官僚主义还会以各种变异翻新升级的方式出现，要保持定力，坚持减负与发展两不误，把该减的负担减到位，把该抓的工作抓起来，推动为基层减负和高质量发展有机结合、相互促进、相得益彰篇

五、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议举行，强调要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，不断增强紧迫感和政治自觉，在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改中，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，持续推动党风政风社会风气向上向好，以整治成果彰显主题教育成效这充分释放了中央加大整治形式主义力度的强烈信号正所谓“上头千条线，基层一根针基层是落实党中央决策部署的“最后一公里”，是推动改革发展的终端和末梢，也是矛盾问题最多、工作压力最大的地方毋庸置疑，这些年来，党中央大力整治形式主义为基层减负，切实解决了一些突出问题，刹住了一些歪风邪气，一些基层干部从繁文缚节、文山会海、迎来送往中解脱出来，心无旁鹫担当作为、狠抓落实但也有一些地方和部门将减负流于形式，甚至衍生出“变异”现象，深受基层诟病比如压减会议，数量是少了，但很多时候一个会套着几个会开，一个主题包含几个主题，被戏称为“俄罗斯套娃”会议；比如压减文件，红头文件是少了，白头文件、电话通知、微信群通知却“满天飞”，有的今天发通知，明天就要上报落实情况；比如利用信息化手段减负，信息化是方便了，但负担更重了，微信工作群里随时被@，统数字、填表格、做台账、录系统、签到、打卡、拍照、上传……很多基层工作人员自嘲为“表哥”“表姐而面对减负带来的形式主义变异翻新，一些基层干部也是苦不堪言,为了完成所谓的工作任务，他们不得已用文件落实文件、用会议落实会议、用形式来应付形式干部干事的状态，很大程度上决定了事业呈现的状态基层组织处于群众工作第一线，工作千头万绪，任务艰巨繁琐，每件事情都关乎群众的切身利益，这就需要基层组织和基层干部轻装上阵,切实把时间和精力集中到谋实招、办实事、求实效上如果任由这些形式主义表现侵蚀基层，占用基层干部大量时间、耗费大量精力,那么党和国家出台的政策、推进的工作，要么“悬在空中”，高高在上不能落下；要么“停在路上”，姗姗来迟不能落实，最终只会贻误党和人民事业的发展，影响群众的获得感和幸福感说到底，减负之所以难，根子还是思想作风不端正、工作作风不扎实，部门本位主义思想严重各部门之间缺乏统筹协调，各吹各的号，各唱各的调，各要各的“账”，督查检查考核过多过频、过度留痕，争相到基层找“显示度”、刷“存在感”，导致形式主义官僚主义沉渣泛起，文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，给基层造成严重负担形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功能不能真正减轻基层负担，关键在于各级领导和机关统不统得好纷繁复杂的任务、千头万绪的工作，只有从源头从上游关闸分流，才能避免到下游到基层的“大水漫灌:各级部署任务、安排工作时，不妨多一些换位思考和实事求是，充分考虑基层实际,分清轻重缓急，不搞层层加码，该删就删、该撤就撤，该合则合、该减便减同时，要敢于放权于基层、还权于基层，把更多的资源、服务、管理下移至基层，尽可能地让基层少一些压力与阻力，多一些动力和活力当然，放权还权并不代表把上级应该承担的责任转嫁和推卸给基层现实生活中，有的机关口头上说不再额外增加基层负担，但一味把压力和责任推卸给基层，热衷于与基层签订“责任状”，以便成为日后自己的“免责单这样看似在倒逼基层干事担当，实则让基层干部压力过大不少基层干部反映，我们不怕吃苦、不怕加班，怕的是担雪填井、徒劳无功；我们也不怕担当、不怕问责，怕的是盲目担当，被随意问责这就要求各级各部门少搞“一刀切”，少签一些“责任状”，少弄一些“一票否决不让基层干部背着“一出事就白干”的思想包袱，要加大正向激励，鼓励担当作为，把基层打造成知责、负责、尽责的奋斗热土，树立起重实干、重实绩、重担当的鲜明导向形式主义是实现新时代新征程党的使命任务的大敌，必须深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效整治形式主义为基层减负需要持续发力、久久为功,必须坚持刀口向内、以上率下、标本兼治只有真正做到为基层减负，让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，从一些虚耗空转的内卷中跳出来，他们才能轻装上阵、奋跃而上，心无旁鹫地担当作为、真抓实干，在轻松的氛围中迸发出更多创造活力和创新动力，为人民群众办实事、办好事篇

六、年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告2024自查自纠情况的报告景区严格按照《市切实减轻村级组织负担事项工作责任清单条》要求，多措并举推进基层减负工作，创新推出干部培养交流机制，12精选优秀年轻同志下沉村（社区）轮岗挂职切实为基层减负保驾护航根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下勤做“加法”，加强队伍建设厚植定力专业人才增援制定“湖畔先锋”年轻干部培养方案，选派双一流大学毕业优秀青年人才到村（社区）挂职，基本实现每个村（社区）配备1名优秀青年，协助基层开展日常工作在充实基层队伍力量的基础上，通过发挥各类专业人才的专业能力、丰富的知识储备和创新思维，助推基层工作提质增效、深化革新党建引领增效充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，抓住“关键少数”，选优配强“领头雁”，*个村（社区）由下沉的青年干部作为党组织副书记统筹党建工作，进一步激发基层党员干事创造活力，提升辖区服务管理效率权责清单增补轮岗干部在协助基层工作过程中，为基层进一步明晰基层各项工作事务的责任边界，积极建立健全责任清单，杜绝“属地管理”变味走形，在制度设计上厘清权责，在资源分配上放权赋能，推动更多管理权限下放、政府资源倾斜、社会资源投放精做“减法”，减轻基层担子激发活力文件会议“减数量”下沉干部带头做到“三短一简”，即开短会、发短文、讲短话、简办事并以本次干部交流为契机，全面掌握村（社区）参加上级组织召开的会议次数，有针对性地向上反映可精简的会议、可提效的会议、可增设的会议，坚持少开会、开短会、整合会；大力倡导精简文件，协助基层认真研究上级文件，呼吁无效文件、权责不符文件不发至村（社区）畅通渠道“减流程下沉干部熟悉机关各条线各类事务的办理流程，可以充分发挥上传下达的“联系员”功能,可以大幅压缩各类事务的处理时长，发现并解决上下沟通的梗阻，有力保障了上级各项决策部署落到实处，不打折扣解放指尖“减压力”全面摸排基层各类工作群、工作报表,倡导乡、街道牵头清理整合，从严从实整治“指尖上的形式主义”，缩短基层干部“键对键”的时间，协调更多精力和群众“面对面”，完成从群里吼，到实地走，的工作作风转变，真正做到为民解忧纾困，力求用“指上”清风，带来工作“新风善做”“乘法”，乘上发展东风增添动力基层治理乘势推进以干部交流为契机，强化党建引领，选优配强网格服务队伍，进一步激发社会团体潜能,精细划分组建“微团队”，筑牢网格服务体系“资源网”今年6月，景区社会治理典型案例《构建“家门口微网格”服务体系，搭建“好地方”精细善治创新平台》入选人民网2024创新社会治理推荐案例项目建设乘时提速全区*个列省列市重大项目均由下沉干部作为“项目秘书”挂包联系，倒排序时严格督导进展，未达序时项目及时跟进、介入协调以征迁项目为例，景区充分运用项目秘书督导工作机制，全市率先完成结转征迁项目扫尾“清零”工作乡村文旅乘隙开发充分发挥下沉干部专业特长，以堡城村为例，结合地域特色和乡村发展实际，将园林专业优秀青年选派至该村挂职，帮助深挖文旅资源，拉动乡村经济稳步提升通过实地走访调研，提议当前以发展精品民宿为方向，探索出“党委牵头、党员带动、村民参与”运作模式，鼓励村民将闲置农田和老旧民宅进行改造，目前已打造出“一二山居“霎麓宿集”等特色民宿的唐子城民宿客栈集群细做“除法”，除去难点堵点凝聚合力消除干部焦虑通过全区机关、景区景点、国有企业各岗位人才轮岗至村（社区）交流，既融合了各版块的力量和资源，也拓宽了各层次人才的晋升渠道同时，加强基层干部待遇保障，建立村级组织运转经费保障机制，将网格员薪酬和补贴纳入财政预算，以强基导向激励基层干事创业清除形式套路探索监督机制，由下沉干部担任“为基层减负观察员”，设置意见反馈邮箱和举报热线，多渠道收集加重基层负担问题为基层减少不必要的考核指标，建立操作简单的考核体系，取消阵仗大、声势猛、查档案、索要台账资料等“惯用”动作，兼顾过程和结果，以明杳为主、暗访结合的方式进行考核破除问题反夏将为基层减负工作纳入巡察组执纪监督和目标绩效考核重要内容，以结果导向倒逼工作成效，坚持标本兼治，着手建立常态化监管措施和长效机制，始终保持为基层减负工作标准不降、力度不减篇

七、年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告2024为深入贯彻落实党中央关于基层减负决策部署的总体要求，对照《☆☆市委目标绩效管理办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作情况的函》中指出的问题进行认真查摆3年来，☆☆☆☆☆局党组高度重视，在翁☆☆系统倡导担当作为、真抓实干的工作导向，以开展“作风大改进专项整治”活动为重要载体和抓手，深入整治形式主义等“四风”问题，形成了持之以恒抓作风、转作风、正作风的良好环境但也清醒地看到，形式主义的顽疾在我部门仍或多或少存在，这与习近平总书记赋予☆☆强国、全民健康的新期望是不相符合的，也是对☆☆☆☆☆高质量发展的一大阻碍，我们将刀口向内，持续用力锻造作风过硬队伍，实现更大突破现将贯彻落实报告如下破除“只唯上、不唯实”的盲从,坚持对上负责与对下负责相统一查摆中发现部分领导干部干工作只一味强调“上级要求”，而不考虑基层实际和群众愿望，搞成上下“一般粗”、左右“一样齐”，搞成“一刀切”，这样从形式上看起来似乎与上级保持高度“一致性”，实际上导致市委的决策部署在基层走了样、变了形、打了折产生这种现象的根源就在于政绩观错位、责任心缺失，把对上负责和对下负责割裂开来、对立起来在全市☆☆☆☆系统转作风促发展工作会议上，局党组首先提出机关和领导干部做决策、干工作必须树立正确的政绩观,自觉践行以人民为中心的发展思想，在正确领会上级精神和充分尊重群众意愿的前提下，结合本单位实际，创造性地抓好市委各项决策部署的贯彻落实自2019年以来，我局严格落实上级对精文减会工作要求，出台的文件和召开的会议逐年减少，减轻了基层的负担近期，全市上下正在按照市委、市政府部署，深入开展“群众不满意问题攻坚月”专项行动和优化营商环境活动，此次活动是对☆☆☆系统作风转变的一次很好检验，改变以往收集问题落实慢、群众不见有回音的情况，当晚就2021年以来未办理完毕或者群众不满意的问题“工单”，进行清单式汇总盘点，梳理出六大类焦点问题主要针对“工单”问题，采取回应群众诉求、问需于民、问计于民方式一一局长挂帅亲自致电，直面问题，立说立行，事不隔夜，迅速整改截至目前，攻坚行动累计电话和上门回访35人次，大部分“工单”问题得到解决有个别问题没达成共识的，正在进一步沟通交流有28位反映问题的市民态度由“不满意”转为“满意”

二、破除“只留痕、不留绩”的虚招，坚持工作手段与实际效果相统一查摆中发现部分单位工作过于注重痕迹甚至要求事事留痕、处处留痕，时常发生“只调查不研究，只调研不解决“，做的是“为下基层而下基层、为调研而调研”的表面文章随着“我为群众办实事”大走访、大排解、大提升活动的深入开展，市体育局干部职工深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实今年以来党组书记☆☆☆☆先后30余次带队赴☆☆☆☆☆☆☆☆☆等实地走访，结合体育工作实际，深刻对照城乡区域发展、乡村振兴、全民健康、体育惠民等最突出、最亟待解决的问题，列出4个方面、5个课题进行调研实事求是找问题，确保调研不虚不空，真正在调研过程中察实情、出实招、办实事、求实效调研走访坚持从实际出发，针对性地采取“四不两直”方式，下沉基层开展调研，切实掌握新情况新问题积极做好调研”后半篇文章精准定位，高起点抓好体育惠民以仝☆☆☆信息化建设为抓手，为☆☆☆☆☆器材制定了专属“身份证”二维码，建☆☆☆☆☆信息化服务平台，方使群众全面了解和掌握烟台的体育赛事、场馆位置、协会组织、健身站点、健身指导员、健身器材管理使用、十五分钟健身圈、老年人体育活动等信息因地制宜，对体育惠民制定专属套餐在全民健身方面，“点单式”配送服务，用常沟通补群众所需，通过走访调研发现受群众欢迎的健身器材和健身项目，举办乡村振兴百场农村社区运动会，将体育盛宴送到群众身边;体育器材维修巡检方面,引入专业体育器材维修巡检团队，对巡检器材维修巡检制定专属套餐，做到“一件一议，一件一方案”，既节约成本，又提高了服务专业化与精准度，切实打通服务群众的最后一公里路

三、破除“走老路、吃老本”的情性，坚持守正固本与创新求变相统一查摆中发现部分党员干部干工作抓落实还存在思维上的定式、路径上的依赖、手段上的匮乏、本领上的恐慌，习惯于依赖开会发文抓落实，习惯于凡事都出个证明、报个材料，与服务群众“最多跑一次”改革相悖篇

八、年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报20242024年来，**区认真查摆工作中存在的形式主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改现将整治工作情况报告如下

一、工作开展情况

（一）突出政治建设，切实增强为基层减负的政治自觉一是强化理论武装坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神固化为区委常委会会议首个议题和区委理论学习中心组学习的首要内容，将整治形式主义为基层减负纳入党史学习教育常态化长效化机制、纳入区委党校年度教学计划，引导党员干部筑牢作风建设的思想根基年初以来，共召开常委会会议和常委会（扩大）会议*次、理论学习中心组学习*次，涉及整治形式主义为基层减负相关内容的党校学习培训*个班次*期实自查整改工作的思想自觉和行动自觉由☆☆同志负总责，对县政府党组开展“四察四治”工作进行了全面安排部署，组织县政府系统全面开展自查整改，明确了工作目标、重点任务、责任单位和具体要求，保障了自查整改工作顺利推进、扎实开展

（二）立足工作实际，主动查摆问题认真查摆问题，狠抓整改落实通过书面方式，广泛征求了区委、区人大、区政协、区纪委监委及相关部门、乡镇、社区等各方面的意见建议，结合自查和工作实际，针对察政治要件落实，治阳奉阴违；察中央部署落地,治政令梗阻；察机关作风建设，治文山会海；察领导干部履职，治弄虚作假四个方面，深刻查摆剖析问题，制定整改方案，明确整改内容，限期挂牌销号，全力推动整改通过“四察四治”自查整改，真正形成务实管用的防止形式主义、官僚主义的制度机制，切实营造真抓实干、干事创业的良好风气

（三）积极宣传教育，营造良好氛围按照县政府党组统一安排，在全县政府系统大力宣传推进“四察四治”专项行动，积极宣传“四察四治”专项行动开展情况和取得的成效，通过文件、微信等宣传交流平台，使全区各部门、单位和社会各界了解“四察四治”专项行动的基本内容和监督检举的方式方法，发动干部群众广泛参与，为专项行动开展营造了良好的舆论氛围

二、紧盯目标要求，严格对标对表,全力落实四察四治整治任务县政府党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，紧扣基层干部群众深恶痛绝的形式主义官僚主义，以“基层减负年”“作风建设年”以及学习贯彻习近平新时代二是强化组织领导定期召开整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，调度工作开展情况，充分发挥专项工作机制各成员单位职责职能，着力构建上下联动、左右协调、共同发力、运转高效的工作格局将整治形式主义为基层减负情况纳入巡察督查、政治监督、党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核、党委（党组）“一把手”和领导班子综合考核评价的重要内容，引导广大党员干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观三是强化宣传引导深入实施主流舆论引导，在“**云”客户端开设“我为群众办事实”“一把手监督”“严肃党内政治生活”等整治形式主义为基层减负相关专栏，及时回应社会关切持续发布党中央关于整治形式主义为基层减负相关政策要求和各部门单位工作成效，刊发《为基层减负，总书记这些话铿锵有力》《深入开展“局长走流程“活动》等相关信息，不断激励干部真抓实干、担当作为四是主动接受监督拓宽基层反映问题渠道，积极做好人民网网民留言和市长热线基层群众反映事项的办理工作，规范办理流程、提高办理效果，使之真正成为“听民意、解民忧、办实事”的连心桥年初以来，共接到12345服务热线转派工单*件，响应数*件，响应率100%,解决数*件，解决率*%，满意数*件，满意率*%

（二）聚焦常规整治，巩固拓展为基层减负的治理成果一是深入整治形式主义官僚主义将整治形式主义为基层减负情况纳入政治监督重点内容，充分发挥监督合力，综合采用常规巡察、专项巡察、延伸巡察等方式对形式主义官僚主义问题进行深入监督，擦亮派驻监督“探头年初以来，共开展关于整治形式主义官僚主义相关巡察1轮，共查处形式主义、官僚主义相关问题线索*件，立案*件，给予党纪政务处分*人，通报曝光*批**人二是持续推进精文减会召开全区公文管理与报备业务培训会,进一步提高公文规范管理水平严格执行发文开会审批报备制度，建立月监测制度、减负工作台账，从严管控文件数量和全区性会议规模，区委办公室、区政府办公室及时对各部门目标完成情况进行跟踪通报年初以来，共制发本级两类文件**件、同比减少*%，召开全区性会议**次,文风会风进一步好转三是统筹规范督查考核统筹**各项督查检查考核计划，严格控制总量，制定《**2024年度督查检查考核计划》，每月对各乡镇、街道接受区级督查检查考核情况进行摸底调查今年以来，各单位上报年度督查检查考核事项共计**条，经反复研判后精简合并为**条，比上年度计划数同比减少*%截至目前，接收计划内督查检查考核备案报告**项四是切实改进调查研究积极构建大调研工作格局，建立经常性调查研究制度，对所有乡镇开展全覆盖式乡村振兴调研统筹安排调研活动，不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研，调研过程中不搞陪同，调研乘车及用餐一切从简，促进了工作作风进一步好转县级领导同志每月调研和现场办公时间均不低于当月工作日的1/3,年初以来，各常委累计开展调研指导工作**余次、**余天五是持续增强基层党组织活力简化基层报表事项，采取“一表多用、多信息合

一、定期更新”模式，有效避免相同信息重复统计情况出现，减轻村级组织行政管理事务过多负担优化精简村干部培训，推动对*名村党组织书记培训全覆盖、镇级对村“两委”成员和农村党员培训全覆盖强化基层基础保障，今年以来，已完成村干部工资和离任老干部补贴经费审核和发放工作，共发放经费**万元六是持续整治“指尖上的形式主义”和创建示范活动中的形式主义在完成移动互联网应用程序整治清理工作的基础上，要求各部门各单位建立健全政务APP、微信工作群内部管理制度，实行实名准入制度，规范信息发布常态化开展监督检查，定期开展整治“指尖上的形式主义”“回头看”工作，确保基层减负取得实效

（三）紧盯重点领域，持续提升为基层减负的工作效能一是激励党员干部担当作为加大正向激励力度，持续完善干部考核评价机制，深入开展激励干部担当作为“三个专项行动”，制定《关于贯彻落实《激励干部担当作为实施容错纠错工作办法（试行）》的实施意见》等制度文件，激励干部干事创业的热情和干劲加强干部监督管理，对形式主义官僚主义问题，发现一起、查处一起、曝光一起，年初以来，运用监督执纪“四种形态”处理*人次二是深入整治民生领域形式主义紧盯社会关注、人民群众关心的实际问题，对农村改厕等民生领域存在的不担当不作为乱作为现象，以及执行政策“一刀切”、层层加码等形式主义做法，强化靶向施治、集中整治认真排查梳理、清理规范各部门设立的各种“长制”，经排查，目前设有“河长制”、“林长制”，均严格依据中央和省市相关文件规定设立

二、存在问题及下一步工作措施经深入对照自查，发现**区虽然在整治形式主义为基层减负方面取得了一些成效，但与上级要求还存在一定差距，依然存在精简文件流于形式、会议统计数据失真、召开会议不作报备等问题下一步，**区将针对存在的问题，加强思想引领，改进工作作风，健全各项工作制度机制，不断深化运用监督执纪“四种形态”，按照中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制的部署，强化监督执纪问责，持续推进为基层减负工作,保障党中央重大决策部署落实落地，努力破除形式主义、官僚主义滋生的土壤和体制机制障碍篇

九、年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报2024按照《中共☆☆市委目标绩效管理办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作情况的函》要求,我县严格对照中央八项规定精神和实施细则有关要求，整治形式主义为基层减负工作重点，认真开展专项整治，狠抓工作落实，现将工作开展情况报告如下

一、工作开展情况县委、县政府高度重视，主要领导及时作出指示批示，按照文件要求，抓好贯彻落实，并结合实际，制定了我县工作措施及分工方案加以落实县委县政府主要领导多次调研基层减负工作，召开基层减负专题会

（一）注重源头治理全县一盘棋，切实解决好思想认识和政绩观问题，要求各级领导干部主动靠前站位，带头转变作风，完善制度机制，不断提高基层减负工作制度化、规范化水平明确基层责权利，不断增加基层力量，强化数字赋能增效，切实提升基层治理能力水平注重解决实际问题，巩固拓展常规整治成果，抓好突出问题整治，在精文减会方面着力提质增效,在规范“督查考”事项方面着力统筹监督，坚持正向激励和精准问责，让基层干部把更多时间和精力用在抓落实上

（二）思想行动统一坚持问题导向、目标导向、基层导向，持续推动减负各项措施落实落地，强化精文简会刚性约束，统筹规范督检考事项，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码问题，减轻村级组织负担，持续激励干部担当作为，确保工作取得实效

（三）增强行动自觉坚决守住精简文件硬杠杠，持续强化减会控会力度，加强统筹规范督查检查考核工作，抓好“指尖上的形式主义”整治，理清基层“权责”边界，建立完善激励机制，并结合开展“力戒形式主义、推动，三要“专项工作、“解放思想、转变作风、提升能力”专项行动，推动为基层减负工作走深走实加强组织领导，强化协调配合，确保各项减负措施不折不扣落实到位

二、工作成效

（一）在纠四风树新风方面聚焦食品安全、教育医疗、生态环保、行政审批等领域，加强作风建设监督检查深化“8+8+2”专项整治，公布漠视侵害群众利益专项整治成果5批次出台净化亲清政商环境措施19条，监督推动构建“亲”“清”政商关系紧盯群众身边腐败和作风问题，畅通监督举报渠道，建好检举举报平台，探索建立远程接访、远程监督等平台，获得省纪委监委充分肯定抓好“一卡通”问题专项治理，督促对60项惠民惠农资金纳入社会保障卡“一卡通”发放，实现“一卡统在发改、住建、卫健、人防等重点行业领域开展突出问题系统治理，在涉农保险补贴资金开展专项清理开展“吃公函”专项整治，深化治理“小金库”，开展贯彻落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作，梳理县级层面配套制度文件26个，整改制度执行方面问题2个十九大以来共查处违反中央八项规定精神问题154件154人，通报曝光典型案例104件104人

（二）在精文简会方面2024年以来，我县持续发扬“短实新”文风，县四套班子领导带头落实精简文件会议要求，加强对分管部门提请发文、会议事项的审核把关，坚决做到“确有必要、注重实效县委办、政府办规范办文程序，严控发文规格，精简公文数量，推动公文工作规范高质开展从数量上看，全县共计印发文件402件，较2022年同期减少8件，同比下降

1.9%,数量精简见成效；从质量上看，未出现超规格发文、层层配套、穿靴戴帽、照搬照抄等现象，质量提升有突破持续完善、深化落实精简会议措施，健全会议备案制度，严格会议审批程序,大力整治会风会纪，切实提升会议质效共召开全县性会议67次，较2022年同期减少13次，同比下降16%o

（三）在改进规范督查检查考核方面认真落实“抓落实作表率”行动要求，更加注重工作实绩和群众评价，突出问题导向，鼓励定向督查、暗访抽查,不搞运动式轮番督查，不搞机械式对照检查，不搞上下“一般粗”，防止过度留痕、层层加码严格实行督查检查考核年度计划和审批报备制度以来，经规范统筹后保留计划40项，较整治形式主义为基层减负工作开展前减少了322项，同比下降80%,大幅度削减了督查检查考核事项

（四）在专项整治指尖上的形式主义方面印发了《关于开展2024年指尖上的形式主义专项整治行动的通知》，对全县使用移动互联网应用程序、网络工作群提出了要求，进行了安排布置对无人维护、与实际业务脱节、功能可兼容代替的互联网应用程序、微信群、QQ群等进行专项清理，对功能单

一、互联网应用程序进行整合，加快推进行政审批、人社服务等业务接入直播☆☆APP产格约束使用移动互联网应用程序过程中过多过度加重基层负担中国特色社会主义思想主题教育为契机，按照“问题导向、抓常抓长、标本兼治、深挖根源”的原则，严格对标对表，深入查摆整改，严肃监督问责，不断健全完善各项制度体系，确保形式主义官僚主义突出问题得到有效解决，“四察四治”自查整改任务全面落实

（一）全面加强政治建设，持续强化党的领导

1.坚持不懈推进思想政治建设县政府党组始终坚持把讲政治放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿于党的建设和经济社会发展全过程通过县政府党组会议、政府常务会议等会议，结合辅导报告会、座谈研讨会等多种形式，认真学习传达了习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大和二十届二中全会精神，以及中央和省市纪委全委会议精神自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，思想政治建设坚强有力

2.不折不扣贯彻执行决策部署严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，进一步规范党内政治生活，扎实组织开展专题民主生活会和组织生活会，持续净化党内政治生态，督促各级组织和广大党员干部守纪律、讲规矩，自觉践行“两个维护”的重大政治责任,有力维护中央和省市区委政令畅通严明党的“六大纪律”，特别是严明党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝执行上级决策打折扣、做选择、搞变通，自行其是、阳奉阴违等行为坚持逢会必讲纪律规矩，决策严把纪律底线，对重大决策和重要事项按规定及时请示、报批，全区未发现擅作主张、先斩后奏的人和事，确保了各级党组织始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，推动中央大政方针和省市区委、政府各项决策部署落地生根

3.全面落实意识形态工作责任切实加强意识形态领域各项工作，将“加强新时代意识形态工作”列入《县政府党组理论学习安排意见》专题进行学习，有效提升了党组班子和政府系统干部职工整治鉴别力，牢牢掌握了政府意识形态工作主动权县政府主要领导与各副区长，各副区长与分管部门、单位分别签订了意识形态责任书，确保了责任落实到位、压力传导到位在☆☆区人民政府网站及时公布政府重大决策、重要人事任免等相关信息，广泛接受监督，并制定了防范化解重大风险工作方案，有效强化了重要节点和敏感时期的舆论监管从经费、人员等方面全力支持保障宣传、统战、政法等部门开展工作，强化舆情管控和媒体管理，及时应对处置公共突发事件，不断巩固正面舆论和主流思想的主导地位，坚决维护了意识形态安全

（二）全力推进问题整改，持续改善发展环境

1.靠实问题整改责任把巡视巡察整改作为激发发展动能、提升发展成效的关键之举，对中央环保督察、省委第三轮巡视、市委第六轮巡察、区委巡察及相关专项巡视、巡察、督查、检查高度重视，切实强化政治担当，扛起整改工作的政治责任，靠实县政府党组和县政府系统领导班子的集体责任，突出各级各部门主要负责人的第一责任，以上率下，发挥头雁效应，立行立改，以强有力的手段措施，全面清除影响改革发展的绊脚石、拦路虎，汇集攻坚克难、砥砺奋进的强大合力

2.精心组织整改落实坚持问题导向和目标导向，围绕中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题和省委巡视组反馈意见，及时召开反馈问题整改推进会，传达省市会议精神，听取整改情况汇报，研究部署推进整改工作不断健全完善整改机制，对问题实行清单化管理、挂牌式推进,建立问题台帐，详细制定并印发整改工作方案、通知，逐项明确整改任务、整改措施、时限要求和责任单位，同时，由涉及的分管领导牵头负责，对照问题整改责任清单，深入问题现场抓整改，跟踪协调督促整改工作落实，确保了各项问题整改有序推进

3.巩固提升整改成效认真贯彻落实省、市和区委相关部署要求，聚焦问题短板，对照责任清单，紧盯时间节点，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措推动整改任务全面完成，防止问题反弹回潮狠抓“放管服”改革任务落实，投资1500万元，实施了区政务大厅改造提升工程，建成了智慧政务服务系统，新服务大厅和政务服务平台正式投入运行，“一窗受理、集成服务”改革全面落实积极开展“三减一压”清理，严格梳理调整行政许可事项，实行并联审批和审批事项授权集中办理，总体上行政审批办件时间较法定时限缩减52%,办件材料、办理环节分别压缩7%和15%,工商登记业务压缩为最多3个工作日近期，我们还将在政府系统组织开展优化营商环境大讨论活动，制定出台优化营商环境的意见,通过一系列措施持续改善☆☆区发展环境

（三）聚焦涉农领域，持续开展专项整治

1.不断提升监督能力和水平强化对各乡旗和相关部门贯彻落实习近平总书记重要指示精神的监督检查，认真学习习近平总书记三农重要论述，贯彻落实中央和省市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关会议精神，结合区情实际，研究制定了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作安排意见、实施方案、包片分组抓户方案、责任清单及问责办法等文件；严格落实“三级书记”抓乡村振兴责任，建立区级领导包乡、区属部门包村、领导干部包户的责任机制和年度考核机制,各级部门和领导干部扎实履行包抓帮扶职能，形成了上下联动、优势互补、齐抓共管的工作格局

2.强化三农领域项目资金监管把乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作作为强化脱贫攻坚成效的重点任务，在县政府全体（扩大）会议暨廉政工作会议上进行了安排部署，在农业农村工作安排意见、目标管理责任书、重点任务分解表中进一步细化实化靠实责任，层层传导压力特别是针对乡村振兴中落实工作不力、执行政策不严、滋生腐败现象的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早处置注重治标和治本相结合，坚持警示教育与常态化通报曝光相结合，近期核查乡村振兴领域县政府系统侵害群众利益典型问题1起2人，有效发挥了警示教育和宸慑作用同时，督促财政、农业农村等有关责任单位加强项目资金监管，扎紧制度笼子，确保合法合规使用项目资金

3.深入开展“一卡通”专项治理惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作开展以来，县政府积极配合区纪委监委，认真组织财政、农业农村等部门和各乡镇开展自查自纠工作全区共清理摸排89615户，清查摸底资金86项368笔

35618.55万元，用于发放资金的银行卡、存折数91643张，摸底自查发放资金与2024年实际兑付资金一致对照“一卡通”问题清单四大类59项问题表现，共发现6个方面20类7982个问题，其中“一卡通”问题7631个，项目资金问题407个，腐败和作风问题27个，失职失责问题21个同时，检查还发现惠农政策宣传不到位、代理银行随意合并惠民惠农补贴项目、缩减项目名称等问题通过自查自纠和督促整改，“一卡通”乱象得到有效治理，保证了“一卡通”资金按时足额发放到位，惠民惠农政策得到有效落实

（四）抓好源头治理，持续推进作风转变

1.树牢作风建设永远在路上的思想县政府党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下,坚持把落实“两个责任”作为总抓手，采取多种方式加强压力传导，推动“两个责任”落地生根，筑牢全面从严治党的坚强堡垒制定了《县政府党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，把党风廉政建设工作列入县政府重要议事日程，与中心工作同安排、同落实、同检查县政府主要领导、分管领导坚持每季度召开廉政工作推进会，学习传达中央和省、市、区廉政工作会议精神，安排部署和强调当前党风廉政重点工作县政府党组书记与班子成员、班子成员与分管部门主要负责人签订责任书、承诺书，将党风廉政建设的工作任务细化分解到各级各部门，把具体责任落实到人、量化到岗，明确了政府班子及各工作部门落实全面从严治党基本职责，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局

2.靶向铲除形式主义官僚主义积弊认真落实“基层减负年”有关要求，密切关注“四风”隐身变异新动向严格执行民主集中制原则，坚持重大问题和重大决策集体研究、集体讨论、集体拍板，促进了决策民主化、科学化，今年共召开政府常务会议38次，集体研究事项468项切实改进文风会风和调研之风产格执行中央精简文件、会议规定，注重质量严控发文数量和篇幅，注重实效严控会议频次和时长，实行配套文件套发、重大会议套开并及早谋划确定年度调研专题，大力提倡“一线工作法”，现场办公解决问题全面规范督查检查考核机制，让基层把更多时间和精力用在抓落实上

3.巩固拓展中央八项规定精神成果认真落实中央八项规及其实施细则和省市区委改进作风各项规定，坚持严查处、真问责，寸步不让、露头就打，不断强化“不敢”氛围，坚决防止“四风”问题反弹回潮严格执行《加强干部日常管理的通知》《党政机关培训费管理办法》《党政机关差旅费管理办法》等各项纪律规定，督促各部门落实“三重一大”、“三不一末”、科级干部婚丧喜庆事宜报备等制度严格请销假，政府党组班子成员和部门主要负责人外出学习、培训等须向政府主要领导请假，部门分管领导须向政府分管领导请假，期满后及时销假，进一步严肃了工作纪律，确保政府工作高效有序运转定期对机关干部遵守工作纪律情况进行明查暗访，对公款吃喝、脱岗离岗、推诿扯皮等违纪行为，采取批评教育、媒体曝光、责令整改和党政纪处分等方式严肃处理，扎实开展公务用车清理整改、超标办公用房专项检查等专项行动，有效遏制了机关不良作风

4.严格推动追责问责机制落实严格执行《中国共产党问责条例》和省委《落实党风廉政建设主体责任追究办法》，对党的建设和党的事业有责不担、失责不问、问责不严的，改进问责方式方法，强化问责严肃性，唤醒责任意识，激发担当精神今年以来，政府党组主要负责人集中安排党风廉政建设工作2次，针对固定资产投资、环保责任落实、重点任务推进等工作对分管领导和部门、乡镇主要负责同志开展了工作约谈；县政府班子成员认真落实“一岗双责”要求，对分管部门党风廉政建设工作先后作出20次部署，开展专题调研32次，约谈提醒130人次，整改问题43条，县政府系统查处侵害群众利益问题2起5人。